下面是小编为大家整理的2023年XX机关事务管理局打造让党放心、人民满意模范机关工作方案,供大家参考。
XX机关事务管理局打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案
为深入贯彻党的XX大和XX届历次全会精神，全面落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察XX重要讲话精神，按照省第十五次、市第十二次、区第十三次党代会部署要求，根据省市有关文件精神，结合XX机关实际，现就区直机关打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下工作方案。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“率先‘作示范、勇争先’，再展英雄城雄姿，续写新的时代荣光”的更高要求和“六个尽显”的目标要求，贯彻落实党中央和省委、市委、区委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，深入推进“五型”政府建设，传承伟大建党精神和XX精神、XX精神、长征精神，作表率、勇争先，打造让党放心、人民满意的模范机关，为携手书写全面建设社会主义现代化XX的精彩华章作出更大贡献。
二、工作目标
（一）旗帜鲜明讲政治。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决把维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处，坚决把贯彻落实党中央路线方针政策和省委、市委、区委各项决策部署落到实处，确保在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央时刻保持高度一致。
（二）清正廉洁守纪律。重点强化政治纪律和组织纪律，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，时刻绷紧纪律规矩这根弦，慎独慎微慎始慎终，始终做到心有所守、身有所循、行有所止，做人不逾矩、办事不妄为，努力当好全镇风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。
（三）守土有责担使命。大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，不为不办找理由、只为办好想办法，以“守土有责、守土负责、守土尽责”的使命感，踔厉奋发、勇挑重担，用铁的意志、铁的作风铸就新时代功勋。
（四）只争朝夕提效率。始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，摒弃等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩。
三、重点任务
（一）以政治上的绝对坚定和忠诚做到让党放心、人民满意
1.大力加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关和模范机关，让捍卫“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。严肃党内政治生活，从严落实全市机关党的工作会议暨打造让党放心、人民满意的模范机关动员部署会议精神及《XX印发《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案》的通知》）要求，注重在贯彻落实党中央、省委、市委、区委决策部署、应对突发事件、完成中心任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.更加强化理论武装。坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。抓严抓实党组理论学习中心组学习，严格落实“第一议题”、首要内容、列席旁听制度和意识形态工作责任制，坚决防止各种形式的“低级红”“高级黑”。全力做好迎接党的XX大学习宣传贯彻工作，切实把党员干部与职工的思想和行动统一到党的XX大精神上来。
3.铁心向党永葆忠诚。自觉对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。自觉从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深化思想认识，永葆坚贞忠诚，切实增强打造模范机关的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持民主集中制原则，严格执行党组工作规则、党组会议制度、“三重一大”制度实施细则、重大事项请示报告等工作制度，确保政令畅通，立行禁止。充分保障党员权利，严格党的组织生活制度，开展好批评和自我批评。
（二）以作为上的比学赶超和拼搏做到让党放心、人民满意
4.解放思想再出发。以年度工作要点为抓手，围绕安全生产、公务用车、后勤保障、办公用房等重点工作，深入基层、深入实际、解放思想、实事求是，调查分析机关事务管理工作中出现的新情况、新问题，研究提出对应的思路举措。
5.深化基层D建“三化”建设。锻造坚强有力战斗堡垒。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动党的组织和党的工作全面有效覆盖。持续推进基层党组织“三化”建设，全面推进“四强”党支部创建。发挥党支部管到人头的特点，严把发展党员“入口关”，严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等组织生活制度，把党员管住管好，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
6.继续推动D建与业务深度融合。扎实推动D建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，认真围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，进一步找准机关D建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快“建成示范、走在前列、谱写新篇”中真抓实干、攻坚克难。通过深度融合安全生产、公务用车、后勤保障、办公用房等各项业务工作，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。
（三）以效率上的务实创新和实践做到让党放心、人民满意
7.不断巩固拓展DS学习教育成果。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，站稳人民立场，贯彻党的群众路线，把解决广大人民群众的困难问题作为工作的出发点和着眼点。认真总结DS学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展DS学习教育成果，不断促进“我为群众办实事”实践活动走深走实。
8.深入开展为民服务活动。把志愿服务与机关事务管理工作、新时代文明实践有机结合，不断推进机关事务管理工作的深入开展，引导干部职工积极参与疫情防控、文明创建、帮扶共建等工作，全力为干部职工和群众办实事、解难题。
（四）以使命上的担当负责和履职做到让党放心、人民满意
9.提高效能狠抓落实。围绕影响机关工作效能的疼点堵点难点，从决策、执行、落实等维度推动机关工作流程优化。树牢抓落实的导向，加快形成“一声号令、万马奔腾、千帆竞发”的生动局面。坚持“有错是过，无为也是过；
有错要问责，无为也要问责”，坚决克服应付了事、有名无实、折扣变通、变形走样、虎头蛇尾、推诿扯皮等现象。激发抓落实的干劲，坚持“对标最高、聚焦最好、锚定最优”，引导党员干部人人争当机关事务管理工作的“行家能手”。通过定期召开工作调度会等方式，调度重点工作进展，推动阶段性工作任务落实，确保实现全年目标任务。
10.增强党员干部本领。对标***总书记提出的“八项本领”“七种能力”，推进学习型机关建设，结合不同业务、不同岗位干部的专业化需求，统筹安排各类专题培训，广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动，使广大干部的素质能力跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。
（五）以纪律上的严格遵循和执行做到让党放心、人民满意
11.坚持全面从严治党。对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党组主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，推动责任层层压实。严格执行机关党组织书记抓基层D建述职评议考核制度。
12.持之以恒纠“四风”。扛稳抓牢全面从严治党政治责任。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现，进一步改进文风会风，坚决纠治不担当不作为不负责等形式主义、官僚主义和机关“怕慢假庸散”作风顽疾，积极倡导“马上办、办上马”精神。
13.从严从实监督管理。全覆盖推进党员干部队伍的监督管理。贯通监管环节，严格监管标准，建立起管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，做到有权必有责、有责要担当、用权受监督。加强教育管理监督，引导干部职工树立和践行正确政绩观，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。认真组织开展谈心谈话活动，扎实推进政治监督具体化、常态化。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（20XX年5月1日至5月30日）
1.制定工作方案。根据单位实际情况制定工作方案，提出开展“打造让党放心、让人民满意的模范机关”的总体计划、目标任务、具体要求和推进措施。
2.做好宣传发动。采取召开动员会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式抓好教育动员，强化思想发动和教育引导。
3.开展专题学习。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，作为党组织“三会一课”的固定学习内容。强化带头示范作用，领导干部带头讲专题党课，激发“打造让党放心、人民满意的模范机关”的内生动力。
（二）对照查摆阶段（202X年6月1日至7月31日）
1.认真对照查摆。召开党支部专题组Z生活H，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照“三个问一问、两个必须始终”（三个问一问：问一问是否坚决主动执行了党中央和省、市委、区委决策部署，问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼，问一问是否坚决主动在每一个具体工作中作示范、勇争先；
两个必须始终：必须始终把***总书记视察XX重要讲话精神作为总方针总纲领总遵循，必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上），对标最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的要求，主动反思“四个有没有”（干事创业有没有干劲，谋划工作有没有思路，问题面前有没有办法，面对挑战有没有活力），深入查摆工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单。专题组Z生活H原则于6月30日前完成。
2.广泛征求意见。采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集关于“打造让党放心、人民满意的模范机关”的意见建议。班子成员要深入基层、深入群众，通过调研、座谈等方式面对面听取意见建议。
3.制定整改措施。梳理汇总分析查摆问题形成问题清单，深入剖析原因，制定整改措施，明确责任负责人，明确整改时限，做到责任到人、时限清晰。
（三）提质增效阶段（2022年8月1日至10月31日）
1.推进全面整改。对照问题清单，全面进行整改落实。要坚持立行立改，对于可以马上整改的问题，立即整改到位；
对于需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、补齐短板。
2.聚焦重点任务。紧紧围绕“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作目标和重点任务，统筹抓好工作方案中的各项工作，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升机关各项工作质量。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立打造让党放心、人民满意的模范机关领导小组，组长由XX担任，副组长由XX担任，成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，承担打造模范机关日常工作。
（二）细化工作措施。对标打造模范机关的总体要求和目标任务，结合实际，抓好教育动员、理论学习、查摆问题和整改，制定具体细化的工作责任清单。根据上级部署，召开专题组Z生活H，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照“三个问一问、两个必须始终”，对标最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的要求，主动反思“四个有没有”，深入查摆工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单，集中抓好整改。
（三）务求工作实效。把打造模范机关作为深化拓展DS学习教育的重要载体，作为贯彻落实党中央决策部署和省、市、区党代会精神的具体行动，与履行好职责、推进各项工作统一起来，统筹兼顾，做到“两手抓”“两不误”“两促进”，确保打造让党放心、人民满意的模范机关取得实实在在的成效。