党员教育培训的经验做法7篇

党员教育培训的经验做法7篇党员教育培训的经验做法 党员教育培训工作方案66篇 党员教育培训工作方案篇1 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员教育下面是小编为大家整理的党员教育培训的经验做法7篇,供大家参考。

党员教育培训的经验做法7篇

篇一:党员教育培训的经验做法

教育培训工作方案 6 6 篇

 党员教育培训工作方案篇 1

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员教育培训工作质量,推进马克思主义学习型政党建设,根据中共中央办公厅印发的《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》及上级党组织相关要求,结合实际制定本方案。

  一、总体要求

  以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持思想建党、理论强党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持分类指导、按需施教,坚持联系实际、继承创新,坚持简便易行、务实管用,教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高思想理论水平和道德修养,不断增强发现问题和解决问题的能力,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,为企业高质量发展提供坚强思想保障和智力支持。

  二、工作目标

  (一)强化政治导向,提高政治能力。把提高政治觉悟、政治能力贯穿培训教育工作全过程,突出政治教育、政治历练,使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入,党的创新理论更加入脑入心,广大党员能够在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,统一意志、统一行动、步调一致向前进。

 (二)突出需求导向,激发内生动力。根据党员队伍特点“量身定做”培训项目,鼓励党员自主选择参加专题培训,满足党员多样化、差别化的培训需求,有效激发党员参加培训的内生动力,使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。

  (三)突出创新导向,增强培训效果。逐步从讲授式教学为主转向研究式、互动式、案例式和模拟式教学为主,探索开展现场体验式教学、课堂互动式培训等特色鲜明的培训方法,不断提高党员分析问题和解决问题的能力。同时要经常性“走出去”“引进来”,采用合作办班、委托培训、专家授课、线上授课等方式,进一步拓宽党员的视野和眼光。

  (四)突出实践导向,提升教育质量。集中培训逐步走向常态,日常教育更加规范,推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。结合主题教育整改落实“回头看”、政绩观专题教育、“五个表率大讨论”等工作,引导全体党员坚持实事求是的思想路线,以良好的工作作风自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为。

  三、教育培训内容

  (一)强化政治理论教育。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻理解其重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神,提高政治站位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)强化党章党规教育。把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员的终身课题常抓不懈,把《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》等党内规章制度,规作为支部组织生活的“第一议题”,作为党员领导干部的必备课程,通过学习教育,使党员干部对党章党纪党规内化于心、外化于行。

  (三)强化形势任务教育。加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等学习教育,引导党员干部增强使命感、责任感,把思想和行动统一到中央决策和上级决策部署上来,积极投身到实现中华民族伟大复兴的新征程,积极推动新发展理念、发展战略、三大攻坚战、抗击疫情等工作任务落实落地。

  (四)强化革命传统教育。以党员轮训、主题党员等为载体,加强以党史、新中国史、改革开放史、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观等为主要内容的现场教育培训,教育引导全体党员用革命者的思想精神武装头脑,坚定信念;传承谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持斗争精神;坚持实事求是、与时俱进,确保红色基因永不褪色、永不过时。

  (五)强化法律法规教育。深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述,学习中国特色社会主义法治理论和依法治国基本方略,学习宪法和国家基本法律法规、党章党纪党规和党中央国务院、市委市政府及行业制定出台的规范性文件、法治建设典型案例等,

 不断提高广大党员的法律素养,增强依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。

  (六)强化知识技能教育。根据党员岗位职责要求和工作需要,组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、岗位技能等,帮助党员提高综合素质和履职能力,增强服务本领。要突出改革创新和转型发展,不断提升学习能力、落实能力、服务能力、创新能力、自律能力,发挥好在攻坚克难中当先锋、作表率的领头雁作用。

  (七)强化党务实操培训。根据党支部标准化规范化建设进展情况,分析全市系统党务工作人员的党务短板与不足,有针对性地举办党务知识与党务实操培训,深入阐释和讲解标准化工作规范,以工作事例分析党务工作的难点问题和解决方法,进一步提升党务干部的党务工作能力和实操水平,为提升全市系统党建工作质量提供保障。

  (八)及时跟进学习中央、省委、市委及行业新精神新部署。牢牢把握习近平总书记最新重要讲话、中央最新重要部署和重大历史事件纪念等重要时间节点,以及省委、市委及行业重点工作任务的安排部署,及时跟进学习新精神新要求新部署,提升理论学习内容新鲜度。

  四、主要措施

  (一)个人主动学。在抓好集中教育培训的同时,坚持以“线上学“与”线下学”齐步走的方式加强个人自学,建立网络学习通报机制,督促全体党员充分利用“学习强国”、“__党建”开展网络学习。不定期为党员发放辅导材料和阅读书籍,依托创建“书香机关”,持续推进“每月读一本好书”和“党员干部上讲台”活动。引导全体党员养成学习好习惯,不断提升自身综合素质。

 (二)集中研讨学。严格落实好“三会一课”、主题党日等日常组织生活,鼓励党员在主动学习、积极思考的基础上,加强分享交流;

  严格落实好组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度,不断巩固和深化教育培训成果;

  党员领导干部要做好表率,先学一步,学深一层,定期开展党组理论学习中心组学习,并主动走上讲台,定期为党员讲党课。

  (三)丰富形式学。各级党组织要利用好内外部教育资源,就近依托各类红色教育基地、纪念馆、博物馆等,探索“课堂+基地”的教学模式,灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、体验式等教学方法,增强党员教育培训的吸引力和感染力。机关党委结合上级党组织安排分期分批对党员开展轮训,进一步增强党员教育培训效果。

  五、其他事项

  (一)强化责任落实,确保教育培训效果。各支部要高度重视,把党员教育培训工作作为推动企业高质量发展的基础性工作,严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,把政治思想建设牢牢抓在手上,特别是支部班子成员要以身作则,自觉担负起理论学习的主体责任,在全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率,自觉形成良好学习风气。党员领导干部既要积极参加党组理论学习中心组学习,也要积极参加所在党支部的集体学习。党员教育培训工作将纳入党支部党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核,切实推动党员教育培训管理落实落地。

 (二)加强日常监督,严格落实学时制度。各党支部要严格落实各级党组织要严格执行《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》中有关学时和集中轮训的要求。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于__学时;

  基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于__学时、至少参加__次集中培训;

  预备党员在预备期内和转正后 1 年内要各参加__次由上级党组织组织的集中培训;

  新任基层党组织书记一般应在半年内完成任职培训。

  (三)落实考勤制度,严格学习教育管理。各党支部要严格党员的学习教育管理,认真做好学习考勤、学习记录、学习积分等工作,教育引导全体党员积极主动参加学习教育,及时掌握党的新理论新思想,用科学理论武装头脑,掌握理论精髓,进一步提高广大党员的理论素养和思想觉悟。同时,要注重分析党员思想状况和心理状态,开展经常性谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作,增强党员教育培训的有效性。机关党委制定年度党员学习安排,各党支部结合实际制定党员学习计划。学习计划务于_月__日前报至党建工作科。落实学习计划过程中,学习内容可根据情况随时调整或增加。

 党员教育培训工作方案篇 2

 一、工作目标

  1.增强党性。重点学习党的十_大和十_届四中、_中、六中全会精神,学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,深入开展党的理想

 信念教育。增强党员意识、党性观念,增强忧党兴党、恪尽职守的政治责任。

  2.提升素质。开展扎实系统的培训,不断提升党员思想政治和业务素质,着力提高做好本职工作、推动教育改革创新、服务人民群众的能力。

  3.转变作风。加强党的群众路线教育,引导党员践行党的根本宗旨,深入群众,联系群众,服务群众,主动为群众排忧解难,树立共产党员的良好形象。

  4.发挥作用。教育引导党员围绕团党委和学校的中心工作,学以致用,创先争优,发挥先锋模范作用,用办人民满意教育的实绩检验教育培训的实效。

  二、基本原则

  1.坚持理想信念教育与能力建设贯穿始终。把增强党性、提高素质作为第一任务,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大党员,引导党员联系实际、学以致用,不断增强党性,提高能力。

  2.坚持集中培训与经常性教育统筹协调。把集中培训作为党员教育培训的重要方式,坚定不移地抓好抓实;采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育,把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

  3.坚持党员培训与学校教育教学工作有机结合。坚持以人为本,尊重党员主体地位,按照学校教育教学工作的实际需要,确定教育培训内容,切实增强教育培训的针对性和实效性。

  4.充分利用电视、网络、学校教育平台等开展党员教育工作,探索建立教育培训党员工作新机制,提高党员教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

 三、培训内容

  按照“实际、实用、实效”原则,针对学校党员实际,精心安排教育培训内容,务求实效。培训的主要内容是:

  1.理想信念教育。把学习新党章作为最重要内容,集中精力抓好学习活动。深入学习中国特色社会主义理论,教育引导广大党员坚定政治立场,明辨大是大非,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

  2.形势任务教育。抓好师、团各级会议精神以及经济社会各项事业发展形势的学习、宣传和贯彻落实,加强思想理论武装,切实把全体党员干部的思想和行动统一到上级党委的决策部署上来。

  3.深入开展“三严三实”、“四强”专题教育。要进一步强化党性原则,增强党章意识,严明政治纪律,严守政治规矩,自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要进一步明确干事创业的行为准则,树立正确的政绩观和权力观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权,接地气,办实事,创实绩。把“三严三实”、“四强”的要求内化成推动学校发展、个人发展的驱动力。

  4.党性党风党纪教育。教育引导广大党员认真学习党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策,加强党内生活锻炼,增强党员意识、党性观念。加强法律法规、党风党纪、廉洁自律教育,教育引导党员模范遵守党的纪律,自觉践行党的宗旨。

  5.业务知识与技术技能教育。结合学校教育教学工作需求,有针对性地开展教育教学理论和业务知识培训,提高广大党员履职尽责、引领发展的能力。

 四、培训方式

  1.集中培训采取专题讲座、案例分析、交流研讨、参观学习等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。

  2.开展“四大课堂”一是党课课堂。广泛开展“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动,让广大党员受到教育、提升素质、增长本领。二是电化教育课堂。充分利用远程教育网、广播、电视等现代信息技术手段开展党员教育培训工作,每月不少于 1 次,每次不少于 2 学时。三是政治学习课堂。结合实事政治,在党员及全体教师中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体教师中开展教育教学理论和专业知识专题学习。

  3.参观考察充分利用爱国主义教育基地和师域党员干部参观学习推荐点,组织党员开展各种参观学习活动,加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。

  4.党员自学党支部以党小组为单位,向党员提供指导性读书目录,党小组长组织学习、交流研讨,采取阶段汇报形式检验学习效果。

  五、工作要求

  1.落实工作责任。党支部要高度重视党员教育培训工作,科学合理地制定工作计划,明确分管领导和具体负责人的工作职责,加强领导,稳步推进,狠抓落...

篇二:党员教育培训的经验做法

党员教育工作经验交流材料

 “三大课堂”为党员教育赋能添力

 近年来,**市**县**镇积极探索党员教育新方式,坚持党员教育与工作落实两手抓,通过打造“三大课堂”,不断增强党员教育培训针对性、有效性,助力乡村振兴大发展。

  打造“科技流动课堂”,培育党员教育新阵地。围绕农村产业发展需求,充分发挥科技特派员的“农业辅导员”作用,对精准识别出的有一技之长的种养能手、致富能人、能工巧匠等实行“师带徒”培养模式,盘活各类“土专家”“田秀才”,为乡土人才贴上“人才标签”。农业辅导员通过深入田间地头,结合农时农事特点,在群众会、院坝会、田埂会中开设多形式的“科技流动课堂”,用群众易于理解的“土方法”“大白话”将先进的生产方法、高效的种养技术带到农村群众中,与农户面对面讲政策、谋发展。同时鼓励乡土人才发挥自身优势,“1+1”“1+N”结对帮扶本村农户,在种养技术、产业销售、病虫害防治等方面帮助农户把产业做大做强,为乡村振兴提供人才智力支撑。

  打造“发展实境课堂”,开展党员教育新模式。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,**镇以发展村集体经济、带动村民增产增收为重点,通过“党支部+合作社+党员+基地+农户”的发展模式,将已发展的“稻—菜—菜”轮作、“稻鱼共生”等 15 个芹菜、鱼腥草、紫米红米产业示范点建设成为农村党员现场教学点基地,通过组织农村党员实地观摩、现场交流,学习前景广阔的产业经营模式,因地制宜拓宽发展思路。同时,在产业示范点的引领下,积极发挥“龙头带产业、基地连农户”的辐射效应,将周边各村土地、党员、人才集聚到产业当中,扩大产业规模,健全产业链条,加速特色农业产业发展,逐步提高农产品附加值,真正让

  2 “产业链”串起群众“致富链”。

 打造“志愿服务课堂”,激活党员教育新活力。多形式设立乡村志愿服务站,带动群众参与到治理乡村的行动当中。其中,**镇老乡家园社区作为**市最大的易地扶贫搬迁安置点,针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况,社区将人大代表示范联络站打造成党员干部志愿服务站,结合“我为群众办实事”实践活动,根据“三事分流”工作法帮助群众理事议事,逐步形成“民意收集—协商议事—分类解决—结果公开”的服务模式,促进组织与群众、代表与群众集中协商、共同议事,提升党员服务群众活力。

 “四大工程”推动基层党员教育培训提质增效

 近年来,**旗将党员教育培训作为党的建设的一项重要工程来抓,坚持统一部署、整合资源、分层分级、整体推进,通过创新实施“四大工程”,推动基层党员教育培训提质增效。

  实施“党员进党校”工程。组织开展基层党员每年进一次党校、听一次党课党员培训工程,重点以旗委党校为主阵地,由旗委组织部和 14 个党(工)委按照分层分级的方式,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴等内容,邀请自治区、盟、旗三级专家学者,每年对基层党组织书记、党务工作者、普通党员等进行集中培训轮训。在此基础上,组织部分党员赴兄弟旗县进行实地参观学习,进一步开拓视野,增长能力。近年来,累计举办党员教育集中培训班 42场次,覆盖各领域党员 1.1 万余人次。

  实施“送教下基层”工程。建立旗级流动党校,整合旗内部门资源,组建由党校教师、机关干部、先模人物、乡土人才等为主体的师资库,并由各苏木镇组建送学小分队,按照“党员点单、教师跑腿”方式,定期深

  3 入苏木镇、嘎查村、党员中心户和老党员家中开展“学习服务宅急送”。实施苏木镇班子成员、嘎查“两委”成员包联老党员学习机制,将习近平总书记重要讲话、党章党规、准则条例等党员应知应会材料编译成蒙汉双语,制作成“流动红书包”,定期“送学上门”。几年来,累计开展送学活动 150 余场,3600 余名基层党员从中受益。

  实施“实景课堂教学”工程。整合各类资源,精心打造涵盖红色教育、乡村建设、产业发展、民族团结等内容的乌兰牧骑、生态文化、廉政文化教育、民族团结进步等4个教学基地,构建形成以旗委党校为“主阵地”、各类教育基地和党员中心户为补充的多样化、实景化阵地格局。几年来,采取讲授式、互动式、观摩式、体验式等教学方法和“理论+案例+现场”的模式,开展沉浸式教学 96 场次,实现了教育与学习相融、感悟与提升并重,打通基层党员培训“最后一公里”。

  实施“网络云讲堂”工程。精心构建“党建网、党员教育微信平台、党群‘联心桥’、网络讲堂”“四位一体”网络课堂教育体系,灵活开展网络“指尖”教学,定时发布学习清单、活动计划、学习资料等,让学习内容时时有、处处见。依托学习强国、腾讯课堂等载体,借力北京大兴区、经开区等教育资源,组织基层党员开展线上学习,持续充电蓄能、补钙给养。近年来,每年通过微信平台、党建网推送理论知识、时势动态、党建信息等 1400 余条,成功打造了基层党员教育的“空中党校”。

篇三:党员教育培训的经验做法

教育工作(经验做法)

 党员教育工作(经验做法)

 为解决好党员教育培训“针对性不强、参与度不高、党味不浓”等问题,XX 党支部围绕基层党员需求,教学互动、内外互动、学用结合、学践相融,专家授课与学员体验相结合,党性教育与警示教育相结合的原则,构建复合型培训模式,多种培训形态打捆上阵,提升培训效果。

 一是情景式教学,手把手教。精心设计培训主题,改变过去一个老师在台上单独讲的模式,创设教学场景,设置互动环节,学员扮演不同角色,改变了党员培训过程死气沉沉的局面,实现老师和学员的良性互动,提高了学员学习兴趣。

 二是体验式教学,面对面学。通过划分小组,人人有“角色”;确定内容,人人需“备课”;真实演练,人人都体验,真正让学员亲身参与进来,确保演练过程入脑入心、弄懂学会。

 三是案例式教学,心和心碰。精心选择电影《焦裕禄》和《巡视利剑》等现实案例,让学员从先进典型上找到干劲,从反面教材中照照镜子。“学思”同步悟,开展“微感受”征集活动,让学员围绕典型案例中的具体情节,谈体会、话感受,不断强化党性锻炼。

 四是现场式教学,人与人比。定好现场“教学点”,筛选优质党校作为培训点,实现党建资源共享共建。实现培训“全覆盖”,不搞“蜻蜓点水式”选派,不搞“盲人摸象式”选送,实行全员培训,做到了有计划、分批次、全培训。紧盯后续,努力做到“大提高”。培训结合后,拿出有针对性的提高方案,起到培训提素质、以训促工作的目的。

  党员培训工作(经验做法)

 党员培训工作(经验做法)

 在“基层党建巩固年”中,XX 党委通过用活载体资源抓覆盖、注重课程设计抓活力、实行以考促学抓实效、加强师资建设抓保障的“四措并举”,增强“万名党员进党校”培训实效,为全面建成 XXX 提供坚强的组织保障。

 一是用活载体资源抓覆盖。通过整合县委党校、镇(街道)党校及机关、企业、学校各类阵地资源,实现室内教学。用活“四位一体”党建教学基地、XX 纪念

 馆现场教学基地实现现场教学。运用远程教育综合服务平台、网络党支部、“XX 先锋”手机 APP、“XX 党建”手机 APP、微博等网络资源实行网络教学。以室内教学、现场教学、网络教学的三种载体学,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进农村、进社区、进企业,实现教育培训全覆盖。

  。

 二是注重课程设计抓活力。把丰富学习内容、激发学员兴趣作为提升学习质量的手段,针对不同的培训班次,不同领域党员特点和需求,科学设计培训课程,突出培训的针对性、时效性,适当安排业务知识培训、典型经验介绍及现场观摩、互动交流等内容,并通过组织党员佩戴党徽、重温入党誓词、唱国歌、读党章等形式塑造党员仪式感,让党员通过内化身份认同,唤醒政治使命,强化党性锤炼,扛起责任担当,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  。

 三是实行以考促学抓实效。每期培训班结束后,均安排一次考试。考试以闭卷方式进行,试题为百分制客观题,限时 30 分钟完成,内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程(修订案)》《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、“一带一路”发展战略、党务知识、最新

 的形势政策等。通过考试检验学习成效,使党员从考试中寻找差距、勤学苦练、比学赶超,着力解决业务不熟、能力不强、素质不高的问题,提升党员干部的综合素质。

 四是加强师资建设抓保障。高度重视“万名党员进党校”师资力量配备,遴选 50 名政治素质好、有一定理论水平和工作经验的党员领导干部、党员骨干教师、党务骨干组成讲师团,分批接受不同层次的培训。同时,结合基层实际,结合不同党员情况,从讲课技巧、备课要求等方面对讲师团成员进行培训提出意见建议,确保培训更符合基层党员味口,更切合基层实际。为确保理论高度和广度及课程实用性,每期课程还会邀请省、市委党校有关教授和有关行业专家学者到县委党校授课,进一步推动党员教育培训工作,有力支撑乡村振兴,为全面建成 XX 提供坚强保障。

篇四:党员教育培训的经验做法

: : 加强党员教育培训工作的主要做法及成效

 近年来,灵台县不断完善制度,落实责任,创新方式,着力加强全县党员教育工作,党员队伍整体素质明显提高,先锋模范作用得到较好发挥,为推动全县经济社会科学发展、转型跨越奠定了坚实的思想基础。

  一、加强组织领导,凝聚党员教育工作合力。县委高度重视党员教育工作,始终坚持把党员教育培训作为加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重大战略任务。一是建立了党员教育培训联席会议制度。建立了由县委分管领导负责,组织、纪检、宣传、党校、综治、信访等部门参加的党员教育联席会议制度,要求党员教育联系会议成员单位定期沟通情况,协调培训计划,解决突出问题,做到统筹规划、上下联动、综合管理。二是及时安排部署党员教育培训工作。制定了《关于加强党员教育管理工作的意见》,探索建立并推行了以农村党员“三卡”管理、机关党员分类管理为主要内容的党员学习培训、作用发挥、考核激励等制度。三是建立了党员教育培训目标管理责任制。坚持将党员教育培训作为年度党建目标责任书考核的重要内容,逐级分解细化目标任务,靠实党员教育培训工作责任。结合目标责任书考核,落实季度通报、半年督查、年终考核制度,构建起了一级抓一级,层层抓落实的党员教育培训工作格局。

  二、注重阵地建设,完善党员教育培训网络。一是建成了覆盖乡村两级的远程教育站点。2005 年以来,依托中央、省、市项目,全县共建成远程教育站点 197 个,其中依托站点 116 个,卫星模式站点 31 个,宽带模式站点 50 个,实现了乡村远程教育站点的全覆盖。二是建立了赴外培训和县内实训基地。县委制定了干部赴外培训工作的意见,建立了党员干部赴外培训备案制度,在山东潍坊、浙江温州建立赴外培训基地 2 个。依托什字塬千亩优质苹果示范园、中台川区无公害蔬菜基地等,全县建成党员教育实训基地 18 个。三是实施了标准化村级阵地建设工程。依托第一、二轮村级阵地建设项目,累计投资 1430.2 万元,新建村级活动场所 79 处,总建筑面积达到 19450 平方米。今年,县财政列支专项资金 120 万元,组织实施了村级阵地规范化扫尾项目,计划新建村部 13 处,

 扩建村部 16 处,改建村部 11 处,努力实现村村有标准化村部目标。同时,全县184 个村全部建成了农家书屋、村村响工程,为开展党员培训活动奠定了坚实基础。四是充分发挥县委党校主阵地作用。从乡镇、部门等负责人中为县委党校聘请兼职理论教员 24 名,落实了乡镇党校理论教员聘任制度,在中心村设立了乡镇党校授课点,初步形成了横向到边、纵向到底,县、乡、村分层承接,县内培训与赴外培训有机结合、全面覆盖的培训网络。

  三、强化分类指导,因人因需制定培训计划。坚持以人为本的教育理念,遵循因需施教的培训原则,按照“缺什么补什么”、“需要什么就学什么”的要求,强化分类指导,坚持因人施教,着力增强教育培训工作的针对性和实效性。一是机关党员干部突出政治理论教育。建立并严格落实了机关党员每周二、四两次理论学习制度,每月开展一次中心组学习或支部集中理论学习,推行了党员述学、评学、考学、讲学等制度,把学习成效作为考核、评价和使用党员干部的重要依据,定期组织党员开展政治理论、科学文化和业务知识测试,努力提高机关党员的政治理论素养。二是农村党员突出致富能力培养。2008 年以来,抢抓开展农村党员致富能力培养工程试点工作的有利机遇,以“双教双培三增强”活动为载体,聘请省内外专家和县内中级以上职称的专业技术人员 30 人,组建了农村党员致富能力培养工程“专家服务团”,投入 20 万元组织编印乡土培训教材7 个篇目 2.4 万册,在县电视台策划开办了“科技苑”专题栏目,依托乡镇党校、农村党员远程教育网络、“双培双带”培训基地等阵地,采取集中办班、现场示范、考察学习、结对帮带等形式,对全县 5092 名 55 岁以下有劳动能力的农村党员开展了致富能力培训。把培训与技能转化相结合,扎实组织开展了百名农村党员创业致富典型培育、百名领导干部结对帮扶、农村党员勤劳致富竞赛“三项活动”,充分调动了广大党员带头致富的积极性,切实提高了农村党员致富带富能力。

  四、突出综合培养,科学分解细化培训内容。在培训过程中,我们把培训内容细化为把握政策、应用科技、开拓市场、筹措资金、经营管理、产品营销和创业致富七种能力,重点从政治理论、政策法规、专业技能、经营能力四个方

 面进行综合培养。在政治理论方面,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届三中全会精神为主要内容,教育引导广大农村党员进一步解放思想,转变观念,坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。在政策法规方面,以党和国家关于“三农”工作的方针政策、特别是十七大及十七届一至六届全会精神及各级出台的各项支农惠农政策、涉农法律法规为主要内容,着力增强广大农村党员的法律意识和自觉应用法律维护自身权益的能力。在专业技能方面,以科学养牛、果园管理、蔬菜种植、劳务技能和农村资源利用等方面的技能培养为主要内容,着力提高广大党员应用现代农业科技种植、养殖的水平和务工技能。在经营能力方面,以宏观经济形势、市场经济知识、农业经营管理、发展现代农业等知识为主要内容,着力提高广大党员把握市场规律、利用市场资源、组织营销等产业化经营的能力和水平。

  五、优化培训方式,着力增强党员教育实效。在开展培训工作中,我们坚持贴近实际,用活载体,积极创新培训方式,增强培训工作的实效性,做到了“五变五确保”。一是变“固定式”培训为“菜单式”培训,确保党员学有兴趣。在开展培训前,我们结合党员干部的需求和全县产业发展实际,将苹果种植技术、肉牛饲养技术、蔬菜种植技术、外出务工常识及强农惠农政策等作为重点内容,由党员根据自身需求自行选择参训班次,充分尊重了党员的意愿和要求,激发了党员的学习兴趣和热情。尤其是县委党校近年来在制定党员干部培训计划前,探索采取问卷调查、召开座谈会等方式,广泛征求不同层次党员干部的培训需求,并认真归纳梳理吸收,有效增强了党员干部培训工作的针对性。二是变“灌输式”培训为“互动式”培训,确保党员学有所获。在培训过程中,重视教员与学员的互动,积极推行双向互动的“群言堂”教学,采用研讨式、问答式、案例式等教学方法,加强教员和党员的双向交流,将培训人员由“播音员”变为“主持人”,将培训课堂由“一言堂”变为“群言堂”,有效调动了党员参与培训的积极性和主动性。三是变集中培训为“送学到家”,确保党员全面受益。针对农村党员居住分散、不便于集中的实际情况,我们在办班集中培训的同时,积极在县电视台策划开办了农村党员致富能力培养“科技苑”专题栏目,安排了畜牧养殖、果园

 管理、务工常识等专题,确定每周播出一个专题讲座,每个专题播出 40 分钟左右,每周不间断滚动重播 3 次,使广大农村党员坐在家中即可观看专家讲座,接受技术培训。同时,在远程教育工作中,开通了“手机飞信”系统,定期为党员发送政治理论、政策法规等信息,收到了良好的培训效果。四是变单一的课堂培训为理论与实践结合,确保党员学以致用。针对农村党员文化水平偏低、接受能力偏弱的情况,为了让广大党员种植户“学有所教、做有所看”,进一步弥补集中办班培训的不足,我们大力推行了直观教学法。除各级党组织自行组织的赴外考察学习外,县委党校积极探索创新培训方式,每年坚持结合 1-2 期主体培训班,在集中理论授课的基础上,都要安排 2-3 天时间组织学员到邻近县区考察学习,用亲身经历激发和调动党员提高技能、掌握本领的热情。五是变定点培训为流动培训,确保党员学而不厌。县上积极与省、市业务部门有关专家和甘农大、西北农林科技大学等邻近高校专家教授进行了衔接联系,组建了由专家教授及县内中级以上职称及大学本科毕业的专业技术人员组成的“专家服务团”,分肉牛及奶牛养殖、果树栽植及其它种植、养殖 3 个专家服务小组,制定印发了专家服务团管理办法,明确了专家服务团成员的工作职责、报酬等,采取上门服务的方式,定期和不定期巡回各村、产业基地,对党员进行“手把手”技术指导;各乡镇也相应地成立了党员农技服务队,负责长期驻村指导党员栽种,受到了党员群众的普遍欢迎。

  六、坚持“五个整合”,积极搭建党员培训平台。

 为切实搞好党员集中培训工作,我们采取整合规划、整合资金、整合师资、整合阵地、整合信息“五个整合”的办法,把全县党员培训活动的培训内容、培训经费、培训师资、培训基地、培训信息有机统一起来,形成了齐抓共管、上下联动、共同推进的工作格局和大培训、大教育的浓厚氛围。一是整合培训规划。每年坚持将农牧、扶贫、财政、果业、社保等涉农部门实施的国家级测土配方施肥、扶贫开发整村推进、万名农民科技培训工程、畜牧世行贷款、“阳光工程”、“雨露计划”等项目规划进行了全面清理,将针对农村和农民的零星培训计划进行有机整合,形成了全县党员群众培训的大计划、大盘子,实行统一规划、统一组织、统一管理,有效

 盘活了培训资源。二是整合培训资金。采取县财政配套一点、涉农项目经费投入一点、党费列支一点、乡村两级自筹一点、县直部门帮扶一点的 “五个一点”办法,将方方面面的培训资金整合起来,实行统一安排、合理使用,防止乱用滥用,确保把有限的培训经费用在“刀刃”上,提高了资金的使用效益。5 年来,全县累计投入党员教育培训经费 467.7 万元,其中党费投入 31.7 万元,财政投入 65 万元,其他资金 371 万元,集中用于党员教育培训工作。三是整合师资力量。从农牧、林业、畜牧、扶贫、科技等县直 12 个部门精选 50 多名业务骨干,从乡镇站(所)选取 20 名专业技术人员作为授课教师,从村、社筛选 130 多名“田秀才”、“土专家”作为农民教员,建立了全县统一的“专家库”,形成县、乡、村三级教师网络辅导体系,初步解决了培训师资短缺的问题。四是整合培训阵地。各级党组织充分发挥县乡党校、县农广校、乡村农村党员干部现代远程站点、农民信息之家、村级活动场所、农家书屋等培训阵地作用,结合实施农村党员致富能力培养工程、新农村建设人才保障工程、开展农村党员“冬训”等活动,根据农时季节,采取灵活多样的形式,分层组织农村党员开展学习培训 4.1 万人(次),使党员的培训由原来的县上统一培训变为县、乡、村分层培训,最大限度地发挥了各级培训阵地的作用。五是整合培训信息。充分利用村村通电话、通手机、通广播电视这一优势,构建“三电一中心”(即县电视台农业栏目传播、农业技术电话服务热线、农民电脑上网、农技 110 服务中心)农业科技信息服务网络,把“三电”所涵盖的种养技术、市场行情、农业政策、气象与农事、劳务、招商信息等内容与农技 110 服务中心免费开展的专家现场咨询、专家实地调查解决难题、专家热线电话答疑、上网查寻、发布信息、提供书面技术资料、播放农产品信息和农业技术影碟等业务优化整合,形成一体,使广大农村党员能够真正享受到 “零距离培训,零距离服务”。

  七、创新培训模式,不断拓宽党员培训渠道。在开展培训过程中,我们紧密结合本县实际,我们先后探索出了党员教育培训的五种模式。一是“县委党校+乡镇党校+村级活动阵地”的培训模式。按照分级负责,分层实施的原则,将党员培训任务层层分解落实到县委党校、乡镇党委和村党支部,根据不同知识层

 次的培训任务确定相应层次的党组织负责完成,充分发挥各级党组织在党员培训中的核心作用,形成了一级带一级、一级促一级的层级式农村党员培训模式。二是“县内培训+赴外培训”的培训模式。为适应党员教育培训多元化的需求,提高培训的层次,我们依托浙江温州、山东潍坊 2 处赴外培训基地,组织党员干部、致富带头人、产业大户实地考察“取经”,实地学习发达地区的先进经验和思维理念,有效促进了农村党员思想观念的转变。同时,积极鼓励县委党校、县科协等农村党员培训的职能部门“走出去,引进来”,主动与县内外的高等院校协作,实行“联合办学”、“挂靠办学”,提高培训层次。三是“党校+协会+基地”的培训模式。适应大量集中党员比较困难,小范围集中相对比较容易的特点,引导建立行业协会,利用协会作为中枢,党校宏观指导,以基地实践为主要内容,加强农村党员培训。目前,全县共组建行业协会 143 个,组织开展党员培训 1.3万人(次)。四是“远教站点+远教中心户+党员户”的培训模式。以县远程教育中心为龙头,以乡村远程教育站点为基本单元,以村社干部、党员致富带头、产业能人为远程教育培训“中心户”,采取一个“中心户”联系 2 个以上党员户开展经常培训、一个远程教育站点辐射 10 个以上中心户、县远程教育中心统揽全县的方式,充分利用远程教育培训资源,全方位组织农村党员进行学习培训。目前,全县共设有远程教育“中心户”920 多户,联系农村党员 2800 多户,开展培训 2.2 万次,传授推广农业实用技术 3100 多条,收到了良好的培训效果。同时,今年依托建成的村级文化广场,整合投影仪等文化资源信息共享工程资源,在全县建成了可容纳 500 人以上的远程教育广场 7 处。至目前,全县共利用远程教育广场播放各类技术培训课件 58 部,播放各类红色经典影视 60 多部,培训党员4.1 万人。五是实施了基层党员干部素质提升项目。今年以来,坚...

篇五:党员教育培训的经验做法

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 2019 年度党员教育培训工作总结 2019 年 12 月 18 日

 目

 录

 一、加强宣传教育,营造学习氛围 ................. - 3 - 二、创新工作手段,强化学习教育 ................. - 3 - 一是用“硬”要求规范党员学习 ................ - 3 - 二是用“多”主题增强学习实效性 .............. - 3 -

 三是用“新”形式激发党员学习积极性 .......... - 4 - 三、坚持分类培训,提高学习效果 ................. - 4 - 一是抓好源头教育 ............................ - 4 - 二是重视“头雁效应” ........................ - 5 - 三是做细“分类指导” ........................ - 5 - 四是落实“专项专题培训” .................... - 6 - 四、创新载体手段,提高培训现代化水平 ........... - 6 - 一是搭建网络课堂,实现在线学习 .............. - 6 - 二是引入积分管理,激发关注兴趣 .............. - 6 - 三是建立网上组织,实行分级管理 .............. - 6 - 四是探索监督管理新形态,落实“三会一课”制度化- 7 - 五是实现大数据分析,提供党建决策依据 ........ - 7 - 五、加强制度建设,建立长效机制 ................. - 7 - 六、加大投入保障,强化阵地建设 ................. - 8 -

 党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。XX学校党委始终将抓好党员培训教育工作作为全面从严治党的重要任务,以服务大局、坚持继承创新、注重实效为原则,根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,做到有规划、有部署、有监督、有落

 实,通过深入开展党的学习教育活动、对广大基层党员普遍进行教育培训,使广大党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的生机活力。现将具体做法汇报如下:

 一、加强宣传教育,营造学习氛围 在校园网主页开设学习贯彻党的十九大精神专题网和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题网,对新时代、新思想、新作为及时进行报道;在学校中文网学校要闻栏目设置“聚焦主题教育”专题和学校中文网“思政之窗”专题网,充分利用校报、宣传栏、多媒体信息发布平台、电子显示屏等传统媒体和官方微博、微信等新媒体,及时跟进报道学校和各基层党组织贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署的最新工作动态,营造了良好的校园学习氛围。

 二、创新工作手段,强化学习教育 一是用“ 硬”。

 要求规范党员学习。学校规定每周二下午是党员学习时间,不安排任何课时或教学任务;在《XX学校基层党支部建设工作标准》中,明确支部学习制度,规定党员学习时间每年必须达到 32个学时。

 二是用“ 多”。

 主题增强学习实效性。各党支部按照学校要求,结合自身工作实际,开展丰富多彩的主题党日活动;开展“党的创新理论宣讲活动”引导广大党员把习近平新时代中国特色

 社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡,扎实推动党的创新理论成果入脑入心;组织开展“校领导干部上讲台”活动,“马克思主义学校院长论坛”活动,“思想政治理论课教师大宣讲”活动,“宣传部长理论谈”等多种活动,累计宣讲 X场,受教党员近 X万人次;组织思政课教师宣讲队伍,利用形势政策课推动党的最新创新理论进教材、进课堂、进学生头脑;以“传承红色基因”为主题,结合红色教育基地、红色革命根据地和烈士纪念馆等对基层党组织书记进行集中教育培训。

 三是用“ 新”。

 形式激发党员学习积极性。各级党组织在开好“三会一课”的基础上、通过邀请专家讲座、组织理论研讨、形势政策报告会、先进事迹报告会、组织收看优秀影视片、发放《党员应知应会》手册学习资料、参观反腐廉政教育基地等多种教育手段,吸引党员的学习参与度,提高党员的学习积极性。

 三、坚持分类培训,提高学习效果 学校党委把强化党员培训,尤其是党员干部培训、提升干部素能、推动学校工作作为一项重要工作来抓,针对不同领域,不同类型的党员,细化培训方案,务求达到实效。

 。

 一是抓好源头教育。学校每年定期举办两期入党积极分子培训班和发展对象培训班;各基层党组织通过组织入党积极分子和发展对象参加志愿者活动,列席党员大会、参加升国旗仪式、听形式政策课等方式,及早对他们进行教育熏陶,为党的队伍培养合格接班人。三年来共培养入党积极分子X余人次,

 发展对象 X余人次。

 二是重视“ 头雁效应” 。注重发挥出各级基层党组织书记“班长”的带头示范作用,每年定期举办党支部书记培训班、二级党组织书记培训班,在接受党性教育的同时,注重提高他们基础党务知识,和党建工作能力,力求建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党支部带头人队伍。三年来分别赴大别山、梁家河、红旗渠、遵义等多个红色教育基地开展了十余次培训, 三是做细“ 分类指导” 。

 一是每年定期举办处级干部培训班,赴国内一流高等院校进行党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习和业务管理学习,开阔视野,通过多层面多角度的培训,不断提升广大干部的思想政治水平和工作能力,为努力打造一支“有视野、有担当、有胸怀、有能力、有操守”的“五个有”中层干部队伍; 二是举办全体科级干部培训班,由校党委书记、副书记亲自授课,通过聘请外校专家进行理论宣讲,优秀科级干部经验介绍等方式,提升干部基层干部专业素养和理论水平,努力打造一支务实、敬业、高效和高素质的基层干部队伍; 三是开展不同类别人员培训。学校 2020年党员干部培训教育计划中,将组织干部、学工干部列入分别培训计划,对他们不同的工作内容有针对性的开展培训。三年来,学校共培训基层党支部书记 X余人次,党组织书记 X 余人次,处级党员领导干部 X余人

 次。

 四是落实“ 专项专题培训” 。每年根据中央省委不同要求,及时跟进调整培训内容,分别开展“意识形态专题培训”、“宗教知识专题培训”“廉政教育专题培训”,使培训教育紧跟中央决策和重大部署,更具时代性和实效性, 四、创新载体手段,提高培训现代化水平 学校党委积极探索利用互联网新载体,按照“党建+互联网”工作理念,在多次调研的基础上自主研发了“网上党建平台”,创新党员教育培训和组织管理新模式 一是搭建网络课堂,实现在线学习。通过建立党员电子信息,实现“一人一号”注册管理;遴选紧贴时代特点、内容丰富,形式多样的视频课程,适时推送“党务小知识”和可以下载的时政学习材料,充分满足党员不同的学习需求。目前已经上传视频课程 X余部,打造“永不下课”的网络课堂。

 二是引入积分管理,激发关注兴趣。引入积分管理,直观显示党员在平台上的活跃指数,即时显示党员学习课时量,主页面“学习排行榜”即时生成排名,各基层党委、党总支之间,各支部之间也有积分排名,积分情况作为学校考评基层党建工作的一个重要依据。

 三是建立网上组织,实行分级管理。每名党员按照党组织隶属关系录入相应支部,每名支部书记可以修改和录入本支部党员信息,并随时了解本支部党员学习任务完成情况和积分情

 况;基层党委或党总支书记可以随时了解所属各个支部及每个党员的学习情况;党委组织部可以随时了解全校每一个支部和每一名党员的学习情况,实现网上组织电子化管理。

 四是探索监督管理新形态,落实“ 三会一课”。

 制度化。设置“三会一课”管理板块,每个支部书记可以把“三会一课”的开展情况以文字或图片形式上传;建立“党支部工作台账”版块,每年年初,各基层党支部建立本年度工作责任台账,上传到平台,期间可将工作完成情况以文字、图片的形式上传相对应的任务栏里,基层党组织书记可随时了解所属支部任务完成情况,年底审核销号。

 五是实现大数据分析,提供党建决策依据。拥有后台数据库,可以随时统计各级基层党组织学习任务完成率、积分排名、每名党员在平台的活跃度;根据党员的性别、年龄、职称、职务等关键词,从不同角度了解党员的参与度、关注的视频内容和类型,为后期进行细化分类教育提供真实有效的数据依据。“XX平台”运行X年多来,已有XX余名党员进行了在线学习,XX余名入党积极分子和XX余名发展对象进行了在线培训,上传视频课程 XX 余部。

 本学期视频日播放量平均达 XX 小时,人均收看视频 XX个课时。

 五、加强制度建设,建立长效机制 学校出台了系列规章制度,以建设标准化党支部为基础,将党员培训教育与学校党建工作相融合,保证了党员培

 训教育的常态化机制化。如学校出台了《中共 XX学校委员会关于建立深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见》《XX学校基层党支部建设工作标准》《XX学校关于严肃党内组织生活的意见》《XX学校基层党支部书记抓党建述职评议考核工作方案》《XX学校关于加强党支部工作考核的指导意见(试行)》《XX学校基层党组织建设专项评估工作实施方案》等文件,进一步严肃“三会一课”制度和支部学习制度,将党员学习教育纳入到党员民主评议,支部考核,和基层党组织书记述职评议考核中,使党员学习教育培训工作落实落细落小。

 六、加大投入保障,强化阵地建设 以教工党员每人 X 元、学生每人 X 元的标准,为基层党组织设立党建专用经费;在教工每人每年 X 元工作经费中设立党建活动经费,并列入学校年度财务预算;每年上交省委高校工委后留存党费和清缴的党费按比例返还给各基层党组织,用于党支部活动经费;每年预算 X万元,专门用于党员、干部培训工作;实现党员活动室在全校基层党组织全覆盖。

篇六:党员教育培训的经验做法

道扎实推动党员教育培训工作阅历做法汇报

 xx 年以来,xx 街道把党员教育培训作为进一步稳固拓展脱贫攻坚成果,接续推动乡村全面振兴的一项战略性、基础性工作来抓,整合各方资源,创新培训模式,利用“五个课堂〞扎实推动党员培训工作,有力提高了广大党员思想、素养、科学素养,党员带头致富、带着群众致富能力明显增添。

 一、利用“党员课堂〞开展集中培训。工作中,街道党工委坚持把“党员课堂〞作为党员大培训的主阵地,以培育党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、多种能力突出为目标,加强培训分工与合作,建立起多层次、多渠道、大规模的党员培训新格局,搭建起党员培训大课堂。连续举办村〔社区〕“两委〞干部培训班、村〔居〕民小组干部培训班、乡村振兴培训班等主体班次,引导村级组织快速凝聚进展思想共识、形成强大工作合力,“两委〞班子成员快速进入角色、提升工作能力,以更高的标准、更实的作风,推动落实村〔社区〕进展蓝图,实现十四五高起点开局,以时不我待的奋进姿态迎接建党一百周年。

  二、利用“基地课堂〞开展示范培训。各村〔社区〕党总支把种〔养〕殖示范基地建成农村党员培训的“基地课堂〞,常常性地组织党员、群众深入“基地课堂〞参观、学习和实践,由基地种养户主亲自担任教师,为党员、群众讲授种养方面的学问和技术,对农村党员、群众进行面对面的技能培训,一方面增添了党员、群众的技能,另一方面基地的规模和专业户的胜利阅历给学习的党员群众树立了良好的典范,增添了党员、群众的进展生产,主动创业的信念。利用 xx 食用玫瑰种植基地、新田中药材种植基地到田间地头现场培训中药材栽培管理、病虫害防治等,让群众现学现用。盘龙蔬菜种植示范基地的丰收引来客商到田头收购,激发了群众的种植主动性,农业技术员趁热打铁,在该基地向群众推广宣扬种植蔬菜,并向群众传授种植技术。到徐屯村林下养鸡集中区观摩学习林下养殖技术,养殖户现场解说了养殖场地修建的留意事项、林下养鸡的关键技术等,还对学员感兴趣的问题作了解答,向党员群众介绍自己的胜利阅历,带动引领党员群众走上创业致富之路。

 三、利用“农家课堂〞开展强化培训。根据农村生产生活实际,针对广大党员群众,各村〔居〕民小组党支部广泛开展小型、敏捷、多样,富有实效的短、平、

  快培训班。通过在村中选择一批党员中心户、非党致富能手等作为培训户,在农户的家中设立“农家课堂〞。由培训户利用自身的技术、信息等资源对学员展开培训,利用“农家课堂〞覆盖面宽、培训敏捷的自身优势,对一些单一的个体、零散的人员进行个别培训,学员可以在串门时学、走节时学、下雨时学、农闲时学,进一步拓宽培训的渠道,真正发挥了“小课堂、大舞台〞的作用。今年以来“农家课堂〞培训户共开展各类技术培训18 期,受培训的农村党员和群众骨干达 260 人次,在农村党员大培训活动中发挥了主动作用。

 四、利用“远程课堂〞开展网络培训。培训中,各村〔社区〕党总支充分发挥农村党员干部现代远程教育网络和其它电化教育形象直观、辐射面广、信息量大等优势,实行“必修〞和“选修〞相结合,组织党员干部观看先进典型事迹,有用技术专题电教片,切实开展党员培训工作。截至目前,播放专题片 5 部,培训 420 余人次。

 五、利用“红色课堂〞开展专题培训。在今年的党史学习教育活动中,街道党工委共组织党员干部 600 余人次到虎头山烈士陵园、虎头山战斗遗址等地开展党史学习教育,通过故事讲解并描述、沉醉式体验、瞻仰英

  雄纪念碑,让党员干部深切感受红军长征过程中发生的红色故事和感人事迹,学习革命先辈不畏险阻、勇于献身的革命精神,继承党的优良传统和作风,进一步涵养为民情怀、感悟初心使命。

篇七:党员教育培训的经验做法

学习教育主要做法经验成效总结(共八篇)

 第一篇 党史学习教育成效可圈可点经验精彩纷呈 在党史学习教育中,XX 坚持守正创新,突出工作重点,聚焦“五个专题”,紧盯“我为群众办实事”,着力警示教育,独出心裁,积累了宝贵经验,成效精彩纷呈。

 聚焦“三个教材”,做好学习教育 一是聚焦“四个专题”学习教材。全县按党员数量征订指定学习教材,以集中学、专题辅导学、个人自学等方式开展学习教育。县委理论学习中心组开展了“四个专题”学习和研讨发言,县委常委班子已开展集中学习 12 次;全县各级党委(党组)开展专题学习 500 余次。

 二是聚焦“重要讲话”教材。对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,十九届三中、四中、五中全会精神,省委十二届九次全会精神,市委二届十一次全会精神等进行认真系统学习。

 三是聚焦“七一讲话”教材。7 月 1 日,全县县、乡、村三级组织集中收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话;庆祝大会后,全县以县委常委扩大会、干部职工大会、中心组集中学习、“三会一课”“主题党日”等多种形式专题学习,抓好学习研讨、宣传阐释、宣传报道、舆论引导等工作,全面掀起学习宣传高潮。

 突出“三个重点”,拓展培训空间

 利用县委党校主阵地开展培训,举办科级干部专题研讨班 7 期,参与培训人数 804 人。全县各级各部门组织党员干部到枫香溪会议会址、黔北工委旧址、德江烈士陵园等开展现场教学 200 余场次。全县选派 45 名“第一书记”、党建指导员到非公经济组织和社会组织指导培训,贵州德江经济开发区对所辖非公企业党组织一并纳入培训,实现党史学习教育全覆盖。

 一是突出抓好庆祝建党百年系。

 列活动,追随党的足迹。开展“明伦堂·红色课堂”“欢乐小舞台·红色歌舞”演出活动。“明伦堂”每周星期一晚上举行,由地方党史专家、党校教师、退休老干部、老红军后代、知情群众等结合德江历史,讲解“四史”;“欢乐小舞台”定期举行,由基层党组织自编自演红色文艺节目,以多种形式将党的百年奋斗历程场景式展示出来,激发群众自豪感;以庆祝中国共产党成立 100 周年为主题,开展征文比赛、演讲比赛、诵读经典,图片展览活动,举办文艺晚会,集中颁授“光荣在党五十年”纪念章 603 枚,表彰优秀党员100 名,编印《德江革命老区发展史》,开设红色图书专柜 11 个,在全县 344 个村(社区)安装小喇叭,定期轮播红色小故事。

 二是突出讲好脱贫攻坚故事,感恩党的情怀。召开院坝会、群众会 1600余场次,反映脱贫攻坚的主题电影《攻坚队长》已在全国上映;编印《脱贫攻坚感言》书籍,收录干部群众“心声”8500 余条,选树脱贫之星 408 人;开展“纪录小康工程”工作,教育引导全县人民汲取奋进力量。

 三是突出建好文明所站,践行党的宗旨。按照新时代文明实践工作“14536”要求,在全县乡镇(街道)和村(社

 区)组建党员先锋队 256 个,设置党员先锋岗 1200 余个。今年以来,有 2 人荣登中国好人榜,3 人被评为“贵州好人”,4 人被评为“铜仁好人”。文明所(站)已成为乡村振兴的实践基地。

 注重“三场宣讲”,增进情感认同 县委主要领导同志率副县级以上领导干部分别到枫香溪会议会址、到县委党校科级干部专题研讨班集中上党课,起到了率先垂范的效果,其他县级领导带头到分管联系领域上党课 42 场次,掀起了专题党课和专题宣讲的高潮。

 一是讲好总书记的故事。有效利用县委党校集中轮训、各级党委(党组织)中心组集中学习、新时代文明实践站(所)定期培训等平台和方式,构建宣讲大课堂,由县级领导带头宣讲,阐释党的理论,宣传党的政策。

 二是讲好德江红色故事。利用枫香溪会议和黔北工委旧址开展现场教学,以党的历史、十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革作为宣讲重点,深刻领会新时代党的创新理论,教育引导党员干部感党恩、跟党走。

 三是讲好发展故事。围绕习近平总书记视察贵州重要讲话精神,围绕贯彻落实我县“一年大见效、三年大突破、五年大跨越”发展思路,和“一区三园”规划布局,有效结合党支部“三会一课”“主题党日”和专题讲座宣讲党的百年巨变,组织青少年学生到红色教育基地瞻仰先烈,聆听英雄故事。组织“第一书记”和驻村干部召开院坝会讲党的方针政策,邀请“五老人员”讲他们几十年来亲眼目睹的在中国共产党领导下新中国发生的翻天覆地的变化,激发党员、干部、群众爱党爱国情怀。

 围绕“三个突出”,抓好调查研究 一是围绕信访突出问题抓调研。县级领导带头,对全县突出信访案件,历史遗留案件进行接访并包案调研化解,取得实质性成效。3 月以来,县级领导信访包案 10 件、已化解 6 件,对 15 名英烈后代、10 名牺牲在脱贫攻坚一线人员的家属进行走访,每户慰问金500 元,解决就业、就学等困难 3 个。

 二是围绕制约德江发展的突出问题抓调研。县级领导结合分管联系工作,围绕习近平总书记视察贵州重要讲话精神,围绕“四新”抓“四化”开展领题调研,撰写调研报告 64 篇,拟定“我为群众办实事”县级层面任务清单 35件,县级领导领衔办实事 74 件,全县各级各部门共梳理办实事项目清单 500 余件,办结 243 件,其余正在办理之中。

 三是围绕乡村振兴产业发展抓调研。各级党委(工委)围绕脱贫攻坚产业发展的具体情况,就产业发展产品质量、品牌创建、产销对接等制约瓶颈展开调研,在巩固脱贫攻坚成果的基础上,促进乡村振兴的良好开局。

 坚持“三个引导”,做好警示教育 一是抓好警示教育引导。各级党委(党组)、党工委认真组织学习《党的十九大以来贵州省查处违纪违法党员干部案件警示录》和近两年被查处的市管干部忏悔录等鲜活教材,组织党员、领导干部到警示教育基地接受教育,根据实际深化“一案一整改”工作,聚焦整治“四风”特别是解决形式主义、官僚主义突出问题,驰而不息落实好中央八项规定及其实施细则精神,教育党员干部严守纪

 律规定。目前,全县以各种形式开展警示教育 145 场次,党员干部心灵得到洗礼,思想得到净化。

 二是抓好正面宣传引导。县融媒体中心开辟专题专栏,推介党史知识,宣传党史学习教育动态措施。加大信息报送力度,被中央、省、市主流媒体采用 500 余篇(条)。其中,枫香溪会议会址通过用好红色阵地、红色课堂,依托老党员、老干部、老模范、老教师、老军人组建“五老”志愿服务宣讲队,引导党员干部在党史学习教育中践行初心使命,把党史学习教育与解决群众急难愁盼问题相结合的做法,在 4 月 11 日中央电视台新闻联播中播出,产生了较好的反响。

 三是抓好青少年教育引导。突出青少年群体、贴近青少年需求,开展以“四史”为重点的教育,组织师生参观红色教育基地、讲党史故事、诵读红色经典等,推动党史学习教育“进校园、进课堂、进头脑”,引导学生听党话、感党恩、跟党走。

 开设“三个课堂”,办好民生实事 深入实施“新市民·追梦桥”工程,在楠木园社区移民安置点和 9 个乡镇易地搬迁安置点,开展新时代文明实践科普志愿服务,推出“爱心妈妈讲党史故事”等,创建“四安家园”。

 一是“四点半课堂”。县教育局、团县委和安化街道在楠木园易地扶贫搬迁安置点组织开展“希望工程·陪伴行动”,每天四点半开课,辅导学生做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动,解决学生放学后无人监管、无人照看、无人辅导或监管不到位、辅导不好的问题。

 二是“七彩周末课堂”。每周末上午 9 点至 11 点半,准时开课,开

 设课业辅导、围棋、钢琴、书法、阅读诵读、绘画、小型健身房等课外兴趣班,让安置点青少年特别是留守儿童周末时间有人陪伴、兴趣特长有人指导、感恩奋进有人加油,惠及易地扶贫搬迁子女2120 人。

 三是社会实践课堂。以多种形式厚植爱国情怀,让党史学习教育“春风化雨润物无声”。礼聘 180 名春晖使者,开展春晖助学、“我爱德江”文明行动,组建抖音团队助力“德货出山”,3.9 万名注册志愿者开展实践活动。

 第二篇 学习党史悟初心立德树人谱新篇——XX 市教育系统党史学习教育的好经验好做法 诵读红色经典,争当红色标兵,合唱红色赞歌,选树红色榜样,打造思政金课,同上文化党课……在党史学习教育中,全市教育系统“规定动作”到位,“自选动作”出彩,以“点线面”推进思政课程改革,“渐进式”开展红色主题活动,“特色化”构建校园红色品牌,“一站式”打造培训服务地标,“精细化”办好师生急难愁盼事,深入推进党史学习教育纵深发展。

 本报聚焦全市教育系统党史学习教育的一些好经验、好做法,看各单位、学校如何教育引导师生学党史、悟思想、办实事、开新局,做到学史明理有深度、学史增信有广度、学史崇德有实效、学史力行有作为,汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。

 1 01 市委教育工委

 “五育并进”赓续红色血脉 党史学习教育开展以来,市委教育工委立足教育系统特色,突出课程育人、活动育人、文化育人、阵地育人和实践育人,用“红色课堂、红色活动、红色文化、红色阵地、文明实践”培育“红色青少年”,点燃全市教育系统全体党员、师生赓续红色基因、爱党爱国的热情。

 课程育人有深度。市委教育工委、市教育局党组理论学习中心组以领导带头学、专家指导学,情景表演党的一大、朗诵革命诗词、唱响革命歌曲、品读红色家书等形式组织学习。同时,把党史学习教育与思政课程建设在大中小学生中一体推进,全市30 多万名大中小学生同上一节党史思政课。组织开展柳州市大中小学“让思政课活起来”之“学党史,守初心,育新人”主题微课教学比赛,共评出“金课”182 个。

 活动育人有广度。市委教育工委开展“感党恩跟党走”主题系列活动 15000 多场、受众逾 334 万人次,成立由党建名师、优秀青年教师和学生组建的各类宣讲团 63 个,宣讲团成员 1119人,开展党史学习教育主题宣讲 2000多场,覆盖师生74万人次。创新设计市教育系统“学党史育新人”六个一主题系列活动,开展党史知识线上线下竞赛、红色故事宣讲、红色歌曲传唱等活动。制定和实施教育系统“将《红色传奇》进行到底”系列活动工作方案,组织开展“看《红色传奇》、讲红色故事、绘红色画卷、写红色征文”等活动。

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 文化育人有厚度。市委教育工委指导各学校结合自身文化特色,挖掘红色资源,打造红色环境,建设红色品牌,校园里处处可见党的光辉历程、英雄的事迹、革命的故事。如市窑埠街小学在校内建设思贤亭、党史教育长廊、红色校史长廊等红色教育基地,被评为“广西红色教育基地打卡地”等。

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 阵地育人有力度。市委教育工委打造的市教育系统党性教育“主阵地”——市教育系统党群服务中心,集党员教育培训、党群服务和党建成果展示于一体,由“一厅四廊五室”组成。在党史学习教育中,市教育系统党群服务中心充分发挥了凝聚共识、锤炼党性、共享服务的功能,创新实施“五堂联动”教育引领服务机制。

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 实践育人有温度。市委教育工委把解决群众急难愁盼问题作为党史学习教育的落脚点和一切工作的出发点,制定了柳州市教育局办实事清单任务 15 项,并指导督导各局属学校制订为民办实事项目共 100 项。如新建柳北区长塘镇中心幼儿园、柳南区航银路幼儿园等共5所幼儿园,新增公办幼儿园学位约 3000个等。

 2 02 市弯塘小学教育集团 组建宣讲队讲好红色故事 党员、团员、少先队员争当党史宣传员,争做展馆志愿者,师生们在学习实践中锻炼成长;学长学姐讲党史,学弟学妹听党史,形成生生共学之常态……这是笔者走进市弯塘小学教育集团看到的两个场景。

 自党史学习教育开展以来,该校携手党建共同体,培养党、团、队中的宣讲先锋队,组建成立“党员名师讲堂”“团员五四论坛”“红领巾课堂”,开展述说“百年先锋”人物故事,更多分众化、有针对性地宣讲全面铺开。据统计,该校开展各级各类党史宣讲近千场次。

 该校充分利用弯小党建特色品牌——“守望宣讲”“旗帜引航”“弯小半月谈”“水漾明师别样红”,宣讲的实施形式多样化,歌唱祖国、诵读赞歌、演绎历史、邀约讲学、纸书传情等,皆可因时、因地、因人、因主题而灵活巧用,使党史学习教育内化于心、外化于行。

 该校组织党员、团员、少先队员参观红色基地、爱国主义教育基地、纪念馆和革命旧址等,开展“党史中的校史”研学活动,打造学校微党史馆,让师生们在微党史馆感受党史中校史的辉煌,在学中悟,在行中思,不仅增强大家对学校的认同感,还激发师生源于校史的自豪感。

 3 03 市第二职业技术学校 “三个课堂”提升教育实效 在开展党史学习教育中,市第二职业技术学校创新教育方式方法,通过打造校内沉浸式课堂,打造校外实践课堂,打造服务乡村振兴实境课堂,将党史学习教育融入思政课程,融入人才培养,结合职教育人特色,推动党史学习教育走深走实。

 打 造校内“四史”学习教育沉浸式课堂。该校充分发挥自身鲜明的办学特色,通过“党史教育+实景课堂”“党史教育+艺术践学”方式广泛开展党史学习教育,一方面,利用学校民族团结进步教育基地同心圆,在园中搭建党史文化长廊,设立“四史”故事打卡点,打造“党史学习专线车”;另一方面,将党史学习教育融入专业特色,组织师生相聚民族同心圆进行艺术践学,结合党史学习教育所获所感进行艺术创作,举办民族集市活动,将红色元素融入民族刺绣、三江侗族农民画、侗族大歌中,把党史知识“绣”起来、“绘”起来、“唱”起来。

 打造校外“四史”学习教育实 践课堂。该校分别与柳工叉车有限公司、柳工挖掘机有限公司共建柳工叉车产业学院...

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