云南省大学生村官待遇3篇（全文完整）

云南省大学生村官待遇1　　大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部*、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区(村)事务，从20世纪90年代中期开始下面是小编为大家整理的云南省大学生村官待遇3篇（全文完整）,供大家参考。

云南省大学生村官待遇3篇（全文完整）

云南省大学生村官待遇1

　　大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部*、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区(村)事务，从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

　　大学生村官工作是以来*作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。

　　大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

云南省大学生村官待遇2

　　(一)大学生村官按每人每月2000元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月3000元)。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。

　　(二)在村(社区)任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。

　　(三)在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

　　(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

　　(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受第六条中第(三)、(四)、(五)款政策。

　　(七)聘期内，通过换届选举担任村(社区)党组织*、副*，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村(社区)干部的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官待遇，同时享受当地同级村(社区)干部相关待遇。

　　(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

　　(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县市且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款，代偿学费和国家助学贷款的`金额按国家有关政策执行。

云南省大学生村官待遇3

　　2015年12月底，云南省财政厅、云南省委组织部联合下发通知，明确自2016年1月1日起，大学生村官工作生活补贴每人每月提高200元。

　　为进一步健全大学生村官工作机制，落实大学生村官生活补贴正常增长的相关规定，云南省根据中央补助资金和省财力情况，决定从2016年1月1日起，大学生村官工作生活补贴标准每人每月提高200元，达2000元/人/月(其中迪庆藏区为3000元/人/月)，提标所需经费由省财政统筹安排，专项下达。通知要求各州(市)、县 (市、区)党委组织部门和*门及时足额将省财政下达的资金兑现到大学生村官个人，不得拖欠，保证专款专用，完善资金使用管理方式，提高资金使用绩效。

　　据了解，这是云南省自2014年以来连续第三年提高大学生村官待遇。