纪检委员述职报告20226篇

纪检委员述职报告2022篇1

　　尊敬的各位领导:

　　组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密某村工作。

　　一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻党的和__届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下:

　　1、勤奋学习，提高自身综合素质

　　作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

　　一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱f基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的、__届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。

　　2、突出实践，强化履职

　　(一)尽心履职，全力推动组织工作

　　1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇n个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。

　　2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部__生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

　　3、加强党员干伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。

　　4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务的制度化建设。

　　5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派多名名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事件，协调资金万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部等两位同志上报组织部参与评选“优秀驻村干部”。

　　6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

　　(二)档案管理工作:按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。

　　(四)其他分管工作:一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

　　(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

　　3、廉洁奉公，树立良好个人形象

　　作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。

　　反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足:一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

纪检委员述职报告2022篇2

　　各位领导、同志们:

　　我任洪上村党支部纪检委员以来，主要负责本村的土地工作，一年来在镇党委的正确领导下，在广大干部群众的支持和帮助下，在学习和工作上都取得了一定得成绩。下面，按照镇党委的安排，我就一年来个人的学习、生活、思想状况汇报如下:

　　1、强化学习，不断提高自身素质。

　　一年来，我不断加强自身理论知识的学习，以达到理论指导实践的目的，主要从以下两个方面加强自身学习，一是学习邓小平理论，“三个代表”的重要思想以及党的十七大报告精神，认真贯彻党在新时期的基本路线和方针，进一步强化自己立党为公，执政为民的理念。二是加强法律法规学习，学习别人严谨的工作态度，果断处理问题的工作方法，不断提高自己的工作效率和工作能力。

　　2、围绕村“两委”工作中心，认真做好本职工作。

　　作为一名支部委员，首先发挥好助手作用，自觉维护班子团结，与其他成员相互支持，相互配合，互帮互学，对自己分管的工作大胆负责，认真抓好落实。

　　狠抓土地管理求实效，争创土地管理模范村。首先我们形成每月学习一次土地管理法的制度，对村干部进行土地法律、法规的宣传教育，同时，在村内采取橱窗、标语等各种形式对广大群众进行宣传。其次，建立健全和完善日常监督制度。村坚持每月5-6次的巡查制度，切实加强对村民住宅建设用地的日常监督，及时发现和制止各类土地违法行为，同时把此项工作列入村干部的职责范围，从而制止了一些违法行为的发生。

　　3、自查不足，排找问题，以便日后更好工作

　　一是在思想上对学习不重视，总觉着在农村学习没多大用处，缺乏学习的自觉性。二是在工作方法上有时急躁，不够细腻。遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事。有时工作方式简单，不能够虚心接受同志的批评，更不能进行自我批评，故而工作有忽冷忽热的毛病。针对这些问题，我一定在今后工作中，认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法，平时多学习一些党的惠农政策，在工作中虚心接受群众批评，更加深入地进行自我批评，提高自身文化素质，真正成为群众致富的带头人。

纪检委员述职报告2022篇3

　　擦亮监督“探头”，紧盯权力运行的廉政风险点，督促“一把手”和领导班子充分履职尽责，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年度国企纪检委员个人述职报告模板，希望大家喜欢。

　　2021年以来，在集团党委、纪委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的__、六中全会和中纪委十九届六次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。现将2021年工作报告如下：

　　一、2021年工作总结

　　(一)聚焦责任落实，完善工作机制

　　一是统筹谋划工作。年初，支部书记与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》，将党风廉政建设和反腐败工作压力逐级传递，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确职责分工。成立了党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组，明确支部班子成员抓党风廉政建设工作分工，推动全面从严治党主体责任落到实处。

　　(二)聚焦学习教育，筑牢思想防线

　　一是抓集中学习。印发《公司2021年党员教育培训工作计划》《公司纪检工作人员学习制度》《纪检工作人员学习计划》等，明确了学习内容、学习方式与组织形式，进一步提升党员、纪检队伍的政治理论素质和业务水平。先后组织学习了党章党规、__、六中全会精神、XXX“七一”重要讲话及指示批示精神、《中国共产党党内监督条例》《审查调查课程讲义》等内容，通过主题党日、“三会一课”等多种形式，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2021年，共组织开展了x次党员大会、x期党课、xx次主题党日，党员党性修养持续提升。二是抓个人自学。充分引导党员运用学习强国App、微信公众号等平台，了解党建要闻、创新视角，学习先进典型，进一步坚定信心、鼓舞士气，更好地汇聚干部职工团结奋进的强大正能量。

　　(三)聚焦干部管理，严格选人用人

　　一是从严从实管理监督干部。擦亮监督“探头”，紧盯权力运行的廉政风险点，督促“一把手”和领导班子充分履职尽责，推动全面从严治党责任落实落细。今年开展集体廉洁谈话X次，班子成员与中层干部谈心谈话X人次，纪检委员与班子成员谈话X人次，任前谈话X次，深化运用监督执纪第一种形态进行提醒谈话X人次。二是强化干部队伍建设。坚持党管人才原则不动摇，引育并举，为公司高质量发展打牢人才基础。严格实施“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”三项制度，今年以来共招聘XX人、提拔使用X人、职务调整X人，按程序严格把好干部任用关、提拔关、廉洁关，努力形成“能者上、平者让、庸者下”的正确选人用人导向。三是统筹协调行政人事、财务、成本、纪检、审计、法务等各职能部门监督力量，探索构建“大监督”体制。成立了“大监督”体系运行工作领导小组，由支部书记任组长，支部委员任成员。下设办公室，由纪检委员任办公室主任。通过将监督检查工作统一部署、风险共担、机制联动、信息共享，建立权威高效制衡的监督治理体系，实现监督职能一体化，为公司高质量发展及战略目标的实现提供坚强纪律保障。

　　(四)聚焦作风建设，营造清风正气

　　一是抓好阵地建设和管理。依托OA平台、上墙宣传等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传党建知识、党纪党规、廉洁文化等内容，建好舆论阵地;加强对工作微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保证。二是开展警示教育活动。认真落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，发布廉洁提醒，先后开展“安全清廉过春节”“激浊扬清过廉节”等主题警示教育活动，观看《巡视利剑》《党史中的纪律⑦艰苦奋斗，我们党的“传家宝”》等教育片，确保警钟长鸣、自律在心，营造风清气正的办公环境。三是围绕党史学习教育，将学习党史、党纪、党规和思廉践廉紧密结合起来，组织党员干部参观反腐倡廉基地，开展“纪检教育学习月”活动，时刻校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼，督促广大党员干部廉洁从业，警钟长鸣。

　　(五)聚焦队伍建设，发挥示范作用

　　纪检委员主动入基层进行调研，与纪检干部、党员群众座谈，听取基层干部关于党风廉政建设工作情况意见建议，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。今年，开展入基层调研x次，形成调研报告x篇，讲授廉政专题党课x次。参加支部学习3次，组织生活会x次，参与研究讨论“三重一大”事项x项。切实抓好所承担的党风廉政建设任务，坚决防止“灯下黑”，党员领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工做出正确示范，着力打造思想统一、政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的纪检监察铁军。

　　(六)聚焦企业文化，倡导精神文明

　　围绕庆祝_100周年这一主线，着力发挥省级文明单位示范引领作用，紧抓意识形态工作重点领域，开展企业文化系列活动，通过举办爱心助学、职工羽毛球赛、观看主旋律影片等活动，引导员工树立正确的价值观，营造凝心聚力、担当实干的干事创业的良好氛围。

　　二、存在的不足

　　一是面对当前新形势，纪检监察工作涉及专业知识越来越广，专职纪检干部综合素质要求高，工作压力越来越大，本领恐慌问题日益凸显。

　　二是基层调查研究的深度不够。尽管深入基层开展了调研，但对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强。

　　三、工作计划

　　(一)加强政治学习，强化思想武装。继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持之以恒学懂弄通做实，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和中纪委十九届五次全会精神的理解把握、贯彻落实。加强对各制度落实情况的监督检查，推动“两个责任”层层落实到底。

　　(二)保持高压态势，推进“三不机制”。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位的监督，发挥好监督执纪“四种形态”中第一种形态的“治未病”作用，坚持抓早抓小，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”。

　　(三)加强廉政教育，做实警示教育“后半篇文章”。探索创新警示教育培训方式，进一步弘扬传统廉政文化，延伸具有特色的廉政文化，使廉政文化扎根，提高党员干部廉政意识，推动党风廉政建设。

　　(四)加强自我监督，锻造纪律铁军。加强纪检干部队伍思想建设和能力建设，通过自学、上级培训、专业训练苦练“内功”，不断提升纪检监察干部履职能力，强化纪检监察干部的日常监督管理，做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督，防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

纪检委员述职报告2022篇4

　　尊敬的各位领导:

　　组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密某村工作。

　　1、勤奋学习，提高自身综合素质

　　2、突出实践，强化履职

　　（一）尽心履职，全力推动组织工作

　　（二）档案管理工作:按照创建全省社会主义新农村建设档案示范（县）市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。

　　（四）其他分管工作:一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

　　（五）联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

　　3、廉洁奉公，树立良好个人形象

纪检委员述职报告2022篇5

　　各位村民代表：

　　大家好，我是xx村纪检委员xxx，今天代表第二届村监督委员会作简要的三年来工作报告。

　　一、纪律监督方面

　　我村村干部严格按照值班表做好日常上下班、值班的工作，每月填写好考勤记录。认真对照村干部廉洁自律规定对村干部履行职责、依法办事进行监督。

　　二、财务公开监督方面

　　对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项惠农政策及时进行监督，村里的耕地力补贴发放、大病救助办理，低保办理、公益性岗位用工劳务费用支出等全部纳入监督。

　　三年来，未发现有村干部违规使用资金、违法违纪现象发生。

　　三、村级重大事项与党务村务公开监督方面

　　一是对村级重大决策、扶贫项目等进行监督，一事一议项目的讨论、工程质量、跟进进度、验收、资金拨付情况进行监督。

　　二是监督村务党务的公开工作，认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题。

　　三是监督落实“四议两公开”工作法、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

　　四、配合村委做好脱贫攻坚工作

　　一是配合村两委做好本村的脱贫攻坚工作，下村入户宣传相关的扶贫政策，如危房改造、雨露计划、小额信贷等，另外做好帮扶工作。二是积极动员群众参与三清三拆工作，衔接推进明年乡村振兴工作。

　　五、协助村委做好其他的工作。如低保、五保核查、宣传禁毒工作、扫黑除恶工作、人口普查等。

纪检委员述职报告2022篇6

　　加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。

　　近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

　　一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义

　　加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。

　　(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行

　　通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

　　(二)有利于解决社区基层存在的突出问题

　　按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

　　(三)有利于密切党群干群关系

　　社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

　　二、社区纪检监察工作存在的主要问题

　　一是管理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

　　三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考

　　现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

　　1.完善制度机制

　　一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

　　2.明确工作职责

　　社区纪律检查委员会履行以下职责:

　　1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣传教育和本社区的廉政文化建设工作;

　　2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;

　　3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;

　　4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;

　　5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;

　　6、承办街道纪工委交办的其他事项。

　　3.严格推选过程

　　采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。

　　4.加强培训教育

　　一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。