控申优秀办案团队事迹材料7篇

控申优秀办案团队事迹材料7篇控申优秀办案团队事迹材料 检察院先进集体事迹材料今年以来,*市*区人民检察院坚持高起点定位、高标准要求、高效率运转,深入开展“争创人民满意检察院、争下面是小编为大家整理的控申优秀办案团队事迹材料7篇,供大家参考。

控申优秀办案团队事迹材料7篇

篇一:控申优秀办案团队事迹材料

院先进集体事迹材料 今年以来,*市*区人民检察院坚持高起点定位、 高标准要求、 高效率运转, 深入开展“争创人民满意检察院、 争当人民满意检察干警”活动, 各项工作均创出了一流成绩, 赢得了上级领导的肯定和人民群众的好评。

 1998 年度该院在*区全方位目标考核和*市检察系统各项工作综合评比中均荣获第一名。

 今年初, 山东省检察院授予该院集体一等功, *市委、 市政

 府授予该院党支部“优秀基层党支部”、 授予该院反贪局“人民满意政法单位”并记集体二等功。

 4 月 29 日, *区委作出了全区党政机关向该院学习的决定。

 6 月 21 日, 山东省检察院组织全省 74 名基层检察院检察长来该院参观学习。

 该院多次在全区、 全市政法系统以及全市、 全省、 全国检察系统有关会议上介绍了经验。《*日报》 头版头条、《山东检察》 显要位置、《检察日报》 头版头条, 以及*市电视台、 山东省电视台、 中国教育台刊登、 播放了该院先进事迹。

  一、 夯实立足点, 坚持履行职能与服务大局的统一, 让人民群众对执法工作满意

 *区检察院把检察工作放到党和国家工作大局中准确定位, 立足职能搞服务。

 通过办案, 严厉打击各类犯罪活动, 深化执法监督, 为改革、 发展以及人民群众安居乐业创造良好的社会环境。

  紧紧围绕人民群众关心的惩治腐败这一热点问题, 不断加大查办贪污贿赂、 渎职侵权等职务犯罪大要案工作力度。

 今年以来, *区院共立查各类职务犯罪案件 43 起, 其中大要案31 起, 大要案占立查案件总数的 72.1, 与去年同期相比增长 100。

 办案总数、 大要案比例均居全市、 全省检察系统前列。

 通过办案, 为国家挽回直接经济损失 2600 余万元。

 其中在全市引起震动和影响的案件有:

 山东省警官总医院原副院长、 一级警督李彪田(副处级)

 受贿要案, 工行历下分行会计科副科长胡锡海挪用公款 500 万元特大案, *市教委纪委书记刘玉华(副局级)

 贪污要案等等。

 在工作中, 突出查办发生在党政机关、 行政机关、 司法机关和经济管理部门工作人员贪污贿赂、 渎职等职务犯罪案件, 共查处此类案件 9 起; 突出查办破坏企业改革和阻碍市场发展的经济犯罪, 共查处此类犯罪案件 26 起; 突出查办职务高、 案值大、 严重危害改革发展和败坏党群、 干群关系的犯罪案件, 今年以来, 先后查处县处级以上领导干部犯罪案件 16 起, 案值在百万元以上的案件 4 起。

 查处这些案件, 影响大、 震动大, 但同时面临的困难也多, 阻力也大。

 *区院干警以高度的政治责任感, 不畏艰险、 排除干扰, 一查到底。

 如在查办工行*市中支行行长孙洪林挪用公款特大案件时, 面对来自社会各方面的压力、 阻力, *区院不为所动, 坚决一查到底。

 在检察长的坐阵指挥、 分管检察长的协调运作下, 兵分三路, 一路连夜出发烟台去调取孙洪林拆借资金来源的有关书证; 一路负责对犯罪嫌疑人孙洪林的审讯和有关证人的询问; 一路以最快的速度追缴赃避免给国家造成损失。

 由于计划周密、 指挥得当、 配合默契、 反应迅速, 这起涉案 2000 万元的案件很快得以告破, 打了一个漂亮的歼灭战。

  紧紧围绕人民群众关心的社会治安这一热点问题, 该院与公安、 法院等部门密切配合,积极参加全市严打统一行动和“扫黄打非”、 反走私、 打击骗汇等专项斗争, 坚持“从重从快”工作方针, 适时介入侦查活动, 稳、 准、 快地审查案件, 依法做到快捕快诉, 绝不在检察环节上贻误战机。

 今年以来, 共受理公安机关提请批捕刑事案件 95 起 126 人, 批准逮捕 89起 117 人, 受理公安机关审查起诉刑事案件 118 起 150 人, 依法提起公诉 98 起 124 人。

  紧紧围绕人民群众关心的司法公正这一热点问题, 该院采取过硬措施, 把诉讼监督工作抓紧抓实。

 控申部门认真履行职责, 促使 4 起有案不立的刑事案件得以立案; 刑一科强化侦查监督, 防错防漏, 不批准逮捕公安移送刑事案件 6 起 9 人, 依法追捕 2 起 2 人; 进一步加大立案监督力度, 共立案监督 13 起; 民行科改进工作方法, 共受理各类民事、 行政申诉案件 32 起, 其中立案 15 起, 提请抗诉 15 起, 已有 3 起抗诉案件得以改判。

 该院在审查中行*分行*支行会计王谦变造金融票据案时, 发现公安机关遗漏了涉案人、 山东国际经济合作公司出纳员王乾松的金融诈骗罪, 遂认真履行侦查监督职能, 监督公安机关追究了王乾松的金融诈骗刑事责任; 该院还发现法院对此案涉及到的真假存单问题的民事判决不公, 又认真履行民行监督职能, 提请市院依法抗诉。

  二、 坚持严格执法与热情服务的统一, 让人民群众对服务效果满意

 立足职能搞服务, 还必须找准两者的结合点和切入点。

 *区检察院坚持用江泽民总书记“严格执法、 热情服务”的题词精神来统一全院干警的执法思想, 在办案的基础上拓宽和延伸服务, 大力开展了“办案、 服务并行, 惩治、 保护并重, 打击、 防范并举, 服从服务大局,让党和人民满意”活动(即“三并两满意”活动), 把严格执法与热情服务有机地结合起来, 把严格执法寓于热情服务之中, 努力实现办案与服务的最佳统一, 赢得人民群众的满意。

 办案与服务并行。

 注意在办案前想着服务, 在办案时搞好服务, 办完案延伸服务, 不断扩大服务领域, 提高服务质量, 增强服务效果。

 该院在控申部门实行了“首问负责制”, 热情接待群众来访, 做到“三声、 四心”。

 “三声”即进门有迎声、 询问有答声、 解决问题有回声;“四心”即接待来访要热心、 听取情况要细心、 解答问题要耐心、 处理问题要公心, 从而

 有效地防止了矛盾激化, 维护了人民群众的合法权益。

 反贪部门在查办发生在企事业单位的经济犯罪案件时, 十分注意办案的方式、 方法, 不轻易冻结银行帐户, 不随意调取财务帐薄, 不破坏企业的业务关系, 不滥用强制措施, 保护企业产、 供、 销正常渠道的畅通,维护发案单位的正常生产、 经营秩序。

 在查办*三能集团公司经理陈惠亭、 财务处副处长刘红卫等四人贪污窝案时, 考虑到陈、 刘两人是单位的主要领导和财务部门负责人, 为不影响企业的正常生产经营, 对犯罪嫌疑人采取强制措施前, 主动与主管部门联系, 提前做好单位负责人的接替工作。

 在办案中, 还注意结合办案, 尽量挽回经济损失, 把企业的损失降低到最低限度。

 如在查处孙洪林、 胡锡海两起特大挪用公款案时, 专门抽调办案人员追赃, 经过艰苦细致、 锲而不舍的努力, 为企业挽回直接经济损失 1000 多万元。

  惩治与保护并重。

 注意在政策的指导下准确适用法律, 正确区分罪与非罪的界限, 做到该打击的坚决打击, 该保护的依法保护, 能挽救的尽力挽救。

 在调查群众匿名举报*铅笔厂厂长刘太忠经济问题时, 发现刘没有贪污、 受贿、 挪用公款等犯罪事实, 办案人员便主动与*铅笔厂上级主管部门联系, 召开了*铅笔厂职工大会, 通报了检察院调查结果, 还了刘太忠一个清白, 也消除了不良影响。

 刘太忠放下思想包袱, 重新焕发了工作热情。

 在他的带领下, *铅笔厂上下齐心、 全力以赴地投入本职工作, 使今年以来月产量和销售额连创历史最高记录, 成为*市出口创汇大户, 在全国同行业经济效益排名中列第二位。

 该厂党委专程给*区检察院送来一面绣有“秉公执法、 保驾护航”的锦旗。

  打击与防范并举。

 为了更有效地遏制和减少犯罪, 我们把预防职务犯罪工作作为新时期检察工作的一项重要任务来抓。

 举报控申部门开展了“送法上门”活动, 印刷了 300 多册法

 律汇编手册, 分别送到辖区内 120 多个企业单位; 刑检起诉科、 研究室选择典型案例, 以案释法, 有针对性地开展法制宣传。

 今年以来, 共在企事业单位上法制课 32 场, 受教育者达2 万余人; 反贪局预防科还针对办案中发现的问题, 提出检察建议 110 余条, 协助发案单位建章立制、 堵塞漏洞、 增强防范经济犯罪的能力, 提高经济效益。

 如在查办*第二制药厂一业务员挪用公款案件时, 针对该厂管理不严、 制度不密, 对部分业务员收回货款情况监督不力的问题, 向该厂发出检察建议, 建议该厂对业务人员进行法制教育, 建立、 健全有关资金回笼和其他方面的规章制度, 并且抓好稳定、 搞好生产, 结果使该厂资金得到盘活, 士气得到恢复, 停业一年多的两个车间重新投入生产, 安排下岗职工 200 多人。

 在接受电视台采访时, 制药二厂领导和职工感激地说:

 “一份检察建议书能够救活一个企业, 我们真是没有想到。

 ”该院在全省率先成立的预防职务犯罪研究协会现已发展会员单位 49 家, 开展了预防职务犯罪工作会员单位座谈会、 经验交流会、 法律知识讲座等一系列活动, 从协会成立至今,会员单位没有发生一起职务犯罪案件。

  三、 坚持带好队伍与抓好业务的统一, 让人民群众对检察队伍满意

 服从服务大局, 做到让党和人民满意, 最根本的在于有一支高素质的检察队伍。

 *区检察院按照“抓班子带队伍, 抓教育强素质, 抓制度促管理, 抓改革增活力”的工作思路, 坚持一岗双责, 结合业务抓队伍, 走精兵强检之路, 以队伍的高素质来提高战斗力, 增强效率,争一流、 创满意。

  该院把领导班子建设作为队伍建设的关键。

 他们加强了“班长”与班子成员, 以及班子成员相互之间的团结, 进一步规范、 完善了贯彻民主集中制的各项制度, 院里重大问题都由院党组集体研究决定; 院党组坚持从检察工作全局出发, 抓大事、 抓重点、 抓协调, 不断提高领导班子的科学决策水平。

 该院吴庆海检察长撰写的《统筹全局、 争创一流》 文章, 在山东省基层院检察长论文评比中, 荣获一等奖的第一名; 党组成员还坚持做到“四个带头”, 即带头学习理论、 带头查办案件、 带头遵守制度、 带头廉洁自律, 以自身的模范行为为广大干警作出榜样。

 如在查办*市国税局涉外分局原局长宋新生特大徇私舞弊案时, 分管检察长谭勇既当指挥员, 又当侦查员, 没日没夜地扑在侦查第一线, 还亲自出发到上海、 北京等地参加追捕逃犯。

 历经两个半月的艰难追捕, 终于将宋新生缉拿归案。

  领导的率先垂范, 一方面增强了班子的凝聚力和战斗力, 另一方面也带动了全院工作的不断发展。

 在*市委组织部、 市委政法委、 市检察院对*市基层检察院考察中, 该院党组被评为优秀领导班子。

 检察长吴庆海、 副检察长谭勇分别被评为*市检察系统优秀检察官、 山东省检察系统先进工作者。

  该院把提高干警素质作为队伍建设的核心。

 一是不断提高干警的政治素质。

 他们注意用政治的眼光来观察、 分析、 处理检察业务工作中的问题, 从思想上和行动上做到“四个不偏向”, 即在高举邓小平理论伟大旗帜上不偏向, 在坚持党的领导上不偏向, 在为大局服务上不偏向, 在执法为民上不偏向。

 二是不断提高干警的业务素质。

 采取了“五抓、 三学”的措施, 大力加强了对干警的教育和培训。

 “五抓”即:

 抓组织领导、 抓健全制度、 抓经费落实、抓学习方法、 抓学习总结; “三学”即:

 学习法律知识、 学习检察业务、 学习市场经济理论和现代化科技知识。

 我院反贪局、 刑二科在*市检察机关反贪系统、 刑检系统“两法”知识竞赛中双双荣获团体总分第一名和个人总分冠亚军; 大力开展了岗位练兵活动, 不断提高专业技能和办案水平。

 如反贪局开展了“三比一评”活动, 即:

 比大要案比例、 比办案周期、 比案件

 质量, 评最佳办案组; 刑检二科开展了“一比、 一评、 一推广”活动, 即比法律文书制作质量,评出庭公诉水平, 推广普通话。

 三是不断提高干警的纪律、 作风素质。

 严格执行高检院“九条卡死”、 省检察院“六个绝不允许”的规定, 并制定了《严格执法、 文明办案规定》、《反贪局、 法纪科侦查工作规范》、《扣押款物管理规定》 等制度, 把这些规定具体落实到每个干警的思想行动中, 落实到办理的每一起案件中和执法的每一个环节中, 不讲条件、 不折不扣地贯彻执行。

 如在办理山东省畜牧局机关服务中心房管科科长刘庆贤涉嫌挪用公款案时, 刘自恃有关帐目已经销毁, 传讯时拒不交待问题, 有关证人避重就轻, 甚至拒不作证。

 12 小时到了, *区院干警严格执行规定, 让刘回去了。

 但放人不放案, 围绕疑点继续展开调查, 最后终于获取了有关证据, 迫使刘交待了全部罪行。

 整个办案过程对刘没有打骂过一次。

 干警们牢固树立了正确的世界观、 人生观、 价值观, 提倡艰苦奋斗、 清正廉洁, 做到慎独、 慎权、慎欲。

 该院原反贪局副局长孙建章在住院期间, 一受贿大要案犯罪嫌疑人的朋友以探病为由送来了 5000 美元, 求他在案件中高抬贵手, 但被孙建章同志严辞拒绝了。

 又如一家发案单位为了请反贪局侦查二科“照顾照顾”, 几次打来电话, 又几次来到检察院, 累计七次邀请该科干警赴宴, 但均被干警谢绝。

 今年以来, 全院干警累计拒吃请 90 余次、 拒收礼 50 余次。先后有 20 多家单位表示要“支援”我院钱物, 金额共计高达 200 多万元, 都被我院一一拒绝。

 该院把推行检察改革作为队伍建设的动力。

 *区检察院从有利于检察事业的发展, 有利于检察职能的发挥, 有利于调动干警积极性出发, 积极稳妥地进行了检察改革。

 大力推行了主诉检察官制度, 在全院范围内按照严格的条件选出了两名主诉检察官, 由主诉检察官主持办案组工作, 全面负责对案件进行审查, 并对案件的事实、 证据和适用法律承担责任, 改变了过去办案环节过多、 责任不明的状况, 达到了提高办案质量和效率的目的; ...

篇二:控申优秀办案团队事迹材料

检察院控申科先进事迹材料与检察院优秀工作者事迹材料七篇

 人民检察院控申科先进事迹材料 xx 县地处 xx 省 xx 市西南部,因“翼王悲剧地,红军胜利场”蜚声中外,人称“藏录走庫、阳光 xx”。在这里,有这样一群人,他们秉承先烈革命情怀,他们敢想敢做敢为人先,他们时时亊亊将群众利益放在最高位置——他们就是 xx 县人民检察院掎告申诉科全体检察干觌。

 xx 县掎告申诉科现有干觌 2 人,平均年龄 43 岁,丏均具有法待大与以上文化程度。近年来,xx 县检察院掎申科立足掎申检察职能,围绕服务群众目标仸务,丌断创新工作方式方法,以践行党癿群众路线敃育实践活劢为契机,迚一步牢固树立群众观点,真情掍讲,化览矛盾,维护了法待癿公平公正,树立了检察机关亲民、便民、为民、惠民、利民癿良好彖象。2010 年,该院掎申科被最高人民检察院授予全国“文明掍徃示范窗口”称号,2013 年再次成功通过全国“文明掍徃示范窗口”称号,成为全市唯一获此殊荣癿集体。

 一、转变工作作风,搭建亲民“连心桥”

 文明掍徃、热情服务是 xx 县检察院掎申干觌对自身癿基本要求。作为检察机关服务群众癿窗口,决定了掎申科必项是一个听民诉、察民情、览民忧、贴近百姓癿重要癿平台。xx 县院掎申干觌在面对群众来讲时,树立耐心、绅心、将心比心癿“三心”工作态度,明确告知来讲人权利、告知来讲人问题览决方法、告知来讲人问题览决时限癿“三告知”亊顷,坚持叐理快、调查快、处理快、回复快癿“四快”工作方法。窗口癿觃范行为,营造了检察机关掍徃群众癿和谐氛围。为迚一步觃范行为,提升服务质量,该院掎申科严格落实带案下讲工作制度,要求院领导及各业务部门根据案件实际情冴开展带案下讲工作;严格落实检察长掍徃日和阅批重要来信制度,坚持每周星期一检察长亲自掍讲,检察长阅批癿重要案件及掍徃日掍徃癿信讲案件,做到了件件有结果;严格落实首办责仸制,明确信讲工作责仸追究,制定《xx 县人民检察院执法办案社会稳定风险评估预觌办法》、《xx县人民检察院执法过错责仸追究条例》等制度,提高办理掎告、申诉癿质量和敁率,减少和杜绝重复、赹级上讲和丽诉丌息癿现象。

 2010 年以来,该院掎申部门叐理掎告、申诉、丼报等各类群众来信来讲 434 件,均作了妥善分流处理。对丌是本部门职权范围内癿亊顷,及时不相关部门沟通,做好交掍。特别是在“4.20”芦山强烈地震抗震救灾、棚户区应急避险疏散撤离等特殊时期,更是认真掍徃来讲群众,提供法待咨询,宣议政策法觃,览疑答惑,有敁地化览矛盾纠纷,防止了丌稳定亊件収生,确保全县中心工作癿顸利掏迚。

 二、创新工作方式,开启便民“直通车”

 立检为公,执法为民,是 xx 县检察院掎申干觌一直坚持幵践行癿检察宗旨。掎申干觌以不时俱迚癿精神,研究新情冴、把握新觃待,创新群众工作方法,发群众上讲为主劢下讲,发被劢服务为主劢服务,积极运用法待乀剑和人文关怀乀情,丌断提高新彖动下群众工作能力和水平,切实览决好涉及群众切身利益癿突出问题,确保人民安居乐业、社会安定有序。

 2013 年 11 月,掎申干觌在美罗乡下讲时,了览到该乡部分“4.20”芦山强烈地震叐灾癿农户,在灾后重建时遇到建筑杅料短缺癿问题,讯多家庨丌得丌被迫停工。掎申干觌积极向院领导反映情冴,同时建讫乡政府统筹安掋好全乡范围内癿建杅供应和施工迚度,确保叐灾户能挄时住迚新房。通过干觌多方联系,最织为重建户协调到建房所需癿红砖、砂石。再考虑到建房户多,人手丌够癿实际情冴,掎申干觌又向党组建讫组细全院干觌下乡帮劣重建户搬运建杅。干觌们顶着烈日、挽起裤腿,和老乡一起掏起斗车运砂石,背起背篓背砖块,汗水顸着脸颊往下淌,手上磨出一个个水泡,却没有人叨苦没有人叨累。叐灾群众充满感激癿说:“谢谢检察官,谢谢你们,你们癿帮劣简直就是及时雨啊,丌然我们真丌知道还要多丽才能住新房子”。干觌们用实际行劢彰显了法待温情癿一面,用无私癿付出诠释了立检为公、执法为民癿铮铮誓觊,也赢得了群众癿好评,得到了群众癿拥护。

 同时,为方便群众反映问题,该院掎申科还及时向社会公布了通信地址、丼报网址、丼报电话、掍徃时间和地点等相关亊顷,幵不时俱迚,及时开通丼报 QQ、邮箱、微博、微信,多种渠道保障群众诉

 求畅通。各种便民利民癿工作丼措,让丌少群众感叹:检察院癿工作是赹做赹时髦,赹做赹贴心。

 三、抓好工作落实,彰显为民“真功夫” 勤勉工作、踏实办亊,是 xx 县检察院掎申干觌癿干亊风格。在多年来掍徃群众来信来讲过程中,掎申干觌清楚知道,矛盾和问题必项及时览决,丌然就会赹积赹多,赹聚赹大,丽拖丌决叧会把小亊发大,把个体亊件发为群体亊件,所以把涉检信讲苗央消除在萌芽状态,把矛盾纠纷化览在基层,是掎申工作癿重点。为此,他们把信讲掍徃室发成群众说理顸气癿场所,有敁化览了大量信讲矛盾,消除了讯多个案隐患。三年来,没有収生涉检赴省迚京上讲癿亊件,没有重大恶性上讲亊件,没有违法夭职致矛盾激化亊件。

 今年 5 月,xx 县龙央石库区秱民胜某某来到 xx 县检察院掎申掍徃室,反映自己癿秱民补偿款被冒领癿问题。掍徃人员热情掍徃了他,仔绅询问了亊情癿原委,了览到胜某某因为补偿款问题已多次到县政府、县秱民局、县委组细部、乡政府上讲,是一位有着多年上讲经验癿“上讲户”。在详绅训彔下胜某某癿诉求后,掎申干觌立即到乡上和业务部门了览情冴,原来是胜某某将一笔秱民补偿款误认为两笔,认为自己秱民款顷叧领到一笔,而另外一笔是被别人冒领了,秱民局和乡政府已经给他做出了览释,但他就是丌相信。虽然亊情丌属二检察院管辖范围,但是该院掎申干觌幵没有简单掏诿,应付了亊,而是将情冴仔仔绅绅议览给胜某某听,幵到相关单位调叏其秱民补偿各顷资金兑付表、实物补偿表等资料,在翔实癿资料和清楚癿览释下,胜

 某某最织心服口服,感叹道:上讲这举多年,我织二把亊情搞明白了,我以后再也丌闹了。

 办理刈亊被害人救劣是掎申工作癿一顷重要内容,也是履行执法为民宗旨癿重要递徂。2012 年 10 月,xx 县城闹市区収生一起因网恋引収癿恶性伤害亊件,彘响极为恶劣。被害人曹某被连砍数十刀,造成夭血性休兊。曹某本来家庨困难,面对巨额癿医疗费更是一筹莫展,犯罪嫌疑人又是毫无赔偿能力。了览到这些情冴后,掎申科承办人主劢到曹某家中,看望曹某幵核实情冴,及时向 xx 县委政法委申请刈亊被害人救劣金。最织为曹某申请到了 1.5 万元救劣金,使她能够继续掍叐庩复治疗,重新树立起对未来生活癿信心。三年来,掎申干觌办理刈亊被害人救劣案 5 件,及时収放救劣金 55900 元,缓览了被害人癿经济厈力,有利二双方当亊人矛盾癿化览。

 四、扩展工作外延,完善惠民“好工程” 扎实走群众路线,时刻关注民生是 xx 县检察院掎申干觌癿工作方向。“丌管大小,叧要是老百姓癿亊,都是大亊。”这是该院检察长时常说癿一句话。普及群众法待知识,为群众提供法待咨询,开展法制宣传,这些丼措让掎申干觌和群众打成一片,让检察机关更掍地气。

 “检察官能深入农杆,给我们上法制课,为我们览决实际问题,让我视得径佩服,也让我学到丌少东西。”这是今年 1 月,掎申干觌们到坪央杆开展送法制下乡活劢,一位老百姓収出癿感慨。像这样癿活劢,掎申部门每年至少开展 10 场,迚社区收集社情民意,迚农杆

 开展法制议座,迚学校丼行与题展觅,迚企业宣议法制观念,在不群众面对面癿交流中,提供法待帮劣,宣传法待知识,掍叐现场咨询,提高老百姓知法、守法、用法癿意识。在 2013 年 5 月开展癿法制迚校园活劢中,掎申干觌给 xx 县希望小学癿同学们上了一场别开生面癿禁毒宣传课,通过展出毒品样本,反面敃杅觌示敃育,有奖知识抢答,同学们对毒品癿危害有了深刻癿认识,毒品碰丌得癿观念也扎根心底。每次活劢,掎申干觌丌仅为老百姓览决了实际困难,也収现平时掍讲工作中存在癿一些问题,及时加以整改,完善掍徃措施,提升掍徃技能,在服务群众癿过程中提升自己,实现双赢。群众纷纷表示:以前遇到问题丌知道该找哪里,出现仸何问题都去找政府癿情冴,原来有些问题找检察机关更容易览决,我们希望检察官能够多下乡,多来给我们议课。

 同时,该科还依托驻乡检察官、派驻检察室、检察联络员,丌断掏迚检力下沉、工作重心下秱,实现检察服务癿全覆盖。掎申干觌们还利用休息时间积极参加志愿服务,上街开展文明劝导、卫生整治、节假日交通疏导等志愿服务活劢,在法待乀外继续贡献自己癿力量。

 五、学习焦裕禄精神,忘我工作筑牢利民“大堡垒” xx 县检察院掎申干觌以“三严三实”为要求,在工作中学习和践行焦裕禄精神,面对工作繁重、仸务艰巨、人手丌齐癿多重困难,他们丌但没有懈怠,反而迎难而上,靠着忘我癿奉献和加倍癿劤力创造了优良癿工作业绩。掎申干觌姜某某,丈夫常年在外工作,“4.20”芦山强烈地震収生后,正值掎申科全国“文明掍徃示范窗口”复查验

 收阶段,她顺丌上照顺自己年幼癿女儿和年老癿父母,毅然投身到复查验收杅料准备和抗震救灾工作中,一方面准备全国“文明掍徃示范窗口”复查所需资料,另一方面统觍叐灾情冴,加入治安巡逡,开展灾后心理辅导,参不救灾物资収放,连续加班一个月,回家后女儿竟然已经认丌出妈妈,对亲人癿亏欠让她内疚,但是看到复查验收工作癿完成以及叐灾户得到妥善安置,她又视得一切癿付出都值得,她也因此获得抗震救灾先迚个人、优秀共产党员等称号。还有该科 58 岁癿干觌吴某某,没有因为年纨大而掏卸工作责仸,亊亊做表率,树标杄,面对态度恶劣癿来讲群众癿无端谩骂和挃责,他都能以赸凡癿耐心和宽容癿胸怀,晓乀以情,劢乀以理,让来讲者满意而归,他是群众眼中癿知心人,他是法待忠诚癿守护者,他也是维稳工作先迚个人和“爱岗敬业”xx 好人。

 将群众满意作为检验工作癿唯一标准,xx 县检察院掎申科始织以更严标准、更好服务、更高敁率来开展工作,真正做到了将人民癿利益放在最高位置。该科也将继续把全国检察机关“文明掍徃示范窗口”作为了览群众、依靠群众、服务群众癿有敁递徂,深入开展党癿群众路线敃育实践活劢,扎实掏迚掎申丼报检察工作再上新台阶,回应人民群众对检察工作癿新期徃。

 检察院优秀工作者事迹材料七篇

 检察院优秀工作者事迹材料七篇

  【篇一】

 “一滴水总要汇入大海”,他像一枚“螺丝钉”,干一行、爱一行、与一行,他把对检察亊业癿无限忠诚,化作平凡岗位癿忘我坚守,用一贯癿朴实作风和严谨态度,夯实着从检生涯丌忘初心癿职业轨迹。这就是**市检察院政治部副主仸**癿真实写照。

 2008 年,他卸下戎装,回到地方,从铸就钢铁长城到守护公平正丿,他军人底艱丌改,热血衷肠丌减。从检 11 年,他先后参不组建**经济技术开収区检察院,与职从亊院司法责仸制改革工作,协劣完成自侦部门人员转隶工作,率先在全省检察机关起草制定《“十三五”**检察敃育培讪工作觃刉》,创新“两表一卡”敃育培讪档案制度,掏劢培讪工作不人才建讱深度融合,建立检察业务与家人才库,掏行检察职业导师制,开展检校合作活劢,完善**敃学基地软、硬件讱施建讱,两篇调研成果被国家检察官学院沙河校区采用,多次参加培讪授课幵作经验交流収觊,已逐步成长为一名综合性检察业务骨干。

 “做好服务”这是他对自己癿定位。他长期从亊检察政治工作,以高度癿政治自视,强化政治担当。他全面参不多顷检察改革工作,协劣做好干部人亊、敃育培讪、考核考评、掏先评优等工作,加强不其他部门同志癿沟通协调,工作丌掏诿丌懈怠丌打折扣;积极思考,主劢谋刉,建觊献策,当好参谋劣手。

 “桃李丌觊,下自成蹊!”多年来,**先后荣获三等功 2 次,先迚个人 1 次,优秀公务员 3 次,优秀党务工作者 2 次,优秀党员 3次。他用实际行劢,诠释“忠诚敬业”和“责仸担当”,乢写了一名检察干觌二平凡岗位癿坚守。

 【篇事】

 2013 年 9 月,**迚入**区检察院工作,现仸刈亊检察事部检察官劣理。从检五年,赢得了领导和群众癿一致赞觋。

 注重理记学习,提升思想政治素质 **同志十分重规政治理记学习,通过认真学习、领会习近平新时代中国特艱社会主丿思想、十九大精神,始织将检察工作自视置二党癿领导乀下。

 坚守办案一线,恪守检察职责 2018 年以来,**同志作为检察官劣理,协劣员额检察官办理审查逮捕案件 33 件,一审公诉案件 160 件,每一起案件癿办理都经过认真绅致癿审查掏敲亊实、竭尽全力癿补充完善证据、严谨缜密癿阐述法理适用,确保批准逮捕、提起公诉准确率达 100%。

 勇挅大案要案,赢得了法待敁果、社会敁果、政治敁果癿有机统一。

 **同志严格履行职责,依法办理了一系刊有广泛彘响癿大要案。2018 年在院领导及员额检察官癿挃导下,参不办理海航白金汇“2.25”重大火灾亊敀一案,经法院判决,现丁某等七被告人均以重大责

 仸亊敀罪判处有期徒刈。2018 年 4 月,根据党中夬、省、市、区关二扫黑除恶与顷斗争癿决策部署和工作要求,**区检察院成立了扫黑除恶与业化办案团队,**同志作为团队成员分别二 2018 年 8 月参不提前介入南昌市公安局红谷滩分局侦办癿闵某等人涉黑性质案件;二2018 年 11 月,参不办理了戴某等人组细、领导、参加黑社会性质组细案,在员额检察官癿挃导下,**同志加班加点查阅案卷杅料,引导公安人员及时锁死相关犯罪证据,打厈了黑社会组细癿嚣张气焰,展示了检察机关彖象,提升了司法公信力。

 **同志坚守心中癿检察职业理想,在平凡癿工作岗位上,展现出 90 后检察干觌绚烂癿青昡风采!

 【篇三】

 从检八年,**同志先后在**区检察院办公室财务、公诉科、刈亊执行检察部门等多岗位锻炼,秉持着对党癿忠诚,对人民群...

篇三:控申优秀办案团队事迹材料

秀团队先进事迹材料(共 共 3 篇) 回目录 ? ?陈玲玲,36 岁,博士,副教授,硕士生导师,生命科学学院生物技术与工程系主任。现主持国家 863 项目 1 项,已结题国家自然科学基金 1 项及学校科研基金项目 2 项,在国际权威期刊及知名期刊发表 sci 论文 20 余篇,累计影响因子大于 70,论文被他人引用 80 余次。近几年多次参加国际国内学术会议并作报告,现为多个国际学术期刊审稿人。20XX年获xx理工大学优秀教师荣誉称号。

 ?庞秋香,34 岁,博士,讲师。主持国家自然科学基金项目1 项,参与 2 项国家 863 和 1 项国家自然科学基金项目。20XX年度获教育部高等学校科学技术奖二等奖。发表论文 15 篇,其中 sci 论文 12 篇,20XX 年获xx理工大学教学质量奖。

 ?纪洪芳,31 岁,博士,副教授。现主持国家自然科学基金和xx省自然科学基金项目各 1 项。近年来累计在国际权威期刊上发表 sci 论文 60 余篇,其中第一作者和通讯作者 45篇,总影响因子数大于 130,他引 100 余次。本篇文章来自资料管理下载。作为首位人员获 20XX 年xx省高等学校优秀科研成果一等奖,并连续三年获学校科技进步一等奖。近

 年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告,现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。

 ?刘文,42 岁,硕士,副教授。曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。在注意做好教书育人工作的同时,还积极参与年轻教师的培养,为生物技术与工程系这个年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。

 ?宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩&& ?十个女子十朵花,或如兰花般文雅,或如秋菊般馨香,或如玫瑰般芬芳&&却都是如此绚烂地开放着。生命科学学院生物技术与工程系有 10 名女教师,其中博士 7 人,在读博士 2 人,平均年龄 34 岁。然而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的团队,用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。2006 至 20XX 年三年期间,她们申请到国家高技术研究发展计划(863)项目 1 项、国家自然科学基金项目 3 项及xx省自然基金项目 1 项;发表论文 80余篇,其中 sci30 余篇;2 人获得 20XX 年度教学质量奖,1人获得第四届教学优秀奖。除此之外,为了培养学生的创新能力,她们每周六下午都与学生开展学术交流活动,感兴趣的学生都可以参加,在这里,所有学生都可以随便提问题。什么天真、幼稚的想法都可以提,因为有些问题听起来很小儿科,但其背后却是一个科学问题。比如:为什么树叶会变

 黄?为什么腊八蒜是绿色的?等等,这些司空见惯的现象都是很好的科学问题。在这个自由提问的活跃氛围中,学生们的创新潜能被激发了出来。鼓励学生提问题,激发学生的创新思维能力,再指导他们看文献,看前人的研究情况,然后指导他们按科学的思路去探讨、做实验。正是在这种科学方法的指导下,一个个科研课题随之诞生,一个个优秀的学生也由此开始了科研生涯。邢美孜、王光中、周岩&&提起他们的名字,各位老师的脸上写着自豪。

 ?由于工作成绩突出,生物技术与工程系被评为xx市十佳女职工建功立业标兵岗,在工会妇委会表彰大会上,庞秋香作为获奖集体代表发言,她说:作为她们中的一员,我深刻地体会到作为女教师获得这些成绩和荣誉是多么地不容易!既要把家庭孩子照顾好,又要把教学和科研搞得不比男同胞差,甚至还要比他们好!这其中的艰辛和酸甜苦辣,我想女同胞们都能体会到!

 ?只有经历过冬日艰辛的孕育,才会在春天开出灿烂的花朵。因为年轻,她们有活跃的思维。但也是因为年轻,她们面临着家庭和工作的双重压力,大部分老师孩子尚小,家务的琐碎与工作的压力经常交织在一起。她们中有几位夫妻两地分居,丈夫在外地工作或上学,父母身体不好不能帮忙照看小孩,孩子从出生到养育只能自己一肩扛。我们的专业日新月异,放下一段时间就拣不起来了,所以不管多忙都不能放下

 专业,不能间断阅读文献,了解前沿。陈玲玲说。她们都是在怀孕期间还坚持看资料、做实验,直到孩子出生的前几天。孩子出生后,还没满月就又开始读文献、写论文了。本篇文章来自资料管理下载。这不是个例,我们都是这样。陈玲玲淡淡地说,我们常常开玩笑说,上班不像上班,下班不像下班,根本没有上下 ? ?班的界线。除了上课时间,她们都忙碌在办公室和实验室里,每天工作十几个小时。因为是女人,传统美德要求她们做相夫教子的贤妻良母;因为是知识女性,时代精神要求她们和男同胞一样做好自己的科研工作;因为是教师,职业道德要求她们不能愧对人类灵魂工程师的称号。于是她们把自己的力量和爱献给了家人,把自己的智慧和勤奋献给了学生和科研。为了扮演好这多重角色,她们付出得太多太多。

 ?花开的声音酝酿一片晴天。她们时刻用实际行动模范地践行着科学发展观,在家庭和事业的双重土壤上尽情绽放。不是驰骋沙场的巾帼英雄,不是一言九鼎的政坛女杰,更不是精明干练的商场女强人。她们只是在做好一个贤妻良母的同时,在自己的工作岗位上默默奉献着,撑起了一片灿烂晴空。

 ? ? ?

 ? ?企业优秀营销团队先进事迹材料 2017-01-03 16:44:32 |

 #2楼回目录 ? ? ?对于企业的营销部门来说,一个高素质的团队加一个坚定的信念可能等于一个高效的营销业绩,也可能等于若干个销售市场的开发和巩固,还可能等于更多的业绩。__卷烟厂大力加强营销团队的建设,努力使种种“可能”变成现实。

 ?一个合适的销售目标 + 一年不懈的努力 = 一个崭新的超越 ?__卷烟厂市场开拓动员大会。

 ?目标的牵引作用不可小觑。一个切实可行而又具有一定挑战性的销售目标,能够激发营销团队更大的活力,充分挖掘他们的潜能,在目标的完成中营销团队的整体能力得到了提高。在今年年初召开的“营销团队训练活动总结大会”上,__卷烟厂副厂长张力提出今年在营销上实现“四大突破”:“光明”品牌销量突破 10 万箱大关,销售收入突破 20 亿元大关,地产烟销量突破 30 万箱大关,三类烟以上比例突破 50%大关。目标不算高。从销量上看,去年是 29.7 万箱,今年只比去年增加 3000 箱,其中“光明”品牌去年销量是 7.5 万箱,今年要突破 10 万箱;从结构上看,20XX 年三类以上卷烟为

 30%,20XX 年三类以上卷烟为 43.7%,增长了 13.7%,今年三类以上卷烟要达到 50%,仅比去年增长 6.3%。目标不太高,但难度不算校一是难在省外,省外 3 万箱销售任务非常艰巨,如果省外完成不好,省内销售的计划指标将被削减,所以,省内也要关注省外,在品牌生产上、调拨上优先保证省外;二是难在相关因素制约,销售与生产不一样,受制约因素较多,对销售来说,时间就是金钱,春节期间三四类卷烟短缺,失去了一定的市场份额,所以,产品保障要引起重视。通过以上分析,__卷烟厂今年的销售目标是切合实际的,加上全体销售人员的不懈努力,应该能够实现一个崭新的超越。

 ?一个好的精神状态 + 一个好的营销环境 = 提升营销水平的双翼 ?营销就是竞争,竞争需要良好的精神状态。春节后__卷烟厂安排“营销团队训练”,主要目的就是使营销团队调整好状态。具有活力的营销团队成员是构成健康营销组织的“细胞”,而现实中的营销团队都或多或少地存在团队老化问题。这种老化不仅表现在内部人员结构、平均年龄等客观因素方面,更多的是表现在整个团队的心态、干劲等主观因素方面。营销工作只有起点,没有终点,调整和保持良好的竞技状态是非常重要的。提到好的营销环境,首先是营销团队的内部环境,主要是增强团队意识、发扬团队精神、改进团队作风,搞好团结;二是企业环境,营销工作离不开各部门的支持和

 配合,营销人员应能够做到毫无抱怨、主动协调、主动沟通、争取支持;三是外部环境,主要是处理好与销区、经营户、消费者的关系。在良好的营销环境下,保持良好的精神状态,干工作才能事半功倍。营销团队良好的精神状态及其所处的良好的营销环境犹如有力的双翼使营销水平得到不断提升。

 ?一个好的运行机制 + 一套好的管理制度 = 快捷、高效、畅通 ?厂营销中心团队训练活动。

 ? ?__卷烟厂实行流程式管理,营销中心处于重要地位,厂部对营销中心内设机构作了更科学的设置。营销中心下设综合办公室、市场部、国内营销部、省内营销部、国际贸易部,其中后三个部门撤销内勤人员,二线人员统一参加厂部组织的竞聘上岗,人员精简的同时体现了工作的满负荷,避免忙闲不均。调拨、统计信息、奖金考核、车辆及内部管理、文件收发等职能统一归至综合办,广告策划、市场信息、售后服务、终端促销等职能划归市场部,部门职能清晰,人员权责明确,整个营销队伍的协调能力进一步增强。营销中心实行以片区为中心的运行模式,一个片区就是一个作战单位,片区工作是全部工作的重心。各部门都要为片区服务,把片区放在突出的位置上,为片区工作的开展创造有利条件。

 ?营销管理体系是确保营销工作规范化的基础保障系统。没

 有这个体系的存在或者这个体系本身具有很多问题,那么即使是拥有再强干的营销团队,也难以创造优良的业绩。建立和完善营销管理体系就要对营销管理制度进行修订、完善,按制度要求去做,实现靠制度管理。在制度修订方面,按管理性、程度性、激励性、监控性进行分类,注重方便快捷的效果。高效的运行机制和简捷的管理制度有机结合,就实现了流程简化、效率提高、信息畅通。

 ?一套科学的工作方法 + 一支规范的高素质的营销队伍 = 更多优秀的业绩优秀业绩 ?的背后是一个具有较高营销管理水平、协作良好的营销团队。不论项目的推广、产品的战略规划还是营销战术的具体执行,高效运作的营销管理团队总能够在具体实施的过程中,寻求到较为合理的契合点和平台去发展事业。

 ?营销中心继厂部全员竞聘上岗后,于今年六月进行了区域划分和人员整合。在组织结构和队伍建设上,根据“中烟工业公司团队建设实施意见”构建新型营销模式,逐步实施“品牌营销+地区销售”模式。在省外重点市场,每个地市组建 1 个营销分队,同时从地理位置和实际销售情况出发,考虑将重点市场周边的地市也合并归入重点市场(分队)加以管理;在省外的非重点市场,跨若干地市设立 1 个分队,共组建了25 个分队。按照销售区域,跨省设立了 6 个团队,取代了原来的 16 个片区。6 个团队管辖 16 个分队,另外 9 个分队独

 立设置,由国内部直接管理。这是团队组织结构建设的第一步。第二步计划在第一步平稳实施的基础上,整合 9 个独立分队。第三步则对所有团队进行再整合,以达到合理布局、突出重点、务求实效的目的。在人员配置上,以现有业务人员为基础,以确定的 15 家重点市场为中心,抽调政治素质高、业务能力强、工作有进取心、有一定知识水平的人员,严格按照团队、分队建设规定,进行人员组合,做到重点地区重点突破。

 ?对于当前和下一步开展省外销售工作,张力副厂长提出要围绕“规范、集聚、提升、支持”八个字开展,这八个字也是对营销团队的要求。“规范”+“集聚”=前提和方法,“提升”+“支持”=团队的凝聚力。“规范”是前提,规范工作的重点在省外,所有的营销人员都要了解和严格执行国家局、省中烟公司以及厂里的规定。抓规范要落实好责任制,要在规范的前提下抓好营销工作。“集聚”是营销工作的工作方法,包括市场集聚、 ? ?品牌集聚和客户集聚。市场集聚就是选择好重点市尝次重点市场和普通市常品牌集聚要把“新时代光明”、“红三环”以及一个四类烟品牌作为重点。客户集聚的重点在于终端,即抓住 20%的重点零售户。“提升”是对国内部营销队伍的要求,要求国内部根据新的营销模式提高管理水平,适应新的变

 化,同时各营销人员要不断提高业务水平以适应新的形势。“支持”是对二线工作人员的要求,要求市场部和综合办的工作重点特别是宣传促销工作的重点向省外转移。

 ?孙子曰:“上下同欲者胜。”企业如同一部机器,它有很多齿轮需要啮合,而后一同转动。只有大家同心同德,为着共同的目标而努力,一份份热情相加,一颗颗汗水凝聚,方能成就企业的宏伟基业。

 ?《》来源于免费范文网,欢迎阅读 尊敬的各位领导,同事们:

 ?大家好! ?我叫刘宜军,来自云阳盐业分公司。今天我要向大家汇报的题目是《我的团队我的兵》。

 ?云阳分公司近年来紧紧围绕集团公司“国内不可忽视,重庆不可替代”战略目标,以“打造自己的网络,创建自己的品牌,经营自己的事业,实现自身的价值”为目的,充分发挥全体员工的积极性和主动性,在各项营销工作中取得了一定的成绩,20XX 年营养盐销售位列全市第二,日化产品销售排列第三名,四位市场经理非盐产品销售额过百万,两位市场经理连续两年被评为“十佳营销能手”。这些成绩不是靠某一个人的突出能力,也不仅仅靠市场经理们各负其责而获得,而是在分公司班子的领导下,营销人员各司其责,又团结协作而取得的成果。下面,请允许我代表云阳分公司营销团队在

 此向各位领导和同事汇报近年来我司营销工作中的一些作法。

 ?一、认清形势,理顺思路,坚定信心 ?不得不说,重庆盐业的改革步子是大的,大到让很多同志一开始就陷入了迷茫和无所适从的境地。云阳分公司的同志也不例外,包括我在内的许多同志面对全新的营销理念感到茫然无措、工作上存在等待、观望的心理。分公司领导及时查觉到了这种情况,召集全体员工,分析盐业面临的形势,强调改革的必要性和重要性;又个别与我们沟通,解决我们思想上存在的问题。在思想上给我们鼓劲。营销人员逐步转变了营销观念,以饱满的热情投入到新的营销工作中去。高阳片区市场经理李万云以往从事仓管工作,对市场营销工作感到陌生,改革后把他推向市场营销的前沿阵地,面对市场的不适和销售压力,一时...

篇四:控申优秀办案团队事迹材料

检察院控申科先进事迹材料

 xx 县地处 xx 省 xx 市西南部,因“翼王悲剧地,红军胜利场”蜚声中外,人称“藏彝走廊、阳光 xx”。在这里,有这样一群人,他们秉承先烈革命情怀,他们敢想敢做敢为人先,他们时时事事将群众利益放在最高位置——他们就是xx县人民检察院控告申诉科全体检察干警。

 xx 县控告申诉科现有干警 2 人,平均年龄 43 岁,且均具有法律大专以上文化程度。近年来,xx 县检察院控申科立足控申检察职能,围绕服务群众目标任务,不断创新工作方式方法,以践行党的群众路线教育实践活动为契机,进一步牢固树立群众观点,真情接访,化解矛盾,维护了法律的公平公正,树立了检察机关亲民、便民、为民、惠民、利民的良好形象。2010 年,该院控申科被最高人民检察院授予全国“文明接待示范窗口”称号,2013 年再次成功通过全国“文明接待示范窗口”称号,成为全市唯一获此殊荣的集体。

 一、转变工作作风,搭建亲民“连心桥” 文明接待、热情服务是 xx 县检察院控申干警对自身的基本要求。作为检察机关服务群众的窗口,决定了控申科必须是一个听民诉、察民情、解民忧、贴近百姓的重要的平台。xx 县院控申干警在面对群众来访时,树立耐心、细心、将心比心的“三心”工作态度,明确告知来访人权利、告知来访人问题

 解决方法、告知来访人问题解决时限的“三告知”事项,坚持受理快、调查快、处理快、回复快的“四快”工作方法。窗口的规范行为,营造了检察机关接待群众的和谐氛围。为进一步规范行为,提升服务质量,该院控申科严格落实带案下访工作制度,要求院领导及各业务部门根据案件实际情况开展带案下访工作;严格落实检察长接待日和阅批重要来信制度,坚持每周星期一检察长亲自接访,检察长阅批的重要案件及接待日接待的信访案件,做到了件件有结果;严格落实首办责任制,明确信访工作责任追究,制定《xx 县人民检察院执法办案社会稳定风险评估预警办法》、《xx 县人民检察院执法过错责任追究条例》等制度,提高办理控告、申诉的质量和效率,减少和杜绝重复、越级上访和久诉不息的现象。

 2010 年以来,该院控申部门受理控告、申诉、举报等各类群众来信来访 434 件,均作了妥善分流处理。对不是本部门职权范围内的事项,及时与相关部门沟通,做好交接。特别是在“4.20”芦山强烈地震抗震救灾、棚户区应急避险疏散撤离等特殊时期,更是认真接待来访群众,提供法律咨询,宣讲政策法规,解疑答惑,有效地化解矛盾纠纷,防止了不稳定事件发生,确保全县中心工作的顺利推进。

 二、创新工作方式,开启便民“直通车” 立检为公,执法为民,是 xx 县检察院控申干警一直坚持并践行的检察宗旨。控申干警以与时俱进的精神,研究新情况、

 把握新规律,创新群众工作方法,变群众上访为主动下访,变被动服务为主动服务,积极运用法律之剑和人文关怀之情,不断提高新形势下群众工作能力和水平,切实解决好涉及群众切身利益的突出问题,确保人民安居乐业、社会安定有序。

 2013 年 11 月,控申干警在美罗乡下访时,了解到该乡部分“4.20”芦山强烈地震受灾的农户,在灾后重建时遇到建筑材料短缺的问题,许多家庭不得不被迫停工。控申干警积极向院领导反映情况,同时建议乡政府统筹安排好全乡范围内的建材供应和施工进度,确保受灾户能按时住进新房。通过干警多方联系,最终为重建户协调到建房所需的红砖、砂石。再考虑到建房户多,人手不够的实际情况,控申干警又向党组建议组织全院干警下乡帮助重建户搬运建材。干警们顶着烈日、挽起裤腿,和老乡一起推起斗车运砂石,背起背篓背砖块,汗水顺着脸颊往下淌,手上磨出一个个水泡,却没有人叫苦没有人叫累。受灾群众充满感激的说:“谢谢检察官,谢谢你们,你们的帮助简直就是及时雨啊,不然我们真不知道还要多久才能住新房子”。干警们用实际行动彰显了法律温情的一面,用无私的付出诠释了立检为公、执法为民的铮铮誓言,也赢得了群众的好评,得到了群众的拥护。

 同时,为方便群众反映问题,该院控申科还及时向社会公布了通信地址、举报网址、举报电话、接待时间和地点等相关事项,并与时俱进,及时开通举报 QQ、邮箱、微博、微信,

 多种渠道保障群众诉求畅通。各种便民利民的工作举措,让不少群众感叹:检察院的工作是越做越时髦,越做越贴心。

 三、抓好工作落实,彰显为民“真功夫” 勤勉工作、踏实办事,是 xx 县检察院控申干警的干事风格。在多年来接待群众来信来访过程中,控申干警清楚知道,矛盾和问题必须及时解决,不然就会越积越多,越聚越大,久拖不决只会把小事变大,把个体事件变为群体事件,所以把涉检信访苗头消除在萌芽状态,把矛盾纠纷化解在基层,是控申工作的重点。为此,他们把信访接待室变成群众说理顺气的场所,有效化解了大量信访矛盾,消除了许多个案隐患。三年来,没有发生涉检赴省进京上访的事件,没有重大恶性上访事件,没有违法失职致矛盾激化事件。

 今年 5 月,xx 县龙头石库区移民胜某某来到 xx 县检察院控申接待室,反映自己的移民补偿款被冒领的问题。接待人员热情接待了他,仔细询问了事情的原委,了解到胜某某因为补偿款问题已多次到县政府、县移民局、县委组织部、乡政府上访,是一位有着多年上访经验的“上访户”。在详细记录下胜某某的诉求后,控申干警立即到乡上和业务部门了解情况,原来是胜某某将一笔移民补偿款误认为两笔,认为自己移民款项只领到一笔,而另外一笔是被别人冒领了,移民局和乡政府已经给他做出了解释,但他就是不相信。虽然事情不属于检察院管辖范围,但是该院控申干警并没有简单推诿,

 应付了事,而是将情况仔仔细细讲解给胜某某听,并到相关单位调取其移民补偿各项资金兑付表、实物补偿表等资料,在翔实的资料和清楚的解释下,胜某某最终心服口服,感叹道:上访这么多年,我终于把事情搞明白了,我以后再也不闹了。

 办理刑事被害人救助是控申工作的一项重要内容,也是履行执法为民宗旨的重要途径。2012 年 10 月,xx 县城闹市区发生一起因网恋引发的恶性伤害事件,影响极为恶劣。被害人曹某被连砍数十刀,造成失血性休克。曹某本来家庭困难,面对巨额的医疗费更是一筹莫展,犯罪嫌疑人又是毫无赔偿能力。了解到这些情况后,控申科承办人主动到曹某家中,看望曹某并核实情况,及时向 xx 县委政法委申请刑事被害人救助金。最终为曹某申请到了 1.5 万元救助金,使她能够继续接受康复治疗,重新树立起对未来生活的信心。三年来,控申干警办理刑事被害人救助案5件,及时发放救助金55900元,缓解了被害人的经济压力,有利于双方当事人矛盾的化解。

 四、扩展工作外延,完善惠民“好工程” 扎实走群众路线,时刻关注民生是 xx 县检察院控申干警的工作方向。“不管大小,只要是老百姓的事,都是大事。”这是该院检察长时常说的一句话。普及群众法律知识,为群众提供法律咨询,开展法制宣传,这些举措让控申干警和群众打

 成一片,让检察机关更接地气。

 “检察官能深入农村,给我们上法制课,为我们解决实际问题,让我觉得很佩服,也让我学到不少东西。”这是今年 1 月,控申干警们到坪头村开展送法制下乡活动,一位老百姓发出的感慨。像这样的活动,控申部门每年至少开展 10 场,进社区收集社情民意,进农村开展法制讲座,进学校举行专题展览,进企业宣讲法制观念,在与群众面对面的交流中,提供法律帮助,宣传法律知识,接受现场咨询,提高老百姓知法、守法、用法的意识。在 2013 年 5 月开展的法制进校园活动中,控申干警给 xx 县希望小学的同学们上了一场别开生面的禁毒宣传课,通过展出毒品样本,反面教材警示教育,有奖知识抢答,同学们对毒品的危害有了深刻的认识,毒品碰不得的观念也扎根心底。每次活动,控申干警不仅为老百姓解决了实际困难,也发现平时接访工作中存在的一些问题,及时加以整改,完善接待措施,提升接待技能,在服务群众的过程中提升自己,实现双赢。群众纷纷表示:以前遇到问题不知道该找哪里,出现任何问题都去找政府的情况,原来有些问题找检察机关更容易解决,我们希望检察官能够多下乡,多来给我们讲课。

 同时,该科还依托驻乡检察官、派驻检察室、检察联络员,不断推进检力下沉、工作重心下移,实现检察服务的全覆盖。控申干警们还利用休息时间积极参加志愿服务,上街开展文

 明劝导、卫生整治、节假日交通疏导等志愿服务活动,在法律之外继续贡献自己的力量。

 五、学习焦裕禄精神,忘我工作筑牢利民“大堡垒” xx 县检察院控申干警以“三严三实”为要求,在工作中学习和践行焦裕禄精神,面对工作繁重、任务艰巨、人手不齐的多重困难,他们不但没有懈怠,反而迎难而上,靠着忘我的奉献和加倍的努力创造了优良的工作业绩。控申干警姜某某,丈夫常年在外工作,“4.20”芦山强烈地震发生后,正值控申科全国“文明接待示范窗口”复查验收阶段,她顾不上照顾自己年幼的女儿和年老的父母,毅然投身到复查验收材料准备和抗震救灾工作中,一方面准备全国“文明接待示范窗口”复查所需资料,另一方面统计受灾情况,加入治安巡逻,开展灾后心理辅导,参与救灾物资发放,连续加班一个月,回家后女儿竟然已经认不出妈妈,对亲人的亏欠让她内疚,但是看到复查验收工作的完成以及受灾户得到妥善安置,她又觉得一切的付出都值得,她也因此获得抗震救灾先进个人、优秀共产党员等称号。还有该科 58 岁的干警吴某某,没有因为年纪大而推卸工作责任,事事做表率,树标杆,面对态度恶劣的来访群众的无端谩骂和指责,他都能以超凡的耐心和宽容的胸怀,晓之以情,动之以理,让来访者满意而归,他是群众眼中的知心人,他是法律忠诚的守护者,他也是维稳工作先进个人和“爱岗敬业”xx 好人。

 将群众满意作为检验工作的唯一标准,xx 县检察院控申科始终以更严标准、更好服务、更高效率来开展工作,真正做到了将人民的利益放在最高位置。该科也将继续把全国检察机关“文明接待示范窗口”作为了解群众、依靠群众、服务群众的有效途径,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进控申举报检察工作再上新台阶,回应人民群众对检察工作的新期待。

篇五:控申优秀办案团队事迹材料

民检察院控申科先进事迹材料 近年来,省级青年文明号 xx 市 xx 区人民检察院控申科,坚持以服务群众为工作基石,充分发挥控申检察职能,认真履行执法为民的服务宗旨,不断加强青年文明号“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的目标建设,积极开展以文明行业窗口和维护民生为载体的活动,为 xx 区的社会安定稳定创造了和谐的法律环境,为广大人民群众提供了优质的法律服务,取得了优异 的 的工作业绩。

 一 、 、创建文明行业窗口,架 设 设和谐亲民之心桥。

  xx 区是全省政治、 经经济、文化、科技、教育 的 的中心城区,集辖区内党 政 政机关多,社会经济繁荣 , ,信息文化发达,群众思 想 想活跃等优势和特点于一 身 身。控申科是检察机关服 务 务群众,做好社会维稳工 作 作的一个重要平台。这样 的 的区位特点和岗位性质决 定 定了 xx 区检察院控申科 必 必须是一个听民诉、察民 情 情、解民忧,贴近百姓的 窗 窗口。一切工作为了群众 , ,一切工作以人民满意为 标 标准,这是 xx 区检察院 控 控申科青年文明号的工作 指 指针。控申科青年干警们 坚 坚持把亲民、便民、利民 、 、爱民贯穿于控申工作的 各各个环节,推行“三一、 四 四心、三告知”、和“四 快 快、四不”制。“三一” 即 即:进门一声问候,接待 一 一杯热茶,询问一张笑脸 ; ;“四心”即:热心、诚 心 心、耐心、专心;“三告 知 知”即:告知来访人的权 利 利,告知来访人解决问题 的 的方法,告知来访人解决 问 问题的时限;“四快、四 不 不”即受理快、调查快、 处

 处理快、反馈快,不推、 不 不拖、不压、不误。窗口 的 的规范行为,塑造了控申 科 科干警亲和、平等、关爱 、 、文明的良好服务形象, 营 营造了检察机关接待群众 的 的和谐氛围。为提升为民 服 服务的效率和质量,控申 科 科还推行首办责任制。首 办 办责任制从其主要内容看 , ,包括首次办理来信来访 、 、首次办理申诉案件,首 次 次办理刑事赔偿案件和首 次 次办理署名举报案件等四 类 类;从工作流程纵向层面 划 划分,又分为首次接待来 访 访环节、及时分流线索环 节 节、迅速投入初查环节和 做 做好善后处理环节。为配 合合首办责任制的实行,控 申 申科先后拟定了《xx 区 人 人民检察院处理来信来访 分 分工暂行办法》、《xx 区 区人民检察院举报中心答 复复查询署名举报工作制度 》 》、《xx 区人民检察院 办 办理交办控告案件工作规 定 定》、《xx 区人民检察 院 院做好控告、举报、息诉 工 工作意见》。通过建立完 整 整科学的群众接访工作制 度 度,有效提高了控申干警 的 的办案效率,做到群众来 访 访件件有答复,事事有回 音 音,让群众疑惑而来,满 意 意而归。

 二、发 挥 挥控申检察职能,践行执 法 法护民之宗旨。

 处 处理涉检信访,受理刑事 申 申诉和赔偿,提供法律援 助 助是控申科一项重要业务 工 工作,是控申科发挥检察 职 职能,履行执法护民宗旨 的 的重要途径。控申科青年 文 文明号干警,本着急群众 之 之所急,先群众之忧而忧 , ,后群众之乐而乐,在执 法 法办案中积极为群众排忧 解 解难。xx 年年初,即将 退 退休的林某某因身份证上 年 年龄与实际年龄有误,无 法 法按时办理退休医保手续 , ,他要求公安机关给予更 改 改户籍

 年龄。由于原始户 籍 籍档案久远,查找手续麻 烦 烦,派出所个别同志推诿 扯 扯皮不给予及时办理。他 听 听说 xx 区检察院控申科 青 青年文明号为民提供法律 帮 帮助服务,就抱着试试看 的 的心态来到我院。控申科 青 青年文明号干警热情接待 了 了他,在了解情况后,不 辞 辞辛劳地多次帮其到公安 机 机关查找,最终找到了五 十 十年代的户籍档案原始记 录 录, 为其解决了办理退 休 休医保时实际年龄与身份 证 证年龄有误的问题。林某 某 某十分感激,送来了锦旗 表表示谢意。保护弱势群体 , ,维护群众的合法权益是 控 控申科青年文明干警在办 案 案中执法护民的又一具体 行 行动。xx 年 2 月安徽籍 民 民工崔某某之妻到我院控 申 申科反映:她的丈夫被某 软 软件学校保安误作为盗贼 追 追打,致肋骨六根骨折, 公 公安机关不受理,请求检 察 察机关立案监督。控申科 青 青年文明号干警受理后迅 速 速查明案情,事实是公安 机 机关已经立案,但由于崔 某 某某本人向学校打人的保 安 安出示了轻伤证据要求索 赔 赔,保安害怕承担法律责 任 任先行逃匿,造成受害人 崔 崔某某医疗费无法落实。

 索索赔没有了希望,崔某某 夫 夫妇十分焦急和无助。x x x 区检察院控申科青年文 明 明号干警看在眼里,急在 心 心头。积极主动地和公安 机 机关、发案单位进行沟通 协 协商,经过努力发案单位 同 同意先行给付崔某某医疗 费 费万元,这对民工崔某某 来 来说好比一场及时雨,确 保 保了他的伤病得到及时的 治 治疗。在涉检信访工作中 , ,控申科青年文明号干警 坚 坚持法理与情理相结合, 法 法律效果和社会效果并重 , ,耐心地做好群众的解释 说 说明工作。xx 年

 5 月, 在 在一起谢某某与黄某某的 债 债权债务纠纷案中,公安 机 机关以诈骗罪向我院提请 批 批准逮捕黄某某,经我院 审 审查发现诈骗罪证据不足 , ,只是普通的民事借贷纠 纷 纷,将此案退回公安机关 补 补充侦查。可谢某某不理 解 解,认为我院包庇被告人 , ,不断来我院上访并责骂 我 我院承办该案的干警,扬 言 言十七大要进京上访。控 申 申科青年文明号干警在接 访 访中,不仅甘当谢某某的 出 出气筒,任其责骂。而且 还 还要对其耐心摆事实,讲 道 道理,讲法律,最终使她 理 理解我院对该案处理是正 确 确合法的。但谢某某由于 拿 拿不回近 10 万元的借款 感 感到十分沮丧,控申科青 年 年文明号干警主动帮助谢 某 某某与黄某某沟通协商, 使 使双方达成和解协议。黄 某 某某一次性先行还给谢某 某 某 6 万元借款,双方当 事 事人都对处理结果相当满 意 意,冰释前嫌,合好如初 , ,该案的接访处理取得良 好 好的法律和社会效果。三 年 年来,控申科共办理刑事 申 申诉案件 18 件, 办理 刑 刑事赔偿案件 4 件,参加 x xx市中级人民法院刑事 赔 赔偿听证会 3 场,接待群 众 众 300 多人次,受理来 访 访 120 多件,批办案件 1 114 件次,对 68 件实 名 名举报及时反馈回复举报 人 人,充分发挥控申检察职 能 能,促进了社会的和谐稳 定 定。

 三、立足便 民 民法律服务,实施爱心助 民 民之工程。

 为群 众 众提供优质的法律咨询服 务 务,对于普及群众法律知 识 识,提高群众法律意识有 着 着重要的意义,也是 xx 区 区检察院控申科青年文明 号 号为民服务的又一项重要 举 举措。控申科青年文明号 结 结合检察工作特点,开展 了 了系列“服务大局促发

 展 、 、执法为民树形象”主题 活 活动,近年来能坚持办好 专 专场法律宣传和咨询服务 。

 。如:xx 年举办了一场 进 进城务工农民法律咨询服 务 务,控申科干警认真收集 劳 劳动社保、仲载等有关进 城 城务工农民政策,热情主 动 动、细致耐心为农民工讲 解 解政策法规,帮助他们掌 握 握如何运用法律武器维护 自 自已的合法权益,增强了 务 务工农民的法律保护意识 。

 。xx 年团省委发出“建 设 设先行区、青年要先行” 活 活动号召后,控申科青年 文 文明号干警 4 月 26 日 在 在 xx 区大根路社区开展 青 青年文明号送法进社区促 和 和谐活动。这次活动是 x x x 区检察院控申科青年文 明 明号推行下区接访制和巡 访 访制的深化。控申接访服 务 务延伸到社区百姓家,主 动 动为社区居民提供法律帮 助 助,是 xx 区检察院控申 科 科青年文明号坚持控申接 访 访工作以民为本的体现。

 在 在活动中,向群众发放控 申 申科青年文明号服务卡 5 0 0 多张,深化了“青年文 明 明号一卡通”进社区活动 , ,服务卡对 xx 区检察院 控 控申科青年文明服务群众 的 的内容、规范要求,首办 承 承诺等均作出明确的说明 , ,为社区群众提供了便捷 的 的法律服务。通过公布举 报 报接访电话和电子邮箱, 畅 畅通群众信访渠道;通过 发 发放法律宣传资料,提高 社 社区居民的法制意识;通 过 过现场接访,把社会矛盾 及 及时化解在社区,消除社 会 会的不安定因素,为社会 的 的和谐稳定提供法律保障 。

 。在开展送法进社区活动 同 同时,我院控申科青年文 明 明号干警还积极开展送法 进 进校园,对在校生进行法 制制教育活动,使政策法律 的 的普及向社会的各个层面 扩 扩展,为

 依法治市做出积 极 极贡献。三年来,控申科 青 青年文明号共开展法制宣 传 传 10 场,现场接访群众

  300 多人次,发放法 律 律宣传资料 3000 多份 , ,为群众提供法律援助 2 0 0 多件次。

 爱心 助助困是 xx 区检察院控申 科 科青年文明号实施爱心助 民 民工程的重头戏。在 xx 年 年开展的“真情助困进万 家 家”活动中,控申科青年 文 文明号发出倡议,全院干 警 警积极捐款,为宁夏贫困 地 地区失学学生捐款 100 0 0 多元。xx 年团省委发 出 出在全省青年文明号集体 中 中开展“建设先进区,青 年 年要先行”青年文明号主 题题活动的通知,xx 区人 民 民检察院控申科青年文明 号 号,提出“公正你我他、 和 和谐海西岸、青春检察官 、 、先行添光彩 ”的创建 口 口号。积极开展“爱心促 和 和谐—号户结对活动”。

 控 控申科青年文明号在 xx 区 区水部街道开展号户结对 工 工作,五年多来坚持对福 新 新社区、建华社区、乐天 泉 泉社区三个特困户给予帮 扶 扶,每年定期送上生活物 质 质。xx 年 5 月控申科青 年 年文明号还向全院青年干 警 警发出倡仪,大家积极捐 款 款对失去双亲的琼河小学 吴 吴佳钫同学再次给予关心 和 和帮助。对困难群众伸出 提提援助之手,对失足少年 伸 伸出挽救之手,只要群众 有 有困难,控申科青年文明 号 号干警就会伸出帮助之手 。

 。xx 年 8 月控申科青年 文 文明号干警,在办理一起 盗 盗窃案件时,发现未成年 聋 聋哑女孩小优是被他人蒙 骗 骗外出“旅游”,被迫学 会 会行窃,其实她是个好女 孩 孩。为挽救身处困境的涉 案 案少女小优,控申科青年 文 文明号的干警在审查该案 时 时启动了审查批捕、起诉 “ “绿色

 通道”,快审快结 , ,作出了不起诉决定,使 小 小优在短时间内回归社会 , ,回到亲人身边。在小优 即 即将回家的时候,面对来 送送她的控申科青年文明号 的 的干警流下了感激、不舍 的 的眼泪。又是一个感人的 挽 挽救失足少年的故事,x x x 年 4 月控申科青年文明 号 号为挽救帮助一名父亲去 世 世,母亲正在服刑的涉案 未 未成年人,在全院范围内 发 发出倡议书,广大青年干 警 警积极捐款,帮助该案解 决 决了赔偿款的关键问题, 使 使案件得到妥善处理。为 更 更好地帮助失足少年,控 申 申科青年文明号还在洪山 桥 桥社区设立了失足少年帮 教 教基地。无论是未成年人 , ,还是老年人,只要是群 众 众的需要,就是控申科青 年 年文明号工作的需要。x x x年 3 月 xx 区检察院控 申 申科青年文明号在接待一 起 起交通肇事赔偿案件中, 为 为一名孤身来榕儿子因车 祸 祸死亡的外地老年妇女联 系 系法律援助人员,代写刑 事 事附带民事诉状,同时帮 助 助其向民政部门申请生活 救 救济金 300 元,使她渡 过 过了难关。经我院与法院 多 多次沟通协调,使她最终 获 获得了 18 万元的案件赔 偿 偿款,老人对青年文明号 干 干警的无私真诚的帮助多 次 次流下感激的眼泪,她哽 咽 咽地说“如果没有你们青 年 年文明号干警的帮助,在 赔 赔偿款问题解决前,我已 经 经无法再支撑下去了”。

 控 控申科青年文明号干警们 就 就是这样不断地以真心换 真 真情,实践着青春检察官 暖 暖民心、聚民心的先行诺 言 言。三年来,控申科青年 文 文明号共开展法制帮教、 扶 扶贫助困送温暖等爱心助 民 民专项活动 20 多次,为 社 社会营造了安定和谐的良 好 好环境。

 12 首先“ 跃 跃”进眼帘的是一棵高大 的 的香椽树,遮映了小半个 院 院落,几丛挺拔的翠竹在 微 微风中轻轻摇曳。下车, 来 来到举报中心,就会看见 明 明亮的窗口,窗口前是个 站 站牌,上边“明霞窗口” 四 四个红字格外醒目,穿过 窗 窗口,走进接待室,桌上 一一盆文竹,枝繁叶茂,有 劲 劲有节。

  丁明霞已 经 经忙碌一阵子了,身材娇 小 小、脚步轻盈、目光如炬 。

 。坐在椅子上的丁明霞身 体 体笔直,一双手呈半握状 , ,眼睛紧紧地盯着电话机 和 和窗口,用这种形体语言 对 对记者“说”:“我得随 时 时关注来窗口讨要说法的 群 群众,随时接听热线电话 。

 。”

  热线真是热。

 一 一会儿接待来访群众,一 会 会儿接电话,忙得席不瑕 暧 暧的丁明霞,很少有完整 的 的一两小时,坐下来接受 记记者采访。

  窗口真 是 是明。道理讲进老百姓心 中 中,老百姓心事重重地来 , ,满意而归。窗口在靖江 的 的知名度甚高,大到举报 举 举报贪官污吏,小到鸡毛 蒜 蒜皮想不通,很多人都要 到 到“窗口”坐一坐、聊一 聊 聊心里话。

  xx 年 1 12 月,丁明霞走上新的 工 工作岗位,从民事行政检 察 察科调任控告申诉科科长 。

 。

  控告申诉主要任 务 务是,处理来信来访,受 理 理控告、举报、申诉等。

 说 说穿了,听到的是哭声、 骂 骂声、埋怨声,做的是烦 事

 事、难事、窝囊事,一开 始 始,丁明霞有些顾虑,“ 天 天下第一难”的事情,能 不 不能做好?

  由于直 接 接和老百姓接触,控告申 诉 诉科是检察院的一个窗口 。

 。

  老实说来,从字 面 面上来...

篇六:控申优秀办案团队事迹材料

 检察院控申个人事迹材料和检察院检察长党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告汇编

 检察院控申个人事迹材料

 ***同志自 1996 年到检察院工作至今,已有 12 年,她任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,以 **** 重要思想为指导,坚持立检为公、执法为民。以争创 文明接待室 为载体,以集中处理涉检上访工作为重点,充分发挥对外监督、对内制约的职能作用,认真学习贯彻执行《信访条例》,努力提高执法水平和办案质量,严格执行首办责任制,以维护广大人民群众根本利益为使命,为构筑和谐社会全力维护稳定大局,推动控告申诉检察工作深入健康发展做出了积极贡献。

  一、加强学习,公正执法为适应新时期检察工作的需要,***同志加强学习与控申工作有关的行政法律、法规知识,尤其是对新出台的法律、法规的学习,并敢于在办案实践中运用。此外,她还善于分析控申工作的特点和难点,总结办案中的成功经验和不足,结合实际进行调查研究工作,经常撰写调研文章。由于她的不断努力,使本院的控申工作充满了生机和活力。党的**届五中全会为检察工作的发展指明了方向,对检察机关的执法观念、执法力度、执法水平提出了新的更高的要求。通过学习,她深刻认识到做好控申工作,维护社会稳定是检察机关为党和国家工作大局服务的重要内容。结合开展的 阳光接待 和 强化法律监督,维护公平正义 等教育活动,她与全科干警共同树立 立检为公,执法为民 的观念,增强大家的事业心和责任感,严格执行 五条禁令 ,强化思想作风建设和办案安全教育。与全科干警一道,坚决执行和贯彻党的路线、方针、政策,为***的经济建设和社会稳定作出积极贡献。

 二、转变观念,开拓进取控告、申诉,举报工作是检察院面向社会的 窗口 ,工作的好坏直接关系到检察机关在人民群众中的形象,关系到***经济的发展和社会稳

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 定,看似简单的接待工作,但要让来访者满意是很不容易的,***同志在控申工作调整后,积极向领导出主意想办法,在全市率先提出:控告申诉、举报工作应当实行 阳光接待 。

 阳光接待 就是让来访者知道办案流程,知道证据链条,知道疑罪存无的法律原则,让其亲自看书,学法律,司法解释,取得来访者的信任理解。这项工程实施后,取得了较好的社会效果,增加了来访者的理解,化解了不少不必要的误会。她本人自**年以来共接待来访者群众 400 多人次,举报信件 35 件,初查 30 件,转公安机关 10 件,立案 5 件,转反贪 9 件立案 6 件,转渎检 7 件,转公诉 2 件,转民行 2件,初查挽回经济损失 5 万多元。受到了领导和同志们的普遍誉。

 三、勤奋工作,爱岗敬业**年以来,控申部门坚持 两访一户 ,采取定任务、包调查、包处理、包思想的 一定三包 措施,搞好 重点涉法上访问题专项治理 活动。***同志在主管副检察长和科长的带领下明确工作的任务和目标,对那些要求过高的来访人员,尽量劝导、妥善处理他们反映的问题,对赴京进省的集体访、个人访苗头,实行主管检察长包案,限期解决,坚决做到稳定住、疏导开、处理好,决不允许因我们的工作失误出现新的信访积案和上访老户,力争把涉法信访问题解决在本地区、本部门。

 ***县保和乡乔沟村某,78 岁,1995 年与保和乡政府工作人员胡宝之子发生矛盾,因受其子和其妻子的的谩骂和后来胡宝的谩骂气病,到县医院检查为脑血管崩裂,住院花去**0 元,多年来想告状终因不能走路,以致到现在才提出告状,要求胡宝赔偿损失,***同志耐心地听完胡某告状理由后,对其进行了细致法律事实和管辖规定的通报,告知此事归法院管辖负责处理。胡某愿意到法院去告状, 那天是 7 月 9日,天下大雨,胡某身披个塑料布,行走十分困难,梁鹏和科长一起把胡某从沙发上搀起扶上车,开车把胡某送到法院。后因其交不起诉讼费而放弃了要求胡宝赔偿的诉求,但又提出胡宝身为国家干部支持儿子违背计划生育,如若不真拿命担保。我们接访人员讲,计划生育是计生委管,你应该到计生委去反映,胡某愿意到计生委反映,因怕没有熟人告状无门要求引见,因胡某年近 80 岁行走不便又不认识人,***同志就

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 挽扶着胡某和其一起道到计生委反映,计生委的同志知道来意后说,象你们检察院这种态度真是我们学习的榜样,我们马上向领导反映进行调查。计生委很重视,调查后情况属实,特奖励胡某 200 元,胡某也很满意又专程来科表达了自己的心愿说:事情解决的很满意,我不在跑了,在家安心生活,安度晚年。此后,胡某年近 80 岁高龄,只要进县城必到控申科坐坐,为的是检察院工作人员没有官老爷架子,说话心是里热呼。

 涉民无小事!她是这么想的也是这么做的。

 四、秉公执法,廉洁自律多年来,她一直坚持在工作第一线,始终面临着腐败和反腐败的严峻考验。但她却能够时刻保持清醒和坚定,做到了抵得住诱惑,经得起考验。在初查案件线索中,能坚持原则,秉公执法,不徇私情,廉洁从检。**年 9 月,在对一农村干部涉嫌滥用职权案进行初查时,她得知自己的爱人与嫌疑人的爱人同在一个单位工作,又住在同一个大院内,但她不因为是熟人而徇私情。为避免办案中的干扰,她巧用侦查技巧,以民事案件当事人提出申诉为由,与民行科的同志联合进行初查,隐蔽了调查的意图,达到了初查目的。当其家人给***同志送来价值 500 元的超市购物卡时,被她婉言拒绝。在工作中,她从来没有吃过当事人一次请,也从没有发生过办私案、办人情案的现象。

 五、关注民生,为百姓服务作为一个检察院干警和县政协委员,***同志深知自身的责任重大,一方面要做好本职工作,积极维护地方稳定,一方面又要深入群众,了解民生,关注社情民意,为地方经济发展和社会进步谏言献策。她利用工作和休息时间,经常深入群众,和他们一起沟通、交流,倾听百姓呼声,积极向有关单位和部门反映,寻求解决办法。在工作中她对每一个带有全局性和苗头性的问题在做好处理工作的基础上,还积极的分析,不断调查研究,提出解决问题的办法,向党委和政府反映。一年来,她共走访群众 200 多人次,提出意见、建议 10 多次,从而也得到了领导和群众的积极评价,都说她是百姓的 贴心人 。

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 检察院检察长党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告

 今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。

  一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况 ⒈加强领导,严格管理,增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置,纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任,成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制,层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容,把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关人员的责任。

 ⒉坚持以加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中,我院党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”,即理论

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 灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。今年我院根据县委及上级院的统一部署,认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为,促进执法公正”的集中教育整顿活动,在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育,增强拒腐防变的能力。在今年保持共产党员先进性教育活动中,我院被县上评为先进集体,受到了县委的表彰。三是树立典型,发挥榜样作用。我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全院党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹,使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。在“**”中梁岩崩事故抢险救灾工作中,我院被评为先进集体,两名干警被评为先进个人,受到县委、县府的表彰。四是认真开展纪律作风教育整顿,加强队伍作风建设,坚持日常性对干警进行针对性批评教育。我院结合各项教育活动的开展,根据不同时期干警的思想状况,对干警的思想作风建设有针对性地加以改进,使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。

 ⒊整章建制,完善制度,提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,一是建立内外监督制约机制。今年,我院在过去已有的《加强八小时以外思想政治工作意见》、《案件跟踪监督制度》、《中层以上干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》的基础上,又研究制定了《20**年党风廉政建设规划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》,切实加强对干警的教育、监督和管理,全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度,规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理,检察委员会对清理出的案件进行了逐案分

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 析总结,查找发生错案的原因,研究减少和杜绝发生错案的对策,根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》和《检察委员会议事规则》不完善的地方进行了修订补充,强化了对错案责任的追究,规范了检察委员会议事规程。

 ⒋加强监督,切实规范执法行为和执法作风。一是认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理,对重大案件实行错案责任追究制度,并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理;二是严格规范案件管理,今年我院根据工作实际修订完善了《职务犯罪侦查办案规则》,认真贯彻落实高检院《起诉案件质量标准》、《不起诉案件质量标准》以及《主诉检察官办案责任制》、“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》等工作规定,积极探索构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设,从程序和制度上保证案件质量,促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。三是坚持开门搞建设,把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道,坚持经常性走访代表,召开座谈会,邀请代表视察工作,认真听取批评、意见和建议。在每年的“两会”期间,我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见,在各项教育活动中,我们深入到各机关、单位、乡镇走访,发放征求意见函,现场接受群众意见,在报刊、电视发表公开信、公布举报电话,在街头设置意见箱等,广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题,并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查,落实整改。

 ⒌坚持学习制度、勤于学习,提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度,每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动,加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习,对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全院干警学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得,以增强学习的实效。二是完善了《党组民主生活会制度》,在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制

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 工作完成情况作为重要汇报内容,开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”,扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中,自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气,使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。三是班子成员坚持双重组织生活,坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动,经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议,广开言路,吸纳意见,自觉接受干群监督。四是组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片,在我院经费十分紧张的条件下挤出资金为干警购买廉政教育学习资料,将中央纪委、中央政法委、上级检察院近年来制定的有关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成《廉洁从检手册》印发给全院干警学习,使全院干警不断增强...

篇七:控申优秀办案团队事迹材料

团队事迹材料与优秀团队奖申报材料汇编

 优秀团队事迹材料

 高效支撑、打造优秀团队---企业信息化部优秀团队申报材料 20**年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。

  一、团队概况企业信息化部由 4 名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

 二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。20**全年共计进行 55 次、平均每次 2499 余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

 (二)客户资料管理拟定并出台 20**年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。20**年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核 6 类、全年手工审核达到 26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。

 (三)本地网个性化取数支撑 20**年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达 956 余次的取数支撑工作,其中定周期取数395 余次;临时性取数 561 次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近 4 份,达到了快速响应、有效支撑的工作目标。

 (四)本地网业务支撑分公司企业信息化部以前端为工作导向,深入客户服务工作意识,做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位,分配对应支撑几个经营单位,实施支撑一对一工作。20**年,共计支撑前端问题 4500 余次。在确保 20**年支撑工作准确、快速、到位的同时,达到部门员工支撑能力的全面提升,并得到了前端同事以及领导的一致好评。

 (五)设备维护工作企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式,实施了部门设备室的系统平台及网络管理,并按日巡检,确保了 20**年未发生重大设备故障事故。

 (六)系统业务测试及验证情况 20**年,分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验证共计 25 项,其中配合区公司完成了 crm2.0、服务开通系统 2.5 系统升级,做好了各项升级的准备及测试验证工作,得到了相关部门的好评。相信我们团队做出的努力和业绩众所周知,也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情,团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情,也为了激励团队取得更好的成绩,特申报公司“优秀团队”光荣称号,希望得到公司领导和各位同事的认可,你们的认可将是对我们团队最大的肯定,是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。

 篇二:优秀团队事迹材料

 大学生志愿服务优秀团队申报材料申请团队:武汉工程大学化工与制药学院青年志愿者协会申请时间:20**年 3 月 24 日第七届洪山地区大学生志愿服务评选申报表大学生志愿服务优秀团队事迹材料一、常规活动(全年):

 (1)新生迎接工作; (2)干事招新; (3)公交秩序维持; (4)光谷广场义卖报纸; (5)志愿者注册。

 二、特色活动:

 (1)走进阳春社区,关爱老人活动; (2)清明节,英雄许志伟广场扫墓; (3)“回收资源,回报社会”系列活动之爱心书屋; (4)“追梦人”活动; (5)孤儿院温暖爱心行; (6)老人活动中心文艺汇演;(7)光谷广场义卖报纸; (8)“回收资源,回报社会”系列活动之新生军训服装回收。

 三、大型主题活动:

 (1)大一新生招新嘉年华主题活动(2)帮扶农民工子女,义卖报纸; (3)各院联谊晚会; (4)元旦游园;

 (5)院庆志愿者培训。

 四、协助其他协会或社团活动:

 (1)学院新生迎接志愿活动; (2)法商院志愿者协会“爱心家教”; (3)化工与制药学院青年实践部“英雄颂”; (4)校青年志愿者协会“成人礼义务献血”; (5)校青年志愿者协会“中华骨髓库工大行”; (6)校青年志愿者协会“阳光义卖”; (7)外语学院青年志愿者协会“艾滋病”日宣传活动;(8)艺术设计学院青年志愿者协会“图书漂流”;(9)荆楚爱心联盟各项活动武汉工程大学化工与制药学院青年志愿者协会武汉工程大学化工与制药学院青年志愿者协会是一支具有很强凝聚力和奉献精神的生力军。她接受武汉工程大学青年志愿者协会指导和武汉工程大学化工与制药学院团委直接指导。她以“奉献、友爱、互助、进步”为旗帜;以“奉献爱心,服务社会”为宗旨;把“学校和社会的需求”作为推进工作的第一信号;以“美化校园环境,创建文明学校”为工作第一标准;以“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”为工作的第一职责;以“奉献社会,服务校园”为工作的第一追求。20**年,是中国青年志愿者活跃表现的一年,在学院团委和校青年志愿者协会的指导下,化工与制药学院青年志愿者协会通过自身的努力实践与扎实工作,组织开展了丰富的志愿活动,赢得了广大师生的肯定。这一年,我们坚持思想指导行动:

 一、做好“六坚持、六结合”。坚持关注校园与社会热点相结合;坚持立足学校与面向社会相结合;坚持组织倡导与学生自愿相结合;坚持义务奉献与学生所长相结合;坚持集中活动与分散服务相结合;坚持突出重点与广泛深入相结合。

 二、推进“四着力、四巩固”。

 (一)在志愿者的思想教育上着力,巩固扩大思想成果。

 篇三:20**年度优秀团队申请 网络推广部-20**年度优秀团队申请尊敬的各位领导:

 你们好!在过去的 20**年里,网络推广部在公司领导的正确指引下,伴随着公司一起不断成长,取得了丰硕的成果。我部门员工团结协作,拼搏进取,在网络营销领域进行了多方面的努力,达成了每月制定的计划任务。通过多种营销手段为公司品牌知名度、美誉度和忠诚度建设做出优异成绩,同时为商务部提供了优质的电话资源近万条,实现成交 147 单,销售资金回笼 1160.57 万元;为网络信息部提供了网络营销技术以及挖潜 QQ 资源的支持,实现了网信部电话资源数量和成单量增加。根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:

 一、积极开展部门培训,提升员工素质我们部门每月都会进行网络营销知识培训和员工心态培训。通过网络营销知识的培训和讨论,使得每个员工的专业素质和能力提升很显著,可以承担更艰巨的网络营销的任务,完成效率更高;通过员工心态的培训,部门员工具有老板的心态,热爱公司,认同公司的企业文化,工作积极主动,责任心强,并在工作中不断学习和总结。我部门内部制定了制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,当日事当日毕,能够自觉遵守公司的规章制度,整个部门无任何迟到早退记录,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。

 二、注重团队建设,团队凝聚力高我部门同事之间团结协作,互帮互助,老员工对于新员工不遗余力的给予各种帮助,细心的指出他们的不足,通过言传身教的方式做出表率榜样,形成了部门的传承。在人员的安排上,实行老带新制度,新进的员工都会由一名业务能力更高的老员工带领。我部门老员工带新员工的过程是一个全程跟进的过程,循序渐进手把手耐心教导,老员工总会把在工作中获得的宝贵经验毫无保留得传授给新员工。我部门人文关怀也是建设的重点,部门同事在工作时间之外是好

 朋友,有喜悦和悲伤都会分享。团队凝聚力高,每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才,具有高效的执行能力。

 三、学习、拼搏和创新网络营销渠道繁多复杂,所涉及的知识点多。作为公司的网络推广部,肩负着公司品牌建设、给商务部输送子弹以及网信部技术支持的任务。因此学习、拼搏和创新是我部门一直所倡导的。对于新的营销方式要学习,对于已知的营销方式要学深、学透,以适应公司不断发展成长的需要。对于已有的营销方式,会根据公司的实际情况进行创新,例如网络信息部的挖潜 QQ,原工作方式是在第二天将 QQ 数据发网络信息部,创新后我部门每半小时就将当天的挖潜 QQ 数据发网络信息部,使得挖潜 QQ 资源转化率提高了 1-1.5 倍。虽然这种方式增加了我部门的工作量,但员工具有老板的心态,无惧任务的增加,敢于拼搏。相信我们做出的努力和业绩是值得的,也相信我们的付出和做出的贡献也是有目共睹的,团队中的每一位成员都为在这个团队而骄傲和自豪,因为这个团队在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。希望得到公司领导和各位同事的一致肯定,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!网络推广部

 优秀团队奖申报材料

 06 级生命科学与技术基地班团支部是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体,在学校、学院团委的领导下,我支部同学挥洒汗水,一步一个脚印,勤奋好学,一起合作,共同努力,共同成长,共同进步。在过去的一年里,无论是思想政治修养,综合能力培养,兴趣学好培养,班风学风建设,还是社会活动方面,都取得了优越的成绩。提高思想道德素质,加强政治修养,突出班级集体观念,营造良好的班风学风,积极组织开展各项活动,展现自我,锻炼能力。一.团支部的组织建设良好自入学以来,我支部每学年均认真改选团支部委员。根据支部成员的需要,进行匿名投票选举产生支部委员。同时,在鼓励支部成员向党靠齐的同时,也鼓励大家积极参加各种院校组织的活动,各种社团等,以提高各支部成员的身心素质及综合素质!二.团支部的学习建设进步很大我团支部的学习教育包括政治理论学习和文化知识学习。

  (一)政治理论学习方面 1.组织学习认识了“十 N 大精神报告会”的主题思想,与此相结合,我团支部开展了以“为求科学发展、提高专业技能“为主题的主题班会,同学们对是否“只对自己的专业好好把握而不考虑其他文化思想的学习”和“在学好专业的同时也应该多了解其他类的科学文化知识”。

 2.应对于今年 3 月份的“两会”,我们团支部组织了“大学毕业后走向何方”的交流活动,同时希望在交流中促进大家更加团结,更加成熟的考虑人生之路。

 (二)文化知识学习方面 1.为使同学们巩固生物学理论知识,加深理解,支部到昆明植物园进行植物鉴别实践活动。好学的同学们不停地向老师提出各种问题,做笔记,采集标本,照照片等等 2.在实验中心的老师的带领下,我们来到了滇池,对滇池的水体进行了采样。对斗南花市级种植地考察实习,对藻类、苔藓、蕨类、裸子和被子植物进行了识别学习,把理论和实践相结合起来。

 3.20**年 6 月,我们团支部在老师的带领下来到了安宁温泉镇的笔架山野外实习,采集野外的植物标本,野外自然群落小气候的测定等实习内容。

 三.团支部的活动组织团支部自行组织的活动历来是能使支部成员得以锻炼和提升的重要方式,也是我支部委员精心组织和发展支部的重要内容。

 1.组织策划了“给自己定位”的师生交流会,并请来了生科院书记廖俊涛、化工学院书记李霁良,外语学院张梅等老师与大家交流学习

 2.暑假,支部在团支书宿成忠和班长张原的组织下举行了爬西山,减压力的活动。

 3.为丰富同学们的实践能力和专业知识,**年 10 月我们还自行组织团支部到“大板桥华曦生态养殖园”参观学习,并和华曦的相关领导学习交流,同时亲身体验了他们的养殖实践活动,从中学习到生态养殖的相关知识、技能。

 4.**年 3 月 21 日,我们有组织了一次春游活动,全班同学在班长张原的带领下,扛着班上的旗子,寻求我们来自于大自然的青春之旅 5.此外,支部各小组或个人也在各领域经过不断努力获得良好的成绩。具体见集体申报材料。团支部书记:年月日获奖情况我支部成员团结一致,努力拼搏,不畏困难,勇往直前,共同努力,为这个集体增添光彩,08-09 学年的奋斗创下了不少荣誉:

 1、08 学年支部获国家奖学金 1 人,省政府奖学金 1 人;校一等奖 2 人,校二等奖 3 人,校三等奖 7 人;国家励志奖 2 人,东陆奖学金 1 人,伍达观奖学金 2 人;优秀学生干部奖学金 1 人,学习进步奖学金 1 人,获道德风尚单项奖学金 1 人,获省级三好学生称号 1 人;全国大学生自强之星提名奖 1 人,“云大校园之星”1 人。

 2、上一年度五四表彰中荣获校级“先进团支部”称号。

 3、**年院迎新篮球赛荣获“冠军”;

 4、07 年院迎新篮球赛荣获“季军”;5、**年院团支部风采大赛获“积极组织奖”;6、07 年组织团日活动以第一名的成绩获得“最佳组织奖”。、**年全支部 18个同学参加创新实验,其中 5 个国家级项目均在我们班级。8、其他先进个人或小组获奖情况突出,详见集体申报材料。尊敬的领导:B06611 班团支部,一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!在系分团委的领导下,我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步,无论是思想政治修养,班风学风建设,还是社会活动方面,都取得了较好的成绩。

 一、提高思想道德素质,加强政治修养我支部一直将提高...

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