银行行长八项规定对照材料（17篇）银行行长八项规定对照材料 八项规定对照检查材料 一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信___的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来下面是小编为大家整理的银行行长八项规定对照材料（17篇）,供大家参考。
篇一：银行行长八项规定对照材料
八项规定对照检查材料
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信___的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。___年，带队完成了___所卫生院的半年考核和___所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一致认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、___纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。
篇二：银行行长八项规定对照材料
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告范文
根据《中共**县委办公室关于印发<关于执行中央八项规定精神情况的督查方案>的通知》文件精神，对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下：一、贯彻落实中央八项规定的整体情况以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点，我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查。1、文件简报精简规范情况良好；2、会议精简规范情况良好；3、领导干部直接联系群众执行情况良好；4、会议精简压缩情况良好；5、经费预算管理情况良好；6、领导干部办公用房标准执行情况良好；7、领导干部用车标准执行情况良好；8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。二、自查自纠中发现的问题
在全行的监督中，我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容，无违反中央八项规定精神的案例发生。三、解决措施无。四、工作建议1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来。2、认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。3、以身作则、率先垂范，树立良好形象。通过此次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容，使得中央八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。特此报告。
二〇一八年三月二十日
篇三：银行行长八项规定对照材料
关于银行落实中央八项规定总结(精选范文5篇)
银行落实中央八项规定总结5篇
第一篇:银行落实中央八项规定总结
持之以恒落实中央八项规定精神
落实八项规定精神以来，在党中央的坚强领导下，在全党全社会的共同努力下，作风建设取得了明显进展和阶段成效，密切了党群关系、赢得了党心民心。然而，纠正“四风”工作还不平衡，基础还不稳固。树倒根存。享乐主义和奢靡之风虽然在面上有所好转，但防止反弹的任务依然艰巨。形式主义、官僚主义积习难改，以形式主义反对形式主义现象仍然突出。我们必须保持冷静清醒，既要坚定改进作风的信心和决心，又要看到我们现在取得的这一点点成绩，与党中央的要求、人民群众的期盼还有很大距离。要继续加大正风肃纪力度，以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题，形成有力震慑，彻底打消一些人的观望侥幸之心。目前要重点查处党的十八大后、中央八项规定出台和开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为，越往后执纪越严，强化“不敢”的氛围，为“不能”、“不想”准备条件。
有承诺就有期盼，期盼就是倒逼。落实八项规定精神是改进作风的第一仗。八项规定是低标准、不是高要求。如果连这个低标准都做不到，就会失信于党、失信于民。世界上怕就怕“认真”二字。我们要拿出共产党人最讲认真的这股劲头，紧紧咬住纠正“四风”不放，坚持、巩固和深化落实八项规定精神，以改进作风的新成效，不断赢得群众支持，坚定群众对党的信心，密切党同人民群众的鱼水关系。
正人先正己。落实八项规定精神、纠正“四风”，不能搞“一阵子”、“大而全”、“大呼隆”，必须一个节点一个节点地抓，由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息。
为了贯彻落实中央八项规定精神，纪检监察机关加强了日常检查、执纪监督、查处曝光。善恶之习，朝夕渐染，易以移人。落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”就是要实现自上而下、由内而外的风气变革，以优良的党风凝聚党心民心，带动民风社风，推动全党全社会优良风气的养成。
中国历来是“上行下效”，上面偏出一寸，下面就会出去一丈。享乐主义和奢靡之风，不仅党内有，社会上也同样存在。党员领导干部吃山珍海味、修豪华官衙、进高档会所，享乐奢靡、铺张浪费，社会上就一定会跟风，老百姓之间也会互相攀比。党员干部是社会的一分子，社会上讲排场比阔气、高档消费一掷千金、婚丧嫁娶大操大办、要“面子”不要“里子”的奢靡之风，反过来也会影响到党员干部，助长党内的不正之风。不正之风还浸染了节日文化，公款购买赠送黄金月饼、上万元的大闸蟹、天价粽子等变了味的节礼，越来越奢华、越来越泛滥，严重侵蚀了党风和社会风气，与中华民族勤俭节约的传统美德渐行渐远。
落实八项规定精神要弘扬中华民族优秀传统文化。任何文化都有两面，既有精华，也有糟粕，关键是取其精华、去其糟粕。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。中华传统文化中既有勤俭节约的精华，也有享乐奢靡的糟粕。党内和社会上的各种不正之风与传统文化中的糟粕密切相关。对传统文化取其精华、去其糟粕，就是要扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑、扬清抑浊。
党的作风真正改变了，才能以优良的党风影响和带动民风社风的转变，形成风清气正的社会环境，才能应对我们党面临的各种考验和危险，保证中华民族伟大复兴的中国梦的顺利实现。
第二篇:银行落实中央八项规定总结落实中央八项规定工作一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2022年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、
重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
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持、关注安监的建设和发展。下面，我就安监局贯彻落实中央八项规定及廉洁自律等方面的工作情况进行简要汇报。
一、认识到位，行动迅速
今年以来，安监局高度重视党风廉政建设工作，始终站在讲政治的高度，认真抓好中央"八项规定"、省纪委"九个严禁"和省、市关于《春节和"两会"期间进一步加强作风建设》有关要求的贯彻落实。先后在班子办公会和干部职工会议上，系统学习传达中央关于落实八项规定实施细则以及重要讲话精神。并于2月1日再次组织召开专题会议，第一时间传达昆明市及我市《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的紧急通知》要求，就进一步提高认识，狠抓节日期间有关工作落实提出了具体意见。要求每个党员干部既要严格对照廉洁从政各个方面的行为规范，逐项进行自查，及时纠正问题;又要模范遵守各项廉政规定，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，坚决贯彻落实好中央"八项规定"，杜绝违反省纪委"九个严禁"行为的发生。减少发文和会议数量，提高会议实效，开短会、讲短话、做实事;牢固树立以人为本、执政为民理念，不断改进工作作风，认真解决安全生产面临的难点问题。
二、转变作风，强化落实
按照中央"八项规定"精神和省纪委"九个严禁"要求的指导思想，我局严格认真落实《廉政准则》、《重大事项报告》、《禁止发送和收受"红包"的规定》等可操作、可量化的规章制度，以转变机关工作作风、减轻基层负担为突破口，要求各分管领导对单位内部和管辖范围内的反腐倡廉建设具体抓落实，增强了廉洁自律意识。
一是自我加压，积极行动。近期，我局客观分析本单位党风廉政建设工作中存在的问题，从每一名干部做起，从每一项工作部署做起，把严格遵守省纪委"九个严禁"当作转变作风的标杆，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，正确引导干部厉行节约，弘扬艰苦奋斗作风，坚决反对奢侈浪费，公务接待严格按标准执行，做到热情、简朴，引导好、发挥好干部主观能动性和工作积极性，积极作为，不断提升党风廉政建设工作水平。二是监督为策，严格纪律。突出干部职工对领导的监督，发现问题及时解决和处理，对有令不行、有禁不止的个人，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，坚决维护党纪政纪的严肃性。三是自查自纠，及时改正。对照各项规定，我局对局机关及
各科室进行了自查自纠，未发现有违反中央"八项规定"精神和省纪委"九个严禁"要求的情况。在春节及各传统节日期间，我局未发生违反规定向职工个人或其他单位发放、赠送"红包"及各种形式的奖金和实物。干部职工的相互走访，也未出现收送红包礼品现象。在公务接待中，从未出现使用高档烟酒、虚开发票报销接待费用等违规现象，塑造了安监廉洁自律形象，营造出风清气正的安全发展环境。
三、完善制度，提高执行力
认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止奢侈浪费的行为。我局主要从精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和差旅费管理规定，严禁用公款进行高消费娱乐活动等方面推进建设节约型机关。
(一)精简会议、文件。一是本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。二是严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。为保证文件质量，我局在核稿上由办公室统一把文字关，完稿后发送实行"单一出口制"，以此减少和杜绝文件错发、乱发、滥发现象。三是实现了文件电子化。充分利用电子政务网优势，加大工作人员的计算机操作培训，实现办公室人人能用电脑收发、浏览、处理文件，逐步实现无纸化办公。
(三)轻车简从，注重工作实效。今后，安监干部职工将严格遵守中央和省、市各项规定要求，本着文明、健康、节俭的原则，妥善安排好节日期间的各项活动。春节、中秋等传统节假日前后，除特殊情况外，原则上不深入企业开展执法检查。日常到企业进行检查时要依法依规，轻车简从，不在企业用餐或安排用餐，检查务求实效，切实减轻基层负担，提高工作效率，真正树立廉洁执法、文明执法的良好形象。
(五)加强公务车辆管理。近年来，我局严格按公务用车编制和标准配备使用车辆，并制定了车辆管理制度，坚持公车公用，杜绝私人用车。车辆维修保养实施定点维修，车辆的加油在城区实行定点加油，车辆必须到指定地点停放，驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员自行承担等规定加强车辆的管理。
各位领导，在今后的工作中，我局将紧密结合单位职能，围绕安全生产工作目标任务，认真贯彻落实好中央"八项规定"、省纪委"九个严禁"和省、市关于进一步加强作风建设、厉行勤俭节约反对铺张浪费的有关要求，狠抓廉政教育和制度建设，提升行政行为的主动性和服务质量，加强廉政建设，塑造安监廉洁自律形象，营造风清气正的安全发展环境。
八项规定内容：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
第五篇:银行落实中央八项规定总结落实中央八项规定汇报材料一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期
减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、
节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费
等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发
现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧
时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的力度;有的单位措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入。组织广大干部职工“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，
篇四：银行行长八项规定对照材料
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告
根据《中共**县委办公室关于印发<关于执行中央八项规定精神情况的督查方案>的通知》文件精神，对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定的整体情况以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点，我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查。1、文件简报精简规范情况良好；2、会议精简规范情况良好；3、领导干部直接联系群众执行情况良好；4、会议精简压缩情况良好；5、经费预算管理情况良好；6、领导干部办公用房标准执行情况良好；7、领导干部用车标准执行情况良好；8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。二、自查自纠中发现的问题在全行的监督中，我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容，无违反中央八项规定精神的案例发生。三、解决措施无。
四、工作建议1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来。2、认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。3、以身作则、率先垂范，树立良好形象。通过此次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容，使得中央八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。特此报告。二〇一八年三月二十日
祝您工作顺利！
篇五：银行行长八项规定对照材料
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告根据《中共**县委办公室关于印发<关于执行中央八项规定精神情况的督查
方案>的通知》文件精神，对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定的整体情况以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点，我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查。1、文件简报精简规范情况良好；2、会议精简规范情况良好；3、领导干部直接联系群众执行情况良好；4、会议精简压缩情况良好；5、经费预算管理情况良好；6、领导干部办公用房标准执行情况良好；7、领导干部用车标准执行情况良好；8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。二、自查自纠中发现的问题在全行的监督中，我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容，无违反中央八项规定精神的案例发生。三、解决措施无。四、工作建议1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来。2、认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。3、以身作则、率先垂范，树立良好形象。通过此次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容，使得中央八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。特此报告。
二〇一八年三月二十日
银行内控总结
xxxx年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下：
一、银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查，客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落实，根据个人金融部实际情况，指定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。
三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。
四、对外围系统的柜员进行全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。xxxx年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署，银行内控总结。现将我部近期内控工作报告如下：
一、银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查，客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落实，根据个人金融部实际情况，指定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员，工作总结《银行内控总结》。并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。
三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。
四、对外围系统的柜员进行全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。
中国银行内控工作总结***x年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下：一、***业务。我部对信用卡业务开展了检查，客户档案、密码信封、库存***及成品***的帐实相符。二、加强了内控合规建设。对内控合规员开展了调整和落实，根据个人金融部现实情况，规定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少部署2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。四、对外围系统的柜员开展全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时开展了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。近日，工商银行临沂分行为进一步提升全行的内控管理水平，保持各项业务的健康持续发展，采转载自百分网http://，请保留此标记取三项措施，强化全行的内控管理工作。一是加强内控精细规范化管理。在认真总结经验，查找工作不足和内控管理漏洞的基础上，由内控合规部牵头制定了《临沂分行加强内控精细规范管理的实施方案》，并在全行进行实施。方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起，并严格按照上级行的内控管理、操作规范标准，细化控制管理环节，规范监督检查程序，完善内控管理中发现问题的整改、处罚措施，力求做好内控管理的每一项工作，实现科学管理目标。依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的工作计划。二是加大对市行部室内控管理考核挂钩的力度。为了强化市行部室落实内控管理职责，从今年起，把上级行及外部监管部门的各类检查发现的问题及整改情况，以倒扣分方式计入各部室经营绩效考评得分。考核时，根据发现问题的性质严重程度将问题分为一般问题、较严重问题、严重问题、重大违规问题四个层次及检查发现问题整改率进行考核，按项目分别统计，累计扣分。三是加大对信贷业务、银行卡业务、电子银行等重点业务的检查力度，进一步规范操作程序，特别是力求信贷业务管理工作有一个新的突破，全面扭转管理粗放的被动局面，提高风险防控能力，并实现全年无案件、无事故的总体目标，确保信
贷业务和其他各项业务全面、健康、稳定、持续发展。xx村镇银行“内控强化年”活动年度总结芜湖银监分局：我行在收到《关于报送内控强化年活动阶段性总结的通知》后认真研读，组织
人员对我行的内控强化年活动开展情况进行了全面分析，现将情况汇报如下：一、开展内控强化年活动动员大会根据“内控强化年”活动的总体规划要求，我行领导高度重视，及时召开了
“内控强化年”动员大会，成立了活动领导小组，并根据我行具体情况，制定了《xx村镇银行“内控强化年”活动实施方案》和全面风险排查方案。活动启动后，我行领导多次组织本行员工认真学习领会银监局关于开展“内控强化年”活动的相关文件，以及一系列涉及我行业务的内控管理方面的文件要求及规章制度，着力开展我行“内控强化年”和全面风险排查活动。
二、开展全面风险排查活动对照“内控强化年”和全面风险排查活动要求，我行认真查找制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节，着力从内控制度执行力、大额信贷业务风险、对公账户管理、印章及重要空白凭证管理，以及重要岗位和敏感环节工作人员的行为规范等方便开1展风险排查，力求做到及时发现问题，认真落实整改，努力提高管理者及全行员工的内控合规意识和制度执行力。（一）开展对内控制度执行力检查工作组织相关人员成立了检查组，按照检查方案安排，开展制度执行力检查工作，重点突出重要岗位和一线临柜人员的制度执行力检查。通过突击检查，纠正了制度执行当中存在的随意性，有效提高了员工执行制度的自觉性。（二）对大额信贷业务开展全面风险排查信贷部门结合目前大额信贷业务工作实际情况，以风险全覆盖为原则，研究制定了专门性、全覆盖的风险排查方案，确定排查范围和标准，针对贷款风险分类、贷款的合规性进行了系统的风险排查，有效防范信贷风险，依据风险排查方案要求和部署，积极落实并开展贷款风险排查工作。1、一是对贷款风险分类排查。检查在贷款风险分类管理上是否围绕贷款五级核心定义开展分类工作，对贷款的分类认定情况、采取的分析认定措施和最终确定的分类结果准确性进行了全面排查。二是重点对中、小企业及自然人其他贷款风险分类真实性检查，逐笔分析、逐个排查。2、对贷款合规性风险排查。一是检查调查岗、审查岗、审批岗、贷款出账审核岗岗位责任落实情况；二是调查岗双人调查执行情况，是否对每一笔贷款落实2人以上调查人员尽职调查。
（三）对账户管理风险隐患排查一是检查所有基本存款账户和预算内专用账户均是否都履行了开户核准制；一般存款账户和非专用账户是否全部进行了备案，是否签订账户管理协议；对代理开销户是否取得授权许可和提供了代理人有效身份证件。二是重点检查了各类账户的使用，是否存在一般存款账户支取现金情况和出租、出借、转让账户的情况；有无内部员工侵占、挪用客户资金等行为。三是检查账户对账过程和对账面，账务核对是否换人与客户核对和重要账户双线核对，对账回单收回比率，对账过程中是否有可疑情况的账户。四是对大额支付业务是否进行了详细登记、分析和跟踪监测，有无异常收付和异常变动现象，是否具有真实的贸易背景和交易事实。（四）对印章及重要空白凭证管理风险排查业务印章和重要空白凭证管理是有效防范内部风险隐患的重要环节，建立有效管理制度的操作流程，明确印章、重要空白凭证使用种类和范围是防范和消除风险隐患的重要措施。我行着重对业务印章和重要空白凭证的离岗交接和停用销毁情况进行了全面、细致的排查，确保了内部管理工作合规。（五）人员的行为规范风险排查一是与每位员工签订了“依法合规经营承诺书”，树立合规从我做起，恪守规则，严守风险底线，自觉遵守职业道德，二是通过进行员工行为排查，经排查我行未发现有直接组织、参与民间借贷或融资活动，或充当社会融资“掮客”、购买彩票炒房、炒股等交易不法行为。三、针对活动开展情况进行制度上的查漏补缺进一步完善我行的内控制度，有针对性的制定或修订了《xx村镇银行信贷管理基本制度》、《xx村镇银行银行承兑汇票管理办法》、《xx村镇银行贷款利率管理办法》、《xx村镇银行客户经理管理办法》、《xx村镇银行账户管理人员岗位职责》、《xx村镇银行人民币银行结算账户管理系统业务管理办法》等。四、下一步工作打算和风险防范措施完善内控风险管理，构建长效内控管理机制对于促进我行的可持续发展至关重要，内控工作是经营管理的重要组成部分，在下一步工作中我行着重从以下方面来强化我行内控建设情况：一是开展合规教育，提高广大员工合规经营和防范案件能力。强化规章制度培训学习，是员工熟悉政策、规章制度，正确运用规章制度和合规操作的前提，让广大员工自觉遵守和执行，才能从源头上防范合规风险，增强员工的合规操作意识，严格操作程序，坚决克服“大错不犯，小错不断”的违规行为，防止案件的发生。二是加强内控管理工作检查力度，做到边检查、边通报、边整改、边处理。具体做到以下几点：一是针对检查存在的薄弱环节、重点部位和业务开拓中存在的问题，制定配套的措施和实施细则；二是对以前规章制度的执行情况进行综合考核，
确定重点监控部位，进行重点检查；三是抓好整改落实。对各类检查中发现的存在问题要抓好后续跟踪检查，认真分析问题产生的根源，做到查找重点，
对症下药，强力整治。四是严格追究责任。要真正提高内控制度的执行力，就要强化责任追究，完善惩诫问责制度，对存在问题整改不到位、有章不循、屡禁不止的责任人要从严处理，建立“违章责任登记制度”，实行严格惩诫。
总之,通过本次“内控强化年”活动的开展，我行把加强内控和案防管理工作与促进我行又快又好发展统一结合起来，有力地推进xx村镇银行的各项业务发展。
二〇一四年三月二十五日银行内控和案防制度执行的总结根据总行开展“合规执行年”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我支行认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了全行人员的风险防范意识，强化了合规操作的观念，牢固树立“抓内控案防就是促安全，保安全就是增效益”的经营理念，在执行过程中突出抓好员工思想、业务教育，不断完善内控案防责任机制，防控治理案件高发风险点等工作，重点在提高认识、严排细查、剖析原因和问题整改上下功夫，着力提高支行的内控外防能力，努力营造安全稳定的经营发展环境。现将执行情况总结如下：一是坚持立足教育，抓素质提高，筑牢思想道德防线。利用晨会和班会，完善多种形式的员工教育培训机制，对支行人员开展反腐倡廉、案防和科学发展观教育，以及业务技能、职业道德、规章制度、法制和案例警示教育；使员工熟练掌握各项业务的风险点、风险环节、控制措施和业务操作流程，切实提高员工对“风险点、风险环节、控制措施”的理解和掌握，引导支行员工自觉增强抵制不良风气侵蚀的能力，筑牢思想道德防线。将“内控和案防制度执行年”活动整体推进作为支行稳定发展战略的首要任务来抓好，使全行员工充分认识到加强内控和案件防范工作的重要性和紧迫感。二是坚持立足源头，抓综合治理，提高内控管理水平。坚持从预防着手，积极构建依法合规经营和防范化解金融风险的案防机制，不断营造内控文化氛围，大力提升全员风险防范意识。依据《“执行年”活动实施方案》，支行认真做好自查、自纠、整改、督查、总结报告等各阶段工作。结合自查自纠活动查摆的突出问题，深入开展规章制度的评价和完善工作，把解决问题、完善制度贯彻始终，确保“执行年”活动落到实处，取得实效。以“学规定促发展”主题教育活动为契机，提高对制度执行的自控能力，自觉抵制各类违法、违纪、违规、违章行为。以“内控和案件防范制度执行年”活动为载体，进一步更新内控理念，优化内控环境，夯实内控基础，解决突出问题，提高内控管理水平。三是坚持立足完善责任，抓风险防范，加强人员动态管理。始终把内控管理和案件防范当作支行的中心工作来抓，按照“谁主管，谁负责”的原则，形成了各员工互相配合、齐抓共
管的内控案防工作格局，使内控案防工作相互制约，环环紧扣，职责分明，促使各个岗位员工时刻自我约束，保持警钟长鸣，在支行构织了一张安全防范网络。我支行结合银监局、银行业协会的部署和要求，，自查内容全部覆盖银监局要求的排查内容。加强人员动态管理。支行高度重视员工行为动态管理工作，定期对员工不良行为进行排查，发现行为异常员工及时采取相应措施，予以重点关注。营业网点负责人作为员工行为动态管理的第一责任人，要对员工不良行为进行认真排查、重点关注，并及时上报支行；对员工不良行为措施不力的负责人要予以问责，实行责任到人制
度。四是坚持立足严排细查，抓整改落实，防范风险隐患。正确把握和处理发展与管理的关系，越是发展越要规范，越是改革越要严格，进一步落实监督机制，定期对员工的经营管理、制度执行、思想状况进行检查监督，同时采取突查、抽查等方式加大对柜员、大堂经理、客户经理的检查，使员工时刻绷紧案件防控这根弦。注重从全面引深员工思想行为动态管理工作入手，围绕总行关注重要风险点开展防范工作，有效化解风险苗头和隐患。银行分行内控合规工作总结银行内控和案件防范制度执行的总结[1]银行内控自查报告银行内控自查报告银行内控与风险
篇六：银行行长八项规定对照材料
农业银行贯彻落实八项规定情况汇报
农业银行贯彻落实八项规定情况汇报……做实监督检查，加强廉政建设为确保改进作风、加强廉政建设的各项规定和措施落到实处，市分行纪委、监察部组织人员结合日常业务开展，从节约一张纸、一度电和一滴水等细微处入手，有针对性的对各支行落实市分行“十条措施”和“八条意见”情况进行了明察暗访，没有发现铺张浪费、迎来送往、高档公务消费等问题。在全市农行XX年工作会议上，市分行党委书记赵建平所作的主题报告总线成绩精简、揭示问题深刻、制定措施富有操作性，反响强烈。同时，将工会工作会议合并到年初工作会议一起召开，压缩了时间。会议用餐采用自助餐的方式，不上烟酒，并组织会务人员加强现场提示和监督，极大减少了“舌尖”上的浪费。为了持续不断地强化对全行执行市分行“十条措施”和“八条意见”的监督检查，建立改进工作作风、加强廉政建设的长效机制，xx分行设立了举报信箱，公开了举报电话和网络举报邮箱，畅开渠道受理群众举报。明确纪委将按季对全行贯彻落实市分行“十条措施”和“八条意见”情况进行通报，对模范遵守的予以表扬，在评先奖优方面给予考虑，对违反规定的员工进行严肃处理。……在民主评议机关作风和政风行风效能监督活动中，农行xx分行以认真执行中央加强作风建设的“八项规定”为抓手，结合自身实际制定了进机关作风、提高执行力和加强廉政建设“十条措施”和“八条意见”，突出重点部位和关键环节，强化监督检查，狠抓贯彻落实，进一步改进了工作作风，强化了廉政建设，为业务经营营造了风清气正的良好氛围。一、结合自身实际，制定具体措施
在广泛深入学习中央“八项规定”、省分行“九条措施”和“七条意见”的基础上，农行xx分行党委紧密结合自身实际，制定了进一步改进市分行机关作风、提高执行力和加强廉政建设的“十条措施”，从靠实工作责任、强化日常监督、做到言行一致方面提出了加强执行力建设的详细要求，从压缩会议、精简讲话和就近办会等方面制定了操作性较强的管理措施，从服务基层和服务客户方面就强化服务工作做出具体安排，从厉行节约、控制支出方面提出费用管理的务实举措，并对各类监督检查人员就餐接待、执行廉洁自律规定、领导带头和强化执行力建设等方面做出了详细规
定。同时，xx分行纪委结合全行纪检监察和廉政建设实际情况，在第一时间制定了贯彻省分行党委“九条措施”的“八条意见”，从各类调研检查工作组接待、就餐、礼品赠送、公车私用和内部宴请等方面制定了明确的禁止性规定，并就各项规定落实情况的日常监督做出了具体安排。二、结合经营管理，加强作风建设从细微处着手，切实转变工作作风。近期，市分行个人金融部组织人员重点就网点标准文明服务工作进行了督导，对大堂经理履职、自助设备正常运行进行了检查指导，有力提升了网点服务品质。运营管理部重点就业务凭证需求、配备、使用情况进行了调研，落实管理责任，加强配送管理，有力保证了一线业务需求。信息管理部在第一时间配发三农客户经理专用笔记本电脑和照相机，极大地提升了双联惠农贷款办理效率。信贷管理部、农户金融部和内控合规部联合组成精干工作组，深入各支行一线，坚持辅导、检查、规范相结合，着力解决双联惠农贷款投放中存在的问题，在加快发放进度的同时，注重从源头防控风险，确保了双联惠农贷款量质并举、稳健发展。以“双包”为平台，倾力服务基层和客户。年初工作会议上，农行xx分行提出“机关为基层服务、后台为前台服务、全员为客户服务”的服务理念，对全年工作任务进
行了细化分解，结合各支行经营管理实际，调整优化了班子成员包挂支行和网点。行领导带着问题和任务深入一线，帮助基层行着力协调解决存款大幅下滑、灾后重建欠帐、双联惠农贷款推进不均衡等实质性问题，收到较好成效。为了支持全市“双联”行动，加快农村经济发展，广大客户经理白天深入村组和生产一线进行调查，晚上加班整理录入资料，市分行审批人员放弃节假日加班加点审批，切实加快了双联惠农贷款投放进度，至6月底，当年累计投放7186笔*****万元，有力支持支持了全市春耕备耕和农业生产，受到基层党政和广大农民的一致好评，彰显了农行良好的社会品牌形象。
三、做实监督检查，加强廉政建设为确保改进作风、加强廉政建设的各项规定和措施落到实处，市分行纪委、监察部组织人员结合日常业务开展，从节约一张纸、一度电和一滴水等细微处入手，有针对性的对各支行落实市分行“十条措施”和“八条意见”情况进行了明察暗访，没有发现铺张浪费、迎来送往、高档公务消费等问题。在全市农行XX年工作会议上，市分行党委书记赵建平所作的主题报告总线成绩精简、揭示问题深刻、制定措施富有操作性，反响强烈。同时，将工会工作会议合并到年初工作会议一起召开，压缩了时间。会议用餐采用自助餐的方式，不上烟酒，并组织会务人员加强现场提示和监督，极大减少了“舌尖”上的浪费。为了持续不断地强化对全行执行市分行“十条措施”和“八条意见”的监督检查，建立改进工作作风、加强廉政建设的长效机制，xx分行设立了举报信箱，公开了举报电话和网络举报邮箱，畅开渠道受理群众举报。明确纪委将按季对全行贯彻落实市分行“十条措施”和“八条意见”情况进行通报，对模范遵守的予以表扬，在评先奖优方面给予考虑，对违反规定的员工进行严肃处理。
篇七：银行行长八项规定对照材料
工作汇报银行落实中央八项规定情况汇报
[工作汇报]银行落实中央八项规定情况汇报党的十八大以来，党委坚持以向党中央看齐的政治高度，从履行好主体责任的政治自觉做起，全面贯彻落实中央八项规定精神。一、查处违反中央八项规定精神问题的情况对违反中央八项规定精神行为和“四风”问题，始终保持狠抓严管的高压态势。截至今年3月底，全行共查处违反中央八项规定精神问题99起，处理185人。其中，处级以上干部97人、占比，给予党纪政纪处分111人，诫勉谈话、组织处理等人。从查处问题的类型看，违规提供或接受超标准接待、接受或利用公款参与高消费娱乐健身活动、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等7个方面的问题相对比较突出，均发生10起以上，共涉及违规违纪人员163人。二、落实中央八项规定精神的主要成效及存在的问题中央出台八项规定后，总行党委结合银行业实际，制定了，并完善梳理成“工行20条”。具体来看，领导干部履职更加规范，总行高管、部门负责人办公用房、公务用车及各类费用开支均符合相关规定；勤俭办行更加深入，业务招待费、因公出国经费分别较20年下降60、47，成本收入比进一步缩减；文风会风更加清新，全行文件数量、总行召开的各类会议、安排的各类检查分别较20年下降38、21、55；客户服务更加高效，改善服务面貌，进一步缩减客户排队时间15，部分常用开户等业务交易时间减少50。尽管作风建设取得了阶段性成果，但总行党委清醒地认识到，不良风气的病原体还没有根除，长效机制没有完全建立，有些机构和干部“踩红线”“闯雷区”现象仍有发生。比如，有的执行中央八项规定精神态度不坚定，片面强调企业“特殊性”，错误认为公款宴请、节庆送礼是与客户沟通营销的惯例；有的对执行中央八项规定精神和总行制度要求打折扣、搞变通，将公务接待开支作为业务营销费用报销，将集体福利费列支旅游支出，违规违纪行为趋于隐蔽；有的公私不分、是非
不清，视公车私用、公款吃喝、超标准接待住宿、婚丧嫁娶收受礼金等为小事小节或人情世故，甚至用公权谋取私利。深刻检视起来，问题出在基层，但根子还在党委，反映出总行党委班子对干部员工教育管理的针对性、有效性和监督惩处的威慑力还不够，也警示我们“作风建设永远在跸上”，不能有丝毫“放放手、松松劲、歇歇脚”的动摇。
三、下一步打算下一步，总行党委将牢牢把握“坚持、巩固、深化、提高”八字方针，以锲而不舍、驰而不息的意志和毅力，坚守已有成果，坚决防止不良作风反弹回潮。一是严守纪律规矩。加强宣传教育，在内部网讯开设“明纪守规树新风”专栏，及时对干部员工进行告示、提示、警示，固本培元，培养操守，让纪律规矩真正成为“带电的高压线”，让中央八项规定精神真正成为“铁八条”。二是压实主体责任。带头落实好“双肩挑”，组织推动将作风建设纳入党风廉政建设责任制考评，与年度绩效考核相挂钩，确保主体责任层层传导和落实。三是加大监督执纪力度。抓住“关键少数”，紧盯“四风”新形式新动向，明确负面清单和管控措施，抓早抓小，有责必问、执纪必严，切实纠正执纪监督偏松偏软问题。
篇八：银行行长八项规定对照材料
下一步xxxxxxxxx委将按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的决策部委将按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的决策部委将按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的决策部署和十八届中央纪委七次全会关于作风建设的工作部署以署和十八届中央纪委七次全会关于作风建设的工作部署以署和十八届中央纪委七次全会关于作风建设的工作部署以规范和严肃党内政治生活加强党内监督为重点继续全面规范和严肃党内政治生活加强党内监督为重点继续全面规范和严肃党内政治生活加强党内监督为重点继续全面加大贯彻落实中央八项规定精神力度坚决打好作风建设这加大贯彻落实中央八项规定精神力度坚决打好作风建设这加大贯彻落实中央八项规定精神力度坚决打好作风建设这场攻坚战和持久战
[工作汇报]银行落实中央八项规定精神汇报材料
党的十八大以来，XXX党委坚持把作风建设有机融入到央行业务和管理中，持续深入纠正XXX系统违反中央八项规定精神、“四风”和不严不实问题。
一、查处违反中央八项规定精神问题的情况路面上的野广告2万多平方米，上报追呼号码
4个，收缴各类乱发传单5000余份，共受
20XX年以来，XXX系统在中央专项巡视、总行党委巡视、内外部审计、信访举报等工作中共发现并查处违反中央八项规定精神问题79起，处理189人，给予党纪政纪处分107人，组织处理82人。从各年度情况看，2013年查处1起，处理1人；20XX年查处4起，处理9人，给予党纪政纪处分5人；20XX年查处XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人；20XX年查处笱起，处理120人，给予党纪政纪处分71人。监督执纪问责力度逐年加大。从数量和严重程度来看，XXX系统违反中央八项规定精神问题的易发多发领域是违规发放津补贴、福利和违规配备使用公务用车问题，共51起，占查处问题总数的XX%。同时，舌尖上的腐败和违规收受礼品礼金问题也比较突出，共17起，占查处问题总数的%。实检查，没有创建方案或创建方案不明确，没有工作措施，没有收集归档活动资料，一
二、贯彻落实中央八项规定精神的制度措施及执行情况对33名区级领导包抓街办、
全区68个部门的干部职工包抓社区（村）的创文工作任务进
党的十八大以来，根据中央的决策部署和有关要求，XXX党委在作风建设方面持续加强建章立制工作。总行层面制定或修订的相关制度和规定近60项，涵盖加强和改进调查研究，精简文件和简报，加强和规范会议费、培训费、差旅费、国内公务接待等各个方面，作风建设的成果不断巩固和拓展。宫学校开展好
人好事先进事迹展。3、精心抓好“我们的节日”主题活动。重点抓好春节
一是认真落实党风廉政建设主体责任。要求各级党委（党组）管好干部、带好队伍，履行好全面从严治党主体责任；利用XXX工作会议、分支行行长座谈会、党建工作会议、党风廉政建设工作会议、赴基层开会调研等方式，对贯彻落实中央八项规定精神提出要求，层层压实管党治党责任。党委班子成员坚持以上率下，落实“一岗双责”，通过巡视、审计、干部考核监督、纪检监
察、专项检查等强化对制度执行情况的监督检查，狠抓督促落实。品，让创文宣传进
入千家万户、门店商户。二是开展志愿服务活动。目前，全区已注册志
二是在全系统大兴调查研究之风。紧紧围绕贯彻落实中央重大决策部署，坚持先调研后决策的重要决策调研论证制度，深入基层，听真话、察实情，有针对性地研究解决工作中存在的新情况、新问题。党委班子成员每年累计调研总天数在120天以上。在XXX党委带动下，全系统各级党员领导干部坚持目标和问题导向，深入金融工作一线广泛开展调研，撰写了大量针对性和实效性强的调研报告，为金融改革发展重大决策和解决实际问题提供了重要参考。排头
兵，我们要全面抓好整改提高，确保全市创文工作圆满成功
三是“文山会海”问题得到有效控制。XXX各级行坚持发文必要性原则，注意控制文件简报种类和数量，通过进一步完善和推广电子公文系统，确保文件简报印制数量逐年稳中有降，写短文、开短会在全系统形成广泛共识。严格执行年度会议和培训计划，充分发挥电视电话会议系统和远程在线培训系统作用，进一步减少现场会议，精简会务安排，严控会议费用标准。重点，及时下发督办
单，要求限期整改。从6月1日起创文办每天将督导情况予以汇总，
四是严格执行作风建设各项制度规定。在出差调研、出访活动中，严格执行迎送、陪同、食宿等方面的规定，不违规收受礼品、接受宴请，不违规去名胜古迹和风景区参观。自觉执行中央关于领导干部生活待遇的有关规定，按规定如实申报家庭财产、房产、亲属情况等个人有关事项。按规定由组织统一配各公务用车、住房和办公用房，没有超标准配车配房、违规占房的情况。加强领导干部亲属和身边工作人员管理，严格执行领导干部秘书管理规定，对秘书严格履行考察、任前公示、备案等程序，严格把握秘书晋升资格条件。围实行不间
断的巡查监管，确保大整治行动成果，区市政局每天安排5辆执法车在城区范
五是严格落实“三公”经费等管理要求。严格执行公务接待标准，必要的公务接待、外事活动一般安排在内部餐厅。严格执行公务出差审批及公务卡结算、公务接待审批制度。严格执行外事纪律和财经纪律，严格按核批的计划额度执行出访任务，严控因公临时出访团组人数、国家数和在外停留天数。总行机关公务用车运行支出严格控制在核批的预算指标内，开展“配车违规”清理整改工作。推进分支机构公务用车制度改革和业务用车规范管理，明确业务用车的配备标准和管理要求，提出了事业单位、所属企业公务用车制度改革方
案。通过专项整治，全面清理整改超标办公用房。“讲文明树新风”公益广告、“图说我们
的价值观”宣传及“遵德守礼”提示牌等社会
六是加大监督执纪问责力度。积极配合派驻纪检组对XXX的监督，大力支持各级纪委履行监督执纪问责职责。及时受理群众举报和有关部门转办、移送的信访、案件线索，严肃查处违纪违法问题。加强警示教育力度，对违反中央八项规定精神而受到党纪政纪处分的人员通报曝光，在重要时间节点及时发送廉政提醒。充分发挥党委巡视工作的监督作用，将贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”情况列为巡视重点内容，对违反中央八项规定精神问题坚持即巡即改。强化内部审计监督，切实加强对涉及中央八项规定精神的预算管理、领导干部经济责任等重点领域的审计，把“三公”、会议、培训、差旅等经费管理作为审计关注重点。加强连续审计和后续审计，探索审计问题整改销号制度，扎实推进整改落实。全面达标。未成年人思想道德建设是创建文明城市的前置条
件，直接影响申报资格，务
下一步，XXX党委将按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的决策部署和十八届中央纪委七次全会关于作风建设的工作部署，以规范和严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，继续全面加大贯彻落实中央八项规定精神力度，坚决打好作风建设这场攻坚战和持久战。环境等各类志愿服务活动2000余场次，3万余人
参与。三是开展“道德讲堂”。共举办区
篇九：银行行长八项规定对照材料
下一步xxx党委将按照党党的十八届六中全会关于全面从严治党的决决策部署和十八届中央纪委七次全会关于作作风建设的工作部署以规范和严肃党内政政治生活加强党内监督为重点继续全面面加大贯彻落实中央八项规定精神力度坚坚决打好作风建设这场攻坚战和持久战
[工作汇报]银行落实中央八项规定精神汇报材料
党的十八大以来，XXX党委坚持把作风建设有机融入到央行业务和管理中，持续深入纠正XXX系统违反中央八项规定精神、“四风”和不严不实问题。
一、查处违反中央八项规定精神问题的情况路面上的野广告2万多平方米，上报追呼号码
4个，收缴各类乱发传单5000余份，共受
20XX年以来，XXX系统在中央专项巡视、总行党委巡视、内外部审计、信访举报等工作中共发现并查处违反中央八项规定精神问题79起，处理189人，给予党纪政纪处分107人，组织处理82人。从各年度情况看，2013年查处1起，处理1人；20XX年查处4起，处理9人，给予党纪政纪处分5人；20XX年查处XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人；20XX年查处笱起，处理120人，给予党纪政纪处分71人。监督执纪问责力度逐年加大。从数量和严重程度来看，XXX系统违反中央八项规定精神问题的易发多发领域是违规发放津补贴、福利和违规配备使用公务用车问题，共51起，占查处问题总数的XX%。同时，舌尖上的腐败和违规收受礼品礼金问题也比较突出，共17起，占查处问题总数的%。实检查，没有创建方案或创建方案不明确，没有工作措施，没有收集归档活动资料，一
二、贯彻落实中央八项规定精神的制度措施及执行情况对33名区级领导包抓街办、
全区68个部门的干部职工包抓社区（村）的创文工作任务进
党的十八大以来，根据中央的决策部署和有关要求，XXX党委在作风建设方面持续加强建章立制工作。总行层面制定或修订的相关制度和规定近60项，涵盖加强和改进调查研究，精简文件和简报，加强和规范会议费、培训费、差旅费、国内公务接待等各个方面，作风建设的成果不断巩固和拓展。宫学校开展好
人好事先进事迹展。3、精心抓好“我们的节日”主题活动。重点抓好春节
一是认真落实党风廉政建设主体责任。要求各级党委（党组）管好干部、带好队伍，履行好全面从严治党主体责任；利用XXX工作会议、分支行行长座谈会、党建工作会议、党风廉政建设工作会议、赴基层开会调研等方式，对贯彻落实中央八项规定精神提出要求，层层压实管党治党责任。党委班子成员坚持以上率下，落实“一岗双责”，通过巡视、审计、干部考核监督、纪检监
察、专项检查等强化对制度执行情况的监督检查，狠抓督促落实。品，让创文宣传进
入千家万户、门店商户。二是开展志愿服务活动。目前，全区已注册志
二是在全系统大兴调查研究之风。紧紧围绕贯彻落实中央重大决策部署，坚持先调研后决策的重要决策调研论证制度，深入基层，听真话、察实情，有针对性地研究解决工作中存在的新情况、新问题。党委班子成员每年累计调研总天数在120天以上。在XXX党委带动下，全系统各级党员领导干部坚持目标和问题导向，深入金融工作一线广泛开展调研，撰写了大量针对性和实效性强的调研报告，为金融改革发展重大决策和解决实际问题提供了重要参考。排头
兵，我们要全面抓好整改提高，确保全市创文工作圆满成功
三是“文山会海”问题得到有效控制。XXX各级行坚持发文必要性原则，注意控制文件简报种类和数量，通过进一步完善和推广电子公文系统，确保文件简报印制数量逐年稳中有降，写短文、开短会在全系统形成广泛共识。严格执行年度会议和培训计划，充分发挥电视电话会议系统和远程在线培训系统作用，进一步减少现场会议，精简会务安排，严控会议费用标准。重点，及时下发督办
单，要求限期整改。从6月1日起创文办每天将督导情况予以汇总，
四是严格执行作风建设各项制度规定。在出差调研、出访活动中，严格执行迎送、陪同、食宿等方面的规定，不违规收受礼品、接受宴请，不违规去名胜古迹和风景区参观。自觉执行中央关于领导干部生活待遇的有关规定，按规定如实申报家庭财产、房产、亲属情况等个人有关事项。按规定由组织统一配各公务用车、住房和办公用房，没有超标准配车配房、违规占房的情况。加强领导干部亲属和身边工作人员管理，严格执行领导干部秘书管理规定，对秘书严格履行考察、任前公示、备案等程序，严格把握秘书晋升资格条件。围实行不间
断的巡查监管，确保大整治行动成果，区市政局每天安排5辆执法车在城区范
五是严格落实“三公”经费等管理要求。严格执行公务接待标准，必要的公务接待、外事活动一般安排在内部餐厅。严格执行公务出差审批及公务卡结算、公务接待审批制度。严格执行外事纪律和财经纪律，严格按核批的计划额度执行出访任务，严控因公临时出访团组人数、国家数和在外停留天数。总行机关公务用车运行支出严格控制在核批的预算指标内，开展“配车违规”清理整改工作。推进分支机构公务用车制度改革和业务用车规范管理，明确业务用车的配备标准和管理要求，提出了事业单位、所属企业公务用车制度改革方
案。通过专项整治，全面清理整改超标办公用房。“讲文明树新风”公益广告、“图说我们
的价值观”宣传及“遵德守礼”提示牌等社会
六是加大监督执纪问责力度。积极配合派驻纪检组对XXX的监督，大力支持各级纪委履行监督执纪问责职责。及时受理群众举报和有关部门转办、移送的信访、案件线索，严肃查处违纪违法问题。加强警示教育力度，对违反中央八项规定精神而受到党纪政纪处分的人员通报曝光，在重要时间节点及时发送廉政提醒。充分发挥党委巡视工作的监督作用，将贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”情况列为巡视重点内容，对违反中央八项规定精神问题坚持即巡即改。强化内部审计监督，切实加强对涉及中央八项规定精神的预算管理、领导干部经济责任等重点领域的审计，把“三公”、会议、培训、差旅等经费管理作为审计关注重点。加强连续审计和后续审计，探索审计问题整改销号制度，扎实推进整改落实。全面达标。未成年人思想道德建设是创建文明城市的前置条
件，直接影响申报资格，务
下一步，XXX党委将按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的决策部署和十八届中央纪委七次全会关于作风建设的工作部署，以规范和严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，继续全面加大贯彻落实中央八项规定精神力度，坚决打好作风建设这场攻坚战和持久战。环境等各类志愿服务活动2000余场次，3万余人
参与。三是开展“道德讲堂”。共举办区
篇十：银行行长八项规定对照材料
[工作汇报]银行落实中央八项规定精神情况汇报
党的十八大以来，XXX始终把落实中央八项规定精神作为重大政治责任和历史使命，以查处抓落实、以制度促规范、以企业文化作引领，用党建引领银行建设，驰而不息纠“四风”、转作风、树新风。
一、严格落实中央八项规定精神，坚决查处各级干部特别是总行管理干部的违纪问题
2013年以来，全行查处违反中央八项规定精神问题及“四风”问题XXX起。其中，查处总行管理干部违纪问题13起，9人受到党纪政纪处分。查处的问题中，既有公款吃喝、公私不分、慷公家之慨的问题，也有人情和纪律底线界限不分、无所顾忌的问题。比如，XXX年查处省分行一名副行长收受员工礼金问题，给予其党内警告处分，并免去副行长职务。对查处的这些问题，总行党委先后两次召开全行视频大会进行集中通报。同时汇编成案例，拿到金融研修院新任一把手和高管人员培训班上去讲，警示教育干部。
二、通过建章立制规范干部员工行为，扎紧制度笼子对中央出台的有关政策规定，行党委都及时转发，按要求细化配套措施，保证政策落地；对银行业务经营管理与新的形势任务不相适应的，及时调整规范，增强制度针对性；对上级有新的精神和要求的，结合实际修订完善，保持制度连续性。据统计，党的十八大以来，全行建立健全落实中央八项规定精神、整治“四风”问题方面的制度规定2022项，其中转发中央和上级制度规定XXX项，总行制定全行性制度XXX项，各分行制定1212项，涵盖会议管理、公务用车、办公用房、公务接待、业务营销、出差出访、经费预算、财务报销、领导人员履职待遇和业务支出等各个方面，覆盖到国内外各级机构、各层级人员。三、建设简单清新的企业文化，使落实中央八项规定精神成为工作方式、行为习惯和价值追求四年多来，党委班子坚持把纠正“四风”融入企业文化建设，倡导移风易俗、简单清新，持之以恒抓落实。一是宣扬新理念。在全行大力倡导“没有廉洁合规文化的银行不是最好银行”的理念，强化“如果中央八项规定精神落实不好，银行的各项业务规章制度也一定落实不好”的意识，推动形成“发生严重‘四风’问题的单位，干部任用就要受到影响”的价值导向。二是党委班子作表率。班子成员带头落实中央八项规定精神，严格执行履职待遇和业务支出各项制度，下基层调研、到海外机构检查等都是身体力行，轻车简从。三是层层传导责任压力。党委书记每年与总行部门、境内外机构一把手签订廉政责任书。每年把落实中央八项规定精神情况，作为领导干部民主生活会和述责述廉重要内容。建立了党委
成员听取指导“两个责任”落实情况工作机制。四是加强考核约谈。每年年底对领导干部落实责任及作风建设情况进行网上测评，对排名靠后的进行约谈，一把手由党委书记直接谈，班子成员由纪委书记谈，业务条线管理问题由分管副行长谈，指出问题，限期整改。五是对落实主体责任不力的从严问责。检查发现，2013年至20XX年，某分行发生多起违反中央八项规定精神问题，我们对负有主体责任的原党委书记、行长给予党内警告处分并免去行政职务；对负有领导和管理责任的3名高管人员、12名部门负责人给予党纪处分。总的看，通过近几年经常抓、深入抓、持久抓，各级机构和广大党员领导干部落实中央八项规定精神更加自觉，“四风”问题明显减少，厉行节约、勤俭办行蔚然成风。从2013年以来每年查处问题情况看，逐年大幅减少。全行“三公”经费从2013年至20XX年，每年同比分别下降15%、20%、18%、20%。20XX年，全行员工思想动态和工作作风调查问卷显示，有%的员工对机关作风、干部工作作风表示满意。
四、存在的问题及下一步工作打算一是“四风”问题在面上得到遏制，但没有绝迹，仍有个别党员干部顶风违纪。二是一些地市级分行党组织落实全面从严治党主体责任不够有力，从全行查处的588起问题看，二级分行以下机构517起，占到gg%。三是由于分支机构分布地域广，各单位在规范婚丧喜庆、易地交流干部管理等方面，制度还不具体不完善，个别制度执行力有待加强。作风建设永远在路上。行党委将继续主动担责，加强组织领导，把反“四风”与企业文化建设相结合，推动廉洁合规融入业务，探索把党建共建做成业务营销的第二场景，带动行业风气和社会风尚，以落实中央八项规定精神的新成效，迎接党的十九大胜利召开。
篇十一：银行行长八项规定对照材料
P> 农行银行贯彻八项规定情况汇报在民主评议机关作风与政风行风效能监督活动中，农行xx分行以认真执行中央加强作风建设的“八项规定”为抓手，结合自身实际制定了进机关作风、提高执行力与加强廉政建设“十条措施”与“八条意见”，突出重点部位与关键环节，强化监督检查，狠抓贯彻落实，进一步改进了工作作风，强化了廉政建设，为业务经营营造了风清气正的良好氛围。
一、结合自身实际，制定具体措施
在广泛深入学习中央“八项规定”、省分行“九条措施”与“七条意见”的基础上，农行xx分行党委紧密结合自身实际，制定了进一步改进市分行机关作风、提高执行力与加强廉政建设的“十条措施”，从靠实工作责任、强化日常监督、做到言行一致方面提出了加强执行力建设的详细要求，从压缩会议、精简讲话与就近办会等方面制定了操作性较强的管理措施，从服务基层与服务客户方面就强化服务工作做出具体安排，从厉行节约、控制支出方面提出费用管理的务实举措，并对各类监督检查人员就餐接待、执行廉洁自律规定、领导带头与强化执行力建设等方面做出了详细规定。
-1-/4
同时，xx分行纪委结合全行纪检监察与廉政建设实际情况，在第一时间制定了贯彻省分行党委“九条措施”的“八条意见”，从各类调研检查工作组接待、就餐、礼品赠送、公车私用与内部宴请等方面制定了明确的禁止性规定，并就各项规定落实情况的日常监督做出了具体安排。
二、结合经营管理，加强作风建设
从细微处着手，切实转变工作作风。近期，市分行个人金融部组织人员重点就网点标准文明服务工作进行了督导，对大堂经理履职、自助设备正常运行进行了检查指导，有力提升了网点服务品质。运营管理部重点就业务凭证需求、配备、使用情况进行了调研，落实管理责任，加强配送管理，有力保证了一线业务需求。信息管理部在第一时间配发三农客户经理专用笔记本电脑与照相机，极大地提升了双联惠农贷款办理效率。信贷管理部、农户金融部与内控合规部联合组成精干工作组，深入各支行一线，坚持辅导、检查、规范相结合，着力解决双联惠农贷款投放中存在的问题，在加快发放进度的同时，注重从源头防控风险，确保了双联惠农贷款量质并举、稳健发展。
以“双包”为平台，倾力服务基层与客户。年初工作会
-2-/4
议上，农行xx分行提出“机关为基层服务、后台为前台服务、全员为客户服务”的服务理念，对全年工作任务进行了细化分解，结合各支行经营管理实际，调整优化了班子成员包挂支行与网点。行领导带着问题与任务深入一线，帮助基层行着力协调解决存款大幅下滑、灾后重建欠帐、双联惠农贷款推进不均衡等实质性问题，收到较好成效。为了支持全市“双联”行动，加快农村经济发展，广大客户经理白天深入村组与生产一线进行调查，晚上加班整理录入资料，市分行审批人员放弃节假日加班加点审批，切实加快了双联惠农贷款投放进度，至6月底，当年累计投放7186笔39787万元，有力支持支持了全市春耕备耕与农业生产，受到基层党政与广大农民的一致好评，彰显了农行良好的社会品牌形象。
三、做实监督检查，加强廉政建设
为确保改进作风、加强廉政建设的各项规定与措施落到实处，市分行纪委、监察部组织人员结合日常业务开展，从节约一张纸、一度电与一滴水等细微处入手，有针对性的对各支行落实市分行“十条措施”与“八条意见”情况进行了明察暗访，没有发现铺张浪费、迎来送往、高档公务消费等问题。在全市农行XX年工作会议上，市分行党委书记赵建
-3-/4
平所作的主题报告总线成绩精简、揭示问题深刻、制定措施富有操作性，反响强烈。同时，将工会工作会议合并到年初工作会议一起召开，压缩了时间。会议用餐采用自助餐的方式，不上烟酒，并组织会务人员加强现场提示与监督，极大减少了“舌尖”上的浪费。
为了持续不断地强化对全行执行市分行“十条措施”与“八条意见”的监督检查，建立改进工作作风、加强廉政建设的长效机制，xx分行设立了举报信箱，公开了举报电话与网络举报邮箱，畅开渠道受理群众举报。明确纪委将按季对全行贯彻落实市分行“十条措施”与“八条意见”情况进行通报，对模范遵守的予以表扬，在评先奖优方面给予考虑，对违反规定的员工进行严肃处理。
-4-/4
篇十二：银行行长八项规定对照材料
P> [工作汇报]银行落实中央八项规定精神汇报材料党的十八大以来，XXX党委坚持把作风建设有机融入到央行业务和管理中，持续深入纠正XXX系统违反中央八项规定精神、“四风”和不严不实问题。
一、查处违反中央八项规定精神问题的情况路面上的野广告2万多平方米，上报追呼号码
4个，收缴各类乱发传单5000余份，共受
20XX年以来，XXX系统在中央专项巡视、总行党委巡视、内外部审计、信访举报等工作中共发现并查处违反中央八项规定精神问题79起，处理189人，给予党纪政纪处分107人，组织处理82人。从各年度情况看，2013年查处1起，处理1人；20XX年查处4起，处理9人，给予党纪政纪处分5人；20XX年查处XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人；20XX年查处笱起，处理120人，给予党纪政纪处分71人。监督执纪问责力度逐年加大。从数量和严重程度来看，XXX系统违反中央八项规定精神问题的易发多发领域是违规发放津补贴、福利和违规配备使用公务用车问题，共51起，占查处问题总数的XX%。同时，舌尖上的腐败和违规收受礼品礼金问题也比较突出，共17起，占查处问题总数的%。实检查，没有创建方案或创建方案不明确，没有工作措施，没有收集归档活动资料，一
二、贯彻落实中央八项规定精神的制度措施及执行情况对33名区级领导包抓街办、
全区68个部门的干部职工包抓社区（村）的创文工作任务进
党的十八大以来，根据中央的决策部署和有关要求，XXX党委在作风建设方面持续加强建章立制工作。总行层面制定或修订的相关制度和规定近60项，涵盖加强和改进调查研究，精简文件和简报，加强和规范会议费、培训费、差旅费、国内公务接待等各个方面，作风建设的成果不断巩固和拓展。宫学校开展好
人好事先进事迹展。3、精心抓好“我们的节日”主题活动。重点抓好春节
一是认真落实党风廉政建设主体责任。要求各级党委（党组）管好干部、带好队伍，履行好全面从严治党主体责任；利用XXX工作会议、分支行行长座谈会、党建工作会议、党风廉政建设工作会议、赴基层开会调研等方式，对贯彻落实中央八项规定精神提出要求，层层压实管党治党责任。党委班子成员坚持以上率下，落实“一岗双责”，通过巡视、审计、干部考核监督、纪检监
察、专项检查等强化对制度执行情况的监督检查，狠抓督促落实。品，让创文宣传进
入千家万户、门店商户。二是开展志愿服务活动。目前，全区已注册志
二是在全系统大兴调查研究之风。紧紧围绕贯彻落实中央重大决策部署，坚持先调研后决策的重要决策调研论证制度，深入基层，听真话、察实情，有针对性地研究解决工作中存在的新情况、新问题。党委班子成员每年累计调研总天数在120天以上。在XXX党委带动下，全系统各级党员领导干部坚持目标和问题导向，深入金融工作一线广泛开展调研，撰写了大量针对性和实效性强的调研报告，为金融改革发展重大决策和解决实际问题提供了重要参考。排头
兵，我们要全面抓好整改提高，确保全市创文工作圆满成功
三是“文山会海”问题得到有效控制。XXX各级行坚持发文必要性原则，注意控制文件简报种类和数量，通过进一步完善和推广电子公文系统，确保文件简报印制数量逐年稳中有降，写短文、开短会在全系统形成广泛共识。严格执行年度会议和培训计划，充分发挥电视电话会议系统和远程在线培训系统作用，进一步减少现场会议，精简会务安排，严控会议费用标准。重点，及时下发督办
单，要求限期整改。从6月1日起创文办每天将督导情况予以汇总，
四是严格执行作风建设各项制度规定。在出差调研、出访活动中，严格执行迎送、陪同、食宿等方面的规定，不违规收受礼品、接受宴请，不违规去名胜古迹和风景区参观。自觉执行中央关于领导干部生活待遇的有关规定，按规定如实申报家庭财产、房产、亲属情况等个人有关事项。按规定由组织统一配各公务用车、住房和办公用房，没有超标准配车配房、违规占房的情况。加强领导干部亲属和身边工作人员管理，严格执行领导干部秘书管理规定，对秘书严格履行考察、任前公示、备案等程序，严格把握秘书晋升资格条件。围实行不间
断的巡查监管，确保大整治行动成果，区市政局每天安排5辆执法车在城区范
五是严格落实“三公”经费等管理要求。严格执行公务接待标准，必要的公务接待、外事活动一般安排在内部餐厅。严格执行公务出差审批及公务卡结算、公务接待审批制度。严格执行外事纪律和财经纪律，严格按核批的计划额度执行出访任务，严控因公临时出访团组人数、国家数和在外停留天数。总行机关公务用车运行支出严格控制在核批的预算指标内，开展“配车违规”清理整改工作。推进分支机构公务用车制度改革和业务用车规范管理，明确业务用车的配备标准和管理要求，提出了事业单位、所属企业公务用车制度改革方
案。通过专项整治，全面清理整改超标办公用房。“讲文明树新风”公益广告、“图说我们
的价值观”宣传及“遵德守礼”提示牌等社会
六是加大监督执纪问责力度。积极配合派驻纪检组对XXX的监督，大力支持各级纪委履行监督执纪问责职责。及时受理群众举报和有关部门转办、移送的信访、案件线索，严肃查处违纪违法问题。加强警示教育力度，对违反中央八项规定精神而受到党纪政纪处分的人员通报曝光，在重要时间节点及时发送廉政提醒。充分发挥党委巡视工作的监督作用，将贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”情况列为巡视重点内容，对违反中央八项规定精神问题坚持即巡即改。强化内部审计监督，切实加强对涉及中央八项规定精神的预算管理、领导干部经济责任等重点领域的审计，把“三公”、会议、培训、差旅等经费管理作为审计关注重点。加强连续审计和后续审计，探索审计问题整改销号制度，扎实推进整改落实。全面达标。未成年人思想道德建设是创建文明城市的前置条
件，直接影响申报资格，务
下一步，XXX党委将按照党的十八届六中全会关于全面从严治党的决策部署和十八届中央纪委七次全会关于作风建设的工作部署，以规范和严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，继续全面加大贯彻落实中央八项规定精神力度，坚决打好作风建设这场攻坚战和持久战。环境等各类志愿服务活动2000余场次，3万余人
篇十三：银行行长八项规定对照材料
P> 银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告根据《中共**县委办公室关于印发<关于执行中央八项规定精神情况的督查方案>的通知》文件精神，对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定的整体情况以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点，我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查。1、文件简报精简规范情况良好；2、会议精简规范情况良好；3、领导干部直接联系群众执行情况良好；4、会议精简压缩情况良好；5、经费预算管理情况良好；6、领导干部办公用房标准执行情况良好；7、领导干部用车标准执行情况良好；8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。二、自查自纠中发现的问题在全行的监督中，我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容，无违反中央八项规定精神的案例发生。三、解决措施无。
四、工作建议1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来。2、认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。3、以身作则、率先垂范，树立良好形象。通过此次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容，使得中央八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。特此报告。二〇一八年三月二十日
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篇十四：银行行长八项规定对照材料
P> [银行行长现实表现材料]董全民，男，汉族，1970年10月生，陕西乾县人，1992年7月参加工作，中共党员，在职研究生学历，高级经济师，现任金台区农村信用联社党委副书记、主任。
该同志思想素质较高，党性觉悟较强。政治立场坚定，事业心、责任感、大局观念较强，能坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致；能认真落实中央和地方的决策部署，工作中坚持原则，顾全大局，注重团结，善于协调配合，能自觉服从省联社党委的领导，敢于负起责任，尽心尽力干好工作，决策比较民主，能充分尊重和调动班子成员的工作热情，不搞“一言堂”，做到“尽职不包揽”，知人善任，好谋善断。
该同志综合素质较好，工作能力较强。熟知金融行业管理要点，属于学识型、业务型管理干部，有一定文字功底，曾发表专业论述多篇，具有较强的组织领导能力和解决问题能力，创新能力较好，语言表达能力较强，善于调动职工的工作积极性，解决棘手问题时耐心细致、有说服能力，工作中善于总结得失，归纳提炼，分析判断能力较好，思路清晰，方式灵活，判断准确，思维周密，条理清楚，决策果断，并有一定的政策预见性和敏锐感。
该同志敬业精神较好，工作成绩比较突出。工作认真负责，任劳任怨，常用“入则恳恳以尽职”标准约束自己，工作中坚持早到岗、晚离岗，爱社如家，无私奉献，有较强的纪律性和强烈的责任心，经常牺牲个人休息时间解决和处理单位问题，感染和带动了身边一批管理干部。在任某某联社主任、理事长期间，带领经营班子想办法添措施,直面矛盾勇担当，扎实推动各项业务工作,存款业务蒸蒸日上，信贷管理进一步规范，经营风
险得到有效遏制，会计核算质量明显提高，经营成效明显好转,较好地完成了任期目标，得到了各方面的广泛好评。2022年联社荣获某某奖，2022年联社联社荣获某某奖，2022年联社荣获某某奖，连续五年被评为经文保系统“平安单位”荣誉称号（或业务发展的亮点工作、主要数据等）。
该同志廉洁自律意识较强，自我要求较严。能认真贯彻执行党和国家党风廉政建设各项规定，带头贯彻“八项规定”，反对“四风”，时时、处处能以共产党员的标准衡量自己，积极为职工作出表率，目前没有发现其存在不廉洁方面的问题。
陕西省农村信用社联合社
2022年6月1日
篇十五：银行行长八项规定对照材料
P> 优质文档在您身边/双击可除银行关于落实中央八项规定的自查自纠报
告
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告根据《中共**县委办公室关于印发<关于执行中央八项规定精神情况的督查方案>的通知》文件精神，对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下：一、贯彻落实中央八项规定的整体情况以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点，我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查。1、文件简报精简规范情况良好；2、会议精简规范情况良好；3、领导干部直接联系群众执行情况良好；4、会议精简压缩情况良好；5、经费预算管理情况良好；6、领导干部办公用房标准执行情况良好；7、领导干部用车标准执行情况良好；8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。二、自查自纠中发现的问题在全行的监督中，我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容，无违反中央八项规定精神的案例发生。三、解决措施无。四、工作建议1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来。2、认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。3、以身作则、率先垂范，树立良好形象。通过此次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容，使得中央八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。特此报告。
二〇一八年三月二十日
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篇十六：银行行长八项规定对照材料
P> 银行八项规定自查报告篇【一】本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析
一、存在的主要问题
在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
银行八项规定自查报告篇【二】
根据《省联社铜仁办事处关于开展贯彻落实中央八项规定和省委十项定精神自查自纠工作的通知》的要求，联社领导高度重视，纪委书记组织班子成员、全体党员干部认真学习了中央“八项规定”、省委“十项规定”精神，并要求党员干部按照中央及省委的规定，严格要求、严格管理，自我约束，结合我联社实际情况，积极开展自查自纠工作。现将有关情况报告下
一、自查自纠情况
(一)联社党委按照省联社要求，积极开展党的群众路线教育实践活动，并制定了《关于印发玉屏县农村信用合作联社党委领导班子党的群众路线教育实践活动工作方案的通知》(玉农信党发〔〕)文件，联社领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实加强联社党委领导班子马克思主义群众观点和党的群众路线教育。坚持集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，继续深入改进思想作风、全面优化学风、改善领导作风、转变工作作风、端正生活作风，以作风建设的新成效凝聚起推动农信社深化改革、跨域发展的强大动力;严肃查处顶风违纪行为，着力解决“四风”方面存在的突出问题，整治损害群众利益的不正之风的情况。
(二)通过全面排查，我联社严格按规定管理和使用车辆，不存在公车私用;不存在因公临时出国(境);我联社严格按照“三重一大”的相关要求，开展基建装修、大宗物品采购、各类招投标工作。
(三)通过联社纪检监察部门的排查，我联社干部及员工均不存在利用婚丧喜庆、乔迁履新、儿女升学等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人礼金的行为情况。
(四)联社党委通过召开党委扩大会议形式组织全体党员、干部认真学习廉洁自律有关规定和上级下发的相关文件精神，教育引导广大党员、干部遵纪守法、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在工作中要做到及时提醒，警钟长鸣，防范于未然，积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。通过排查，我联社不存在利用公款相互走访、送礼和宴请;未发现党员、干部利用各种名义大吃大喝、变相公款旅游、私客公待;不存在因私休假、探亲、旅游等活动纳入公务消费范围;未发现干部及员工接受、参与各类高档消费及娱乐活动行为。
(五)玉屏联社领导组织召开会议，不拖拉，不开泛泛部署工作和提要求的会议;报送简报内容精减;文件发送过程做到尽量节约，对能通过电子文档传送的尽量发送电子文件，对文件存档管理能不打印保存电子档的尽量不打印。
二、下一步工作措施
在今后的工作中，我联社继续开展党的群众路线教育实践活动，认真学习相关规定，提高思想认识，把思想和行动统一到中央、省委、省联社党委的要求上来，深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”精神，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，禁止用公款送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，不接受服务和工作对象的宴请、旅游、娱乐和费用报销等问题。杜绝下级对上级、本级各单位、各部门之间的走访，坚决刹住请客送礼和奢侈浪费等不正之风。
篇十七：银行行长八项规定对照材料
P> 三一文库()/工作总结/银行工作总结〔银行关于落实中央八项规定的自查自
纠报告〕
银行关于落实中央八项规定的自查自纠报告
根据《中共**县委办公室关于印发关于执行中央八项规定精神情况的督查方案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的
自查。现将自查情况报告如下:
一、贯彻落实中央八项规定的整体情况
以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。
1、文件简报精简规范情况良好;
2、会议精简规范情况良好;
3、领导干部直接联系群众执行情况良好;
4、会议精简压缩情况良好;
5、经费预算管理情况良好;
6、领导干部办公用房标准执行情况良好;
7、领导干部用车标准执行情况良好;
8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。
二、自查自纠中发现的问题
在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。
三、解决措施
无。
四、工作建议
1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。
2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。
3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。
通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。
特此报告。
二〇一八年三月二十日
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