2022年度党史学习教育阶段性总结(公司版)(全文完整)

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2022年度党史学习教育阶段性总结(公司版)(全文完整)

党史学习教育阶段性总结(公司版)

自党史学习教育启动以来,xx党委高度重视,制定实施方案、部署特色活动,引导广大党员干部认真领会************提出“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的丰富内涵,同时以“我为群众办实事”为抓手,着力解决职工群众的所思所想所盼,不断将学习教育全面提速、推向深入,不断提升学习教育的质量和实效。

一、开展的主要工作

(一)系统谋划部署,确保学习教育实效

公司党委将党史学习教育作为一项重大政治任务,召开3次党委会议学习贯彻***、集团公司党组部署,制定党史学习教育工作方案,成立领导小组、5个工作组和4支巡回指导组,列出任务清单,明确责任主体、目标任务和时限要求,细化形成42项具体举措,制定了时间表和流程图,实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。加强巡回指导和督查检查,将党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动工作完成情况纳入支部月度和年度党建考核,5月份进行了首轮“全覆盖”巡回督导。制定专题组织生活会工作方案,指导所属支部开展谈心谈话、自查剖析等准备工作。

(二)强化理论学习,提高党员理论素养 当前隐藏内容免费查看

公司党委将理论学习作为重中之重,以******《论中国******历史》等指定书目为重心,不断强化创新理论武装。公司党委中心组开展党史学习教育专题学习9次,组织交流研讨7期,特别是围绕************“七一”重要讲话精神,举办中心组扩大学习会,班子成员及全体中层干部围绕以“七一”讲话精神推动本职工作主题撰写心得体会87篇。组织“红色党史xx精神”宣讲14场,举办历时3天的专题读书班党委书记为系统内全体党员干部讲“xxxxx”党课,班子成员到基层联系点讲专题党课。各基层党支部利用“三会一课”、支部主题党日、“夜学”党史等形式开展了11个专题的学习,开设“党史微课堂”,开展党史知识小测验等方式,达到学思践悟、以学促干的目的。

(三)创新学习载体、增强理论学习质量

公司党委注重学习载体建设,结合庆祝建党100周年工作,创新打造一批务实管用的载体活动,不断增强学习教育的针对性、实效性。在xxx微信公众号开辟了党史专栏,推送“党的百年.大事记”100期、党史人物事件等其他知识资料85期。在公司内网、职工微信群、QQ群等方式定期推送学习资料,深入宣传************重要讲话、党史学习教育的理论文章等。举办“庆百年华诞.诉xx衷肠”主题文艺演出、“讴歌一百年成就、奋进新时代征程”演讲比赛和书画作品展。各基层支部采取观看红色电影、开展读书交流分享、参观xx纪念馆等举措,引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。7月1日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国******成立100周年大会,增强作为党员、作为中国人民的自豪感和使命感。

(四)办好实事难事,解决职工急难愁盼

党史学习教育开展以来,公司党委坚持学习实践同步推进,聚焦群众“急难愁盼”问题,深入基层一线,听民声,察民情、访民意,帮民困、解民忧,把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程,把党史学习教育成果转化为为民办实事、解难题的实际行动。通过意见箱、微信群、专项意见征集以及领导班子基层调研等渠道,征集职工所思所想、所急所盼的问题132项,对征集到的问题归纳整理形成6大类77个问题。按照责任部门形成“任务清单”,明确落实措施、责任人和完成时间。截至目前,已完成整改35个,xxxxxx、留问题得以解决,xxxxxxxx、xxxxxx等事关职工退休、医疗待遇等xxxxxx等长期遗切身利益的问题取得阶段性进展。

二、存在的问题和下一步改进措施

自党史学习教育启动以来,广大党员干部在书本中学、在实践中学、在为民服务中学,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,更加坚定理想信念,更好地把学习成果转化为干事创业的热情。上半年,公司产值完成亿元,利润完成亿元,销售收入亿元,实现了“时间过半、任务过半”,充分彰显了党的建设对生产经营的融合促进作用。但是从学习教育开展的过程看,公司系统推进党史学习教育仍然存在一些问题:有的支部照搬照抄上级方案,缺乏自选动作和创新载体,存在“上下一般粗”的问题;有的支部组织学习重痕迹、轻内容,学习效果达不到预期;有的部门“办实事、开新局”的力度不够,“我为群众办实事”整改项目推进缓慢;个别党员没有真正理解在建党百年开展党史学习教育的要义所在,学习缺乏主动性针对性,等等。这些问题,我们将认真总结,在下一步工作中加以改进。

目前,已经进入学习教育的下一个阶段,我们将以学习************“七一”讲话为核心,并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握,明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求,切实推动学习教育进一步走深走实。

一是将学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期重大政治任务。精心安排部署,周密组织实施,迅速兴起学习贯彻重要讲话精神的热潮,指导公司生产经营、改革发展工作实践。组织各支部深学笃用“七一”重要讲话精神,团结带领广大干部职工实干奉献、创新争先,切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来。

二是高标准开好专题组织生活会。加强对支部会议组织的督查指导,规范专题学习研讨、调研征求意见、谈心谈话,检视问题、材料起草及审查等工作。认真总结各支部及所属党员自查问题清单,督促做好整改工作,并以此为抓手不断提高党内政治生活质量,推动党的建设工作取得新进步。

三是查缺补漏深化党史学习。组织开展“建党精神”等专题学习,开展好党委书记、党委委员和支部书记讲党课,向集团推荐精品党课、微党课。完成支部书记培训班、优秀党员到井冈山红色教育基地培训和党员党史学习教育专题轮训工作。

四是积极推进“我为群众办实事”重点项目。坚持结果导向、闭环管理,对剩余42项问题加强跟踪督办,确保在计划时间内完成。重点推进xxxxx、xxxxxxx、xxxxxx等长期问题,以及xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等影响公司完成年度目标任务的重点问题。建立职工代表评价机制,将群众满意不满意、高兴不高兴作为评价整改质量的标准,确保将好事办实,将实事办好。

五是固化学习教育机制,形成党建课题成果。继续对党史学习教育活动进行全覆盖督导,确保高质量完成各项任务目标。总结提炼公司系统在开展党史学习教育中的一系列特色做法、亮点活动,把深入“查”、当下“改”与长久“立”紧密结合起来,形成一批制度成果、一批创新成果、一批课题成果,为公司打造“精神文明单位”最强党支部”提供支撑。

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