专项活动开展情况报告4篇专项活动开展情况报告 2022“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作开展情况报告 按照专项行动领导小组办公室关于《报送&ld下面是小编为大家整理的专项活动开展情况报告4篇,供大家参考。
篇一：专项活动开展情况报告
22 “转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作开展情况报告按照专项行动领导小组办公室关于《报送“转树作抓”专项行动半年工作开展情况的通知》要求，我镇高度重视，认真梳理，自“转树作抓”专项行动开展以来，我镇强化组织领导、科学安排部署，将“转树作抓”专项行动摆在突出位置，以干部作风问题为导向、干部能力提升为抓手、为民解难舒困为纲要，落实好工作举措，形成推动作风转变、事业进步、民生增进的强大合力。现将XX镇“转树作抓”专项行动半年工作开展情况报告如下。
一、专项行动工作开展情况 (一)广泛征求意见，收集问题建议。
通过入户走访了解、征集干部群众意见建议、设举报箱、专题会议自查等形式广泛收集镇领导班子、中层干部在“转作风、树新风、作表率、抓落实”方面的问题和意见建议，累计收集30条，并形成问题清单，逐项落实整改措施，限时整改。截至目前，已落实整改措施32条，完成整改27条。“转树作抓”专项行动开展以来，我镇干部职工切实转变作风，积极投身疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解、地灾防汛等工作中，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围。
(二)统筹重点工作，抓细承诺践诺。
我镇统筹问题查摆抓细承诺践诺事项，镇班子成员、中层干部结合自身分管及业务工作进行公开承诺，承诺事项涉及疫情防控、森林防火、防汛减灾、产业提质、大豆种植、国家卫生乡镇创建、联村工作、遗留问题化解等方面，共计21个承诺事项40余个具体小
项工作，目前已完成承诺事项2项，正在推进的19项。我镇落实承诺事项跟踪督办机制，要求承诺人对承诺事项定期汇报承诺事项进度。
(三)统筹重点工作推进，办好民生实事。
我镇全面梳理涉及群众切身利益的民生实事13件，通过镇公众号、召开村民代表会、党员大会、公示公开等形式及时通报办理进度，要求相关责任人限时办理完成，截至目前已完成5件，有8件正在办理中，21个承诺事项40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项14项，正在推进的7项。切实让广大党员群众感受到干部作风转变的力度、民生实事办理落实的进度、干群关系进一步密切的温度。
1、紧紧围绕甜樱桃产业发展，做好“品质”文章，助推主导产业稳产保质、群众增收致富。紧盯技术难题，找准破题思路。积极对接川农大、市县农业部门，采取“理论+实践”“课堂+基地”的方式，巡回开展农业技术培训8次;组织开展甜樱桃品质提升座谈会，通过集中研讨、现场拉练等方式，理清发展思路、共话发展方向，累计开展座谈会3次，现场拉练1次。紧盯品质难题，注重质量攻坚。大力开展农资市场整治和甜樱桃品质提升，联合县农业农村局、市场监管局集中整治农资市场2次，重拳整治售卖假冒伪劣和高毒高残农药市场行为;全面推动“品质XX”建设，印发《致XX镇农民朋友的公开信》3000余份，全覆盖开展干部入户宣传，先后组织80余名镇村组干部入户全覆盖宣传2次;做好品质把关，扎实开展甜樱桃抽样监测、品质评估、曝光发布一体化工作，先后抽取样本500余例，建立“红名单”对品质好的农户予以公布。紧盯营销难题，强化结构配置。
规范市场销售，发布《关于规范管理甜樱桃交易市场的通告》,对销售期间市场秩序、疫情防控等作出规定;大力实施甜樱桃“实名
制”销售，发放甜樱桃实名销售卡9万余张;建立“汉源县XX镇”微信小程序，搭载采购、食宿、电商、意见反馈、便民通信一体化服务，目前，XX镇甜樱桃销售总体实现了“市场销售三分之一、电商物流三分之一、鲜果采摘三分之一”的良好营销模式。
2、持续抓好农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，随时准备迎接国家卫生乡镇创建复验。
3、持续抓好疫情防控工作，及时传达学习近期上级关于疫情防控的会议、文件精神，周密细致抓好我镇甜樱桃销售期间疫情防控工作。
4、全力推动汉源花椒省五星级现代农业园区扩面提质，同心村1、4、5组花椒产业路提升工程项目建设部分，已于5月9日确定施工单位，目前已完成路基加宽、平整和路面调平;花椒产业园区建设项目，已于4月27日向分管县领导汇报规划情况，于5月17日完成项目一期规划设计，目前已送财评。
5、实时跟进各村大豆种植实事进度，落细工作举措，责任落实到人头，干部下沉走访，特别是对富民村、新黎村甜樱桃已接近尾声的两个村开展大豆种植督导，确保抢抓农时播种到位，完成6000亩复核种植任务，守好筑牢粮食安全底线。
二、存在问题 XX镇“转树作抓”专项行动开展了一系列活动，取得了一些成效，但仍存在一些短板：一是专项行动结合工作开展用力不均。重点工作抓得多，其他工作关注少，阶段性工作抓得勤，常态化工作督促少。二是专项行动开展创新不足。专项行动按部就班，系统性思考和谋划不足，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，缺
乏新思路、新举措，亮点不突出。三是民生实事收集办理尚未系统化、制度化。对民生实事办理回应没有建立系统化、常态化的制度机制，对现有的制度机制缺乏抓到底、抓到位的韧劲，对制度执行和落地效果缺乏长效落实和监督机制，导致民生实事办理回应受众面不广、效果不理想。
三、下一步工作措施 (一)聚焦主责主业抓作风。探索建立干部管理“正反清单”、党员“权责清单”,助推干部履职尽责，广大党员干部担当作为，切实将“转树作抓”各项部署要求落细落小，融入学习、工作，让干部保持工作热情和干事创业的动力。
(二)聚焦重点难点抓突破。结合专项行动承诺事项，持续推动在库遗留问题化解处置，针对性制定化解方案，分类施策、逐步化解，对已化解的问题进行再巩固、再提升，扫清制约XX发展的障碍;紧紧围绕上级要求部署，抓好干部教育管理，拿出实招硬招转变干部作风、提升服务质效，以化解群众身边“急难愁盼”问题为出发点，聚力推动民生实事落地、民生项目建设，明确线路图、把握时间点，持续跟踪问效，切实把为民实事、民生项目建好、办实、干出成效。
(三)聚焦特色亮点抓示范。以“转树作抓”为契机，完善制度机制，优化工作措施，凝聚建设“洁美XX、品质XX、宜居XX、人文XX、廉洁XX”五个XX的强大合力，找准XX镇振兴发展的内核抓手，坚定不移走党建引领高质量发展道路，切实做大、做强、做优XX甜樱桃、XX贡椒品牌，引领带动XX农旅融合发展。同时，统筹做好疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡
镇创建、遗留问题化解等工作，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围，树好XX形象，展现XX作为。
“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会个人对照检查材料
按照本次“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会确定的主题要求，本人自觉学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述、习近平总书记视察江西重要讲话精神、中国共产党章程、党内监督条理以及纪律处分条理、省委市委相关重要精神等内容。我进行了认真的分析和学习，对一些精彩的论述和重要的观点，进行了摘录，深受教育，深受启发以及备受鼓舞，干事创业激情进一步迸发。但对照自己平时的实际工作学习情况，遵循实事求是的原则，认真查摆问题深刻剖析根源，明确整改方向，现将对照检查有关情况汇报如下。
一、存在的问题 政治方面。本人在政治立场是无比坚定的，牢记自己的第一身份是党员，严格贯彻遵守落实党的纪律和规矩，始终以党员的标准要求自己和家人。
思想方面。本人思想上保持与党一致，对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识，对于社会上一些负面评论没有很好的抵制。
学习方面。在学习的过程中，勤学深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。有时是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。外加遇到工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉地降低了标准。
工作方面。本人工作示范带动性还不够，没有做好实干的表率。同时面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
能力方面。本人工作富有主动性，领导交办的事情能够及时响应，主动作为，但工作的创造性还不够高，看的不够远、做的喜欢找经验，做的不够细致和具有创新力。
作风方面。本人能够按照党员行为准则以及党内监督条理和纪律处分条理，提升自己修养与行为。但有时存在“等一等”的工作态度。
二、原因剖析 一是理论学习上有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。
二是干事创业作风践行不够好。对于千事创业认识的还不够，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好本职工作，缺乏变通。
三是带头示范作用有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高，没能及时学习与转化实践;在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。
三、改进的方向 一是思想观念要跟上。要对标市党代会提出的提升XX发展首位度，充分彰显省会的定位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，在“五个新突破”中找准自身位置，在提升南昌首位度上彰显科技创新与产业发展做贡献，切实把思想和行动统一到本次组织生活会议主题要求上来。
二是服务意识要树牢。要实现我区“挺进二十强，打造万亿高新区“目标定位，就必须树牢服务意识宗旨不动摇。作为在招商工作一线的干部，我将以真诚的服务意识、妈妈式的服务态度，积极做好企业的对接员、服务员和讲解员，服务好企业引进与落户，推介好XX高新区“文化高新科技高新、宜居宜业宜创”品牌。
三是本职工作要做好。本人必须要将本职工作做得更好，在窝位上拼搏奉献，争创一流的业绩。一方面要增强招商本领，在接待上要像做绣花功夫一样做细;在产业招引上要蹲下来看蚂蚁一样看清;在产业知识上要吃墨水一样求全。一方面要推进科技创新工作，要利用驻粤招商的契机，延伸大院大所以及新型研发机构项目资源触角，更多的让在粤院所平台项目了解南昌产业发展需求和技术需要，寻求更大合作，另一方面要发挥党员示范带动作用，善于团结同事，帮助解决同事在工作遇到的问题，遇到实为要，干为先，带动同事共同推进大学科技城科技创新创业的发展迈上新台阶。
2022 改进作风狠抓落实工作开展情况汇报 今年是“改进作风狠抓落实年”，第四分公司以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，立足本职提能力、聚焦问题改作风，把自上而下的要求与自下而上的需求相结合，全面提高各岗位人员履职能力和工作效能，为推动公司高质量发展固本强基。
制定三项清单，跟踪督促推进落实 4月26日，分公司召开改进作风、狠抓落实”工作部署视频会专题会议，研究制定实施方案，成立“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，结合分公司2022年度工作任务制定“工作任务清单、问题排查表、监督检查及考核表”三项清单，对上级会议、文件精神的传达学习、方案制定、开展自查自纠、问题整改落实、上级单位工作部署落实、分公司每月监管发现问题整改落实、集团公司三届一次职代会重点任务落实等情况进行纳入检查范围，并进一步明确了工作措施与要求，大力整治6中顽瘴痼疾、认真查摆9类问题、着力聚焦7种苗头倾向，提升工作效率。4月各部门各项目认真对照22项问题梳理排查形成清单上报问题4条，以问题为导向，对问题立行立改，边查边改，驰而不息加强作风建设。
改进管理方式，用实际行动做表率 迅速落实集团公司三级监管要求，分公司成立项目监管小组，各部门根据部门职责制定、细化监管清单。领导班子带头直击现场难题，提思路出办法，把问题破解在一线，以干在实处推动各项工作“走在前列”。本部各部门负责人帮扶指导相关工作开展；注重实施过程纠偏，一方面及时纠正、调整施工现场问题，另一方面在发现问题中不断改进监管方式，形成了各部门汇总结果进行整体分析、明确指导帮扶责任、监管发现问题及时召开反馈会、监管中注重查找作风问题等
一系列更好发挥项目监管实效的措施，大幅度加强了管理和服务项目的能力。
优化服务接待，树立良好工作作风 分公司本部严格遵守集团公司工作作风整顿“七提倡”“七严禁”要求，守纪律讲规矩；着重优化服务接待工作，对各项目前来办事人员、外单位来人主动接待、热情服务、积极对接、协调解决问题；加强驾驶员作风管理，召开驾驶员管理工作会，对行车安全管理、纪律如随叫随到、出车及时、个人穿戴整洁、车内干净、严禁疲劳驾驶、严禁借故拖延等。
下一步，第四分公司继续增强“查”的主动，提高“改”的自觉，对标上级部门关于改进作风狠抓落实工作部署，激励全员履职担当，真正把自己摆进去，把工作摆进去，秉持“说了就干，干就干好”的作风，把各项...
篇二：专项活动开展情况报告
X 镇关于“转树作抓”专项行动半年工作开展情况的报告按照专项行动领导小组办公室关于《报送“转树作抓”专项行动半年工作开展情况的通知》要求，XX 镇高度重视，认真梳理，自“转树作抓”专项行动开展以来，我镇强化组织领导、科学安排部署，将“转树作抓”专项行动摆在突出位置，以干部作风问题为导向、干部能力提升为抓手、为民解难纾困为纲要，落实好工作举措，形成推动作风转变、事业进步、民生增进的强大合力。现将 XX 镇“转树作抓”专项行动半年工作开展情况报告如下。
一、专项行动工作开展情况 （一）广泛征求意见，收集问题建议。
通过入户走访了解、征集干部群众意见建议、设举报箱、专题会议自查等形式广泛收集镇领导班子、中层干部在“转作风、树新风、作表率、抓落实”方面的问题和意见建议，累计收集 30条，并形成问题清单，逐项落实整改措施，限时整改。截至目前，已落实整改措施 X 条，完成整改 X 条。“转树作抓”专项行动开展以来，我镇干部职工切实转变作风，积极投身疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解、地灾防汛等工作中，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围。
（二）统筹重点工作，抓细承诺践诺。
我镇统筹问题查摆抓细承诺践诺事项，镇班子成员、中层干部结合自身分管及业务工作进行公开承诺，承诺事项涉及疫情防控、森林防火、防汛减灾、产业提质、大豆种植、国家卫生乡镇
创建、联村工作、遗留问题化解等方面，共计 21 个承诺事项 40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项 2 项，正在推进的 19项。我镇落实承诺事项跟踪督办机制，要求承诺人对承诺事项定期汇报承诺事项进度。
（三）统筹重点工作推进，办好民生实事。
我镇全面梳理涉及群众切身利益的民生实事 13 件，通过镇公众号、召开村民代表会、党员大会、公示公开等形式及时通报办理进度，要求相关责任人限时办理完成，截至目前已完成 5 件，有 X 件正在办理中，X 个承诺事项 X 余个具体小项工作，目前已完成承诺事项 X 项，正在推进的 X 项。切实让广大党员群众感受到干部作风转变的力度、民生实事办理落实的进度、干群关系进一步密切的温度。
1、紧紧围绕 XX 产业发展，做好“品质”文章，助推主导产业稳产保质、群众增收致富。紧盯技术难题，找准破题思路。积极对接川农大、市县农业部门，采取“理论+实践”“课堂+基地”的方式，巡回开展农业技术培训 X 次；组织开展 XX 品质提升座谈会，通过集中研讨、现场拉练等方式，理清发展思路、共话发展方向，累计开展座谈会 X 次，现场拉练 X 次。紧盯品质难题，注重质量攻坚。大力开展农资市场整治和 XX 品质提升，联合县农业农村局、市场监管局集中整治农资市场 X 次，重拳整治售卖假冒伪劣和高毒高残农药市场行为；全面推动“品质 XX”建设，印发《致 XX 镇农民朋友的公开信》X 余份，全覆盖开展干部入户宣传，先后组织 X 余名镇村组干部入户全覆盖宣传 X 次；做好品
质把关，扎实开展 XX 抽样监测、品质评估、曝光发布一体化工作，先后抽取样本 X 余例，建立“红名单”对品质好的农户予以公布。紧盯营销难题，强化结构配置。规范市场销售，发布《关于规范管理 XX 交易市场的通告》，对销售期间市场秩序、疫情防控等作出规定；大力实施 XX“实名制”销售，发放 XX 实名销售卡 9 万余张；建立“XX 县 XX 镇”微信小程序，搭载采购、食宿、电商、意见反馈、便民通信一体化服务，目前，XX 镇 XX 销售总体实现了“市场销售三分之一、电商物流三分之一、鲜果采摘三分之一”的良好营销模式。
2、持续抓好农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，随时准备迎接国家卫生乡镇创建复验。
3、持续抓好疫情防控工作，及时传达学习近期上级关于疫情防控的会议、文件精神，周密细致抓好我镇 XX 销售期间疫情防控工作。
4、全力推动 XXXX 省五星级现代农业园区扩面提质，XX 村XX 组 XX 路提升工程项目建设部分，已于 5 月 9 日确定施工单位，目前已完成路基加宽、平整和路面调平；XX 产业园区建设项目，已于 X 月 X 日向分管县领导汇报规划情况，于 X 月 X 日完成项目一期规划设计，目前已送财评。
5、实时跟进各村大豆种植实事进度，落细工作举措，责任落实到人头，干部下沉走访，特别是对 XX 村、XX 村 XX 已接近尾声的两个村开展大豆种植督导，确保抢抓农时播种到位，完成 X
亩复核种植任务，守好筑牢粮食安全底线。
二、存在问题 XX 镇“转树作抓”专项行动开展了一系列活动，取得了一些成效，但仍存在一些短板：一是专项行动结合工作开展用力不均。重点工作抓得多，其他工作关注少，阶段性工作抓得勤，常态化工作督促少。二是专项行动开展创新不足。专项行动按部就班，系统性思考和谋划不足，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，缺乏新思路、新举措，亮点不突出。三是民生实事收集办理尚未系统化、制度化。对民生实事办理回应没有建立系统化、常态化的制度机制，对现有的制度机制缺乏抓到底、抓到位的韧劲，对制度执行和落地效果缺乏长效落实和监督机制，导致民生实事办理回应受众面不广、效果不理想。
三、下一步工作措施 （一）聚焦主责主业抓作风。探索建立干部管理“正反清单”、党员“权责清单”，助推干部履职尽责，广大党员干部担当作为，切实将“转树作抓”各项部署要求落细落小，融入学习、工作，让干部保持工作热情和干事创业的动力。
（二）聚焦重点难点抓突破。结合专项行动承诺事项，持续推动在库遗留问题化解处置，针对性制定化解方案，分类施策、逐步化解，对已化解的问题进行再巩固、再提升，扫清制约 XX发展的障碍；紧紧围绕上级要求部署，抓好干部教育管理，拿出实招硬招转变干部作风、提升服务质效，以化解群众身边“急难愁盼”问题为出发点，聚力推动民生实事落地、民生项目建设，
明确线路图、把握时间点，持续跟踪问效，切实把为民实事、民生项目建好、办实、干出成效。
（三）聚焦特色亮点抓示范。以“转树作抓”为契机，完善制度机制，优化工作措施，凝聚建设“洁美 XX、品质 XX、宜居XX、人文 XX、廉洁 XX”五个 XX 的强大合力，找准 XX 镇振兴发展的内核抓手，坚定不移走党建引领高质量发展道路，切实做大、做强、做优 XXXX、XXX 品牌，引领带动 XX 农旅融合发展。同时，统筹做好疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解等工作，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围，树好 XX 形象，展现 XX 作为。
篇三：专项活动开展情况报告
2022 清朗行动专项检查报告清朗专项行动工作进展情况汇报 2 2 篇2 2022 清朗行动专项检查报告 1 1
20 年，县人民检察院按照文件相关要求，切实有效的开展了检察机关“清朗”专项行动，着力抓好网上舆论阵地管理，筑牢网络意识形态安全防线，努力营造良好的网络环境，专项行动取得了一定成效，现将 20 年我院“清朗”行动工作开展情况总结如下：
一、宣传动员，及时安排部署
根据县委宣传部关于开展好 20 年度“清朗”专项行动工作要求，院党组高度重视，于 20 年月日召开专题会议安排部署此项工作。会议全文传达学习了《县人民检察院 20 年“清朗”专项行动工作方案》，并结合单位实际，对我院开展网络环境综合整治专项工作提出了具体要求。
二、加强领导，保障工作基础
为加强对“清朗”专项行动的组织领导，我院成立了以院党组书记、检察长同志为组长的专项行动工作领导小组，领导小组下设办公室在院办公室，明确办公室专人负责“清朗”专项行动日常工作;进一步明确了分工、协调联动，确保专项行动工作深入开展。同时，结合我院工作实际，制定下发了县人民检察院《20 年“清朗”专项行动工作方案》，明确实施步骤和具体措施，周密部署，扎实推进，确保活动取得实效。
三、突出重点，确保工作实效
(一)统筹推进涉检网络舆论引导。以县委宣传部网络舆情中心为指引，健全了检察机关网评机制和舆论引导机制，构筑舆论引导新高地，形成网络发言人(网评员)、传统媒体、网络媒体、互联网协会四位一体的舆论引导大统筹格局;组建了县人民检察院网络舆情应急领导小组，成立了网评员、新闻发言人、通讯员、宣传员等小分队，确保了涉检网络舆情安全、稳定。全年，我院共开展网络舆情自查工作次，组织网评员参与舆情引导工作人(次)，有效维护了网络舆情安全。
(二)大力加强网络正面宣传。
一是进一步规范网上传播秩序，有效落实监督管理。制定相关规章制度，对检察政务微博中出现的不良信息进行监管，对部分群众投诉或者举报进行有效的引导，促进检察政务微博健康、有序发展，截至目前，县检察机关微信、微博等新媒体发布信息中未发现有不良信息。加强检察政务微博的督查考核工作，按照发布量、转发率、评论数等指标以及应对网络舆情、解决网民诉求、与网民沟通互动等工作进行科学评估，并将评估奖惩制度化，今年以来，我院检察门户网站共发布信息余条，“检察”微信平台共发布信息期、余条信息，对信息发布量居优人员进行了奖励。
二是加强正面信息宣传，努力营造良好网络空间氛围。今年以来，我院以“大学习、大讨论、大调研”、“不忘初心、牢记使命”、精准扶贫、民族团结进步创建和精神文明建设等工作为载体，大力宣传
正面典型人物事迹条，在全县范围内营造了“学先进、树典型”的良好网络空间氛围。
(三)有效加强网络信息工作管理 一是有效借助新媒体，不断拓展检察为民渠道。检察政务微信、微博通过网络批办、电话沟通、“12309”检察服务大厅等多种形式在最短时间内将网友关切信息转发相关的部门，并督促相关部门及时处理与反馈，让检察政务微信、微博成为为民办实事的网络阵地。
二是加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理。要求全体干部职工要加强个人微博、微信、个人公众号的使用，严禁制造、传播各类谣言，散步所谓的“内部”消息和小道消息。全年，我院干部职工未出现传播各类谣言等情况。
四、存在的问题和下一步工作打算
20 年，我院网络空间“清朗”专项行动虽然取得了一定成效，但对标先进，对照上级要求，我们的工作仍然存在一定差距。主要体现在：一是个别干警对“清朗”行动认识不足，对工作开展重要性缺乏深刻认识;二是对于网络空间监督管理工作的常态化、制度化还需进一步加强;三是对干部职工的个人网上传播行为缺乏行之有效的监督手段。针对 以上问题，我院将在未来的工作中加以改正：
一是进一步加强工作宣传。继续深入加强干部职工作对于开展网络空间“清朗”专项行动的学习认识，切实提高干部职工共同参与、共同维护、共同建设良好网络空间的积极性和主动性。
二是进一步完善监管机制。进一步加强工作总结和提炼，建立和完善行之有效的网络空间监管机制，确保网络空间监管工作常态化、制度化，有效维护全县网络信息工作安全稳定。
三是进一步加强教育管理。结合主题教育实践活动开展，进一步加强干部职工教育管理，筑牢“四个意识”，坚定“两个维护”，确保网络信息传播主体思想健康稳定。
2 2022 清朗行动专项检查报告 2 2
根据省直机关工委《关于报送“”专项行动进展情况的通知》要求，高度重视，认真对照省直机关工委下发的《实施“”专项行动方案》三方面重点内容和六项具体方式方法，认真梳理总结在专项行动中的进展情况，确保了内容真实完整，数据准确有效。现将专项行动进展情况报告如下：
一、工作进展情况
(一)领导重视，周密部署，确保专项行动扎实推进。为保证专项行动起好步、开好头，扎实推进，务求实效。一是召开动员部署会。5 月份，召开实施“”专项行动动员大会，要求机关全体党员干部一定要深刻认识实施“”专项行动的重要意义，进一步提高政治站位，强化责任担当，在落实“党章党规专项行动”中要把抓具体、抓深入贯穿全过程，把走前列、作表率落实到政治建设、业务建设、作风建设的方方面面，全面加强机关治理体系和治理能力现代化。专项行动动员大会结束后，机关各党支部立即召开了本支部的动员大会，对各
项工作进行了周密部署，专项行动全面深入开展。二是研究制定方案。按照省直机关工委实施“”专项行动工作部署，结合工作实际，明确了总体要求、主要任务、责任分工、时间步骤和保障措施。将创建“”活动与实施“”专项行动深入融合，将创建“”实施方案与实施“”专项行动方案合二为一，确保创建活动与专项行动达到预期目标、取得了良好成效。为更好指导、督促机关各级党组织严格落实重点内容，机关党委按照专项行动的主要任务、时间节点，以党组、机关党委和党支部三个层面，专门制定了《实施“”专项行动工作推进表》，紧盯各级党组织严格落实专项行动内容，确保了各项工作与学习内容落到实处。三是建立组织机构。为确保此次专项行动有人抓、有人管，成立了以党组书记、专职副会长为组长，党组成员、专职副会长，党组成员、秘书长为副组长和各党支部书记为成员的实施“”专项行动领导小组。领导小组办公室设在机关党委，主要负责指导督促落实专项行动的具体实施与监督检查。
(二)逐项梳理，突出重点，确保专项行动取得实效。根据中央有关精神和省委部署以及《实施“”落实行动工作方案》总体要求，各级党组织坚持问题导向，边学习、边对照、边检视，动真碰硬抓好问题整改落实。根据专项行动工作方案重点内容，剖析问题原因，对能够立即解决的，立即解决，对久治不愈的顽疾，合理安排，统筹推进。与此同时，结合下发的《通报》《关于认真做好问题整改的通知》精神，举一反三查摆问题，指导机关各党支部进行自查，对发现的问题进行梳理归纳、分析研判、深入剖析原因，提出整改措施，制定整改
台账，进一步建立和细化问题清单、任务清单、措施清单、责任清单，逐条逐项明确整改时限、成效目标、责任支部、责任党员。截止目前，4 个党支部均已建立实施“”专项行动问题清单和整改台账，确保此项活动开展扎实有效。
(三)多措并举，提高实效，确保专项行动规范运转。省直机关工委开展专项行动的目的就是聚焦在机关党建工作中存在普遍性问题，解决各级党组织责任缺失、党纪松弛。各级党组织深刻认识到此次专项行动的重要意义，为解决这些问题，一致认为必须多措并举，多管齐下。具体要做到三个到位：一是指导督查到位。为确保此次专项行动开展的保质保量，专项行动领导小组对机关各党支部的专项行动开展情况进行了有效的指导，利用“”网络平台对各党支部开展工作情况进行了督导检查，对在限定时间内没有完成的工作进行有效提醒，对提醒后仍不整改的在全单位进行通报批评，确保了督导效果。二是积极参与到位。当前，集中组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容 5 次，共计40 人次参加集中学习。举办专题辅导 5 次，其中，党组书记、专职副会长和4个党支部书记分别于 4月下旬与6月上旬把落实党章党规党纪作为党课的重要内容进行了专题辅导。结合日常教育，通过三会一课、集体学习、主题党日、开展警示教育等形式 60 人次，各党支部检视整改问题条，已整改条(灯下黑)。三是舆论宣传到位。通过官方网站等新闻媒体，对专项行动动员部署大会召开情况，各项工作进展情况开展广泛深入的宣传。通过深入细致的宣传活动，进一步调动
广大党员干部的积极性与主动性，真正把落实党章党规党纪的程序转化为推动机关党建工作高质量发展的动力。
(四)建章立制，规范有序，确保专项行动持久长效。为确保专项行动规范有序、高效推进，建立了三项制度。一是建立台账管理制度。机关党委对各党支部专项行动落实情况建立工作台帐，对各项完成、尚未完成的工作进行跟踪督导，确保各项工作按照方案要求，扎实推进，取得实效。二是建立工作联系制度。机关各党支部明确 1 名党务专干为联络员，确保了上下协调联系无缝对接、高效顺畅。三是建立信息反馈制度。为及时发现、总结各党支部在此次专项行动中的好经验、好做法，专项行动领导小组要求各党支部每季度上报一次实施“专项”行动开展情况，各党支部利用集中学习的时机，积极开展交流互动，取长补短，达到了此次活动开展的预定目标。
(五)以党建促业务，奋力开创专项行动助力业务工作协同发展新局面。始终坚持“党建工作走在前，凝心聚力抓服务”，实现了党建与业务双融双促。一是以持之以恒的战时状态积极投身疫情防控工作。自新冠肺炎疫情发生以来，靠前指挥，加强指导，第一时间向全体党员发出抗击新冠肺炎疫情倡议书，机关党委积极策划，组织开展了“让党旗在抗击疫情一线高高飘扬”主题党日活动，大力宣传疫情防控工作中涌现出来的先进典型和事迹，激发了大家做好疫情防控工作的积极性、主动性，机关全体党员积极响应号召，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。二是以服务至上的工作理念投身“三救三献”工作。
以党的建设为统领，在统筹兼顾疫情防控工作的同时，扎实开展“”核心业务，紧扣脱贫攻坚总要求实施精准人道救助等工作。
三是以精益求精的工作责任投身—乡村儿童阅读支持项目”和“益口好牙—儿童口腔保健服务项目”的开展。“益乐读”、“益口好牙”项目是省深入学习贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议代表团审议时重要讲话精神要求的重要举措，是各级会助力精准扶贫的具体行动。在全省各级会共同努力下。
二、下步工作安排
一是查漏补缺，持续开展好专项行动各项工作。在专项行动中，我们虽然制定并向各党支部下发了专项行动工作推进表，但个别党支部在落实上还不够严格，下一步我们将认真对标对表，查摆问题、查漏补缺，确保各项工作落实见效。
二是进一步加大督导检查力度。8 月下旬，我们将严格按照这次对照检查情况依据各党支部上报的工作进展情况，通过采取听取汇报、座谈了解、查阅资料等方式对各党支部专项行动开展情况再次进行督导，及时掌握各党支部工作进度。
三是进一步加大问责力度。我们将有计划、有重点地深入开展督导检查，对相关党支部的工作进展情况和整改工作进行抽查核实，对搞形式走过场，虚以应付的，要严肃查处;对推诿扯皮，弄虚作假造成恶劣影响的，严肃追究党支部负责人的主要领导责任。
四是进一步营造氛围，畅通渠道。我们将充分运用官网、微博、微信公众号等媒体方式大力宣传专项活动的重要意义，努力营造良好的活动氛围。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。仅供参考
篇四：专项活动开展情况报告
XX 单位 开展“司法作风突出问题集中整治” 专项活动情况汇报 各位领导：根据《实施方案》（XX 号）要求，现将 XX 单位司法作风突出问题集中整治情况报告如下：
一、自查自纠阶段工作自评情况 （一）传达部署工作任务全面完成；党组承担专项整治主体责任，做到层层分解、逐项落实。1、成立领导小组，党组书记、院长严格落实“第一责任人”责任；2、X 月 XX日，召开专项活动动员部署会；3、第一时间转发 XX 单位、ZXX 《通报》和《情况通报》，并按照领导小组要求，责任到人，逐项开展自查和督察整改。
两项自评结果为“达标”。
（二）领导干部带头领学；创新宣传方式，开展宣传工作，促进干警了解掌握相关纪律规矩。1、X 月 X 日，向全体干警发放本院汇编的《手册》开展自学自纠；2、X 月 X 日，召开党组中心组（扩大）会议，巩固推动司法作风突出问题集中整治向纵深开展；3、X 月 X 日，开展讲廉政党课专题活动，院党组成员、政治部主任 XXX 主持学习；4、X 月 XXX 日，组织全体干警观看廉政教育片《XXX》和《XXXX》并撰写观
2 后心得体会；5、XX 月 XXX 日，在微信公众号发表《XXXX》原创宣传小视频；6、X 月 XXX 日，组织全体党员前往 XXXXXX总部旧址，开展“XXXXX”主题党日活动；7、X 月 1X 日，组织全体干警进行司法作风问题集中整治知识竞赛，以考促学、以考促改、以考促用，促进了干警自我加压，查缺补漏，有助于及时消化吸收新知识、新要求，走出办案实践中的盲点和误区，进一步推动队伍正规化、专业化、职业化建设。
两项自评结果为“优秀”。
（三）对三项突出问题进行重点核查；并对工作中存在的司法作风问题进行全面自查自纠。1、X 月 XXX 日，领导小组成员组成的督导组，对 XXXX 的司法作风情况进行了突击督导检查；2、组织开展自查自纠，X 月 XXX 日，全体干警交回司法作风问题自查自纠清单；3、X 月 XXX 日，各党小组召开组织生活会，所有党员撰写自我剖析材料，采取 自己找、群众提、同志议、领导点的方式认真开展自查自纠 。
两项自评结果为“达标”。
（四）开展测评和问卷调查及对存在问题的干警和领导严肃问责。1、向 XXXXX、律师、案件当事人发放《征求意见表》XXX 余份；2、X 月 XX 日，组织安排裁判文书质量评活动；3、对 XXX 通报的问题，第一时间问责相关工作人员及部门，责令检查。并要求部门及个人做情况说明，相关整改情况已及时反馈 XXXX；4、在本院突击检查过程中发现的
3 问题，已向相关部门、团队发出《意见书》，相关部门、团队已按要求于 3 日内反馈整改情况报告。
两项自评结果为“达标”。
（五）有无切实可行的措施办法。1、本院针对司法作风突出问题集中整治活动中发现的短板漏洞，及时研究整改，目前已制定完善了三项规章制度。
自评结果为“达标”。
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