2022年老干部工作情况10篇2022年老干部工作情况 2022年老干部局工作总结 一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大美德和落实科下面是小编为大家整理的2022年老干部工作情况10篇,供大家参考。
篇一：2022年老干部工作情况
2022年老干部局工作总结一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大美德和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和载体效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部精神政治建设，认真落实离退休生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，总体目标较好地基本完成了各项工作目标任务，现总结如下：
（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强
区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作市委委员会，加强领导。联席会议老干部工作委员会每季度召开一次工作听证会，定期听取汇报，研究解决其他工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全县各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。
二是把工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年3月份，区委召开宣传、党政会议及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使做到干部职工工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分奖优罚劣考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持立足于定期向老干部通知工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、通报张辉等主要领导及分管领导都向老干部区长了我区的工作，并征求他们的意见。
同时，基层单位普遍建立了通报工作构建制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向共产党员通报工作，长期坚持不懈。
四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁联结和纽带，是做好老干部工作的首要环节。区四个班子党政每人联系2至3名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体问题。在解放思想主题教育活动中，区委书记主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造关键问题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造高架道路了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别问题；区委多次深入联系的老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的盛赞；老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了工作复谈。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。
五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部深入细致领导多次深入老干部家中走访慰问，能够帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局脚踏实地教体局为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了黄继妍。今年以来，我省全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）创新工作，老干部政治待遇落实取得老同志新赶超
按照中组部和省委关于老干部思想政治工作要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和技术升级老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习效果显著，着力提高集中力量老干部的政
治思想素质，坚持用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，教育引导老干部把思想统一到十七大体育精神上来，凝聚到我区经济发展和社会稳定上来，使老干部工作经济腾飞和经济繁荣两帮助、两促进，收到较好效果。
一是采取多种形式组织老干部政治自由民主学习。抓好老干部的政治是落实好老干部政治待遇的一个重要方面，我们持之以恒，常抓不懈。每月5日可我们召开老干部议事组长会，采取组织老干部观看组织工作录像片、学习上级文件、通报区委重大文娱活动等方式开展学习，常年坚持，从不间断。同时，我们充分发挥进一步增强议事组的作用，让老干部的这事自己议、自己管，收到了事半功倍的功效。如周组文〔2022年〕26号文件规定，关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题，我们请议事组长、医疗专家成立工作组，让党员自己分类排队，对号入座，对照执行，共同把关，并进行公示，对此知识青年心服口服，称赞老干部局办事公平公正，公开透明。
二是认真做好老干部的而要信访稳固工作。做好反腐倡廉是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子，掌握情况，认真开展老干部思想状况事件调查，是做好消防工作的基础。今年初，我们建立了局在职干部联系离休老干部制度，采取招开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式，认真开展老干部思想状况事件调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部，经常深入老干部家中，及时打探老干部的思想政治情况和家庭生活情况，真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待的来访，就中央直属机关干部的津贴、补贴问题，面对面交流，耐心疏导教育，做深入细致的组织协调思想政治组织工作，使老干部的思想得到基本稳定。今年，老干部局简讯共来访老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种不同措施，职工群众进一步落实老干部的各项待遇，通过大量的工作，老干部的较为思想总体比较相对平稳。李埠口乡建立《离退休反映情况登记薄》，实行动态管理。商务局设立局长接待日，真心与老干部协同工作，解决问题。奥运会举办期间，我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生，维护了全区大局稳定。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。二区老干部活动中心专设阅文室，安装了远程教育有线电视，拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料，今年共接待老干部阅文1000多人次，对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时，我区全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度，每月组织老干部成功进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全，活动开展正常，被誉为“老干部之家”。09年《老人春秋》杂志组织工作征订工作我们经已部署安排，争取征订数量在巩固去年底的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年，我们拿出专款对知识青年活动中心、老干部大学等进行改造，更新设施，购买了电视机、录像机、健身器材等，区委在新区办公用房紧张的情况下，区委主要领导亲自安排，挤出两间房屋作为老干部大学，添置了桌椅，进一步改善了老干部的娱乐环境和学习。重阳节期间，我们其后组织机构组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府人民广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动，全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目，他们身着喜庆时装，载歌载舞，以不同的节目、不同的形式，展现了老人风采，而使老同志真正做到“老有所乐”。同时，区直各下属单位一般而言也结合自身实际，经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装，参加了自治省门球通讯杯比赛，获得了冠军。文化局组织离退休老同志老干部成立豫剧管弦乐队，经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出，倍受群众的高度称赞。
六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节，我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动，组织136名推进离休干部就近参观工农业生产和城市建设，组织老干部代表到李埠
口党员乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部濮阳到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。
（三）突出重点，老同志生活待遇落实取得新进展
老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键，工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前，我区行政事业单位离休干部的宋德福费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹安排，没有参加统筹的有5名（交通局），企业离休干部的离休费均能按时足额发放。管理体制机关团体事业单位老干部的医药费年度预算100万元，企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元，两项均由财政按月拨付，年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的丧葬费有38名参加了医疗统筹安排；没有参加医疗统筹的有5人（交通局），其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外，其余老干部医药费没有拖欠现象。同时，我们加强老同志医疗管理，在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院，专设老干部病房、优诊室，配备专职医护人员，为老干部就医提供服务便利。我们对机关干部行政管理外诊就医实行规范化管理，澄清了
篇二：2022年老干部工作情况
2022年社区老干部工作计划自建二社区的老干部工作，在区老干部局、东湖街道党委的领导下，以___理论和___及创新争优精神为指导，全心全意做好为老干部服务工作。一、建立健全老干部领导机制和志愿者队伍社区成立了以社区党支部书记为领导，社区工作人员、辖区内___干部为组员的领导小组。坚持以人为本，服务为民的领导思想，从源头指导老干部活动。施行社区志愿者同老干部家庭挂钩，指定志愿者定期走访老干部家庭，了解老干部家庭实际困难。二、贯彻执行党的老干部政策根据上级对老干部工作的精神要求，落实各项老干部活动，使老干部在社区内享受老年生活的快乐和幸福，努力做到政策落实，服务到位。三、努力开展各项工作服务1，就近学习确保老干部老有所学。依托社区资源，___老干部人员定期参加学习活动。___老党员参加党的最新理论，深入开展思想政治工作。2，就进活动确保老干部老有所乐。社区向老干部开放和提供所有活动设施，及时添置、更新各类图书、报纸杂志、___、健身器材等，为老干部健身、娱乐提供细致、周到的服务、通过开展各类活动，丰富老干部的业余生活，提高他们生活质量。3，就近得到照顾确保老干部老有所养。充分发挥社区党员、志愿者的作用，不定期___老干部体检，对老干部进行健康指导，保证老干部身体健康。
4，就近发挥作用确保老干部老有所为。发挥老干部特长，以主人翁的姿态参加到社区建设、发展中来。为社区发展献计献策，
四、树立服务观念，切实提高老干部生活质量把爱护离___干部、关心离___干部、服务离___干部作为构建和谐社区的重要内容。积极发挥社区固有优势，延伸服务领域，创新服务模式，逐步建立以社区党支部为依托，以社区服务为载体，家庭、社区、单位相衔接的离___干部服务体系。自建二社区要在东湖街道党委的领导下，进一步做好老干部工作，让他们在社区感受党的温暖，更好的享受生活，安度晚年。社区会刚好的做好各项工作，让党委，老干部们放心。
【___年社区老干部工作计划范文二（一）不断加强和改进离___干部思想政治建设。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的___届___中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离___干部认真学习、深刻领会、全面理解党的___大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到___届___中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、___老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离___干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离___干部两项建设水平。
（二）不断深化离___干部党___和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离___干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以七一表彰先进为契机，进一步加强离___干部党支部建设，发现和选树一批离___干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离___干部党___和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
（三）坚持落实好___干部生活待遇。加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对___干部三个机制运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障___干部生活的政策规定和配套措施，更好地让___干部共享经济发展成果。针对___干部普遍处于高龄、高发脖期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实___干部医疗待遇的措施和办法，为___干部看病就医提供方便。根据___干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好___干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为___干部提供个性化、亲
情化服务，构建___干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干___伍和-谐稳定。
（四）进一步推进离___干部服务管理工作。一是认真贯彻落实盛盐城市利用社区资源做好离___干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离___干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离___干部与加强社区建设结合起来，既努力为离___干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离___干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离___干部服务工作健康发展。认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在___个社区___实施老干部四就近服务工作。二是切实加强___领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践___干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对___干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使___干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
篇三：2022年老干部工作情况
2022老干部及关工委工作总结今年，____市关心下一代工作在市委、市政府的大力支持和领导下，在省、____市关工委的正确指导下，取得了良好的成绩，我市关心下一代工作委员会被中国关工委表彰的“创建‘五好’关工委优秀____奖”，成为全省唯一一个获此殊荣的县市级关工委____。
一、今年关工委工作情况(一)领导高度重视，不断加强自身建设1.思想教育与时俱进。值____召开以来，市关工委以____为指导，____学习____报告，认真贯彻____“大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接收教育，让每个孩子能成为有用之才”、“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作……”等讲话精神，把关心青少年的成长作为关工委工作的重中之重，把维护青少年的权利真正落到实处。2.____结构不断优化。____月____日，市委办下发《____成立和调整部分非常设机构领导成员____》(都办文____]____号)，调整关工委副主任为人大副主任曹诗芬，市关工委下发《____调整____市关心下一代工作委员会组成人员____》(都关工委____]号)，完善、巩固了市关工委领导班子及成员单位；各基层关工委相应地调整了领导班子，结合实际，更新“五老”队员，壮大“五老”队伍；新增企业关工委两家，分别为____市华讯机电设备成套有限责任公司和宜昌永鑫精工科技有限公司，为进一步推进关心下一代工作拓宽了渠道，扩大了影响，增添了动力。
3.经费保障日趋完善。今年夏季，为了保证网吧监督工作顺利实施，特向市人民政府申请专项经费____万元，用于补贴“五老”队员通讯费、表彰先进等。在炎热的夏季，市关工委办公室还为“五老”队员准备草帽、背心、矿泉水等解暑物品，为“五老”队员提供良好的条件，同时也感谢“五老”队员在网吧监督中发挥的重要作用。
(二)创新工作方式，严格执行网吧监督自暑假以来，全市上下联动，统一指挥，分散进行，在全市“五老”队员三个月的努力下，网吧监督取得了明显成效，为青少年营造了良好的假期环境。一是召开专门工作会议，周密安排部署。____月____日，市关工委召开主任办公会，安排部署暑期“五老”网吧监督巡查工作。成立“五老”网吧监督工作领导小组，形成主要负责人亲自抓、各基层关工委具体抓的一条高效有序的行动链。____月____日，召开全市关心下一代工作专题会议，各乡镇、街道办事处关工委主任、副主任及全体工作人员参会，新任市关工委副主任曹诗芬全面了解了各基层关工委的工作情况，要求集中推进暑期网吧监督行动，并将“五老”网吧监督工作列入“五好”关工委创建标准考核之列。二是健全领导班子队伍，建强“五老”团队。市委办和市关工委下文，对关工委部分主要领导和职务进行调整，并新增两名年轻同志，保证了关工委工作的长效发展。全市各基层关工委对“五老”网吧监督员队伍不断进行调整充实，形成一支坚强有力的巡查队伍。三是积极调动基层力量，整合社会资源。专题工作会议以后，立即____各基层关工委开始分头行动，要求巡查中实现“全覆盖”，对于偏僻、边缘地带的网吧亦不漏一家，对略有问题的网吧实行多次循
环巡查，并现场督促整改。陆城地区率先将“五老”网吧监督与“老少共筑____”结合起来，主动与社区结合，搭建青少年“手拉手”活动平台，签订远离网吧责任书。枝城镇打破常规，坚持定期检查与不定期暗访相结合。据不完全统计，各基层关工委____“五老”队员在暑假期间实行全面巡查____次，小组突击抽查近____次。
四是严格落实督查结果，现场执行整改。____月____日，市关工委副主任曹诗芬带队与工商、公安、文化局联合，对陆城、枝城两个重点乡镇进行了一次集中巡查。现场随机抽查了____家网吧，查看网吧营业执照、消防安全许可证是否齐全，有无____监控设施，上网人员是否____登记，安全通道和消防设备是否规范，是否有“禁止未成年人进入”和“禁止吸烟”等标识，对存在问题的网吧进行现场执法、整改与交流。
(三)搭建活动平台，深入推进“五好”创建1.制定计划，保障“五好”创建顺利实施。今年是“五好”关工委创建验收的收尾年。年初，市关工委制发文件《____做好“五好”关工委验收总结工作____》(都关工委____]号)，认____署，严格要求，以奖代罚，表彰先进，细致列出了“五好”关工委创建要求，为各基层创建“五好”关工委明确了方向。2.____活动，努力提升“五好”创建品牌。一是开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题实践活动。各乡镇镇围绕“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题，____聆听文峰志愿队队长杨巍的先进事迹报告，举办法制和安全知识讲座，集中学习有关____犯罪的法律法规和防暑知识，开展以爱国主义教育为主旋律的思想品德教育和“向不文明行为告别”的主题活动，____“五老”队员到中小学开展
德育讲座等等，进一步陶冶了青少年的道德情操，激发了广大学生努力学习、奋发向上、报效祖国的热情。二是在全市开展“老少共筑____”活动。____月____日，____市关工委“老少共筑____”在陆城街道办事处胜利社区率先拉开序幕。活动现场散发了关心下一代宣传画册，宣读了《老少共筑____倡议书》。《倡议书》倡导要以“老少共筑____”活动为契机，围绕中心、服务大局、注重实效，把为青少年办实事、解难事、做好事作为工作的出发点和落脚点，充分发挥五老队员的余热，力求做到专心办事、热心服务、耐心关心、不图名利、不怕非议、不怕艰难、不居功自傲，把以网吧监督管理为主要内容的关心下一代工作常抓不懈，做细做实，做出成效。三是巩固情牵“红领巾”工程。____月____日，____市关工委主办的“庆六一暨市关工委爱心捐赠活动”在五眼泉镇苗苗幼儿园顺利开幕，市人大常务副主任、市关工委副主任曹诗芬，市关工委成员单位及全体工作人员参加。此次活动共向苗苗幼儿园捐赠物资共计____万余元。会上，市____委会副主任、市关工委副主任曹诗芬指出，五眼泉镇苗苗幼儿园作为一所民办幼儿园，办园十年来，克服重重困难，积极自筹资金，不断改善办园条件，得到了家长的高度赞扬，社会的高度认可。希望社会上有更多的人来关心、____民办幼儿教育事业的发展，关心下一代的健康成长。各乡镇关工委带头做好爱心助学活动，做好调查摸底，定期关心贫困生、学困生的学习和生活，涌现出无数令人感动的好“爷爷”“奶奶”。
篇四：2022年老干部工作情况
2022年公司老干部的个人年终工作总结一年来，我镇老干部工作在县委、县政府和县老干局的亲切指导下，城关镇党委、政府的高度重视老干工作，认真贯彻党的“十七”大精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕“老有所为、老有所用、老有所乐，以“创建和谐城关”贡献老干部的余热和余辉的工作思路开展了工作，并取得了较好的成绩，主要体现在以下几个方面：
一、坚持尊老为先，___领导重视老干部工作的力度进一步加大。关心老干部，支持老干工作已经成为我镇___领导多年保持的优良传统。镇党委书记___、镇长刘松柏对老干工作尤为重视，具体来讲，主要有以下几个方面：第一，开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇主要党政负责人带队，分组走访慰问了离___干部和___干部遗属，向异地安置的离___干部汇去了慰问信和慰问金。镇党委、政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。第二、深化创建活动，狠抓老干党支部工作。认真贯彻落实中组部《___加强和改进离___干部党支部建设工作的意见》精神，坚持执行每月过一次___生活会议、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；积极帮助解决了老干党支部建设和特困老干部救助所需要的经费；采取上门传达文件精神、通报党___活动情况等措施，加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的___生活有序开展；扎实开展“创先争优”活动，促使
党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上报了___名___干部先进个人。
第三、以实施财政保障机制为根本，狠抓离___干部生活待遇落实工作。按照县委、县政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作为工作重点之一，在年度预算中足额安排___干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了___干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充___受到了改革发展成果。
二、活动的积极开展，开创了老干工作新局面。虽然，我镇老干部的生活有保障，有吃，有穿，身体较硬朗，但这只是他们较低的物质追求，自然，他们还有更多的人生向往：就是用自己几十年积累的工作经验和技术技能，为社会，发余光，献余力，再作新贡献。这样，实现了老年人“老有所为，老有所用，老有所乐”的心愿。为实现老同志的这一愿望，一年以来，我们坚持自觉自愿、量力而行的原则，主要开展了以下两项活动：第一项活动是，按照县委、县政府的统一部署，我镇在学习和实践科学发展观系列活动中，我镇通过返聘等形式，___离___干部担任科学发展观督导员。通过这样的活动，不仅能加强和提高老干部自身思想政治水平，与___的精神保持高度的一致，而且有效的解决了在学习和实践中人员不足的问题。第二项活动是，城关镇抓住我县“争创文明县城”的有利契机，___了数支离___干部为主力的老年志愿者服务队。老年志愿者服务队不仅能更高效的引导市民讲文明、讲卫生，为“创建全国文明县城”
再立新功，更重要的是在探索如何充分发挥离退休老同志的工作经验和智慧的过程中，找到了一条新的途径。
三、热忱的优质服务，开创了老干工作新局面。“老吾老以及人之老”。我们从思想上尊重老干部，在实际工作中从细处着手，只有我们热忱的优质服务，才能让我镇___干部感受到___的关怀与温暖。一方面我们认真做好老干部来信来访工作。对老干部的来信来访，我们都高度重视，认真对待。凡是在本单位能够解决的问题，都及时给予解决;对难以解决或因条件不成熟一时不能解决的问题，耐心做好政策解释工作，力求把问题化解在基层。从目前掌握的情况看，老干部来信来访与往年相比，有明显下降。另一方面我镇坚持重要节日集中开展老干部活动不放松。“重阳节”是老年人的节日，为了使每一位老干部都能___党委、政府的温暖与关怀，我们进行了精心的___和周密的部署。根据我镇实际情况，重阳节前后我们先后___副科级以上干部进行了身体健康检查，并为每一位老干部准备棉绒毯作为节日礼物。专门召开老干部座谈会议，向老干部通报全镇的基本工作情况和征求老干__关于我镇重大决策的建议，及时地向老干部宣传、传达近期上级有关会议、文件精神和各项方针政策。同时认真听取老干部的工作汇报，积极研究解决老干部工作中存在的困难和问题。一年来的工作，虽然取得了一定的成就，但与老同志的愿望相比，工作还做得很不够。
2022年公司老总年终个人总结
___年__月__日，经___集团控股有限公司董事会的任命，我担任___传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。
回顾半个月来工作，主要有以下几方面：
一、组织建设
设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有___个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设，提炼___传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设___传媒的大团队：组织___传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练，培养___传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。
篇五：2022年老干部工作情况
2022年审计局老干部工作总结范文一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好___干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极___老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下：
一、高度重视，加强领导局党组高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们___改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势，拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的发展。二、执行规定，落实待遇按照政策落实好离___干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接___工作评议、“察担当促有为”等
会议；定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；每年___老干部进行一次身体检查；今年___月___老干部参观了___港、白洋、安福寺工业园区，老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情。
生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署，及时调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，今年___干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究，送上特困帮扶资金___元。
三、加强自身建设，提高服务质量我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工___人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动，加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任心更强，服务态度更好，工作质量提高，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期看望老干部，带去局党组的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。
四、总结经验1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以___和引导，鼓励和支持他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能及的工作。3、做好老干部工作，建立感情很必要。
2022年审计局节能宣传小结一、加强节能宣传教育力度自开展公共机构节能活动以来，在政府机关效能节能办的指导下，我局结合实际，不断加大宣传教育力度。___干部职工集中学习节能降耗的政策规定，举行节能知识考试。通过这些形式，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强了机关干部和广大职工的节能意识，普及了节能知识。现在全局干部职工都能自觉做到从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。二、加强各项措施落实到位一是合理设置空调温度。做到了除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。并把“每天少开___小时空调”作为一项节能制度，落实到了每个办公室。二是节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，做到了随时关闭;在长时间不使用以及下班后，及时切断了电源，减少了
待机消耗。三是检查各个阀门、龙头的出水流量，杜绝了“长流水”现象，切实减少耗水量。四是严格执行公务用车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低了车辆维修费用支出。五是加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中，我镇逐步规范了办公用品的采购、配备和领取制度，建立了办公用品领取台帐。实行在电子媒介上修改文稿，积极推行了无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗数量，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。当打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，做到了重新灌装，再次使用。
三、加强督导检查总结提高我局将公共机构都将节能工作纳入目标责任管理，结合每月能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体的管理部门或工作岗位。总之，在今年的在公共结构节能工作初步实现了以去年同期能耗为基数，年能耗下降人均综合能耗、人均水耗同比分别下降___%，单位建筑面积能耗同比下降___%的年度工作目标。我们相信，只要从一点一滴做起，每个人都积极参与到节能中来，那么“节能低碳”型社会一定能实现。
篇六：2022年老干部工作情况
老干部2022年工作计划老干部2022年工作计划地质中学2022年离退休职工管理工作计划2022年学校离退休工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和地矿局工作会议要求，紧紧围绕学校中心工作坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进学校离退休管理工作创新发展。(一)、学习贯彻党的十八大精神，不断加强离退休干部“两项建设”1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织离退休职工深入学习党的十八大精神，抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展主题教育活动，组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报学校发展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实离退休职工阅文制度，组织好每年2-3次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好离退休职工党刊杂志征订工作。3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合离退休职工党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善离退休职工党支部联络员制度，选配年轻干部为离退休职工党支部联络员，
帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制
4、进一步加强利用学校资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实自治区老干局视频会议精神，在总结我校离退休职工工作经验的基础上，进一步利用学校资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对离退休管理工作的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，继续开展“尊老孝亲”离退休职工子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。
6、大力推进离退休职工活动阵地建设。要充分利用学校体育馆落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把离退休职工活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地
二0一三年三月扩展阅读：2022年老干部工作思路2022年工作要点2022年，全县老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，努力打造全方位、多层次的老干部工作新格局，为推动全县经济社会快速发展、科学发展营造良好社会环境。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实；老干部精神文化生活得到充实提高；老干部活动中心建设得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。切实保障老干部“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，努力使全县老干部工作有新提升、新突破。
一、认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实老干部的政治待遇1、进一步加强离退休干部政治理论学习。坚持每月一次老干部集中学习制度，组织老干部认真学习贯彻党的十八大精神，引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系。坚持从老同志的特点和实际出发，不断改进学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与观摩考察相结合、政治学习与座谈讨论相结合的方式增强学习效果；对年老体弱行动不便的党员干部上门发放学习材料、征求学习意见，切实把老干部的思想认识统一到县委、县政府的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到科学发展上来，推动老干部工作又好又快平稳发展。2、继续抓好中组部10号、省委办125号文件精神的贯彻落实。中组部10号文件和省委办125号文件，是指导离退休干部工作的重要文件，我们要把学习贯彻两个文件作为贯彻落实党的十八大精神的具体措施，作为推进新时期老干部工作的着力点，摆在重要位置，纳入重要议事日程，切实抓好贯彻落实；认真学习贯彻市委办、市政府办《关于进一步做好新形势下全市离退休干部工作的意见》精神，结合我县离退休干部工作实际，周密安排部署，加强协调服务，确保各项政策落到实处。3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。一是本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管；做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。二是积极开展“五好”党支部创建活动，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，推进老干部党支部建设制度化、规范化、经常化，增强凝聚力和向心力。三是积极开展学习型党组织创建活动，提升离退休干部党建水平。四是组织引导离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展以“晚霞映党旗，余热建山丹”为主题的创先争优活动；认真落实离退休干部的各项政治待遇，积极为老干部传达重要会议精神，通报全县主要工作情况及重大事项，组织老干部参加重
大会议及其他重大活动，根据“就近就地、量力而行”的原则，认真安排全县离退休干部观摩考察活动。
二、提升“三个机制”的运转质量，进一步落实好老干部的生活待遇1、扎实推动“三个机制”的有效运转。继续抓好“三个机制”的健全完善工作，加大财政支持力度，切实把财政支持机制的作用发挥好，保证离休干部“两费”得到全面落实，确保医药费统筹标准与离休干部就医要求相适应。针对我县离休干部人数多，但整体呈现高龄化，处于“双高期”（高发病期和重病高发期）的实际，重点抓好医药费保障机制的落实，进一步完善离休干部就医要求与经济社会发展水平相适应的增长机制，不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题，切实提高医疗保障水平。认真抓好中央、省、市出台的提高离休干部生活待遇政策的落实工作，切实让老同志共享改革发展成果。2、进一步加强易地安置离休干部的服务管理工作。按照《关于进一步加强易地安置离休干部服务管理工作的意见》，认真做好易地安置离休干部待遇落实和服务管理工作。对易地安置的老干部，协调原单位多联系、多看望、多关心，定期通报情况，定期走访慰问，及时了解他们的生活、思想和健康状况。3、加强信访工作。严格落实“谁主管、谁负责”的信访工作责任制，实行老干部信访首问责任制、定期通报制、限期办理制，建立健全信访问题排查、协调化解和督查工作机制，解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。老干部来信、来访、来电话反映问题，要热情接待、周到服务、耐心解答，做到事事有回音，件件有着落。三、积极引导离退休干部发挥作用，努力做好关心下一代工作认真学习贯彻落实王三运书记在全国关工委干部培训班开班仪式上的讲话精神和县委、县政府《关于进一步加强和改进新时期全市关心下一代工作的意见》。健全完善“纵向到底，横向到边”的关工委工作网络，动员、鼓励、支持老干部根据本人身体状况和志趣爱好，本着自觉自愿、量力而行的原则，积极参与关工委工作，不断壮大“五老”队伍。动员老干部面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，为全县经济社会转型跨越发展贡献力量。一是进一步发挥
好“五老”网吧义务监督员的作用，规范文化市场，净化青少年成长环境。二是继续抓好“基层创五好、五老学先进”活动巩固延伸工作。总结经验，扩大成果。三是积极引导老干部为和谐社会建设发挥作用。紧紧围绕保发展、保民生、保稳定的重大决策部署，组织老干部开展“老有所为、共建和谐”等主题实践活动，真正把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，努力为老同志发挥作用创造条件。
四、开拓创新，切实加强机关的自身建设努力建设学习型、创新性、服务性机关。一是组织机关干部认真学习贯彻十八大精神和中央、省、市关于老干部工作的一系列政策规定，进一步创新工作思路和服务理念。二是深入基层调查研究，广泛听取和及时反映老干部的意见建议，争取各级党政组织的支持，切实为老干部办实事、解难事。三年是加强目标管理，切实提高工作效率和服务质量。四是进一步加强宣传报道工作，为做好老干部工作营造良好的舆论氛围。二一二年十一月二十六日
篇七：2022年老干部工作情况
2022年离退休干部工作总结2022年离退休干部工作总结
依照总局、分局老干部工作处今年总体工作部署和老干办制定的年初工作方案，我们认真学习了总局、分局老干部工作会议指示精神，本着“真抓实干，热情效劳，创造性地开展离退休干部工作〞的标准，认真总结工作经验，努力寻找工作缺乏，虚心学习周边农场老干部工作的新举措，经常深入老同志中间倾听来自各方面的意见和建议，不断探索适合我们工作的新方法，以满足离退休干部的政治、文化、生活、娱乐等方面的需求，到达工作的实效性，全年具体工作情况如下。
一、认真落实老干部政治待遇〔1〕坚持每月18日副处级老干部阅文制度，阅后签字，倾听意见，老干办工作人员及时转达老干部的建议，做到意见有反应，建议有答复，措施有落实。并对每一位来访干部热情接待，并认真答复提问，对解释不了的问题，我们及时与农场有关部门、分管农场领导汇报，以尽快为老同志答疑解惑，使他们心里敞亮，心情舒畅。〔2〕今年出资5万余元为全体离退休干部订阅报刊杂志，丰富老同志们的晚年精神生活。做到发放及时、准确，遇到问题能及时帮助解决或答复。对异地安置和居住的离退
休干部，及时报销邮寄报刊费用，确保他们能及时学习了解国家大事和农垦的变化。
〔3〕坚持每月8日老年学校上课制度，截止本月上大课8次，组织全体干部学唱北大荒歌曲5首，在唱响“中华大粮仓〞的同时，激发起老垦荒战士对农垦的热爱，对未来美好生活的憧憬。年初广泛征求老同志们的意见，制定学习方案，暨到达老有所学的目的，又不断增加老同志们各方面的知识。每学一课都要听取意见，便于下一课的改良。同时，今年的老年各类协会又在上年的根底上有所调整，把具有文体特长,身体健康，热爱老干部活动室建设的老同志选拔上来，从而带动老年协会各项活动的开展。上半年组织大观园活动一次；棋牌比赛两次；室内球类比赛一次；6月份组织老年门球队参加分局举办的第十八届门球赛，取得了第二名的好成绩。8月份组织各党支部代表四十人参观农场“双文明〞建设现场；9月份在庆祝黑龙江省第二十三个老年节之际，组织老干部和退休工人进行了双老门球比赛，同时，组织离退休干部进行十余项室内趣味活动。为迎接国庆节组织老同志参加农场大型秧歌、集体舞表演，并获得好评。太极协会坚持常年组织老同志学习排练老年健身操、室内舞蹈和广场舞蹈；太极扇、太极刀、太极剑等；不仅锻炼了意志，强健了体魄，不仅学习了新知识，还带动农场的广场文化开展，丰富了晚年的精神生活。
遇的落实。用车，寿辰庆贺，生病住院慰问，去世丧葬办理等费用都及时到位，保证经费的严格使用，做到不超支，不滥用。按照总局、分局新的工作标准，使十四项工作制度正在不断完善和标准化。年内为11位干部定送了生日蛋糕；为46位离退休干部就诊、转诊，探亲、外出安排了车辆；为9位去世的离退休干部办理了后事，使家属们非常满意。〔4〕元旦春节农场出资9万余元为全体离退休干部和遗孀搞福利，走访慰问大病、困难老干部和遗孀；举办大观园趣味活动；五一劳动节农场出资近万元，为在农场居住的离退休干部和遗孀发鱼改善生活，使全体干部非常满意和快乐。出资1万余元为门球队员购置服装，鞋帽、器材，参加分局举办的第十八届离退休干部门球赛。在老年节、中秋节前，又出资5万余元购置活动奖品和慰问品。〔5〕今年又有3名老干部获得了“健康之星〞荣誉称号，农场党政领导亲自为他们披红戴花，颁发纪念品，并鼓励其他老同志向他们学习，力争保持健康的身体，少得病，少吃药，晚年生活幸福。
三、其它工作：1、按照农垦总局、分局老干部处的指示精神，我们继续建立与离休干部联系制度。年初我们逐一对每一位异地居住的离退休干部进行电话联系，了解身体、生活等方面的真实情况。并在其他时间不定期地联系，对农场居住的离休干部作到每周都要至少联系一次，关心他们的疾苦，及时发现
和帮助他们解决实际困难。同时在农场党委的关心下，我们还将对异地安置和异地居住的离休干部进行走访慰问，把党委的温暖以及农场人民的问候送到老干部家中，使他们备感亲切，也更加思念农场，纷纷为农场的开展献计献策，奉献余热。
2、充分发挥了“五老、十大员〞的作用。今年加强了对“五老、十大员〞的培训力度，专门邀请关工委副主任闻乐仁同志就如何做好关心下一代工作对老同志进行专题讲解。同时依照农场关心下一代工作目标要求，在关工委的引导下，积极配合中小学校开展爱祖国、爱垦区活动；以农场文化馆、四一八烈士陵园为爱国主义教育基地，以中、小学为传统教育、感恩教育课堂，请老前辈、老教育工作者现身说教，讲革命历史，讲改革开放三十多年来农场发生的变化，要求青少年珍惜今天的幸福生活，好好学习，牢记历史，展望未来，以优异的学习成绩回报社会、回报农场，做祖国的栋梁之材，使关心下一代工作开展的稳步扎实。
3、加强党支部建设，不断发挥他们的积极作用。按照农场党委要求，今年四个党支局部别制定了学习和活动方案，党支部书记工作认真负责，除了按照要求召开党支部大会、支委会、干部大会以外，每月他们都专门安排时间，带着本支部党员干部学习党的方针、政策以及农场开展的新形势。同时，党员干部积极参政议政，关心农场的建设和开展，
经常提出合理化建议，反映老百姓的呼声，在学习、活动、生活，特别是农场经济开展、小城镇建设、维护社会稳定等各个方面都起到了党员的带头作用。
4、离退休干部积极响应农场党委号召，为地震和泥石流灾区捐款。特别是离休干部，年龄大，身体多病，但他们思想觉悟高，心地善良，首先想到的是灾区的人民，尽管没有数额标准，他们还是积极主动多捐，身体不好来不了的，就委托亲人、子女来捐，仅一天时间就捐款6271元。充分表达了老一辈的革命优良传统和北大荒无私奉献精神，非常值得我们钦佩和学习。
5、提高效劳质量，加强老干部活动室的管理力度。随着小城镇建设速度的加快，农场场部人口将逐年增加，退休干部、工人来活动参加活动的人员也越来越多。今年，我们加大对离退休干部的效劳力度，首先坚持从效劳态度做起，制定工作职责和考核方法，要求视全体干部为自己的亲人和衣食父母，尊重他们，笑脸相迎，嘘寒问暖，主动招呼，做到嘴勤、腿勤，来有问候，走有相送，让每一位离退休干部快乐而来，满意而归。同时搞好活动室的内部管理，活动设施维护和更换，保持室内外卫生。从小事做起，从点滴入手，尽可能提供各方面的便利条件，热情效劳。连续几年来我们在办公室备了老花镜、针线、简单的工具、卫生纸、雨伞、毛巾、香皂、手油等用品，以方便老同志的应急之需。我们
篇八：2022年老干部工作情况
2022年市人大常委会办公室老干部工作总结___市___委会办公室___年老干部工作，在市___委会党组的正确领导下，根据市___、市老干部__关于做好老干部工作的部署和要求，以“___”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以共建和谐为理念，认真贯彻执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作，赢得了老干部的好评。现将一年来的工作总结如下：提高认识加强领导把老干部工作真正拿在手上
在一次研究老干部工作会上，市___委会党组书记、常务副主任关祥先说：“老干部是党和国家的（范本）财富，他们曾经为党和人民作出了贡献，现在离退休了，应该受到社会的尊重。”又对做老干部工作的同志说：“老干部工作是我们的义务，也是一种责任。做好一个老干部的工作，影响一大片。我们要从建设和谐社会的高度，认识做好老干部工作的责任感和紧迫感，真正把老干部工作做好。”他的讲话在干部和工作人员中引起了强烈的反响，___委会机关，人人敬老，个个爱老，蔚然成风。
为加强对老干部工作的领导，关祥先同志主动把老干部工作拿在手上，大事、急事、关键事，事事亲自抓。办公室成立了老干部工作领导小组，由常委会机关党支部书记、办公室主任唐四国任组长，副主任陈红英分管，具体工作由老干部科干部姚运年负责。形成了老干工作层层有人管，事事有人抓的格局。常委会党组非常重视老干部工作，将其列入党组议事日程，定期听取汇报，部署工作。遇有特殊情况，随时开会研究，及时解决老干部工作中存在的问题。办公室年初
制定了本年度老干部工作计划，年底将对全年工作进行总结。对上级布置的一些临时性工作，要求不折不扣，及时按完成。常委会机关将老干部工作纳入干部业绩考核内容，要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。
政治关心生活照顾把老干部政策真正落到实处按照___“政治上关心老干部，思想了尊重老干部，生活上照顾老干部。”的要求，我们把落实老干部的政治待遇和生活待遇有机结合起来。凡是市___、老干部局通知老干部参加的报告会、座谈会、知识讲座、保健讲座都积极___老干部们参加，用车接送。让老干部能及时了解新形势，接受新事物，增长新知识。今年三___干部党支部如期进行了换届，加强了老干部支部的领导力量，实现了老干部自我管理。老干部党支部___月一次支委会，一个季度一次党员会，主要是学习当前形势，党的方针政策，领导同志讲话。办公室为党员老干部订阅了《党员》，为每位离___干部订阅了《当代老年》，使他们能及时了解国内外大事，学习到老干部的先进事迹，掌握一些生活和保健知识。一年一度的人民代表大会、春节、“重阳”节等重大节日，都召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议。离___干部都深深体会到，这是对他们的关心和尊重。落实老干部生活待遇，是老干部工作最现实、最具体的问题。我们立足于“在职干部为点难，多给老干部一点方便”的指导思想，从思想上、制度上、行动上采取硬措施关心老干部，照顾老干部。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定，确保位离___干部无“两费”拖欠。二是积极做好老干部的医疗保健工作。___月初___离___干部进行了一次全面的体格检查。在认真贯彻执行市医改办
关于做好医保人员医疗费用报销规定的同时，及时为离___干部住院办理手续，报销医药费，确实不能报销的耐心解释，说明原因。三是建立了领导干部联系老干部的制度，联系人平时加强同老干部的交流与沟通，定期走访慰问老干部。每年春节和老干部有什么重大情况，常委会和党组领导都登门走访慰问。原县___委会主任、___干部夏华英，因下丘脑中风，病情比较严重，市___委会全体党组成员，办公室领导都到___同济医院探视慰问，使病人和家属十分感动。凡老干部因病在本市住院三天以上，办公室、老干部党支部都派人看望。四是认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，把一切问题解决在办公室之内，解决在萌芽状态，做到无越级和重复___。由于政策到位，工作到位，关怀到位，爱心到位，生活在___委会办公室老干部科的老干部们都感到无比的欣慰。原县___委会副主任、___干部王明海深有体会地说：“市人大党组和办公室领导这样关心我们，使我们感到幸福，感到温暖，真是活的越来越有滋味。”
___活动发挥余热把老干部___真正引发出来老干部离退休在家，有更多的闲暇时间。他们希望参加一些身体条件允许的活动，或做些力所能及的工作。在充分了解情况和广泛征求意见之后，我们不量力而行，___了了几项活动。一是较好地配合市老干部局，___离退休的正副职市级领导，赴井冈山红色之旅。二是___本单位全体离___干部到庐山、黄山、黄石港参观考察。三是___老干部业余学电脑、参加知识竞赛、郊游垂钓。四市___委会办公室老干部工作总结第2页
是丰富了老干部活动室活动内容。活动室陈列有___日报、孝感日报、___晚报、孝感晚报、文摘报、健康报、《党员生活》、《半月谈》、《民主与民法制》、《中国人大》、《楚___人》、《当代老年》等十几种报刊杂志。还电视、电脑、自动麻将，极大地丰富了老干部的活动内容。五是为活动方便，老干部科原有的一台小车不够用，花___元买了一台旧面包车，大修后交由老干部科管理使用。如今老干部开展活动，一台小车加上面包车，就可以全部坐上了。
在离___干部中，有些人身体好，有爱好有特长，我们就尽可能地创造条件，提供方便，鼓励他们发余热。如有的同志原是市主要领导，有工作经验，关系面广，常为企业发展出谋献策。有的同志热心关心下一代的工作。有的勤于动笔，常写些小块文章，报道发生在身边的好人好事。他们外出考察、调查研究、联系工作，总是优先保证用车，提供必要的文具用品。___委会党组和办公室每年都对那些老有所学、老有所为的老干部进行奖励。
篇九：2022年老干部工作情况
2022退休老干部年终工作总结范文10篇推荐文章当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面就是小编给大家带来的2022退休老干部年终工作总结范文！2022退休老干部年终工作总结范文一根据20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会20__年工作要点的精神，对照20__年医学院老干部工作计划，现将今年工作总结如下。一、不断加强老干部思想政治建设，努力做好老干部思想引导工作。医学院始终把老干部“两项建设”作为老干部工作的重中之重。今年在学习领会上海市老干部工作会议精神、市教卫党委老干部工作会议精神的基础上，结合我院老干部的思想实际，把做好老干部思想引导工作列为工作重点。1.把如何进一步做好老干部思想引导工作作为工作调研课题，用调研明晰工作思路。通过学习、调研、讨论，进一步明确了做好老干部思想引导工作的重要意义、目标要求、主要内容和方法途径，以及当前做好这项工作的着力点，并完成了《浅谈当前如何做好老干部思想引导工作》。在此基础上，老干部工作办公室向医学院系统内的老同志发放了调研问卷了解他们的思想现状，以便有针对性的开展工作。2.落实和完善情况通报制度，引导老同志支持改革发展。今年继续坚持经常向老干部通报重要工作、重要会议、重大政策等，让老同志及时了解学校的中心工作，从而引导老同志形成正确认识、支持改革发展。医学院党政领导向离休干部和局退干部共通报院情3次，内容为医学院“_”规划、高校党政负责干部会议精神、近期重点工作等;党政领导参加老干部纪念建党__周年座谈会暨创先争优表彰会、迎新
联欢会、敬老节活动等活动6次;党政领导上门慰问老同志11人次。此外，学校重要会议如职代会、医教研工作会议等都邀请老干部代表参加。分管领导和老干部工作部门也及时传达老干部工作有关重要会议的精神。
二、深入抓好老干部党支部建设和党员创先争优活动。年初下发了《关于在医学院离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动和先进评比的通知》(沪交医委老(20__)2号)。再次明确了活动要求、时间节点等内容，要求各党支部结合纪念建党__周年活动制定活动方案。同时，发动各离退休干部党支部和全体老干部积极争创“五好党支部”和“四个好”老干部。1.认真组织老同志学_先进事迹。上半年，医学院系统各离休干部党支部积极组织各单位离休干部认真学习杨_的先进事迹。各党支部通过组织观看杨善洲先进事迹报告会录像片、发放学习材料、召开专题组织生活会等多种形式认真开展学习活动，引导老同志们进行“向_学些什么?我们能做些什么?怎么做?”的学习讨论，使老同志们受到了触动和教育。2.开展离退休干部创先争优活动先进集体和个人的评选表彰。七一前夕，为弘扬老干部的优良传统和先进事迹，树立和宣传优秀党组织和党员先进典型，在各单位的积极支持和参与下，经过民主推荐、公示等程序，医学院党委决定授予高恪等15位老同志“优秀离退休干部党员”荣誉称号、院本部离休干部党支部等3个党支部为“先进离退休干部党支部”荣誉称号，并予以表彰。此次评选表彰不仅起到了引导离退休干部党组织和党员学习身边典型、投身创先争优活动的积极作用。同时，通过在医学院校园网主页上公示先进事迹以及报道有关活动情况，也在校园内营造了学习老干部、关心老干部的氛围。3.根据新情况新变化认真抓好老干部党支部建设。今年10月12日，在医学院党委的直接领导和关心下，院本部离休干部党支部召开了换届选举大会，顺利选举产生了新一届支委班子。根据支部党员整体进入“双高期”和人数减少的实际情况，支委班子结构进行了较大调整：支委会人数由原来的7人减为5人，支部书记设置由原来的一
正二副调整为一正一副，而且选举结果为在职干部担任党支部副书记。目前医学院6个离休干部党支部和1个局退干部党支部都在根据老干部工作和老干部队伍的新情况、新变化不断改进支部设置、活动形式等，同时抓住创先争优活动契机不断推进党支部的各项建设。
三、精心组织好老干部纪念建党__周年系列活动今年是中国共产党成立__周年，医学院党委在年初就下发了《关于在医学院系统老干部中开展纪念建党___系列活动的通知》(沪交医委老(20__)3号)，要求各级党组织和老干部工作部门认真组织好以“老党员、新奉献”为主题的系列纪念活动。1.创造条件组织老同志认真学习中共党史。院本部离休干部举办了党史知识问答活动。给每位老干部印发了党史知识100题和答案，另外还邀请专家作了党史学习辅导报告。局退干部党支部和瑞金医院离休干部党支部等为每位党员购买了党史二卷及导读材料。老干部工作办公室在老干部阅览室添置了全套《中国共产党党史》、《苦难辉煌》等学习书籍方便老干部学习，并给每个离退休党支部及时发送《学习参考》和中央党校张晓燕教授所作党史辅导报告光盘。2.召开医学院系统老干部纪念中国共产党成立__周年座谈会暨创先争优活动先进表彰会。6月22日上午，上海交大医学院老干部纪念中国共产党成立___座谈会暨创先争优活动先进表彰会隆重举行。医学院及各附属单位的主要分管领导、各老干部党支部书记、支部委员、受表彰的老干部，以及医学院有关部处负责人和全体老干部工作人员出席了会议。四位离退休老干部在会上作了发言。医学院党委书记孙大麟在会上讲话，并向各单位的离休干部代表转授了市委为全市每位离休干部制作的建党90__精美金质纪念章。各单位和离退休干部党支部也都在七一前举办了座谈会、参观一大会址、专题组织生活会等各种形式的主题活动。3.开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文等活动。在医学院系统老干部中开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文活动。编印了《忆党恩、跟党走——上海交大医学院老干部庆祝中国共产党成立__周年征文集》。共向教卫党委老干部处选送了征文10篇，其中6篇
被收入《峥嵘岁月___一书。另外，所有老同志的征文都在医学院党委纪念建党___专网上登载。
此外，我院还组织离退休老同志合唱团积极参加教卫系统离退休干部庆祝建党__周年歌咏大会。院本部老干部代表应邀参加了医学院庆祝建党___文艺汇演、医学院庆祝中国共产党成立90__大会、座谈会等重要会议和活动。
4.发挥老干部优势，组织老干部与青年师生交流活动。组织召开“共忆党史、共话党恩——离退休老党员和研究生新党员纪念中国共产党成立__周年座谈会”。高恪、岳永贵、张觉先三位离退休老党员与20多名研究生预备党员进行了座谈，鼓励引导大学生和年轻党员学习老干部革命本色，牢记党的宗旨。瑞金医院、仁济医院等单位也组织了离休干部为住院医生上党课、团员青年走访离休老干部等活动。
5.领导带头，七一前夕开展普遍走访慰问老干部活动。七一前夕，医学院老干部工作人员走访慰问了每一位老干部，送上慰问品、慰问金和慰问信。各级领导也非常重视这项工作，亲自登门慰问老干部。医学院党委书记孙大麟、院长陈国强、副书记唐国瑶、副院长黄钢、章雄分别到老干部家中走访慰问，共慰问离休干部4人次、局退干部2人次。各附属单位领导也都对老干部进行了走访慰问，如仁济医院党委书记蔡秉良、副书记孟煜走访了医院每一位离休干部。
四、认真落实好老干部各项生活待遇，重点关心好困难老干部。今年一如既往认真落实好老干部的各项生活待遇，重点关心好困难老干部，努力为老同志们办实事、做好事。1.认真做好七一前增发一个月基本离休金的宣传说明工作。认真按照组通字[20__]27、28、29号文件要求，抓好提高部分离休干部的医疗待遇的工作。认真宣传落实《关于调整本市高龄离休干部社区居家养老服务专项补贴标准的通知》(沪委老【20__】32号)和《关于调整本市离休干部护工费用补贴标准的通知》(33号)，全年共为37人次老同志补贴了护工费共计13.5万元、26人次老同志补贴特殊医疗费共计9.7万元。2.继续做好为老同志挂号、转诊、法律帮助等个性化服务，做到
想老同志所想、急老同志所急。认真办好老红军张明秀等8位老干部的丧事、抚恤等工作。对于生大病、独居、家庭困难、生活不能自理的困难老干部开展了周到、细致的个性化服务。比如多次上门为生大病的老同志办理车费报销、特殊医疗费补贴等服务，为独居的老同志介绍、联系养老院。今年又为4位老同志申请了长期生活不能自理护理费。
五、主动与老干部所在社区联系，积极推进社区老干部工作在去年开展“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”课题研究的基础上，今年继续100%做好高龄社区养老费的缴纳工作。并主动加强与重点社区的工作联系与合作，把调研成果落到实处。起草了复三社区老干部工作联席工作制度，并密切了与淮海中路街道和复三社区的联系与合作。邀请老同志集中居住的居民区党总支书记参加医学院老干部工作人员培训班，开展座谈和交流，邀请街道专职老干部工作者参加我院离休干部的集中活动。积极参加教卫党委老干部处开展的与各区委老干部局的交流沟通工作，研讨进一步依托社区资源做好老干部服务工作。六、进一步加强老干部工作部门自身建设。1.继续加强工作人员培训。在暑期举办了“20__上海交大医学院老干部工作人员培训班”。来自医学院本部和各附属单位的专兼职老干部工作者听了“学习七一讲话，做好新形势下的老干部工作”、“社区老干部工作交流与体会”的报告，并开展了政策学习和工作研讨。医学院系统老干部工作者还积极参加了市委老干部组织的每季度业务讲座，及时学习了全国老干部工作“双先”表彰会的会议精神。2.主动开展工作调研，完成“当前如何做好老干部思想引导工作”一文，并发放问卷了解老干部思想现状。去年撰写的“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”一文被评为教卫党委系统老干部工作调研二等奖。今年还推荐1个集体、2名个人申报教卫党委系统老干部工作先进集体和先进个人。继续推进制度建设，编写了“老干部工作常用文件汇编”。今年老干部工作办公室再次被评为医学院档案工作先进集体。
除了上述工作，今年继续创造条件发挥老干部的积极作用、稳步推进退休局级干部的服务和管理工作、还开展了老干部活动室达标申报和组织老同志做好区人大代表、医学院第十次党代会代表选举及两委委员候选人推荐等工作。回顾这一年的工作，年初制定的各项计划都得到了完成和落实。同时，在形成定期联系每位老干部所在居委的工作机制、主动联系社会养老机构、动员各方一起关心和进一步加强老干部走访慰问、精神慰藉等方面的工作还存在不足，以期在明年的工作中予以改进。
2022退休老干部年终工作总结范文二积极进取和谐发展推动老干部工作上新台阶——在省科协机关第二党支部委员会换届选举大会上的工作报告同志们：根据党章有关规定，我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托，现在，我向大会报告工作，请审议。工作回顾一、加强组织领导，健全工作制度。机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下，坚持每年年初有计划，年终有总结，定期听取老干部的意见，召开会议研究老干部工作，各部处室积极协调配合，及时解决老干部的困难和要求。二、加强理论学习，夯实思想基础。几年来，认真组织老干部学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_大报告和_届五中全会等党的创新理论，利用党建纪念日和其它重大节日，组织党日活动，进一步激发老干部爱党、爱国热情。三、落实政治待遇，提高认识水平。专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕，党组专门走访老干部和有困难的老同志。每月的16日为老干部学习文件、支部活动日,20_年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。
四、落实生活待遇，解除后顾之忧。逢年过节，及时给老干部送去慰问，特别是重阳节，做到“在职职工有的，老干部都要有，在职职工没有的，老干部也要有”，切实将老干部的生活待遇落实好。几年来，先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习，丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送，住院陪护，及时看望慰问，并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来，先后为老同志办理了生老病死的事项，特别是有的老同志去逝在家中，我们第一时间赶到逝者家中，帮助家属抬送遗体。今后工作意见根据党组对老干部工作的要求，我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线，在提高服务质量上下功夫。一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报，充分发挥好老干部的重要作用。二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时，及时探望，尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动，丰富精神文化生活。三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。近年来，机关第二党支部在党组的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。2022退休老干部年终工作总结范文三
在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的_届四中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：
一.积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。二.政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的_届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时
了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。
2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报市局情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。
3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书法作品36件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰富了老干部的业余生活。
4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂党的丰功伟绩，庆祝中国共产党84华诞。
三.生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。四.工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。退休干部张_老同志爱好书法、对联，每逢单位搞书
画展，他每次都积极参加。退休干部秦_同志喜爱跳舞，并举办了拉丁舞和交谊舞培训班，每逢单位开展一些公益活动，如春节茶话会等，他都组织培训的小朋友参加，他组织表演的节目，深受人们的欢迎。老同志在参加活动的同时，也体会到了我局这个大家庭的温暖。
2022退休老干部年终工作总结范文四20__年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下，紧紧围绕党的_大、_届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，开展丰富多彩的文体娱乐活动，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推进了老干部服务工作，不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。一、领导高度重视，充分认识做好离退休人员工作的重要意义老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推进我局老干部工作科学发展：一是召开班子会，制定了工作计划;二是听取老干部工作汇报;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量，是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里，他们辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。在新的历史时期，他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到尊敬，得到关心照顾。按照党的_大提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政能力建设，构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。二、责任到人，服务到位。20__年我局党组高度重视老干工作，由同志具体负责老干部工作，同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度，认真组织老干部听“_大”报告、参加重要会议、重大活动等，坚持做到了“四必看”、“三反馈”。
三、从政治、生活上关心离退人员。一是年初召开了班子会，研究离退休干部工作。二是“七一”期间组织退休党坐谈，传达区委、区政府等文件精神，并推荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观AAA_上里古镇;四是开展“敬老月”活动，积极主动为退休老年人办好事、实事，在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时刻感到温暖与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
全年，无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访，认真办理老干部来信来访。
2022退休老干部年终工作总结范文五20__年度，我市老干部工作紧紧围绕中心大局，以贯彻落实中办发3号文件精神为主线，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，以推进纪念建党__周年和“四大行动”为重点，开拓进取，全市老干部工作富有成效。一、强化责任，切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点，落实全面从严治党要求，从思想上、组织上、行动上凝聚老干部，离退休干部思想政治工作进一步加强。1、深入学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。全市各地将《意见》作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南，通过各种形式，不断加强对《意见》的宣传、解读，全面领会和准确把握文件精神，切实把思想和行动统一到《意见》精神上来。市局对各地《意见》学习情况进行调研督查，认真做好文件精神的贯彻落实。缙云县委召开常委会，专题学习贯彻《意见》精神，研究部署老干部工作。2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以理想信念和党性教育为重点，坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度，做好离退休干部经常性的思想政治工作等制度，组织引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。市委主要领导为市直老干部通报
情况，市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次，举办理论学习会、读书会23次，1300余人次参加。坚持“送学上门”，将“两学一做”等材料送到老同志家中，方便老同志学习。
3、进一步加强党组织建设。全市各地按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，积极探索党组织设置，努力实现对离退休党员教育管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次，500余人次参加。
二、聚焦主题，蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，围绕中心工作，精心设计载体平台，深入推进“四大行动”，全市正能量活动形成较大声势。
1、全力推进“四大行动”。围绕“建党_周年和红军长征胜利_周年”这一节点，开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次，不断激发广大老同志的爱党爱国热情。围绕中心工作，全市积极开展“走基层、看变化、促发展”行动，让老同志体验美好生活，引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情况，组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次，近1800人次参加。全市各地都组建了比较有特色、在当地有一定影响力的银色人才志愿团队，创新载体，进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。
2、深入实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心，在全市范围组织开展了以“迎接G20，争做文明人、办文明事，为创建文明城市增添光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动举行启动仪式，全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相，省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参加会议并讲话，。市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“倡导文
明新风”演讲比赛等活动。各地也结合实际，开展了各类文明活动，充分展示了老干部文明尚礼、崇德向上的精神风貌。
3、积极打造老干部志愿团队。全市各地积极整合资源，在原有老干部志愿团队的基础上，积极整合资源，打造志愿服务品牌，重点挖掘和培育典型的银色人才团队，全面提高志愿服务水平。市直成立“老干部爱心使团”，先后参加创文明城市公益演出、“创文明，捡烟头”等活动，深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长，围绕中心工作，积极开展志愿活动，取得了良好的社会效应。
三、用心用情，深化“三张网”建设。全市各地积极适应形势任务发展变化，始终坚持用心用情服务老干部，不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设，全面提升老干部服务管理水平。
1、深化倾情关爱服务。认真落实中央、省里的各项政策，为全市728位离休干部提高医疗待遇。千方百计为老同志办好事做实事解难事。不断深化创新管理服务机制，持续探索利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过安排社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部提供多样的个性化的服务为老同志提供更加优质、方便的服务。
2、深化生活关爱服务。全市各地认真落实健康休养、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参加休养，名老干部参加健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动，市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动，局机关干部每人联系若干名离休干部，两次全面进门入户走访。
3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作，不断拓宽离休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神慰藉工作。持续关心离休干部无固定收入配偶(遗属)，及时为他们提供帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元，帮扶困难离休干
部13人，帮扶离休干部遗属30人。四、搭建平台，丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年大学，
各地组织开展了丰富多彩、积极健康的教学实践和文体活动。1、精心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两个阵地”的作用，
组织一系列有益于老同志身心的文体活动。市老干部活动中心坚持“月月有小赛”，“节庆有活动”，先后组织举办了全市性的老干部书画比赛获奖作品展、气排球比赛、集邮展等比赛活动。
2、积极搭建学习的平台。各地老年大学积极搭建身养、心养、文养、和养和德养为主题的“五养”学习实践平台，开设了既有一定特色又适合老同志的课程，不断满足文化养老需求。今年，全市有__00多人次参加老年大学教育。同时，积极组织大学学员围绕中心工作发挥正能量。市老年大学先后举办“我为文明城市创建添光彩”的班级主题活动、“做文明人、办文明事”演讲比赛，“家风故事”征文比赛和家训征集展示等比赛活动，组织学员走进新农村，看发展变化，并通过赠送书法作品助力新农村文化建设。
3、推进老年大学信息化建设。在前期充分考察调研的基础下，市局积极为全市老年大学搭建信息管理平台，引进学校管理系统，不断推进学校管理智能化建设，以智能化建设促进我市老年大学信息化水平提升。
五、认真开展学习教育活动，不断加强自身建设。以做“行家里手”为目标要求，多举措打造政治上强，业务上精，作风上实的干部队伍。
1、认真开展学习教育活动。全市老干部系统3月初开始到5月底认真开展了以“归零翻篇开新局”为主题的大讨论活动，通过深入学习讨论，集中蹲点调研，全面查找短板、着力补齐短板等方式，不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、看齐意识。精心组织，扎实推进，“两学一做”学习教育活动，切实增强搞好学习教育的责任感使命感，不断推动党员干部在学习上取得新成效，切实担负起服务中心、服务老同志的重任。
2、加强队伍能力建设。不断提升老干部工作人员专业素养和工作
水平。举办市局处(室)长论坛，鼓励参加社会工作学习和考级。围绕结对帮扶、“五水共治”、文明城市创建等工作，积极开展下基层走访活动。进一步做好信息宣传和调研工作，重视运用网站、手机平台、微博、微信等新媒体，开辟老干部工作舆论宣传新阵地。
3、积极打造“双先”队伍。以强化各项制度建设为根本，狠抓作风建设，打造“双先”(老干部先进工作者、老干部先进工作集体)，选树典型参加全国、全省“双先”评选，全市1名老干部工作者被授予全国先进老干部工作者荣誉称号，3个集体和11名个人分别被授予全省老干部工作先进集体和老干部先进工作者荣誉称号。
2022退休老干部年终工作总结范文六20_年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“_大”精神和“三个代表”重要思想为指导;以建设和谐社会，建设幸福村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下：一、加强学习、提高自身素质。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题及时沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平，强化做好社区退管工作的能力。二、做好人员接收，完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员，并及时输入电脑,发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况，切实为企业退休人员服务。继续完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛、游园登山等活动。春节时
期我村组织了“欢乐新春”登香山活动、重阳节参加了镇社保所举办的迎重阳—钓鱼比赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。
退管工作越来越来忙，但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的，我们的工作，得到广大退休居民的称赞反响。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把这自已的一份余力，无私奉献在退管服务工作中去，做到更好更突出。
2022退休老干部年终工作总结范文七不知不觉间，即将离别陪伴我三十几年的三尺讲台，回忆走进教育的三十几年，不由得感慨万千。这三十几年中，我见证了一次次的教育改革，目睹了中国教育的进步，体验了教师地位和待遇的不断提高。而我自己，从最开始的困惑和迷茫，到慢慢坚定自己的信念。扪心自问，我的确把自己最美好的青春都献给了我钟爱的教育事业，献给了我热爱的每一个学生，对于教师，有的人会说：“你们当教师的可真好，每天上那么两节课，一个月就是两千多，还有两个大假期”。不过，也有人这样说：“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’，教育不听，批评不服，家长没事还来冲你发发牢骚。”我听了都笑而不答，我觉得不论怎样，既然我是一位老师，我就得对得起自己的良心，对得起学生喊我的这声“老师”。干了一辈子教师，教过的学生自己都数不清了，有的早已走上了工作岗位，但是我现在依然能记住许多学生的名字，遇到学生总会聊上一会，看到以前的“小娃娃”如今已经走上社会，正在为社会建设服务，心里不由得觉得欣慰。有企盼就必须付出，有付出终会有回报，事实的确如此。现在不时会有以前的“捣蛋鬼”打电话来，送给一个祝福或一句问候，诉说自己以前对我的敢怒不敢言和现在发自内心的感念;到了学校来看我，居然还能对着我现在的学生大言不惭的说：“这个学生还不如我小时候呢!”现在，我每天还是会骑着自行车在单位和家之间匆匆而行，虽然路途遥远，但是我依然风雨无阻。最后一学期，我依然用心的教学，努力的抓差补缺，认真的完成学校交给我的各项任务和各种学习。争
取有始有终，为教育事业站好最后一班岗。马上要退休了，回首来路，我无怨无悔;看看眼下，我非常安心。
我知道，会有和我一样热爱教育而且比我年轻有为的同事们，他们会做出更满意的成绩，他们的学生会比我的学生更出色。
2022退休老干部年终工作总结范文八春华社区20_年企业退休人员标准化管理服务工作在上级部门的关心、支持下，上半年工作已完成，现总结如下：一、今年1-6月，社区纳入标准化管理的退休人员49人。对前来咨询的企业退休人员，工作人员均已热情的接待，并对企业退休人员的相关政策作了细心解释和解答。二、对新增企业退休人员均已填写了详细的《企业退休人员标准化管理服务基本信息表》，并将相关信息进行网络化管理，录入信息库。三、丰富企业退休人员的'文化生活，开展丰富多彩的文化娱乐、健身活动。1月，举办“20__年迎春联欢会”，社区舞蹈队、腰鼓队、拳剑队等兴趣小组纷纷参与表演;2月，参加彩灯公园文艺演出;3月，举办“学雷锋”妇女保健知识讲座;4月，组织退休党员到烈士陵园扫墓;组织退休职工参加丹桂街道排舞比赛;6月，组织退休党员参加自贡市中医院的健康知识讲座;举行第九套广播体操比赛;8月，举行全民健身健步走活动;四、配合二医院开展社区医疗服务。对辖区类退休人员进行健康教育和健康检查，建立健康档案。五、积极开展企业退休职工养老金资格认证工作。企业退休人员养老金资格认证工作从4月份开始，截至6月底。春华社区已认证620人，目前这项工作在顺利进行中。六、在20__年下半年，春华社区将继续作好企业退休人员标准化管理工作，圆满完成今年目标任务。2022退休老干部年终工作总结范文九尊敬的领导，亲爱的同仁们：
对于“退休”这一词语，我今天才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。我多么想永远与你们同船共济，然而岁月不饶人呀!我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了?
此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋，在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的热和，呼吸到自由芳香的空气，更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教;三十四年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;三十四年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶;三十四年来，我始终热爱校园这片纯净的芳草地，由于这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。
我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小，记得刚踏上讲台时，月薪只有21元，对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说，这样的重负压得我喘不过气来。当时，我真的感觉到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可谓人到中年，艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手，帮我克服了重重困难，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、亲情、乡情的珍贵，在此，我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢，并致以崇高的敬礼!
长江后浪推前浪，世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年，衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时，如日出之朝阳，正在朝气蓬勃，兴旺发达时期。我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力，认真对待属于自己的每一个时刻，在人生的道路上留下一个个坚实的脚印，以待自己生命的太阳西沉时，能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。祝愿你们更加爱岗敬业，关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待，由于教师的真诚是打开学生心扉的金钥匙，它将激发学生自学的积极性，它具有直接的感染力。动之以情，深于父母，
晓之以理，细如春雨，让学生置身于热和的大家庭，从而产生积极向上的内驱力，在成长中体验成功的喜悦，这样，将来无论他们走到哪里，都会永远怀念小学生活，想念小学的老师。祝愿你们在今后的工作中，能进一步刻苦钻研，严谨治学，勇于创新，奋力进取，切记一日为师，终身为范。教书育人，必学为人师，行为世范。在教育改革的洪流中，教师必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生，用知识创造美好的未来，这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。
最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利，志存高远，甘于财富上的清贫，精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅，挺起不屈的胸膛，燃起那颗炽热的心，为振兴党的教育事业而勇于探索，默默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水，向前，向前，向着光明的未来前进!
一书数语终为别，人生聚散本无常。偶然聚合，便匆匆分离，固然遗憾，但未必悲伤;命运难期，愧无嘉言赠行，足资见助，希看他日重逢，耿耿此心依旧!
最后，再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导，感谢一直以来帮助和支持我的同仁们。感谢大家!
2022退休老干部年终工作总结范文十上半年，我街道认真履行社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，宁边路街道企业退休人员管理服务工作，以干部进状态为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴加强宣传工作，积极探索适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，主要做了以下几方面的工作：一、基本情况宁边路7个社区共有离退休人员1008人，包含65个单位，其中企业离退休人员505人，包含52个单位。截止20__年5月底，7个社区退管机构共委托接收26户企业的管理服务对象210人，托管率达80%，另外食品公司21个退休人员档案已丢失。还有30人还在协调
接管过程中。异地离退休人员认证64人。二、工作开展情况(一)、扎实工作，努力提高服务质量和服务水平切实转变工作作风，改进工作方法，是做好工作的前提，扎实工
作，开拓创新是提高工作效率的关键，市中心在强调做好各项基础工作，加强与管理对象联系及沟通的同时，坚持每周一的政治业务学习制度，把树立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提，切实搞好窗口服务及来信来访工作，在具体工作中做到接收管理的对象，基本情况清楚，档案资料齐全，管理服务到位。通过有关制度的建立、完善和规范，工作人员的事业心责任感得到了加强，服务意识明显提高。
(二)加强宣传切实做好企业退休人员管理服务工作工作中认真履行职责，积极开拓创新，努力提高服务质量和服务水平，在做好日常管理服务工作的同时，心为退休人员所想，急为退休人员所急，切实为管理服务对象排忧解难，街道组织社区工作人员，利用开展维稳定工作每晚入户走访，面对面向离退休人员发放宣传资料，通过展出版面和设立咨询点的方式开展了“零距离”送政策活动，同时组织管理服务对象开展各种活动11次;探视住院病人2人(次);今年3月3日宁边路劳动保障所在市医院门口组织“就业再就业优惠政策咨询服务”同时还组织辖区医疗队为离退休及失业人员进行免费体检。在“爱耳日”对过往老年人及行人做健康知识宣传，并发放宣传单。让人们更多了解“国际爱耳日”。5月中旬部分社区在社区医疗服务站为退休老年人开展免费体检活动。4月19日保障所全体工作人员与辖区离退休党员在公园社区以“党章”知识及“先教”知识为内容进行知识竞赛。总之，自离退休人员社会化管理工作开展以来，目前以进入了正常运行轨道，但距离上级部门的要求还有一定差距，我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但社会化管理服务是一项全新的事业，也是全社会的事业，今后还要认真总结，大胆探索，继续以“三个代表”重要思想为指导，动员全社会的力量，努力闯出一条适合我街道实际
的离退休人员社会化管理服务工作的新路子，我们今后努力将离退休人员社会化管理工作开展的丰富多彩有声有色。
篇十：2022年老干部工作情况
2022年社区老干部工作总结范文__社区拥有___干部___人，___干部___人，在离开工作岗位后，社区就是他们的社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革___传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热，为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得到___的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安慰。
三、丰富活动，使老干部老有所乐为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞，社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源，___老干部们参加各类主题活动，如“邻里相亲守望相助共建公民社区”、“创先争优立党风我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美文明促和谐”活动、“倡导低碳生活迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式，来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。四、创新模式，使老干部老有所学
老干部们对政治学习、身心健康等问题十分___，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一次老干部集中学习，使他们了解党和国家的（范本）大政方针及国内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进，时刻跟随党和国家的（范本）脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规，并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律___等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身，真正做到老友所学。
五、提高服务，使老干部老有所安__社区充分利用辖区内医疗资源，与___市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作，组建了医疗志愿者团队，为社区老干部建立健康档案，每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压，脉搏等，并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务，时刻关心着他们的身体健康。社区依托“心桥热线”特色项目，为每位老干部发放爱心卡，卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的___、社区网站的网址，方便老干部有困难可以及时求助，并通过网站随时掌握社区活动情况。
2022年社区老年人协会工作总结老年人协会自成立以来，始终坚持以“___”重要思想为指导，以“六个老有”为目标，在街道党工委的领导和街道老龄协会的指导下，为老年人做了大量工作。回顾全年简要总结如下：
采取多种形式___老年人学习我国《老年___益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，极大提高老年人对自己权益的维护意识。
为适应本社区老年人活动需求，根据本社区现有条件，全方位、全天候地给老年人活动便利。全年每天早上6：点从练太极拳、剑、健身器材的锻炼开始，社区阅览室、书画室、乐器室，一直到傍晚7点坝坝舞、老年活动中心，都吸引了大量的老年朋友。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看报刊杂志，有的进行健身活动。使各类老人根据自己的兴趣爱好，各尽其能。社区老年人各类活动队伍，如：___、拳操、舞蹈、法律咨询、医疗保健等定期开展活动，丰富了社区老年人的业余文化生活。
在重大节日社区党委与居委会___老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，党委和居委会召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了联欢活动，社区干部与老人们同欢同乐；同时我们对满___周岁的老人进行了慰问活动，为他们送去慰问品。对重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。
今年三八妇女节，___社区老年妇女进行了舞会活动。活动中，以老年妇女为主的舞蹈爱好者们尽情舞蹈，充分调动了老年妇女的积极性。以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育，同时请来专业人员为老人们进行健康咨询，免费体检并建立健康档案，通过讲座、咨询、体检，不但掌握了大量保健知识，增强了保健意识，而且
推荐访问:2022年老干部工作情况 工作情况 年老 干部