运输有限公司落实全员安全生产责任制的实施方案 运输有限公司落实全员安全生产责任制的实施方案根据县运输管理所文件《县交通运输企业落实全员安全生产责任制的实施方案》工作部署，结合我公司工作实际情况，细化工作细节下面是小编为大家整理的运输有限公司落实全员安全生产责任制的实施方案 ,供大家参考。
运输有限公司落实全员安全生产责任制的实施方案
根据县运输管理所文件《县交通运输企业落实全员安全生产责任制的实施方案》工作部署，结合我公司工作实际情况，细化工作细节，制定整治行动工作方案，按方案要求落实企业全员安全生产责任制，方案如下：
一、总体要求
（一）指导思想
贯彻推进建设交通强国战略，坚持“政府主导、属地管理、部门联动、齐抓共管”原则，深入贯彻落实省安委会等相关部门交通运输工作精神，进一步加强企业源头治理和车辆运营动态监管，塑造文明规范、安全和谐的道路运输行业新形象。
（二）工作目标
到2021年底，公司建立覆盖所有人员的岗位安全生产责任制，制定并落实各项保障制度，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，确保全员安全生产责任落实到位。
二、明确企业全员安全生产责任
企业安全生产工作涉及到企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。我们要根据安全生产法律法规要求，结合各岗位工作性质、特点和具体工作内容，按照“一岗双责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“管安全生产必须管职业健康”“有岗必有责”
的原则，建立健全覆盖全员的安全生产责任制，明确从主要责任人到一线从业人员的岗位安全生产责任。
(一)企业主要负责人的安全生产责任。交通运输企业主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理(含实际控制人)等。按照“党政同责”的要求国有交通运输企业党委书记与企业主要负责人，同为本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作共同承担领导责任，对本企业安全生产工作全面负责，负责组织落实《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规章规定的企业安全生产主体责任，其安全生产责任均应包括《安全生产法》第十八条所列的各项职责。
(二)分管安全生产工作负责人(安全总监)的安全生产责任。协助企业主要负责人，对企业安全管理工作全面负责，统筹、协调企业日常安全生产工作，督促落实全员岗位安全生产责任制。
(三)分管技术负责人(总工程师)的安全生产责任。协助企业主要负责人，对企业的安全技术工作全面负责，负有安全生产技术决策和指挥权。
(四)其他副职负责人的安全生产责任。按照“一岗双责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“管安全生产必须管职业健康”的要求，负责所分管部门(业务)职责范围内的安全生产工作。
(五)企业职能部门负责人的安全生产责任。安全管理部门负责
人应该按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规章确定的部门职责承担部门第一责任人责任。生产、技术、设备、能源等与生
产紧密相关的部门负责人负有所分管业务的安全生产管理责任，将安
全生产工作作为业务管理的主要内容。财务、人事、工会等职能部门
负责人要在职责范围内为安全生产工作提供支撑保障，共同推动安全
生产责任落实。
(六)车间、车队负责人的安全生产责任。负责人为本车间、车队安全生产第一责任人。根据本企业的生产性质和各车间、车队的作业要求，按照企业相关职能部门的统一安排，承担本车问、车队风险辨识管控、隐患排查治理，应急处置等方面的责任。
（七）班组长安全生产责任。班组长是本班组安全生产第一责任
应带领本班组人员认真贯彻执行各项安全生产规章制度，组织班组风险辨识管控和隐患排查治理，落实应急处置措施等方面的责任，及时制止违章行为，对本班组人员在生产劳动过程中的安全生产工作负责。
(八)一线岗位人员的安全生产责任。一线岗位人员是安全生产责任体系的最末端，也是决定安全生产责任落实成效的关键。各岗位人员应牢固树立安全意识，切实增强履职能力，严格遵守企业各项安全生产规章制度，严格执行岗位操作规程，严格遵守劳动纪律，按照“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的原则，做好岗位职责确定的各项工作任务。
三、健全落实全员安全生产责任制的各项保障制度
企业要建立与本单位安全生产责任制配套的各项保障制度，明确考核标准，严格组织实施考核和奖惩，确保全员安全生产责任制落实
到位，实现企业安全生产责任全过程实名追溯。
(一)建立完善企业全员安全生产责任制公示制度。企业要分层
级在公司、车间、车队、班组和岗位对相关人员安全生产责任制进行
长期公示，自觉接受职工监督，广泛听取职工意见，不断改进完善全
员安全生产责任制。
(二)建立完善安全生产责任制培训制度。企业要将全员安全生产责任制度教育培训纳入安全生产年度培训计划，针对不同层级管理人员、不同岗位操作人员，特别是新工人和轮换岗位人员，精心设计培训内容，组织开展有针对性的安全生产责任制培训，使全体员工了解每一项职责内涵，熟记责任制内容，不断强化员工的安全意识，培养良好的安全习惯。对新工人和轮换岗位工人，可采取以老带新的形式，安排责任心强、实践经验丰富的老工人指导督促其履行岗位安全生产职责。同时，要将安全生产责任制培训记录和考核结果记入每个人的教育培训档案。
(三)建立完善安全生产承诺制度。企业主要负责人每年要向道路运输业务部门作出履行安全生产责任的书面承诺；每年向职工代表大会报告上一年度履行安全生产职责情况并就本年度履行安全生产职责作出承诺；企业员工要逐级向上一级负责人作出履行本岗位安全生产职责书面承诺；涉及公共安全的企业要每天研判风险，并就履行安全生产职责有效管控风险，通过适当形式向公众作出安全生产承诺。
(四)建立完善安全生产责任制跟踪检查制度。企业要通过班前(后)会、安全生产早会、周例会、月(季)度分析会等形式，以及开展安全生产日巡检、周检查、月调度等多种方式，加强对岗位安全生产责任制执行情况的跟踪检查并定期通报检查结果，检查情况要与安全生产目标管理考核结果挂钩。
(五)建立完善安全生产责任考核和奖惩制度。企业要从实际出发，以实岗位安全生产责任为主线，以绝岗位安全生产责任事故为目标，明确各岗位的考核标准和奖惩办法，层层签订安全生产责任书，定期实施考核。加大岗位安全责任履行情况在年度考核中的比重，并将考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩；对于日常检查发现履行安全生产责任制不到位的，要进行教育、纠正、约谈或处罚。
四、职责分工
安全部负责推进企业落实全员安全生产责任制有关工作。安委会按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，负责督促指导本企业落实全员安全生产责任制的有关工作。
五、工作步骤
(一)动员部署阶段(2021年7月15日至7月31日)。安委会根据盘山县运输管理所实施意见制定道路运输企业全员安全生产责任制的贯彻实施方案，并下发到各部门。各部门要采取有效形式，强化宣传发动，提高企业开展全员安全生产责任制推进工作的主动性和积极性。
(二)制定完善阶段(2021年8月1日至8月31日)。各企业按照
《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定及公司安委会关于落实企业全员安全生产责任制的要求，制定完善从主要负责人到一线岗位人员(含劳务派遗人员、实习人员等)的安全生产责任制，健全落实全员安全生产责任制的各项保障制度。企业全员安全生产责任制要进行长期公示，广泛听取职工意见，不断改进完善。
(三)监督核查阶段(2021年9月1日至10月31日)。公司各部门要将企业全员安全生产责任制推进情况作为安全生产工作的重点，对企业全员安全生产责任制推进工作进行全程管控。要对本部门业务领域内企业落实全员安全生产责任制情况进行全面督查核查，推进全员安全生产责任制的建立和有效落实。
(四)考核评估阶段(2021年11月)。公司安委会通过专项巡查、随机抽查、目标管理考核等方式，对各部门全员安全生产责任制推进工作进行考核评估，并将结果纳入年度安全生产目标管理的重点内容。
附件
1、领导小组成员名单
盘锦联华运输有限公司
2021年7月14日
盘锦联华运输有限公司
落实全员安全生产责任制
工作领导小组成员名单
组
长：
副
组
长：
成
员：
领导小组下设办公室，办公室设在安全部，安全经理，电话：.