新时代水利行业精神展板8篇新时代水利行业精神展板 SHANXIWATERRESOURCES山西水利经省政府同意，今天我们召开全省水利工作会议。主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主下面是小编为大家整理的新时代水利行业精神展板8篇,供大家参考。
篇一：新时代水利行业精神展板
ANXI WATER RESOURCES山西水利经省政府同意，今天我们召开全省水利工作会议。主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神，按照省委十一届七次全会、省委经济工作会议、农村工作会议和省十三届人大二次会议《政府工作报告》的安排部署，全面总结2018年水利工作，分析当前水利改革发展形势，以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，准确把握“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，认真谋划今后一个时期水利发展思路，研究部署2019年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、转变作风、压实责任，以水利改革发展的新成效奋力推进新时代山西水利事业高质量发展。下面，我讲四点意见。一、2018年全省水利工作回顾2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是水利事业继往开来、承前启后的重要一年。一年来，在省委、省政府正确领导下，全省水利系统积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，立足全省经济社会发展大局，以“四个推动”为抓手，狠抓工作落实，各项水利工作均取得了较好成绩。（一）全面实施以汾河为重点的“七河”流域生态保护与修复。省委、省政府印发《以汾河为重点的“七河”流域生态保护与修复总体方案》，引进战略投资方成立的“中交汾河投资控股有限公司”揭牌运营，汾河干流中游核心区段15座蓄水闸坝、汾河太原段综合治理三期水利部分等工程全面完工，汾河干流已建成24个水量水质监测站，汾河新二坝工程、一坝综合治理工程、中游示范区清淤工程等一批工程开工建设。依托新组建的永定河流域投资有限公司，桑干河流域生态修复项目大同市御河段整治工程在永定河流域四省市率先开工。滹沱河、漳河、沁河、涑水河、大清河等其他重点河流治理项目同步推进。建立重点河流生态补水机制，万家寨引黄工程全年向汾河补水1亿立方米、向桑干河补水5 000万立方米。（二）全面推进河湖长制由“有名”向“有实”转变。全省河湖长工作体系全面建立，2.1万名河湖长全部上岗履职，全年累计巡河巡湖58.1万人次，发现问题整改率达到99%，各级领导亲力亲为的工作格局已初步形成，河湖长制改革效果和生态改善趋势愈加明显。全省河湖“清四乱” “清河”专项行动和采砂专项整治工作扎实推进，共清理违章堆积物、建筑物、淤积物1 000余万方，整治采砂场点271个。阳泉、晋城等市率先实行河湖警长制，严厉打击各类破坏河湖生态环境违法犯罪活动，取得明显成效。今年年初，省委、省政府出台《关于进一步深化河湖长制改革的工作方案》，省河长办与省检察院联合开展“携手清四乱、保护河湖生态”百日会战行动，重点解决河湖管理保护中存在的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。践 行 治 水 新 思 路奋 力 推 进 新 时 代 山 西注：本文系山西省水利厅党组书记、厅长常书铭于2019年2月23日在全省水利工作会议上的讲话摘要，本刊略有删节。工 作 指 导2山 西 水 利2019 年 2 月常书铭（三）全面完成民生水利建设目标任务。全省新增高效节水灌溉面积53.45万亩，灌区节水改造及长治、晋城、运城等3市5县新增粮食产能项目加快推进。全年完成水土流失治理面积532万亩，累计治理度达到63%，比2017年提高3个百分点。全年新建农村饮水安全巩固提升工程5 837处，改善提高360万人饮水安全条件，引入社会资金解决了13.8万农村人口饮水型氟超标问题，2018年退出的26个贫困县饮水安全问题全部解决。去年12月，全国饮水型氟超标改水工作现场推进会在大同召开，我省先进经验得到推广。今年1月份，经水利部党组研究决定，我省在全国水利工作会上作了典型发言。（四）全面加快大小水网建设。中部引黄工程水源泵站实现首台机组顺利上水，并试通水至兴县；辛安泉供水工程实现向长治市工业供水1 800万立方米；小浪底引黄工程板涧河水库通过蓄水验收，地下泵站主体工程基本具备上水条件；东山供水工程多库联通工程主体完工，四库联调能力达到4 874万立方米。与大水网骨干工程相配套的县域小水网积极推进，年内新增的6县县域小水网规划和13座水库可研通过技术审核，2座水库初设已批复，6座水库和3个灌区工程已基本建成，4座新开工水库、3座续建水库等一批重点工程建设进展顺利。（五）全面落实最严格水资源管理制度。顺利完成国务院对省、省对市的最严格水资源管理考核工作，全省2018年度重要江河湖泊水功能区水质达标率68.2%，圆满完成国务院65%的年度考核任务，用水总量控制在86亿立方米以内，万元地区生产总值用水量和万元工业增加值用水量较上年度分别下降7.4%、3%。京津冀晋等区域地下水修复试点工作有序推进，晋祠难老泉地下水位较去年年初上升2.25米，已累计上升26.15米，最高水位距泉口仅1.61米，有望在近年恢复自然出流。（六）全面夺取防汛抗洪工作胜利。针对去年我省强对流天气明显增多，汛期6次出现较大范围降雨过程的形势，省防指各成员单位、市县党政领导和各级防指周密部署，精心组织，强化责任，全省605座水库、2 035座大中型淤地坝无一垮坝，主要河流均未决口，重要城市和重要基础设施安全度汛，最大限度地减少灾害风险和损失，如期实现了省委、省政府确定的“三确保、一减少”防汛目标。（七）全面稳步推进各项水利改革。按时完成省级水行政机构改革任务，厅机关划转5项职责，转隶公务员和事业单位工作人员107人，核定机关行政编制100名，内设处室20个，同时设总工程师、总规划师、总经济师各1名，进一步强化了水利厅在水资源管理、节约与保护、河湖管理、水利建设与运行管理等方面的职责，为市县水利机构改革起到了示范作用。纳入从事生产经营活动事业单位改革的2个厅直单位转企改制方案，已由省政府办公厅正式批复。水权制度改革不断深化，与中国水权交易所合作开展生态补偿型水权交易机制及试点研究，启动了全省水权分配与交易平台的建设。农业水价综合改革稳步推进，清徐县出台《农业水价综合改革水权交易试点实施办法》，稷水 利 事 业 高 质 量 发 展补 齐 短 板 强 监 管工作指导·2019 年第 2 期3
SHANXI WATER RESOURCES山西水利山、洪洞2个试点县改革任务圆满完成，全省共完成农业水价综合改革实施面积235万亩。小型水利工程管理体制改革进展良好，已有14个省级示范县完成市县改革验收。水资源税费改革运行平稳，水资源税收入同比基本持平。（八）全面从严管党治党。水利厅党组坚决扛起主体责任，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全年组织集中和专题学习研讨21次，干部下沉一线主题宣讲200余次，厅直近千名党务干部和处级以上干部分期参加了学习培训，实现了支部学习、党员教育、干部培训、宣讲解读“四个全覆盖”。坚持党管干部原则和好干部标准，着力建设高素质专业化干部队伍，举办各类专业技术培训34期，累计培训4 350余人。“三基建设”13项年度重点工作任务全面完成，基层党建工作水平持续提升。首次建立专项巡查制度、 “两个责任”述责评议制度，对部分厅直单位开展了试点巡查和述责评议，切实推动水利系统全面从严治党向基层延伸。着力抓好党风廉政建设，制定出台省水利厅《关于严格遵守党的政治纪律和政治规矩的规定》《进一步加强领导干部日常管理及监督的意见》等系列制度，处级干部全部建立了“两个责任”履职档案，全年党纪政务处分22人（其中重处分7人、处分中层“一把手”9人），连续3次在全厅干部大会上点名道姓通报20名违法违纪干部，持续保持水利系统正风反腐高压态势。与此同时，各项水利基础工作得到进一步加强，配合省人大常委会组织开展了《山西省汾河流域生态修复与保护条例》执法检查，全省水利法治建设示范县创建工作扎实推进；古贤水利枢纽前期工作取得重大进展，工程可研报告已通过水利部水规总院审查；水利安全生产形势持续稳定向好，水库移民后期扶持工作成效显著；水利科研教育稳步发展，一批科技成果在生产一线发挥作用。农村水电、行政审批、宣传信访、离退休工作、应急管理、机关后勤、渔业渔政、水利公安等各项工作均取得较好成绩。全省水利系统凝心聚力、团结奋进，形成了加快推进山西水利改革发展的良好氛围。一年来的工作成绩实属来之不易，这是省委、省政府正确领导的结果，是市县党委政府和省直有关部门鼎力支持的结果，是社会各界广泛参与的结果，更是各级水利部门、广大水利干部职工顽强拼搏的结果。在此，我代表水利厅党组，向长期关心支持山西水利工作的各有关部门、市县党委政府和社会各界，表示衷心的感谢! 向全省水利干部职工、特别是长年奋战在水利一线的广大干部职工，致以崇高的敬意和诚挚的问候!二、遵循总基调，把准主方向，加快我省治水思路和方式转变党的十八大以来，习总书记多次就治水发表重要讲话、作出重要指示，明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水方针，突出强调要从改变自然、征服自然转向调整人的行为、纠正人的错误行为。这是习总书记深刻洞察我国国情水情、针对我国水安全严峻形势提出的治本之策，是习近平新时代中国特色社会主义思想在治水领域的集中体现。党的十九大作出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的重大论断，把坚持人与自然和谐共生纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，对实施国家节水行动、统筹山水林田湖草系统治理、加强水利基础设施建设等提出明确要求，进一步深化了水利工作内涵，指明了水利发展方向。做好新时代水利工作，必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，水利部在今年1月召开的全国水利工作会议上，再次强调了十六字新时代治水方针，准确把握当前水利改革发展所处的历史方位，清醒认识新时代治水主要矛盾的深工 作 指 导4
山 西 水 利2019 年 2 月刻变化，加快转变治水思路和方式，将工作重心转到“水利工程补短板、水利行业强监管”这一总基调上来，统筹解决好水资源短缺、水生态损害、水环境污染、水灾害严峻、水管理薄弱等问题。（一）深刻领会习总书记“3·14”重要讲话精神今年是习总书记“3·14”重要讲话发表五周年。2014年3月14日，习总书记在中央财经工作领导小组第五次会议上就保障国家水安全发表重要讲话，明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水方针。这一方针，字字千钧，每句话都有丰富内涵和明确要求，为我们水利工作指明了方向、提供了基本遵循。节水优先。不是简单地减少用水量，必须搞清楚什么叫节水、优谁的先、怎么做到优先。“节水优先”的核心要义体现在三个方面：一是节水要有标准，就是要建立科学的节水标准和定额指标体系，对是否充分节水作出判断，并通过完备的计量监测体系，严格用水总量和计划用水管理，对用水浪费的行为进行约束。二是优先要有评价制度，就是要建立完备的节水评价制度，使节水真正成为水资源开发、利用、保护、配置、调度的前提条件。三是节水优先要落实执行措施，既要采取必要的节水工程措施，更要全面加强对水资源取、用、耗、排行为的动态监管，推动用水方式由粗放向节约集约转变。抓住这三个要点，对节水理解就基本到位了。空间均衡。核心就是要坚持以水定需，要以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，根据可开发利用的水资源量，合理确定经济社会发展结构和规模。落实空间均衡，必须搞清楚当地都有哪些水可以利用；必须搞清楚对水的需求是什么，哪些合理的需求、刚性的需求要予以保证，哪些不合理的需求要予以遏制。因此，要按照“确有需要、生态安全、可以持续”的原则，在充分节水的前提下，兴建必要的蓄引提调工程，加强水资源的优化配置和科学调度，满足经济社会发展的合理需求；更要加强对水资源开发利用的严格监管，发挥水资源的刚性约束作用，抑制不合理用水需求，倒逼企业转型，倒逼发展规模、发展结构、发展布局优化，确保经济社会发展不超出水资源水生态水环境的承载能力。系统治理。就是要坚持山水林田湖草是一个生命共同体，把治水与治山治林治田治草结合起来，不能单打独斗、顾此失彼。核心要点是实施一些必要的工程措施，强化流域综合整治，促进生态系统修复；在水资源开发利用配置调度时统筹考虑其他生态要素，确保不造成生态环境问题；推动在治山、治林、治田、治草过程中落实治水要求，促进生态系统各要素和谐共生。系统治理的方向是正确的，也是比较容易理解的，但是如何确保“水”在系统治理中应有的地位和作用？这个值得我们思考、关注。两手发力。就是要发挥好政府与市场在解决水问题上的协同作用。深入理解两手发力，政府是主导，政府的权威无可置疑。但政府首先要找准自己的位置，要分清政府该干什么，哪些事情可以依靠市场机制，避免混淆政府和市场的定位，政府找不准定位可能就要错位，不是失职就是越权。水是公共产品，必须慎重发挥政府“看得见的手”的作用，要求政府通过制定税收、计划、法规或采取命令、指示、规定等行政措施，对水这一公共产品的供给进行干预、调整和管理，以达到保持供需平衡、维护经济稳定的目的。发挥市场“看不见的手”的作用，也要求政府通过完善水价机制、供求机制和竞争机制，促进市场主体作出最理性的选择，实现水资源配置效率的最大化。政府是主导，市场是配角，市场是通过政府主导实现的，所以“两手发力”关键看政府如何主导。（二）深刻理解治水总基调的重大转变...
篇二：新时代水利行业精神展板
平总书记指出：要坚持开展组织教育、自主教育、实践活动，把社会主义核心价值观的内核贯穿在生活的各方面，要通过教育引导、实践养成，使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求。2019 年 2 月， 《水利部关于印发新时代水利精神的通知》明确：新时代水利精神表述语为“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新。”[1] 它是水利人在长期治水实践中逐步形成的集体人格和精神品质。新的历史时期，发扬水利精神不仅是水利事业发展的内在要求，也是培育和践行社会主义核心价值观的生动诠释。水利精神是社会主义核心价值观的具体表现形式，与社会主义核心价值观所倡导价值准则高度契合。1 水利精神的理论渊源：展现社会主义核心价值观的基本属性社会主义核心价值观是中华优秀传统文化的高度凝结，水利精神是建立在中华水文化之上的深厚积淀和高度凝结，二者传承了中华民族的精神命脉和思想传统，在历史维度上实现了对中华优秀传统文化的一脉相承。1）求知奋进，追寻文明文明是人类不懈求知、盈科而进的重要标志。《论语·雍也》中提到：知者乐水。孟子在《孔子登东山章》中提到：流水之为物也，不盈科不行；君子之志于道也，不成章不达。意思是说：流水有规律,循序渐进,逐步通达。水在天地间化润万物、无所不至，国家就是靠它而成长。《荀子·宥坐》里记载道：水，浅者流行,深者不测。其赴百仞之谷不疑。水浅处流动不息，深处渊然不动，不断寻求真理，毫不迟疑奔赴万丈深渊。《孟子·离娄下》里说道：“原泉混混，不舍昼夜，盈科而后进，放乎四海。有本者如是，是之取尔。”即泉水从源头滚滚而出，日夜不停，它们一定是先注满低洼和沟壑，然后再继续向前，直到最后终于流入大海。在此，孟子表达了有源之水有不舍昼夜、盈科而进的特点，比喻君子锲而不舍地增长才干。2）善利包容，崇尚和谐老子言：水能赐予万物以利益，而从不与万物争利益；别物争着处上，水却甘居卑下。水的这种“不争”、处“下”的崇高品德，深得老子的推崇，他向人们提出了效摘 要院 社会主义核心价值观是当代中国精神的结晶袁承载着全体人民的价值标准和追求遥 水利精神是人民在长期的治水实践中形成的行业品质和集体人格袁 是社会主义核心价值观的具体表现形式遥 新时代水利精神的理论渊源展现了社会主义核心价值观的基本属性袁水利精神的行业品质引领着社会主义核心价值观的正确方向袁水利精神的价值取向彰显了社会主义核心价值观的核心表征遥新时代水利精神与社会主义核心价值观所倡导价值准则具有高度契合性遥关键词院 新时代曰 水利精神曰 社会主义核心价值观曰 诠释刘 洁渊湖南水利水电职业技术学院袁湖南 长沙 410131冤收稿日期院2019-11-06作者简介院刘洁渊1987-冤袁女袁湖南郴州人袁硕士袁研究方向院思想政治教育创新与发展研究袁E-mail院271964410@qq.com遥《湖南水利水电》2020 年第 1 期建 设 与 管 理99刘 洁 // 新时代水利精神：社会主义核心价值观的生动诠释法水谦卑、宽容、无争的为人处世哲学，这是水精神中最核心的价值观念。《谏逐客书》中提到：
“河海不择细流，故能就其深”。管子在《水地》中说道：
“万物莫不尽其几，反其常者，水之内度适也。”这些阐释了水具有海纳百川、包容万物的胸怀。水利行业倡导“人水和谐”。人水和谐是中国“天人合一”、 “天人和德”的哲学思想在处理人水关系上的具体表现，寓意要处理好人与水之间的关系，实现人与水和谐相处理想追求。3）水平廉洁，重视公正平之如水的公正精神。常言道“一碗水端平”，即处事应该公平、公道、公正。“水平”象征着公平、公道、正义。庄子悟到：
“水静犹明”。意思为人们保持人性安静，才能以一种不偏不倚、公正无私的心态认识和对待事物。否则，就会被世俗社会的功名利禄所困扰，失去晶莹剔透之心灵。《汉书·郑崇传》中提到：
“臣心如水”。即郑崇两次劝阻汉哀帝不要无故封爵。汉衰帝道：
“尔前车水马龙，何为？”郑崇答道：
“臣门庭若市，而心净澈”。即使车水马龙，门庭若市，而心仍清澈廉洁。2 水利精神的行业品质：引领社会主义核心价值观的正确方向“忠诚、干净、担当”是水利人的行业品质和精神倡导，是培育和践行社会主义核心价值观过程中的延续和升华。弘扬新时代水利精神的行业品质，以水利实践引领社会主义核心价值观的正确方向。1）赤诚忠心，突显爱国情怀忠于国家、忠于人民、忠于水利事业是水利人的使命要求和职责所在。“兴水利、除水害是治国安邦的大事。水兴则国兴、水兴则民兴、水兴则百业兴。”[2] 发展水利是保障人民群众生存发展和身体健康的根本和基石。以民为本，发展水利事业是保障国家长治久安、繁荣昌盛的重要条件。习近平总书记在考察长江时强调：水利事业发展事关中华民族的长远利益，一定要实施好发展战略，守护好一江碧水，一定要给子孙后代留下一条清洁美丽的万里长江。首先，忠于祖国。新时代赋予水利精神新的内涵，水利人立足岗位，用自己的实际行动，践行对祖国的赤诚之心。其次，忠于人民。2019 年，洞庭之子余元君同志用生命履行了“守护一湖清水”的诺言。他恪尽职守、砥砺前行，用实际行动诠释了共产党员对党忠诚、无私奉献的优秀品格；他始终坚持脚踏实地、立足岗位，以为群众办实事、办难事、办好事来诠释自己的初心和使命。再次，忠于水利事业。全国五一劳动奖章获得者吴艳，她为新疆水利科研事业已顽强拼搏了 27 个春秋，用勤奋务实，真诚奉献，不懈追求及精湛的业务能力把自己的理想、信念、智慧和汗水，全部倾洒在了水利科研事业上。2）干净至清，塑造守法形象《道德经》第八章记载道：
“上善若水。水善利万物二不争，处众人之所恶，故几于道”。水泽被万物而不争名利，老子此处的“上善”意为善的至高境界。老子把水滋润万物、与世无争的品性当作理想人格的化身，以至于后人把水作为三官（天官、地官、水管）之一的神，推崇祭拜。老子将水居善地、心善渊、与善仁、言善信、正善治、事善能、动善时的品行标榜自己，并且用冰清玉洁、冰魂雪魄等赞美人的高尚品德。新时代，水利人在继承先贤德行的基础上，应该追求至清的品质，始终坚持公平公正廉洁，维护好清白做人、干净做事的良好形象，坚守党纪国法底线，自觉形成风清气正的良好氛围。3）立足担当，阐释敬业品质新时代水利精神倡导水利人积极投身水利改革事业，以一种认真、严肃、谨慎的工作态度，致力于水利事业，造福于民。《荀子·王制》记：
“修堤渠，通渠浍，行水涝，安水藏，以时决塞，岁虽凶败水旱，使民有所耘艾，司空之事也。”担当品质是敬业的需要和内在要求，影响水利人的思想动机和行为选择，反映了水利人的个人理想和价值追求，是社会主义核心价值观的具体表现形式。新时代，水利行业塑造了许多劳动模范，形成了“立足岗位，履职尽责，攻坚克难”水利品质。立足岗位是事业进步的起点，也是人生成就的基石。扎根于水利事业的大舞台，将工作融入到具体的生活中，将水利人有限的生命投入到无限的水利事业发展中，以青春的汗水铸就水利事业的辉煌。爱岗敬业，就是立足岗位，埋头苦干，尽职尽责，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。在水利实践中，以工作目标为契机，以锲而不舍的毅力咬住目标持续发力，对已经明确的目标任务，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓细抓实抓到位。在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬，以遇河架桥的精神迎难而上，敢于作为、敢担责任，保持水利人的担当本色。3 水利精神的价值取向：彰显社会主义核心价值观的核心表征以“科学、求实、创新”为价值取向的水利精神，展现了水利事业的本质特征、作风要求和动力源泉。水利行业科学的态度、求实的举措、创新的战略，是对社会主义100
强化、细化内部管理，要在“新”、 “精”、 “实”等几方面有所突破、有所创新。“新”，就是创新思维，利用新技术、新材料，提高工程质量和计量设备设施装备水平。使之达到现代化、信息化、智能化，利用新的管理方法、管理手段，改进管理模式、管理方法、管理手段，在内部建立健全绩效考核和奖罚机制。“精”，就是精细、精准。做到精细化管理、精准计量、精准补贴、精准施策、精打细算节省供水成本，为推行奖补办法提供更多空间。实施精细化管理，细化目标与任务，争取并落实国家有关精准补贴水管单位供水成本等政策。
“实”，就是突出实效、讲求实效，压实各方责任，同时也要压缩供水成本变化空间，压实水费计收责任，真正做到管理上的高质量和高效益，实现管理全面达标。核心价值观的核心表征。1）科学合理，推动水利发展水利是一门科学，治水需要坚持科学合理的态度。在治水思路调整转变的形势下，应该坚持一切从实际出发，尊重自然规律、生态规律。习近平总书记明确指出治水要从改造自然、征服自然转向调整人的行为、纠正人的错误行为。首先，治水要坚持一切从实际出发。加快水利事业的发展，要坚持追求真理、直面缺点、纠正错误；就要坚持深入实际、调查研究、科学决策、讲究实效，要坚持适应新形势、新情况的发展。当前水利事业的发展面临着洪涝灾害、干旱缺水、水土流失和水环境污染等问题，水利人要以水利问题为根本出发点，在继承传统治水优良传统的基础上，坚持现代治水、资源治水的方式方法。其次，治水要坚持尊重自然规律。尊重自然规律是人与自然和谐相处的科学态度。鲧采取“水来土挡”的策略治水，结果“九年而水不息，功用不成”。水利人要对自然怀有敬畏之心，在整治水利，疏通江河过程中，要立足于水利江河的特点，采取与之相适应的方式方法。再次，水利事业的发展要坚持人与自然和谐共生的理念，在尊重自然规律的同时，要顺应客观规律，按照自然规律办事，提高治水的科学化水平。2）求真务实，遵循实事求是水利事业的发展，需要水利人脚踏实地、真抓实干。《荀子·修身》中记载道：
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。” 《汉书·董仲舒传》云：
“临渊羡鱼，不如退而结网。” 《申鉴·俗嫌》亦云：
“名必有实，事必有功。”习近平总书记曾在参观《复兴之路》展览时强调：空谈误国，实干兴邦，实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代中国人共同为之努力。各级党员干部谋事要实、做人要实。首先，水利人要坚持脚踏实地。求真务实、脚踏实地，是水利人安身立命的根本。千百年来，中华水利事业所取得的效益和成就都是水利人脚踏实地、实实在在地干出来的。水利人坚持干事实、谋划实、推进实、作风实、任务实，责任实、制度实、执行实、监督实。行而必坚，坚而必实，认真、较真、求真，言必责实、行必责实、功必责实，以水利实际之真、务破解难题之实，发扬脚踏实地的作风。其次，水利人要真抓实干。只有参与、实干、拼搏的人才会有收获。水利人在水利实践中，绵绵发力，抓细抓实，稳扎稳打，坚持立全心全意为人民服务的宗旨，以实干精神为群众排忧解难，努力做群众所喜、办群众所需，做群众满意之事，以察实情、办实事、求实效的行动和理念，推动水利事业不断发展。3）创新发展，实现国家富强坚持创新发展战略，激发水利事业不断发展的动力。新的历史时期，要求在水利工作中要开拓进取，创新发展理念，创新机制体制，创新水利举措，走出一条有中国特色的水利现代化道路。首先，树立水利创新发展理念。水利工作者在水利工作的实践中要树立水利事业创新发展理念，顺应新时代水利发展要求，破解水利发展难题、增强水利发展动力。以新时代、新理念、新担当为契机，围绕水利事业工作，以打造创新型水利模式为目标，以新思想武装头脑，解放思想，扎实工作，担当作为，奋力推动新时代水利事业的持续全面发展。其次，创新机制体制。新时代水利精神要求在推进水利事业的发展过程中，创新内容形式，创新体制机制，决好水灾害、水资源短缺、水环境污染等问题。再次，创新水利举措。增强忧患意识和发展意识，努力从自身实际出发，勇于改革，大胆创新，积极探索行之有效的管理方式，自加压力，自主创新。用现代技术成果改造、装备水利事业，不断加大科技含量，通过实施科学管理，全面提高水利行业现代化水平，助力实现国家的富强。参考文献院[1] 水利部. 水利部关于印发新时代水利精神的通知[EB/OL].http://www.gov.cn/xinwen/2019-02/18/content_5366524.htm.[2] 张金堂. 学习时代楷模 弘扬水利精神 推动水文发展再上新台阶[J].河北水利袁2016渊10冤院22.刘 洁 // 新时代水利精神：社会主义核心价值观的生动诠释渊上接第 98 页冤101
篇三：新时代水利行业精神展板
新形势锁定新目标谋划新作为努力推动新时代水利实现新发展——在 2021 年全市水利局长会议上的讲话 同志们：今天的会议是机构改革后第一次全市水利局长会议，这次会议的主要任务是：学习贯彻全省市级水利局长工作会议精神，分析当前水利改革发展形势，在总结回望今年以来工作的基础上，对当前以及明年水利工作进行谋划部署。根据会议安排，我讲三点意见。
一、统一认识，深刻领会当前水利发展形势 6 月 9 日至日，全省市级水利局长会议在杭召开。会议学习了治水重要论述，传达了全国农村饮水安全推进会议精神，系统回望了前阶段水利工作，全面总结经验和教训，谋划今后一个时期水利改革发展思路，部署冲刺水利工作目标任务，确保圆满完成年度任务。
厅党组书记、厅长主持会议并讲话。充分肯定了前阶段水利工作成效。他指出，做好水利工作任务艰巨、要求更高、责任更重。在省委、省政府和水利部正确领导下，全省水利系统千方百计克服困难、全力以赴完成目标，各项工作扎实推进、亮点纷呈、进展明显。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，水利系统广大党员干部坚持把主题教育四项重点措施结合起来、贯穿始终，把主题教育与省委巡视整改、水利重点工作紧密结合起来，以实际行动践行水利人的初心和使命。一是在防御水旱灾害上体现担当。按照“宁可抓重、不可抓漏”要求，主动担当作为，强化监测预警，科学调度水利工程，全力做好水旱灾害防御工作。二是在完成水利投资上体现作为。六大攻坚战和八项重点工作进展良好，水利投资完成量位列全国
前列。三是在推进民生实事上体现尽责。农饮水工作方面，已完成年度计划个百分比，县级统管机制已基本建立。美丽河湖工作方面，实际实施的是年度计划数的倍，条（个）已基本建成。
分析了当前水利工作形势，特别重点分析了全省防洪排涝工作的短板。他指出，存在三方面的短板。一是暴防洪排涝体系短板。主要问题是防洪标准偏低，像平原只有年一遇的防洪排涝能力。二是水文测报预警短板。主要是水文测站实际密度还不够，特别是有些点的布置还不够合理。此外通信保障能力、人员工作能力还有差距。三是防汛应急工作短板。主要是风险研判、信息报送、上下联动等方面，还存在不少问题，如福溪水库信息中断三个小时。
进一步指出，从面上水利工作来说，特别是在防汛指挥部和指挥部办公室职能划转给其他部门以后，有三个“化”的倾向值得思考和关注。一是边缘化。原来防汛防台抗旱指挥部在水利部门，工作虽然比现在要忙一点、辛苦一点、责任大一点，但是水利的地位和作用体现得很充分。现在这块职能不在水利了，在经济社会发展当中，如何体现水利地位和作用值得考虑。二是平淡化。水利坚持主业，让人感觉工作内容变化不大，新思路、新举措偏少，不像发改部门牵头“四大建设”、生态环境部门牵头“五水共治”“美丽”、建设部门牵头“垃圾分类”“老旧小区改造”“美丽城镇”，农业农村部门牵头“美丽乡村”，可以引起党委政府的重视，可以在社会上有影响，可以为发展和民生作出更大的贡献。三是被动化。现在水利部门很多工作都是在接受其他部门的指挥和调度，比如发改、生态环境、国土、建设、农业农村，都可以给水利部门下达任务，进行考核。水利部门牵头抓总、其他部门配合，履行社会管理的职能，相对来说还是不够。
对于新形势下水利改革发展面临的新情况、新问题，强调要全面践行十六字治水方针，坚决贯彻落实省委省政府和水利部的决策部署，紧紧围绕“水利工程补短板、
水利行业强监管”的总基调和“补短板、强监管、走前列，推进水利高质量发展”的总要求，对标对表，改进工作，激发动力，全力做好下一步工作。一要对标对表水利部的部署要求。围绕贯彻落实总基调拿出实实在在的措施，加快补齐基础设施、工程管理等方面短板，查找并解决水资源、水生态、水环境领域的突出问题，把补短板、强监管的顶层设计转化为水利的具体行动。二要对标对表省委省政府的部署要求。坚持跳出水利看水利，主动融入省委省政府重大战略，加强水利规划谋划，开拓工作思路，强化担当作为，为推进我省“两个高水平”建设提供水利保障。三要对标对表兄弟省市的先进做法。增强“不进则退、慢进也是退”的危机感和紧迫感，加强全国水利系统横向比较，向兄弟省市学习先进做法，继续推动水利走在全国前列。四要对标对表人民群众的需求期盼。坚决贯彻以人民为中心的发展思想，做到站位高想得远，做到行动更合民意、宣传更接地气，让人民群众深切地感受到水利发展带来的实惠。
二、立足当前，全力确保年度目标任务完成 今年以来，全市水利系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持“补短板、强监管、走前列、确保水利高质量发展”总基调，围绕“全力打好四场硬仗、着力提升三大能力、始终守好两条底线、不断强化一项保障”的工作思路，统筹推进各项水利工作，取得了较好成绩。刚才大家都作了很好的交流总结，我就不具体展开了。在肯定工作的同时，也要清醒地看到，对标水利高质量发展的总体要求，对表省水利厅和市委市政府下达的目标任务，还存在不少问题（据了解，目前我市在全省排名靠后的工作主要有水库除险加固、河道综合整治和小水电清理整改等，其中水库除险加固和河道综合整治列全省第）。这些问题的存在既有客观上的原因，也有主观上的因素。根据面上掌握情况，市局对这些问题进行了梳理，刚才局各分管领导对线上工作也提了要求，等会我再点下几个重要问题，请各地务必想方设法、
攻坚克难，仔细抓好整改落实，没有点到的也请各地对表对标，仔细抓好自查自纠。
（一）重大水利建设。一是重点要素制约仍有待破解。如区河综合治理工程为“市批省重点”项目，但无法享受省重点项目建设用地指标，需重新争取“省批省重点”，目前省发改委还在可研受理中（区要抓紧落实亿投资由哪个项目替补完成，否则今年“五水共治”要扣分）。二是水利管理业增速仍有待提高。截至月底，全市水利管理业虽保持一定增速，但同比呈下降趋势。预计到年底，除区和区能达到个百分比增速外，其余区、县（市）均有差距（年底预计亿，同比下降个百分比；亿，同比下降个百分比，亿，同比下降个百分比；亿元，同比下降个百分比），全市水利管理业预计同比下降个百分比。三是“十四五”期间投资仍有待增加。前阶段各地完成了补短板实施方案，摸排“十四五”期间投资约亿元，从全省情况来看，我市投资规模整体偏低，其中、和分别只有亿，亿和亿。各地要继续聚焦水利基础设施短板问题，以重大项目为载体，抓好“十四五”水利发展规划的编制工作。
（二）水旱灾害防御。一是基层力量普遍不足。机构调整后水利部门仍承担水情旱情监测预警、水利工程防洪调度等大量工作，而受编制限制，基层力量不足问题较为普遍，人才青黄不接现象较为严重。（如区无水文机构，无法有效开展监测预警工作，区、区和县水文机构编制数只有个，在编在岗人数只有一半，市和市水文机构编制数虽然分别有、个，但在编在岗人员平均年龄超周岁。）二是信息共享不够立马。在今年超强台风防御中，发现了跨行政区域上下游之间信息交换困难和信息滞后等问题，特别是在行洪泄洪期间与水库、等地区之间，还没有建立起良好的信息即时互换共享机制。
（三）小水电清理整改。一是任务重。根据前阶段小水电清理整改综合评估分类，全市座小水电列入了清理整改清单（其中区座，区座，区座，市座，市和县均为座，任务最为繁重）。根据计划，今年要完成清理整改座，但截至目前，全市“一站一册”
基本无进展，明年要完成清理整改座，任务异常艰巨。二是难点多。“一站一策”批复与备案文件需区、县（市）人民政府发文盖章，目前各地严格控制文号文件，因此部分区、县（市）备案困难。对于退出类电站施工需招投标，所需周期较长。此外，市和县清理整改所需费用相对较大，地方财政压力较大。长江经济带小水电清理整改是项硬任务，各地务必要严格按照“三个一批”原则和“一站一策”要求，加强对接协调，争取支持保障，确保目标任务的全面完成。
（四）区域评估事项。全市区域水影响评价“三合一”评估工作总体进度缓慢，实现率低。省厅年度考核任务是要求个省级以上平台完成个百分比，个省级以下平台完成个百分比，目前除区完成个省级以上平台外，其余都在启动阶段，进展严重滞后（具体任务：区完成个省级以上平台；区完成个省级以上平台；区完成个省级以上平台和个省级以下平台；市完成个省级以上平台和个省级以下平台；市个省级以上平台和个省级以下平台，县完成个省级以上平台）。
（五）农饮水达标提标建设。一是暗访问题整改率偏低。截至月底（月省里通报还未出），全市省厅“四不两直”暗访发现问题上报整改完成率仅为个百分比，全省排名第八。前七轮暗访中，除市未发现问题，区已整改完成外，区整改完成率为个百分比，区、市和县整改率完成为个百分比。二是县级统管机制尚未规范。各地还存在单村供水水厂净化消毒设施落后且配备未使用情况较多，一体化消毒设备使用率不高，水厂规范化管理程度不高等问题。三是部分区县水费收缴率偏低。截至月底，全市农饮水工程水费收缴率个百分比，全省排名靠后，其中和水费收缴率低于三成。
（六）“美丽河湖”创建。一是项目安排需统筹。“美丽河湖”创建存在“好日子先过”的问题，去年和今年创建的条（个）“美丽河湖”原先基础条件较好，创建工作大多是查漏补缺，而部分基础条件较差的河湖创建工作还未实质性启动。二是项目质量需提升。部分乡镇级创建工作存在千篇一律建设，未充分挖掘河湖水文化，未
能将“美丽河湖”建成传承地方民俗风情的新节点、彰显地方历史文化的新载体等问题。三是项目管护需加强。部分河湖由于过度清淤、保洁、清养，产生蓝藻、福寿螺爆发等新的问题，出现了河道水质提升，整体水环境反而下降的“怪圈”，系统化、科学化管护需加强。
（七）水土保持管理。今年以来，水利部依托先进技术手段，加强了水土保持工作监管力度。根据最新的图斑复核情况，全市复核图斑个，发现疑似违规图斑个，占比个百分比，高于全省平均，其中个别区、县（市）生产建设项目水保方案未批先建情况较为突出。各地要加强与属地发改、建设等部门的对接联系，立马掌握本地区项目开工及建设实施情况，做好各阶段水土保持监管工作。同时立马做好已发现的不合规项目整改工作，问题整改不到位的，水利部、省水利厅将要进行通报并约谈。
三、聚焦短板，谋划部署明年水利工作思路 年是机构改革的深化之 2021 年，也是“十三五”规划的收官之年。新的一 2021 年，水利将深入贯彻党的十九次全国代表大会和十九届中央委员会第五次全体会议二中、三中、四中全会精神以及关于治水的重要论述，围绕“补短板、强监管、走前列”的总要求，聚焦水利领域薄弱环节，以提质升级为核心，着力构建保障民生、服务民生、改善民生、惠及民生的水利发展新格局，为推动经济社会高质量发展提供有力的水利保障。
围绕这一总体思路，重点要谋划推进以下六方面工作。
（一）以美丽河湖为重点，着力构建五水共治新格局 坚持守正创新，强化源头治理，大力实施以“美丽河湖”为重点的水生态治理修复，着力构建五水共治新格局。重点抓好三件事：一是“污水零直排区”建设。按照“年底全市域建成”的总体目标，全市计划完成个乡镇（街道）“污水零直排区”建设，其中、提前建成“污水零直排区”，促进全市水环境质量的进一步改善。全市
个国家“水十条”考核断面和个省控及以上断面Ⅲ类水比例稳定保持个百分比，个县控及以上断面Ⅲ类水比例和功能区达标率稳定在个百分比以上。）。二是“美丽河湖”建设。按照更高质量修复河湖生态本色、更高层次打造河湖景观亮色、更高标准增添河湖智慧成色的目标，全面推进“十江百河千溪水美”建设。全市计划完成“十江百河”美丽河湖建设条（个）公里，“千溪”乡镇美丽河湖建设个镇（个村）条公里，河湖清淤万方）。深化“清四乱”专项整治，推进“无违建河道”创建，基本实现省、市、县三级河道无违建目标。三是“河湖长制”管理。按照“争创全国先进典型”的总体目标，严格执行《省河长制规定》《市“河湖长制”工作规范》。深化“河湖长制”信息化管理，开发建设河湖长制电子地图，开展河湖长履职动态监测和考核评价。推进“河湖长制”标准化管理，编制核心技术规范，压实镇、村两级基层河湖长、部门以及属地责任，让“河湖长制”从“有名”走向“有责”“有实”“有效”，着力构建“看得见、管得着、有统筹、可协调”的长效管护机制。
（二）以重点项目为载体，着力构建防洪保障新格局 坚持聚焦短板，加快推进以“百项千亿”防洪排涝为重点的水利基础设施建设，着力构建防洪保障新格局。重点抓好三件事：一是抓好项目建设。确保综合整治、浦阳江排涝站改造(二期）等工程稳步推进，全市计划完成水利投资亿元。二是抓好项目前期。推进工程，防洪能力提升、防洪能力提升等项目前期，力争尽早动工。三是抓好项目研究。对接长三角区域一体化、大湾区建设等发展战略，结合“十三五”实施情况，科学开展“十四五”规划的编制工作，争取将水库等一批重大水利基础设施项目列入省级规划，不断形成滚动实施的储备机制和良性发展的循环机制。
（三）以惠民利农为根本，着力构建民生水利新格局 坚持惠农为本，加快推进以饮水提升改造、小水电清理整改为重点的农村水利建设，
着力构建民生水利新格局。重点抓好三件事：一是饮水提升改造。加快县域城乡供水一体化进程，推进规模化集中供水设施建设和小型供水工程规范化改造，全市计划完成农村饮用...
篇四：新时代水利行业精神展板
局单位部门贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作方案 [键入文档副标题] 李 A 谢老师制作水利局单位部门贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作方案
加强公民道德建设是一项长期而紧迫、艰巨而复杂的任务，为进一步加大工作力度，把握规律、积极创新，持之以恒、久久为功，推动全民道德素质和社会文明程度达到一个新的高度。根据《关于学习贯彻<新时代公民道德建设实施纲要>的通知》文件精神，进一步明确新时代公民道德建设的具体任务，加强公民道德建设、提高全社会道德水平，现结合水利工作情况，制定以下实施方案。
一、总体要求 (一)以新时代中国特色社会主义思想为指导。坚持社会主义道德观,坚持以社会主义核心价值观为引领,坚持在继承传统中创新发展,坚持提升道德认知与推动道德实践相结合,坚持发挥社会主义法治的促进和保障作用,坚持积极倡导与有效治理并举,持续强化教育引导、实践养成、制度保障, 促进水利干部职工道德素质和行业文明程度进一步提升。
(二)把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作
为着力点。推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,引导干部职工在社会上做一个好公民;推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德,引导干部职工在工作中做一个好建设者;推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德,引导干部职工在家庭里做一个好成员;推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的个人品德,引导干部职工在日常生活中养成好品行。
二、重点任务 (一)筑牢理想信念之基。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想指导工作,引导干部职工深刻把握丰富内涵、精神实质、实践要求,打牢信仰信念的思想理论根基。广泛开展理想信念教育,深化社会主义和共产主义宣传教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引 导干部职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (二)培育和践行社会主义核心价值观。持续深化社会主义核心价值观宣传教育,增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动,引导干部职工把社会主义核心价值观作为明德修身、
立德树人的根本遵循。坚持贯穿结合融入、落细落小落实,把社会主义核心价值观要求落实到水利改革发展各方面,贯穿到水利精神文明建设全过程,融入干部职工工作生活各领域。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (三)传承中华传统美德。以礼敬自豪的态度对待中华优秀传统文化,充分发掘文化经典、历史遗存、文物古迹承载的丰厚道德资源,传承弘扬自强不息、敬业乐群、扶正扬善、扶危济困、见义勇为、孝老爱亲等中华传统美德,并结合新的时代条件和实践要求继承创新,让中华文化基因更好植根于干部职工的思想意识和道德观念,成为干部职工精神生活、道德实践的鲜明标识。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (四)弘扬民族精神和时代精神。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深化改革开放史、新中国历史、中国共产党历史、中华民族近代史、中华文明史教育,继承和发扬党领导人民创造的优良传统,弘扬改革开放精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神、优秀企业家精神、科学家精神,使干部职工保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (五)践行新时代水利精神。持续弘扬、努力践行“忠诚、
干净、担当,科 学、求实、创新”的新时代水利精神,深 化认知认同、注重实践养成、强化导向引领、坚持文化熏陶,使新时代水利精神成为水利行业和社会共同认可的价值理念,成为干部职工日常工作生活共同遵守的行为准则,为坚定不移践行水利改革发展总基调、加快推进水利治理体系和治理能力现代化提供精神支撑。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) 三、具体措施 (一)广泛开展弘扬时代新风行动。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风,广泛开展文明出行、文明交通、文明旅游、文明就餐、文明观赛等活动,引导干部职工 自觉遵守社会交往、公共场所中的文明规范。提倡科学精神,普及科学知识,抵制迷信和腐朽落后文化。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (二)加强水利职业道德建设。以“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神为水利职业道德建设的核心内容，开展经常性职业道德教育培训和水利职业道德和岗位行为规范建设,促进干部职工职业道德实践养成。广泛宣传先进典型的先进事迹和突出贡献,树立鲜明时代价值取向,彰 显社会道德高度。用好宣传栏、显示屏,营造明德守礼的浓厚氛
围。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (三)加强水利诚信建设。继承发扬中华民族重信守诺的传统美德,弘扬与社会主义市场经济相适应的诚信理念、诚信文化、契约精神。加快推进水利建设市场信用体系建设,建立健全以信用为基础的水利建设市场监管体制机制,加强事中事后动态监管,促进水利建设市场有序发展。(牵头单位:规划建设监督科;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (四)深入推进水利志愿服务。弘扬雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,围绕重大活动、扶贫救灾、敬老救孤、恤病助残等开展学雷锋和志愿服务活动,推进“节水护水·保护河湖”志愿服务行动,推动志愿服务制度化常态化,引导鼓励水利干部职工积极参与学雷锋志愿服务活动,使“我为人人、人人为我”蔚然成风。(牵头单位:局办公室、水资源科（河长制工作科）;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (五)广泛开展节水护水宣传教育。加强水情教育、知识普及和政策解读,在世界水日、中国水周、全国城市节水宣传周等开展形式多样的主题宣传活动,组织节水护水教育进机关、进企业、进学校、进社区等活动,增强社会公众节水护水意识。引导干部职工积极践行节约用水行为规范,从自身做起,带头
调整用水行为,纠正浪费水的错误行为,弘扬节水护水文明风尚。(牵头单位:市水政监察支队;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (六)强化家风建设。弘扬中华民族传统家庭美德,注重家庭、家教、家风,开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日活动, 引导党员干部严以律己、廉洁齐家,在家风建设中做表率。积极传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦,勤俭持家、邻里团结的观念,倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念,让美德在家庭中生根、在亲情中升华,以家庭“小环境”温润行业“大气候”。(牵头单位:各党总支部，局办公室;责任单位:各党支部，局机关各科室、局属各单位) (七)注重礼仪礼节。规范开展升国旗、奏唱国歌、入党宣誓等仪式,运用重温入党誓词、志愿书及“政治生日”等政治仪式增强干部职工对党和国家、对组织集体的认同感和归属感。充分利用重要传统节日、重大节庆和纪念日,组织开展群众性主题实践活动,丰富道德体验、增进道德情感。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (八)践行绿色生产生活方式。开展创建节水机关、节约型机关、绿色庭院、绿色学校、绿色出行和垃圾分类等行动,倡导健康的生活方式、文明的生活习惯、符合生态文明要求的消
费模式,引导干部职工增强节约意识、环保意识和生态意识,做生态文明建设的倡导者、践行者、监督者。(牵头单位:水资源科（河长制工作科）、局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (九)深化群众性精神文明创建活动。突出道德要求,充 实道德内容,将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿创建全过程。充分发挥水利文明单位在群众性精神文明创建活动中的龙头作用,把公民道德建设摆在更加重要的位置,立足水利行业特色、职业特点,突出涵养职业操守、培育职业精神、提供优质服务、树立行业新风,以扎实有效的创建工作推动干部职工道德素质提升。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (十)发挥先进模范引领道德风尚的作用。按照水利厅文明委要求,大力宣传水利先进典型的先进事迹和美德善行,使广大干部职工学有榜样、行有示范,形成见贤思齐、争当最美的行业风尚。积极参与道德模范、时代楷模、最美人物、身边好人等评选推荐活动,营造崇德向善、德行天下的浓厚氛围。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (十一)营造良好道德环境。要把正确价值导向和道德要求体现到日常形势宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传、热点
引导和舆论监督中。坚持以正确的舆论引导人,激浊扬清、弘扬正气。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (十二)抓好网络空间道德建设。培养干部职工文明自律网络行为,积极参与争做中国好网民活动,引导干部职工尊德守法、文明互动、理性表达。加强网上涉水热点话题和突发事件的正确引导、有效引导,为新时代水利改革发展营造良好网络道德环境。(牵头单位:局办公室;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) (十三)发挥法治的保障和促进作用。把道德导向贯穿水法治建设全过程,落实到水利立法、执法、普法各环节。严格水行政执法,加大涉水领域的执法力度,以法治的力量维护道德。推进水利普法工作,营造讲法治、重道德的良好环境,引导干部职工增强法治意识、坚守道德底线。(牵头单位:市水政监察支队;责任单位: 局机关各科室、局属各单位) 四、组织实施 (一)强化党的领导责任。各科室、各单位要担负起公民道德建设的领导责任,将其摆上重要议事日程,纳入总体工作谋划推进,有机融入水利改革发展各方面。进一步健全党组统一领导、党政齐抓共管、局办公室统筹协调、科室各负其责的工
作格局,抓好各项工作任务落实。
(二)切实履行部门职能。要高度重视、精心实施、加强督查。及时了解掌握实施过程中存在的问题,及时总结推广实践中的好经验好做法，推动形成公民道德建设蓬勃开展、深入发展的良好局面。
(三)发挥重点群体作用。发挥水利系统各级党组织和党员在新时代公民道德建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。水利系统各单位工、青、妇等群团组织,要积极发挥自身优势,共同推动公民道德建设。甄甄苏苏
篇五：新时代水利行业精神展板
利 指 南增强“四个意识” 践行“两个维护”为新时代水利工作高质量发展提供坚强保证收稿日期:2019-01-25□河北省纪委监委驻河北省水利厅纪检监察组组长 许晓娟2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。全省水利系统各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中央、省委和省纪委全面从严治党决策部署，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推动党委管党治党、全面从严治党向纵深发展；水利系统各级纪检监察部门聚焦主责主业，科学运用“四种形态”，弛而不息纠正“四风”，坚决有力惩治腐败，党内政治生态展现新气象，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。一、2018年工作回顾1.强化责任担当，深入落实党风廉政建设政治责任各级党组织始终把落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，纳入年度工作总体布局，与水利业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。特别是厅党组书记、厅长位铁强同志，作为第一责任人，严格落实“五个亲自”，亲自谋划、主动支持纪检监察工作，全年共批示督办信访、举报等各类信件 181件，很好地带动了主体责任落实；党组成员带头实行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任分解等制度，自觉种好“责任田”，有效推动了从严治党责任落实。各级纪检监察部门切实履行党章赋予的监督职责，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，认真开展监督执纪问责，通过调研、检查、谈话、问责等形式，不断传导管党治党压力，持续净化政治生态，进一步夯实了党风廉政建设基础。2.落实“两个维护”，持续营造风清气正的政治生态坚持把党的政治建设放在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。广泛开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，针对处级以上领导干部举办了“40年水利”系列大讲堂，有效引导党员干部自觉把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决彻底肃清周本顺、杨崇勇、张杰辉等严重违纪违法案件的恶劣影响，组织召开了专题民主生活会，深入开展了政治性警示教育，组织处级以上干部观看了《警钟》《铁纪强军》等警示教育片，进一步增强了党员干部纪律和规矩意识。对党的十九大精神学习贯彻情况和中央、省委决策部署落实情况进行了全方位监督检查，保证了党中央和省委重大决策部署在水利系统落地见效。对拟提拔处级干部进行了党政纪知识考试、严把廉洁证明关口，通过严格选人用人标准，树立了正确的选人用人导向，机关政治生态持续向好。3.坚决纠正“四风”，驰而不息推动作风建设深入落实中央八项规定精神，扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，持续加压发力，实现了抓在经常、严在日常。厅党组认真贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，对照省委列出的“四风”问题 10种表现，扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治等活动；关注节假日等特殊时间节点，及时发送廉政短信提示提醒；对厅系统工作纪律、用房用车、财务支出等方面进行明察暗访，严查了一批纪律松散、落实制度不严等问题，有力推动了中央八项规定精神落地生效。同时，多渠道了解群众诉求，及时解答和妥善处理群众热点难点问题，以实际行动深入践行了“以人民为中心”的发展思想。省水利厅、保定市水利局、邯郸市水利局被河北新闻网评为“网民留言办理先进单位”。各市县水利部门也着力加强纪律教育，注重日常监督检查，党风政风行风持续好转。4.严格监督执纪，始终保持惩治腐败高压态势各级纪检监察部门坚持关口前移、惩防并举，在全面监督的基础上，对决策程序内容、干部选拔任用、重点涉水项目等关键领域进行了重点监督, 贯通运用监督执纪“四种形态”，做到挺纪在前、纪严于法，有案必查、有贪必反、有腐必惩，推动工作底线由法律上升到党纪，使纪律这把“利剑”真正成为刚性约束。全年积极受理群众举报，认真处置各类问题线索，根据不同违规违纪情节,给予相应组织处理或党纪政务处分，对近年来全省水利系统违规违纪问题进行了通报，“不敢腐”震慑已经形成。5.健全制度保障，不断提升权力运行规范化水平制发了《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》《廉政风险防控工作规范》等文件，为进一步推动全面从严治党责任落实落细，提升党风廉政建设规范化水平，提供了制度保障。健全完善了“一平台、四机制、若干内控制度”的廉政风险防控体系，推动“三重一大”事项上网报备，严格落实综合监督、关键环节、重点领域、行业监管四项监督机制，通过充分有效发挥水利系统风险防控立体网络，不断织密“防护网”、扎实“篱笆墙”，实现了用制度管人、管事、管钱，切实把权力关进制度的“笼子”。6.强化队伍建设，持续提高执纪执法能力广大纪检监察干部始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断加强思想政治建设，以高度的政治自觉，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，坚持苦练内功，积极参加各项业务培训，不断增强监督执纪问责能力和水平，为纪检监察工作不断取得新成效提供了保证。11水 利 指 南二、当前面临的形势和问题一年来，水利系统全面从严治党取得显著成效，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展。但也要清醒认识到，近年来，由于涉及资金多、项目密集、环节繁杂、监管难度大等因素影响，违规违纪乃至违法问题呈易发高发态势，党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂，全面从严治党任重而道远。1.落实全面从严治党两个责任还不够有力个别单位落实主体责任满足于开了会、发了文件、签了责任书，具体落实情况缺乏跟踪问效，压力传导未完全到位。抓业务与抓党风廉政建设“一手硬、一手软”的问题尚未得到彻底解决。2.政治纪律和规矩意识需要进一步增强个别党组织和党员干部未能把政治学习、理论武装当成必修课，对党性修养的重要性认识不足。有的同志纪律观念、规矩意识淡薄，对一些错误思潮缺乏足够的政治敏感性和鉴别力，对一些错误言论听之任之，有的甚至随声附和，缺乏针锋相对的斗争。3.重点领域和关键环节廉政风险仍然较高实际工作中，执行“四制”不严格、行业监管不到位问题依然存在，借用资质、围标串标、违法分包、套取国家资金、挪用工程款等工程实施领域问题，以及未履行报批程序擅自处置国有资产、基建项目未进行验收就投入使用、个别机关干部参加系统内专家评审活动违规收取评审费等现象仍有发生。4.反对“四风”、执行中央八项规定精神不严格、不到位的问题仍然存在系统内公车私用、公款旅游、违规经商、接受超标准接待等“四风”典型问题仍有发生；婚礼大操大办、超标准承办会议、收受年节礼等现象，以及表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义新表现在水利系统也不同程度存在。在今年纠正“四风”和作风纪律专项整治中，省纠风办通报了反面典型案例。面对工作现状，我们要坚持问题导向，以强烈的政治担当，进一步增强紧迫感、使命感和责任感，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步，将全面从严治党进行到底。三、2019年工作安排习近平总书记在中央纪委三次全会上，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得的新的重大成果，对以全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署，对领导干部特别是高级干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出了明确要求，对推动新时代全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。赵乐际同志在全会报告中客观分析了当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的形势，部署了今年主要工作任务。在刚刚结束了省纪委九届四次全会上，省委东峰书记作了重要讲话，对我省推进全面从严治党向纵深发展作出了部署要求。省纪委刘爽书记总结回顾了 2018 年全省纪检监察工作，部署安排了 2019 年工作任务。水利系统各级党组织、纪检监察部门要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻习近平总书记中央纪委三次全会重要讲话和全会精神，认真贯彻落实王东峰书记省纪委九届四次全会讲话和会议精神，改进作风、担当作为、狠抓落实，不断强化提升党风廉政建设和反腐败斗争各项工作水平，努力营造水利系统风清气正的政治生态。2019年，全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记对河北工作重要指示批示精神，按照十九届中央纪委三次全会和省委九届八次全会、省纪委九届四次全会安排部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕水利中心工作，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为新时代水利工作高质量发展提供坚强保证。1.抓实主体责任习近平总书记强调， “党委（党组）能否落实好主体责任直接关系党风廉政建设成效”。各级党组织作为党风廉政建设主体责任的承担者，必须以强烈的政治担当，履行好党章赋予的政治责任。一是强化理论武装。组织引导广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记中央纪委三次全会重要讲话和全会精神、省纪委全会精神，严格落实学懂弄通做实要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高落实“两个维护”的能力和水平，确保广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强党性教育。要坚持知行合一，以“坚定理想信念、砥砺党性心性、提高忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉”为目标，结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动，创新教育方式和载体平台，持续推动学习教育成果转化为时不我待的工作激情、雷厉风行的工作作风、严谨务实的工作态度、高质高效的工作成果。三是严肃党内政治生活。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则等法规制度，切实纠正党内政治生活不严肃、执行民主集中制不严格、开展批评和自我批评缺乏辣味等问题，对搞形式、走过场的严肃批评，追责问责，严惩严查选人用人上的不正之风，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是强化压力传导。各级党组织和主要负责同志要切实担负起全面从严治党政治责任，推动构建有效压力传导机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。各级领导班子成员都要认真签订“一岗双责”责任书，制定工作计划书，切实解决抓而不实的问题，自觉承担起主体工作任务，切实将党要管党、全面从严治党的要求落到实处。2.落实监督责任各级纪检监察部门要切实履行监督—这一基本职责、第一职责，严格执行各项制度，做到监督常在、形成常态，逐步使监督与接受监督成为自觉。一是提高政治站位。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，按照“中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的原则，不断强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，聚焦“七个有之”和“五个有的”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，推动政治监督具体化。二是突出监督重点。要聚焦水利工程项目建设、项目审批、质量安全管理等重点领域和重点环节，突出抓好对节水压采、引黄工程、南水北调配套工程、小型农田水利工程、扶贫攻坚项目、水土保持等专项资金管理使用以及非税收入管理等方面的执纪监督，12
水 利 指 南清漳秋色 郭 磊摄强化对贯彻落实党中央和省委、省政府关于推进京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办、脱贫攻坚等涉水方面的重大决策部署落实情况的监督，实现对廉政风险易发高发的重点项目、重点领域、关键岗位的常态化监督。三是优化监督方式。要主动贴近融入所在部门，认真研究权力运行特点和廉政风险点，精准开展对权力运行和日常管理的全过程监督。要树立正确政绩观，坚持惩前毖后、治病救人，经常咬耳扯袖、红脸出汗，积极出谋划策，及时进行廉政风险预警，推动水利系统政治生态持续向好。四是坚持精准问责。既要敢抓敢管，敢叫真碰硬，问责失职失责之人，紧盯违规违纪的事，确保各级组织和广大党员干部恪尽职守、履职尽责；又要探索建立容错纠错机制，防止问责不准或者问责泛化，营造“鼓励担当、宽容失败、积极进取”的工作氛围。3.持续正风肃纪坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，以持之以恒、久久为功的精神，打好作风建设持久战。一是坚持抓早抓小防微杜渐。切实把日常监督实实在在做起来、做到位，紧盯重要节点，通过明察暗访、谈话提醒等方式对落实中央八项规定精神等情况进行督导检查，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，突出抓早抓小，发现苗头就及时谈话提醒，防患未然。二是深化集中整治成果。坚持目标导向和问题导向相统一，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，持续关注“四风”问题新动向，严肃查处违反中央八项规定及其实施细则要求的问题，坚决破除形式主义、官僚主义，盯紧贯彻党中央...
篇六：新时代水利行业精神展板
利系统部门单位贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作实施方案 [键入文档副标题][选取日期] 李谢老师制作 李 A 谢老师制作
水利系统 部门单位 贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作实施方案
加强公民道德建设是一项长期而紧迫、艰巨而复杂的任务，为进一步加大工作力度，把握规律、积极创新，持之以恒、久久为功，推动全民道德素质和社会文明程度达到一个新的高度。根据《关于学习贯彻<新时代公民道德建设实施纲要>的通知》文件精神，进一步明确新时代公民道德建设的具体任务，加强公民道德建设、提高全社会道德水平，现结合水利工作情况，制定以下实施方案。
一、总体要求 （一）以新时代中国特色社会主义思想为指导。坚持马克思主义道德观、社会主义道德观，坚持以社会主义核心价值观为引领，坚持在继承传统中创新发展，坚持提升道德认知与推动道德实践相结合，坚持发挥社会主义法治的促进和保障作用，坚持积极倡导与有效治理并举。
（二）把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点。推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保
护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，引导干部职工在社会上做一个好公民；推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，引导干部职工在工作中做一个好建设者；推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德，引导干部职工在家庭里做一个好成员；推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的个人品德，引导干部职工在日常生活中养成好品行。
二、重点任务 （一）筑牢理想信念之基。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，引导干部职工深刻把握丰富内涵、精神实质、实践要求，打牢信仰信念的思想理论根基。广泛开展理想信念教育，深化社会主义和共产主义宣传教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导干部职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（二）培育和践行社会主义核心价值观。持续深化社会主义核心价值观宣传教育，增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动，引导干部职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求落实到水利改革发展各方面，贯穿
到水利精神文明建设全过程，融入干部职工工作生活各领域。
（三）传承中华传统美德。以礼敬自豪的态度对待中华优秀传统文化，充分发掘文化经典、历史遗存、文物古迹承载的丰厚道德资源，传承弘扬中华传统美德，并结合新的时代条件和实践要求继承创新，让中华文化基因更好植根于干部职工的思想意识和道德观念，成为干部职工精神生活、道德实践的鲜明标识。
（四）弘扬民族精神和时代精神。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深化改革开放史、新中国历史、中国共产党历史、中华民族近代史、中华文明史教育，继承和发扬党领导人民创造的优良传统，弘扬改革开放精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神、优秀企业家精神、科学家精神，使干部职工保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
（五）践行新时代水利精神。持续弘扬、努力践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，深化认知认同、注重实践养成、强化导向引领、坚持文化熏陶，使新时代水利精神成为水利行业和社会共同认可的价值理念，成为干部职工日常工作生活共同遵守的行为准则，为坚定不移践行水利改革发展总基调、加快推进水利治理体系和治理能力现代
化提供精神支撑。
三、具体措施 （一）广泛开展弘扬时代新风行动。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，广泛开展文明出行、文明交通、文明旅游、文明就餐、文明观赛等活动，引导干部职工自觉遵守社会交往、公共场所中的文明规范。提倡科学精神，普及科学知识，抵制迷信和腐朽落后文化。
（二）加强水利职业道德建设。以“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神为水利职业道德建设的核心内容，开展经常性职业道德教育培训。推进水利职业道德和岗位行为规范建设，水利系统全国文明单位和全国水利文明单位全面开展，倡导水利系统各单位积极开展，促进干部职工职业道德实践养成。
（三）加强水利诚信建设。继承发扬中华民族重信守诺的传统美德，弘扬与社会主义市场经济相适应的诚信理念、诚信文化、契约精神。加快推进水利建设市场信用体系建设，建立健全以信用为基础的水利建设市场监管体制机制，加强事中事后动态监管，促进水利建设市场有序发展。
（四）深入推进水利志愿服务。弘扬雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，巩固“关爱山川河流”志愿服务
品牌，推进“人人节水？志愿先行”节水护水志愿服务行动，推动志愿服务制度化常态化，引导鼓励水利干部职工积极参与学雷锋志愿服务活动，使“我为人人、人人为我”蔚然成风。
（五）广泛开展节水护水宣传教育。加强水情教育、知识普及和政策解读，在世界水日、中国水周、全国城市节水宣传周等开展形式多样的主题宣传活动，组织节水护水教育进机关、进企业、进学校、进社区等活动，增强社会公众节水护水意识。引导干部职工积极践行节约用水行为规范，从自身做起，带头调整用水行为，纠正浪费水的错误行为，弘扬节水护水文明风尚。
（六）强化家风建设。弘扬中华民族传统家庭美德，注重家庭、家教、家风，开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日活动，引导党员干部严以律己、廉洁齐家，在家风建设中做表率。积极传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的观念，倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念，让美德在家庭中生根、在亲情中升华，以家庭“小环境”温润行业“大气候”。
（七）注重礼仪礼节。规范开展升国旗、奏唱国歌、公务员宪法宣誓等仪式，运用重温入党誓词、志愿书及“政治生日”等政治仪式，增强干部职工对党和国家、对组织集体的认同感
和归属感。充分利用重要传统节日、重大节庆和纪念日，组织开展群众性主题实践活动，丰富道德体验、增进道德情感。
（八）践行绿色生产生活方式。开展创建节水机关、节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区、绿色出行和垃圾分类等行动，倡导健康的生活方式、文明的生活习惯、符合生态文明要求的消费模式，引导干部职工增强节约意识、环保意识和生态意识，做生态文明建设的倡导者、践行者、监督者。
（九）深化群众性精神文明创建活动。突出道德要求，充实道德内容，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿创建全过程。充分发挥水利文明单位在群众性精神文明创建活动中的龙头作用，把公民道德建设摆在更加重要的位置，立足水利行业特色、职业特点，突出涵养职业操守、培育职业精神、提供优质服务、树立行业新风，以扎实有效的创建工作推动干部职工道德素质提升。
（十）发挥先进模范引领道德风尚的作用。广泛深入开展“践行核心价值观 争做最美水利人”主题实践活动，精心选树“最美水利人”等先进典型，大力宣传水利先进典型的先进事迹和美德善行，使广大干部职工学有榜样、行有示范，形成见贤思齐、争当最美的行业风尚。推动各地各单位积极参与所在地道德模范、时代楷模、最美人物、身边好人等评选推荐活
动，营造崇德向善、德行天下的浓厚氛围。
（十一）营造良好道德环境。水利各类宣传媒体要把正确价值导向和道德要求体现到日常形势宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督中，推出专栏专题、专项出版，坚持以正确的舆论引导人，激浊扬清、弘扬正气。
（十二）抓好网络空间道德建设。培养干部职工文明自律网络行为，积极参与争做中国好网民活动，引导干部职工尊德守法、文明互动、理性表达。加强网上涉水热点话题和突发事件的正确引导、有效引导，为新时代水利改革发展营造良好网络道德环境。
（十三）发挥法治的保障和促进作用。把道德导向贯穿水法治建设全过程，落实到水利立法、执法、普法各环节。在水利建设、水资源管理、河湖管控、水生态保护等立法工作中体现道德要求。严格水行政执法，加大涉水领域的执法力度，以法治的力量维护道德。推进水利普法工作，营造讲法治、重道德的良好环境，引导干部职工增强法治意识、坚守道德底线。科学制定水利政策，防止出现政策措施与社会主义道德相背离的现象。
四、组织实施 （一）强化党的领导责任。水利系统各单位要担负起公民
道德建设的领导责任，将其摆上重要议事日程，纳入全局工作谋划推进。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、文明办统筹协调、有关部门各负其责的工作格局，抓好各项工作任务落实。
（二）切实履行部门职能。各级文明委要切实履行指导、协调、组织职能，高度重视、精心实施、加强督查。及时了解掌握实施过程中存在的问题，及时总结推广实践中的好经验好做法，推动形成公民道德建设蓬勃开展、深入发展的良好局面。
（三）发挥重点群体作用。发挥水利系统各级党组织和党员在新时代公民道德建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。水利系统各单位工、青、妇等群团组织，要积极发挥自身优势，共同推动公民道德建设。甄甄庄庄
篇七：新时代水利行业精神展板
堰日报》征文：弘扬三水精神
推动高质量发展 区委常委 开发区（三水街道）党工委书记
宋羽 “水有灵，亦当惊知己，于千古矣。”水是有灵性的，古有江、河、海三水汇聚姜堰，以水为载体创造的精神财富和物质财富，形成特有的三水文化，充分挖掘其精髓，就是三水精神。开发区三水街道以水为名，作为三水人要充分发扬新时代三水精神，以“实干奉献，坚韧克难、创新求知”这个更基本、更深沉、更持久的精神力量，推动开发区建设更上新台阶，姜堰发展更加高质量。
“水利万物，尚德若水”的实干奉献精神，是促进项目建设获得实效的必要途径。项目建设好坏一定程度上影响着姜堰高质量发展能走多高，是经济工作的重中之重。作为全区项目建设的主阵地，开发区必须始终坚持“一着不让抓落实，一以贯之强推进”的工作决心、“全力以赴争取项目，全心全意搞好项目”的工作态度、“坚持不懈主攻大项目，积极探索发展新机制”的工作担当，充分发扬低调务实，无私奉献的“三水精神”，推动项目建设高质量发展，以优质的服务彰显三水人的“真心”和“热情”，以优良的业绩体现三水人的“骨气”和“志气”。
“水滴石穿，以柔克刚”的 坚韧克难精神 ，是 推动产业结构优化 升级的重要 支撑。可以说产业结构优化升级影响着姜堰高质量发展能走多远。面对周边地区激烈的竞争态势，产业转型升级的要素保障不足，基础配套不全，服
务环境不优等一系列的问题凸显。老子言：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜。”我们要贯彻落实市委韩书记的“清零”思想，进一步解放思想，对标找差，以攻坚克难的决心，久久为功的信心，从弱项中看到活力生机。着力构建“2+2 产业体系”发展平台，强化土地、资金要素保障，合理规划园区基础配套。既要增量做大做优，也要存量提质增效，打造姜堰发展高质量新引擎，获得经济增长新活力， “水无定型，周流不滞”的 创新 求知 精神 ，是 不断提高招商引资水平 的 不二 法门 。实践证明招商引资是一场难打又可以打赢的硬仗，一只出色的招商引资队伍必须始终保持灵活性和成长性，始终秉承创新求知精神。应变创新是提高招商工作效率的“催化剂”，学习成长是增强招商工作能力的“活水剂”。出色的三水招商人，关键是要始终遵循招商原则，不断创新招商引资模式，强化学习更新招商理念，增强招商引资能力。同时要深入贯彻落实“三项机制”，激励广大招商人员能干大招商、会干难招商、敢干新招商，不断形成“活水源头”生生不息的姜堰招商力量。
伟大的精神产生伟大的力量，弘扬新时代水精神，为姜堰高质量发展注入新的强大力量。三水人应时刻保持斗志昂扬不张扬，深入学习新思想，深化改革再出发，扩大开放迈新步，有力推动姜堰高质量发展这艘巨轮继续劈波斩浪，扬帆远航。
篇八：新时代水利行业精神展板
利局 0 2020 年工作总结及 1 2021 年工作计划xxxx 年，县水利局全面贯彻落实省、市关于新时代水利工作的重要指示，紧紧围绕县委县政府的工作部署，按照“一手抓疫情防控，一手抓生产，两手抓两手都要硬”的总要求，扎实推进各项工作。
一、xxxx 年工作总结 （一）紧盯关键环节，加快补齐水利工程短板 水利重点项目克难攻坚，全力补好工程“短板”。xxxx年，全县水利工程总投资约 x 亿元，涉及 x 座病险拦河闸除险加固工程、x 座小水库除险加固工程、xx 河下游治理工程及涝洼地治理工程。其中小水库除险加固工程总投资 xxx 万元，于 x 月通过县级验收；xx 河下游治理工程总投资 xxxx万元，于 x 月底通过县级验收；x 座拦河闸除险加固工程总投资 xxxxx 万元，截至目前，累计完成投资 xxxxx 万元，占总投资的 xx%；涝洼地治理工程年度总投资 xxxxx 万元，主要建设内容是治理河道 x 条、xx 公里，支流 xx 条、xxx 公里，改建水闸 x 座，生产桥 xx 座，桥涵 xx 座，农桥 x 座，工程于 xx 月开工建设，目前移民占迁工作全部完成。
水旱灾害严防严守，不断增强防御“挡板”。汛前，组
织开展河道、闸坝、水库隐患检查 x 次，排查问题 xx 处，整改 xx 处。积极开展山洪灾害防御应急演练，普及山洪灾害防御知识，全面修订《xx 县山洪灾害防御预案》和 xxx 个重点山洪防治村级预案。共发布山洪灾害预警信息 xxxx 余条，建立预警短信加微信工作群的预警发布工作模式，解决预警信息发布工作“最后一公里”的问题。严格防汛值班值守，压实防汛工作责任，切实发挥水利工程调洪作用，沂沭河“xx”洪峰顺利通过我县。
美丽河湖创建不断提升，积极打造水利“样板”。我县县级新 xx 河和乡级阴村排水沟作为 xxxx 年市级美丽河湖候选河湖，xx 河作为 xxxx 年省级美丽河湖申报候选河湖。x月，编制完成了《xx 县新 xx 河美丽示范河湖建设实施方案》、《xx 县阴村排水沟美丽示范河湖建设实施方案》，x 月，通过专家评审，上报市水利局备案。
（二）坚持问题导向，水利行业监管不断强化 水资源管理实现新突破。该项工作也是 xxxx 年县水利局承担市对县考核的指标工作。x 月，联合县发改局印发了《xx 县落实国家节水行动实施方案》，编制了《xx 县水利局节水机关建设实施方案》，xx 月顺利通过市级验收。在全市率先开展水资源税远程在线监控工作，x 月在 xx 县召开全市现场会介绍典型经验，预计年底完成水资源远程监控第三期项目 xx 个监测点的施工，实现全县企业用水监测全覆盖。
对全县 xxx 家单位 xxx 个取水井进行水量核定，共核定水量xxx 万立方米，前三季度共征收水资源税 xxxx 万元。完成全县 xxx 家企业、xxxx 余眼农村机电井的取水口基础信息填报和审核工作。
管水治水迈出新步伐。发布第 x 号 xx 县总河湖长令，组织 xx 次县级督导检查，暗访河湖 xxx 多公里，排查隐患xx 余处。成立县、乡、村三级巡逻队伍，设立监督举报电话，安装高空瞭望摄像头 xx 余个，设立巡逻岗亭 xx 处，有效遏制了盗采黄砂行为。制定《xx 县开展乡级河湖确权划界工作方案》，我县 xx 条乡级河流全部完成划界勘查测量，总长 xx公里，埋设界桩 xxx 个。水土保持“天地一体化”监督显成效，查处了第二批遥感监管水土保持违法违规项目 xx 处，审批水土保持项目 xx 个，下达 xx 份水土保持限期整改方案，征收水土保持补偿费 xx 万元。
工程质量安全监管再加强。组织开展打非治违“夏雷”专项整治活动、安全生产百日攻坚专项整治工作，对工程、水库、闸坝等展开安全隐患拉网式大排查，通过自查与抽查、“四不两直”的方式，今年共发现隐患 xx 处，截止目前，均整改完毕。开展水利建设市场主体信用管理工作和水利工程农民工工资“无欠薪”行动。举行扫黑除恶主题月宣传活动，各建管局、土建施工单位在施工场地悬挂扫黑除恶宣传横幅 xx 条，制作扫黑除恶宣传展板 xx 块，公布扫黑除恶举报电话，印发宣传材料 xxxx 余份，严厉打击违法违规行为，
为工程质量保驾护航。
工程管理再上新台阶。推动土山拦河闸标准化管理创建工作，进一步加强工程控制运用、检查观测、维修养护、安全管理、资料整编等工作的规范化，全面落实水闸工程管理单位和管理责任主体，实现了土山拦河闸工程管理的标准化。xx 月 xx 日，土山拦河闸标准化创建工作通过市级验收。
（三）发扬务实作风，饮水扶贫攻坚不断夯实 农村饮水安全两年攻坚行动总投资 xx 亿元，自行动开展以来，先后召开县级动员会、调度会和现场会 xx 次，开展现场督导检查 xx 次，印发《工作通报》xx 期，不断提高饮水扶贫工作质量和工程进度。按照“供水一体化、运行规范化、管理智能化”的工作思路，强力推进农村饮水安全攻坚行动实施步伐，全年完成新建、改建水厂 xx 处，铺设主管网线 xxx 公里，新通自来水村庄 xxx 个、改善水质不达标村庄 xx 个，解决了 xx 万农村人口安全饮水问题，xx 县农村饮水安全两年攻坚行动任务全部完成。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识我县水利仍处于“基本适应”阶段，还存在不少“短板”：水利仍然是基础设施中的“短板”，重点水利工程项目进度偏慢，水利工程管理不平衡不充分，依法治水管水体系需进一步完善，机关内部管理体制尚待进一步理顺，部分职工干事创业的积极性、
主动性有待提高。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
二、xxxx 年水利工作思路 （一）以重点项目为根本，确保水利工程“建得好” 以项目为支撑，抓紧夯实水利工程短板。加快在建水利工程建设，确保 xx 拦河闸除险加固工程 xxxx 年 x 月前完成建设任务，xx 拦河闸今年年底完成建设任务，xx 拦河闸除险加固工程 xxxx 年年底完成建设任务。全面启动涝洼地治理二期工程和沂河红石崖橡胶坝工程。
以安全为底线，全力做好水旱灾害防御工作。一是继续完善水雨情监测和预警体系建设，在县行政区划内实现宏观掌握境内雨水情变化趋势，实现实时预警、重点防控。二是对山洪灾害监测预警系统进行维护升级。三是着重开展水旱灾害风险普查，落实水旱灾害防御日常工作。四是做好水毁工程修复工作。
以民生为导向，不断提升美丽河湖创建。按照美丽示范河湖建设实施方案，做好新 xx 河和阴村排水沟市级美丽示范河湖的县级验收工作。
（二）以质量安全为要领，确保水利工程“管得好” 确保水资源可持续发展。进一步加大水资源“三条红线”
的管控力度，加大河道巡查和水土保持“三同时”监管力度，加大水生态文明乡村的建设力度，坚持依法治水，推动水资源可持续发展。
常态化推进河长制工作。继续完善河湖长制工作体系，健全工作机制，持续推进河湖长制工作常态化管理，加大检查力度，逐步实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。
全面保障工程质量安全。强化水利安全生产和质量保障，坚持建管合一，健全安全责任体系，加大隐患排查和整改力度和应急管理。强化质量监管，严格建设程序强化质量全过程监督检查。
（三）以队伍建设为保障，确保水利工作“干得好” 进一步完善议事规则，提高党组决策科学化、民主化、规范化水平。进一步健全行为规则，规范全局的业务行为。进一步完善考核监督机制，加大行为的内部管控。大力宣传践行新时代水利行业精神，突出报道水利改革新成效、新实践，宣传水利工程建设形象、引导广大人民群众自觉遵守水利法规。
推荐访问:新时代水利行业精神展板 展板 新时代 水利