学校工勤工作总结8篇学校工勤工作总结篇1一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设下面是小编为大家整理的学校工勤工作总结8篇,供大家参考。
工作总结是帮助我们在工作中进步的工具之一，工作总结是对过往的工作得失进行大体概括的书面材料，下面是小编为您分享的学校工勤工作总结8篇，感谢您的参阅。
学校工勤工作总结篇1
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的 xx大精神、“xxxx”重要思想和xx提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;
其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;
第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理
(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。
(2)参与学校行政决策 召开好学校七届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
三、以人为本，积极开展各项活动 丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动学校教工之家的活动主要有：
1、继续开展好职工篮球队的活动，坚持每周四放学后举行篮球队训练，开展小组比赛，让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛，让教职工感受到课余活动的愉悦。
2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职工去安吉旅游，参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检，使全体女职工感受到学校的温暖。
3、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动，元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
学校工勤工作总结篇2
校工会年度工作总结
一、工作情况概述
校工会在学校党委和北京市教育工会的领导下，在学校行政和各职能部门的大力支持下，在部门工会协助和全校教职工的共同努力下，在成功召开第一届教职工暨工会会员代表大会基础上，又顺利召开了二次年会，通过了中国农业大学师德公约。深入开展教代会“听证”制度，取得了创新，开展了教代会专门工作委员会调研工作和教代会代表巡视工作，积极举办教工文体活动，努力为教职工办实事，办好事，各项工作都取得了较大进展，为学校的改革、建设和发展贡献了一份力量。
二、主要工作情况及经验体会
（一）加强民主政治建设
1、经校党委批准，召开了中国农业大学第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议，会议通过了中国农业大学师德公约。
2、创新教代会听证制度，听证会改进如下：
一是扩大了听证人员范围，在原有教代会主席团成员参加的基础上，教代会专门工作委员会主任、副主任，各部门工会推荐两名教代会代表参加会议。与会人员更加具有代表性，效果更好。
二是会前广泛征集教代会主席团成员和代表的意见，并反馈给被听证部门，请他们会前准备。以前职能部处讲什么听什么，现在教代会想听什么请职能部处讲什么。
三是会后将意见和建议归纳整理，上报学校常委会和校长办公会研究。教代会听证职能部处工作，将代表们认为重要的问题上报学校解决。
四是会议要求每位参加听证会的代表能够向其他教职工做好听证内容的解释工作，起到沟通教职工与学校职能部门的桥梁作用。沟通了信息，凝聚了人心，调动了教职工的工作积极性。
6月25日教代会听证了后勤部门改革情况及近期工作。教代会建议提交校长办公会研究解决问题：一是西区变电室设备老化，容量受限，急需改造；二是关于售房工作，考虑学校临近放假，东校区教工住宅图纸未最后出图，建议下学期选新房房号，紧接着启动旧房的出售。按照《中国农业大学教职工住房出售办法》实施细则第三条第三款规定：选房后按出售办法规定的额度先交首付款，此次选房暂不再收钱，但要签购房协议，住宅动工后按协议和北京市经济适用房出售的有关政策收款。
11月24日教代会听证校办产业管理处和基建规划处的工作汇报。分管这两个部门工作的傅泽田副校长和马寅生副校长应邀出席会议。会议首先听取张文立处长作的题为《苦干三年、建设一流的大学校园》的工作汇报。高恩复处长向主席团作了校办产业工作情况汇报。
3、开展教代会专门工作委员会调研工作和教代会代表巡视工作，生活福利委员会调研教工住宅建设情况和教职工体检工作。教代会代表巡视学校招生工作。
4、二次年会收到提案49份，提案工作委员会审查立案32件，17件作为建议转有关部门作为工作参考。今年提案工作有以下几方面的改进：（1）提案工作委员会收取代表们的提案，签收收取清单；（2）提案工作委员会将立案情况的初审结果报教代会常设主席团审批；（3）重大提案提交校长办公会暨党委常委会；（4）提案处理程序进一步趋于合理：提案工作委员会将立案的提案原文与《提案处理表》―→主管校领导进行审批，审批后―→相关职能部门―→职能部门与提案人建立联系，了解提案详情―→职能部门填写《提案处理表》办理情况―→提案人签署满意度情况―→职能部门将提案原文与《提案处理表》返回提案工作委员会。（5）立案的提案同未立案的建议处理方法有区别。（6）上网《提案审查立案结果》。
5、我校20个二级单位有18个召开了二级教代会，2月23日教代会常设主席团和工会委员会召开会议，启动了二级教代会建设，27日组织部门工会主席和书记们到北京邮电大学学习二级教代会经验。一届双代会二次会议前有13家二级单位召开了二级教代会，5家后开。11月19、20日召开了二级教代会工作研讨会，进一步加强基层民主建设。机关和校产将召开工代会。
6、加强组织制度建设，制定《中国农业大学二级教职工代表大会实施细则》，提供召开二级教代会的请示、工作方案、代表选举办法、会议主持词等。出台《二级教代会印章使用和管理规定》。
（二）加强工会组织建设
1、组建了体育教学部部门工会。
2、组织非正式职工加入工会，今年吸收176位新会员，其中包括122位非正式职工，他们可以参加工会组织的一切活动。协助北京市调研组收发临时工入会情况调查问卷，承办调研座谈会。
3、制定《中国农业大学工会会计岗位职责》、《中国农业大学工会出纳岗位职责》、《中国农业大学工会关于固定资产及低值易耗品用品的管理办法》、《工会干部考勤管理办法》。加强制度建设。
4、慰问离任和在任工会兼职干部。
5、召开工会工作研讨暨表彰会议，8个先进集体、29名优秀工会干部、61名工会积极分子受到表彰，对全校工会干部进行培训，研讨工会工作。
6、召开了我校“教职工之家”评审会，15个部门工会申请建家，农学院等11个部门工会获优秀教职工之家称号，继教学院等4个部门工会获先进教职工之家称号。会员评家和按得分定家的级别是我校的创新。
7、参加北京市专职工会干部培训，9位干部都取得了中华总工会颁发的工会干部合格资格证书。大家学习了工会专业知识，拓宽了视野，提高了理论水平。
8、请专家为工会工作人员举办公文和机关法律知识的讲座。
9、接待兄弟院校8所：江西师范大学、新疆农业大学、吉林大学、山西农业大学、中北大学、华南理工大学、北京邮电大学、北京信息科技大学等，交流了工会工作经验，提高了学校工会工作的知名度。
（三）加强职工教育工作
1、为了使新入校的教职工感到家的温暖，八月十五到来之际对新教工进行了节日慰问。
2、今年组织12个教学单位的"30名教师赴河南进行了为期一周的“走进三农、了解三农、服务三农”的社会实践活动。举办了社会实践图片展，出了社会实践总结汇编。
3、聘请校内专家对参加北京市第四届青年教师教学基本功决赛三位选手进行教案和教学演示方面的指导，三位均获三等奖，工会获优秀组织奖。
4、对从事教育工作满三十教的66位教职工进行了慰问，。
5、组织16位大龄青年参加北京市教育工会组织的联谊会，为青年教师提供了广泛交流的机会。
（四）为教工办实事好事
1、在学校支持和校医院的配合下，组织了全校教职工的体检和女工妇科体检工作。
2、今年我们继续推进职工安康互助保险工作，于4月、10月两次为全校教职工办理了安康互助保险，并先后为六位教师办理了保险赔付工作，其中为一名患乳腺癌的女教职工赔付保险金额为30000元，通过做好职工安康保险工作，使广大教师增强了自我保护意识。
3、开展了为特困职工和患重病职工送温暖活动，对日常患病住院教职工能及时看望和慰问，先后到医院、家中看望患病教职工25人次。慰问特困职工（30）名，发放慰问金（3）万元。
4、为离退休劳模办理xxxx年北京十大公园免费年票。
（五）维权工作
1、邀请法律专家为工会工作人员举办法律知识讲座。
2、办理一起教师因聘任请求调解的接待工作。
3、解答教师在运动和工作时出现身体伤害要求工伤的申请。
4、在教职工运动会和教职工登山比赛中，重视和防范教职工的意外伤害，进行活动安全宣传教育。
（六）文体活动
1、“三八”节组织女教职工开展手工制作展活动，展现广大女教职工的才艺；请专家为女教职工讲整体形象设计和时装搭配；组织女教职工进行时装表演。首都女教授联谊会中国农业大学分会11月26日成立，挂靠工会。
2、举办迎七一颂祖国教职工卡拉ΟΚ大赛，有15个部门工会60余名教工参加。
3、今年5月教工合唱团和太极拳协会选送的节目，分别获得马连洼街道五月鲜花文艺汇演的一等奖和二等奖。人发学院刘斌和高瑞霞的二重唱参加学院路街道五月鲜花文艺汇演。今年8月教工合唱团、舞蹈协会、太极拳、京剧等协会选送了精彩节目，参加农大社区消夏晚会演出，获得好评。
4、9月底邀请吴桥杂技团来我校演出，工会负责接待及演出前的协调和准备工作。
5、10月23、24日举行田径运动会。二十个部门工会将近600人参加了比赛。竞赛项目设男子十二个项目35个组和女子十一个项目32个组，共二十三个项目67个组；趣味项目男子组六项，女子组五项，男女混合组两项，共十三个项目。今年采取单项各组别东西校赛区分别录取前四名的方法。同时为方便教工参赛，同样采取运动员就近住地选择赛区的方式报名。共有4人打破了5项纪录。
6、4月23日―5月12日进行了集体跳长绳比赛。为了便于部门组织参赛，采取事先报名、自定时间、自定地点、工会选派裁判现场计数的方式进行。这种比赛方式得到了大家的好评，效果很好。
7、6月3日开始了历时一个月的排球联赛活动。本次比赛全校共有18个部门工会33支男女队400多名教职工参加了总共71场的比赛，这是至今校工会组织的参赛人数和比赛场次最多的单项体育赛事。陈章良校长、马寅生、张东军副校长等学校领导参加了比赛。此次活动进一步调动了教职工参加体育活动的热情，促进了校园体育活动开展，丰富了教职工的文化生活，营造出了生动活泼的校园氛围。
8、为推进全民健身活动，提高我校教职工锻炼身体的意识，增强集体主义观念，体现农大人生机勃勃、勇于进取的精神面貌，11月12日，在百望山森林公园组织举办了xxxx年中国农业大学教职工登山比赛，共有14支参赛队200余人参加了此次活动。本次比赛采取各单位限报1队，每队10 人（至少有5名女队员），5人 一组，按两小组成绩之和录取名次。活动结束后，老师们仍然兴致不减，并纷纷表示以后非常愿意经常性地参加这样的活动。
9、12月8日―14日举行乒乓球团体赛，本次比赛有16支男团和14支女团参加比赛。12月18日举行男单、女单、男双、女双和混双比赛。
10、为进一步推动群众文体协会活动健康发展，出台了中国农业大学教职工文体协会材料汇编，汇编包括文体协会管理条例，15个协会的章程和15个协会的简介等内容。
11、今年6月19日，太极拳代表队获得北京市第二届“精气神”太极拳邀请赛集体24式拳第六名、太极扇第八名，另有六项个人项目也获得了好成绩；10月16日集体24式拳和太极功夫扇分别获得海淀区太极拳、械比赛的一等奖和二等奖，集体杨式太极扇和32式剑均获得了三等奖，另外还获得了四项个人第一、一项个人第四、两项个人第五和第六名的好成绩。
12、10月6日组织了中国农业大学第六届教职工钓鱼比赛，全校共计62名教工参加了此次活动。
13、羽毛球协会在10月31日、11月14日组织了羽毛球爱好者联谊活动；象棋协会11月27日组织了会员与房山卫生系统象棋协会友谊比赛。花艺协会、钓鱼协会、篮球协会、台球协会也多次组织会员活动，丰富了教职工的业余生活。
14、和人事处共同组织教职工合唱、太极拳、花艺、体育舞蹈培训。
（七）宣传工作
1、建立起了以工会网页、工会刊物、工会橱窗为主要手段和方式的工会宣传工作的服务平台。
2、对内宣传：编辑四期《中国农大教工》（每期200册共800册）；写教代会、工会工作和活动报道近50篇，并连同200余张相关及时上传在工会网页，其中10余篇文字及相关照片刊发在校园网新闻主页上。共拍照工会工作和活动照片上千张。改进网页宣传功能，增加宣传内容，增加了文件下载和通知附件的服务项目；在工会网上转载各种与工会工作和教职工生活相关四类信息文章80余篇 。举办了xxxx年上半年教代会工会工作图片回顾展。
3、对外宣传：有15篇我校工会活动的报道和40余张相关照片登载在市教育工会网站；7篇稿件发表在《北京教工》上，其中一篇今年我校排球联赛的图片报道被转发在《劳动午报》上；与22个本市和19个外省高校工作进行刊物交流。
（八）档案工作
认真学习并掌握文件材料的立卷归档方法，按照学校档案馆要求，工会今年共归档文件材料76件，其中包括工作总结、计划、重要报告、评选各类先进材料以及比较重要的工作材料等。
三、存在的问题与不足：
（一）工会干部理论学习还不够系统，应对新情况、新问题的实践探索还不够；
（二）面对难点问题进行理论和政策研究还不够；
（三）深入部门工会和职工的主动性还不够，服务部门工会和职工的工作机制和活动方式还需完善。
四、今后的设想和努力方向：
新的一年里，学校教代会和工会工作要服从和服务于学校中心工作；要加强工作制度建设、工作机制创新；工会工作人员要加强学习，深入调研，团结协作，提高能力，不辱使命，争创一流。工会工作要贴近学校中心工作，贴近基层部门工作，贴近广大教职工的需求，适应学校改革发展的需要，适应广大教职工的需求。
学校工勤工作总结篇3
我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，xx中心中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下：
一、推进民主管理，推行校务公开。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。教师节举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。
校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加县教育工会气排球竞赛活动。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动；教师节趣味体育比赛；教师气排球比赛活动等等。教职工主动性高，参与面广。
通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了社冲中心小学的影响。
今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。
校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。
1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
学校工勤工作总结篇4
在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作总结如下：
一、努力学习，提高财会人员的政治素质，学校财务工作总结。
财务人员能自学的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作，财务工作总结《学校财务工作总结》。
二、积极工作。
努力完成学校的后勤工作 后勤工作将影响到学校的一切工作，学校制定了财务制度和上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工事下账时，对学校血口要做到细致明了，为学校要节约每一分钱，本学期积极配合学校完成了年度收支计划，为学校做好强有力的保障。
三、查找差距。
努力做好后勤工作 本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距，如：上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽误了学校的正常工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。
学校工勤工作总结篇5
校工会党风廉政建设集中教育活动月工作总结
根据《河南教育学院党风廉政建设集中教育活动月实施方案》(豫教院纪字〔2015〕4号)文件精神，校工会严格遵循党风廉政建设集中教育活动月工作的指导思想、总体要求、实施步骤，紧密结合工会工作实际，认真开展“党风廉政建设集中教育活动月”工作，教育活动成效显著，现将工会教育活动月工作总结如下：
一、高度重视，精心组织1、校工会高度重视开展党风廉政建设集中教育活动月工作，及时召开部门工作会议，传达《河南教育学院党风廉政建设集中教育活动月实施方案》文件精神，深刻领会和准确把握在全校开展党风廉政建设集中教育活动月工作的重要性、必要性以及活动开展的主要内容和具体要求，全体党员干部充分认识到开展党风廉政建设集中教育活动是进一步加强党风政风、作风建设的一项重要工作，要确保活动扎实开展、取得实效。2、根据校教育活动月的工作安排，成立了校工会“党风廉政建设集中教育活动月”活动领导小组，对工作进行分工，责任落实到人。根据学校党风廉政建设集中教育活动月方案要求，确定了活动计划，对教育活动各阶段的时间、内容、方法步骤和工作要求等作出了明确的安排和部署。二、加强学习，筑牢防线1、组织党员干部开展集中专题学习。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列 1讲话精神，学习贯彻中纪委、省纪委有关会议精神，明确新形势下党风廉政建设和反腐败工作总体要求和主要任务。
2、采用“例会+学习”的模式，在每周的例会上组织全体支部成员认真学习，深入学习校纪委编发的《廉文荐读》等学习材料，深入开展政治纪律和政治规矩学习教育，深化法规意识、纪律意识、勤俭意识廉政责任意识和自觉接受监督意识。组织工会党员干部参加学校“教苑月月谈”等各类讲座，按时参加机关第一中心组集中学习，坚持进行干部在线学习，进一步提高了理论学习效果，筑牢思想防线。三、围绕主题，注重效果，1、积极参加学校开展的主题教育。4月3日下午，工会部门负责人参加学校组织的主题教育，观看了优秀廉政豫剧《全家福》。此次演出，给参加观看的党员干部以强烈的震撼和思想上的洗礼，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，提高了拒腐防变的能力。2、校工会逐级签订党风廉政建设责任书，健全三级责任网络。开展廉政承诺活动，在活动月期间，组织工会每一位处级干部签订《廉政建设承诺书》，促进领导干部廉洁自律，带头做勤政廉政模范。3、严格按照学校纪委《深化“查风险、筑防线”活动实施方案》的要求，对部门风险点和岗位风险点进行自查复查，进一步完善风险点工作流程图和廉政风险防范措施。进一步明确了防范责任，切实加强制度建设和纪律监督。针对不足之处，展开讨论，并制定出整改措施。通过对突出问题的整改落实，使全体党 2员认识到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强师德师风建设，增强反腐拒变意识。
通过开展教育月活动，校工会全体党员干部的廉洁意识进一步增强，工作作风进一步转变，围绕学校改制中心，创新工作的能力进一步提高。今后，校工会将进一步加强党风廉政建设宣传教育工作，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，努力开创工会工作新局面，为学校科学发展做出新贡献。
校工会 2015年5月13日
学校工勤工作总结篇6
在教育局和小学中心校的指导下，我校20__上半年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。
开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理本年。
我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。
三、量入为出。
增强收支按预算管理的意识根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开。
加大对财务的监督力度我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。六、自我充电，提高自身业务素质经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
学校工勤工作总结篇7
本年度，我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作总结如下：
一、提高教师素质，加强队伍建设
1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习习近平总书记教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神，要求教师争做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的好教师，结合学校实际情况，创造性地开展各项工作。
2、加强师德教育，切实提高教师的师德修养。深入开展“争做人民满意的好教师”活动，向教师印发学习材料，包括党政领导在教师节的讲话，教育方面的法律、法规，优秀教师的典型事迹等，组织教师认真学习，并写好学习笔记。
开展“五查五看”活动，让教师自查自纠，整改提高。引导教师填写好教师专业发展三年规划，并在醒目的位置展出。
开展“三评”活动，通过学生评教师、教师评校长、社会评学校，广泛征集各方面的意见和建议，更好地开展工作。
开展师德演讲及师德征文活动，进一步深化认识，统一思想，凝聚力量。认真开展学校行风面对面评议会，邀请人大代表、政协委员、家长代表到校评议。有效改进行风建设中的缺点和不足。评出年度最满意人民教师，通过民主测评，我校推荐席玲玲、任娟娟、石登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、多措并举，促进教师专业化成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展结对帮扶活动，实施青蓝带动工程，开学之初即举行拜师活动，让骨干教师、学科组长和新任教师结对子，开展一帮一，一对红，实施捆绑考核，增强结对帮扶效果。举行解说教材活动。为了促使教师深入研读课标，系统把握教材，在全体教师中间举行解说教材活动。为促使教师认真落实教学常规，学校举行教师业务展评活动，展出教师的教案、学案、听课记录、中招必备、作业批改等，通过展评，有力地促进教师常规工作的落实。
开展“一师一优课，一课一名师”高效课堂赛课活动，根据教体局的统一安排，我校深入开展此项活动，广泛动员，全员参与，通过赛课、评课，有力地促进课堂教学，提高教师素质。采取“请进来”和“走出去”的方式，开阔教师视野，更新教育理念，达到兼容并蓄，巩固提高的目的。
本学年我校邀请高宏群先生到校作报告，全体教师受益匪浅。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习，和五亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动，通过以上举措，教师的业务素质大幅度提升，形成了各自的课堂教学特色，充分展示课堂教学魅力。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：“一补”学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校领导时时刻刻把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。
今年来为老师们做了较多的工作。如：为教师每周发放通勤车，方便教师出行。在现有条件下想方设法提高教师伙食质量，改善教师生活待遇。加强基础设施建设，改善教师工作条件，为教师备课室安装空调，配备微机等。“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师送去祝福，让她们感受幸福、感受关怀，开展节日健身活动，通过教师篮球赛、羽毛球赛、跳大绳等活动，活跃校园文化生活。
我校将还每周二、周四下午最后两节课，作为教师活动健身时间，学校及时提供活动器材，举行各种活动，有力的增强了教师的身体素质。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，教职工的红白喜事，学校工会总是会同领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
4、开展困难教职工资助活动。本年度我校开展资助困难教职工活动，让每位教师感受到学校的温暖。我校及时资助李荃娥、袁刚锁两位老师，帮助其渡过难关，重拾生活信心。
回顾过去的一年我们取得了较为优异的成绩，但还存在一些问题和不足。我们将进一步更新理念，加大工作落实力度，积极为教职工谋福祉，凝聚力量，鼓舞干劲，促进学校跨越式发展。
学校工勤工作总结篇8
20xx年度，在市教育工会的正确领导下，学校工会紧密团结和依靠全体教职工同志，围绕学校中心工作，以构建“民主、文明、和谐、幸福的一中之家”为目标，认真履行工会工作职责，积极推进学校民主管理、民主决策与民主监督，主动关心教职工的工作与生活，不断提升教职工的职业幸福感，逐步形成了校党委统一领导、行政鼎力支持，工会具体落实，教职工热情参与的良好局面。
根据本次教代会议程安排，我谨代表工会委员会，向各位领导和代表们汇报2017年度工会工作，请大会审议。
一、凝聚人心，助力教育教学。
围绕学校教育教学中心工作，工会充分发挥群团组织工作特色与优势，认真组织广大教职工参加师德师风学习教育活动，切实提升职业道德素养，以主人翁的态度和无私奉献的精神投身到学校工作中去，为学校教育事业的快速发展，为学校教学质量与业绩的不断攀升，为学校建设与管理的高位走强，贡献全体教职工的智慧与力量。主要完成的工作有：
（一）加强教师队伍建设，提升教师职业素养。工会在校党委的带领下，积极动员并认真组织全体教职工学习与践行社会主义核心价值观，认真学习党的十九大报告内容，深刻领会十九大的精神内涵；结合“教师节”庆祝活动，开展了“美丽一中，勤朴师风”主题摄影、“立德树人”书法评选、“我们的家园，我们的爱”主题征文、“三十年教龄教师表彰”等系列师德师风教育活动；配合市教育局组织全校教师完成了“教师职业安全素养”的网上测评与调查工作。
（二）加强优秀教师群体宣传，弘扬教育工作正能量。工会本年度组织了学校第四届“仁爱教师”的评选活动。通过教师自荐和部门、学科推荐等形式，经过两轮师生代表评选及校长室审核，共选出杨彬、华荣、周烨、陆永明、高月琴、吴沺、徐辉七名仁爱教师，并通过全校师生及高一、高二学生家长参与的大型仁爱教师表彰活动予以大力宣传，以此激励广大教师，在弘扬正能量的同时，感受职业的幸福感和荣誉感。今年，为更好更合理地评选出新一届仁爱教师，根据校长室意见，工会对我校仁爱教师评选办法与规定重新进行了修改和完善。
（三）加强教职工的“主人翁”意识，主动参与学校管理。工会以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神，调动广大教职工积极参与学校的各项管理工作。譬如：在每个学期初，都组织全体教职工参与学校安全隐患排查与整治工作，为学校的安全管理与长治久安做出了巨大贡献。以赵建荣、黄瑛俊、李志红、李荣生等老师为主体的工会摄影社团，积极参与学校的宣传工作，在学校各项重大工作和活动中发挥出了重要作用。
今年下半年，工会还成立一中教职工跑操社团，一方面鼓励教职工关注身体健康，以更好的身体、更旺盛的精力投入教育教学工作，另一方面也向全校学生展现出教师们的良好精神面貌，起到了良好的榜样示范作用。工会正是通过寓教育于活动，以活动促教育的形式，努力协助学校党政做好教师队伍建设，凝聚人心，形成合力，为学校的教育教学工作做出贡献。
二、民主管理，助力依法治校。
（一）认真行使教代会的参与民主管理和监督的责权。年初，工会组织召开了八届二次教代会，全体代表认真听取并审议通过了学校年度工作报告，财务工作报告，工会工作报告，学校“十三五”规划，学校食堂自主经营管理方案等重大工作事项；部分代表在广泛了解民意和听取教职工心声的基础上，提交了14份提案，涉及学校教育教学和日常管理的多个方面，分别由相关职能部门认领，并在2017年度工作中一一予以落实。（稍后校长室将给予工作完成情况的回应）
（二）发挥教职工集体智慧，积极为学校工作建言献策。广大教职工的合理建议和普遍民意是学校制度建之有据、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依据。本年度，工会多次就全校教职工普遍关心的绩效工资方案修订协助校党委、校长室召开专题座谈会，倾听广大教职工代表们的意见，在方案中纳入代表们的合理建议与诉求，最终形成定稿，提交教代会专题会议审议表决后通过，有效确保了全体教职工年终绩效工资的及时发放。
（三）健全民主管理机制，切实履行民主监督职能。工会认真组织教职工代表参与并听取了市纪委巡视组对学校党风廉政建设督查工作的报告，听取并民主审议了学校领导班子及个人的述职述廉报告；工会还以校务监督的制度形式，参与学校各类评先评优、日常物资采购、工程招标等校务公开工作，切实履行民主监督职责，确保这些容易跑偏出轨的工作始终在“制度的笼子”里开展和运行。工会还配合后勤部门成立了学校膳食管理委员会，就师生日常食品安全和质量进行民主管理与监督考核，确保师生饮食安全与满意。下半年，因学校行政与人事调整，工会又重新增补了工会委员，并选举了新的工会主席，确保了工会工作的顺利开展与落实。
（四）加强法制教育，增强教职工的法制意识，提升教职工的法治素养。教职工的法制意识与行为是学校依法办学的一个重要方面。为此，工会先后开展了“5.10思廉日”廉洁从教主题教育，教师节《教师法》宣传教育，全校师生的交通法规与安全教育，组织全体教职工参加了以“妇女权益保障法”为专题的第三届全市“家庭学法达人”竞赛活动；配合省教育厅、市教育局组织了全体党员同志参加“xx省百万党员学宪法学党章考法活动”，达成全校党员100%参加，100%合格的“双百”目标；配合校党委积极开展党的十九大报告研读和精神学习等系列教育活动，使得全体教职工在思想上紧跟党走，在行为上遵纪守法，在教育教学工作中依法治学、身正为师，做好学生的楷模，当好学生的引路人。
三、帮贫助困，助力仁爱精神。
“仁爱教育”是我校的德育品牌，关心教职工，为教职工的工作与生活做好服务工作，是工会的主要工作职责。主要体现在：
（一）深入了解、主动关心有实际困难的教职工。今年，工会共计慰问在职在岗生病住院、家人去世、家庭困难教职工27人次，与校党委关心慰问党员群众干部10人次，春节慰问39人次；工会同志不仅一次上门慰问，更持续关注那些需要学校帮助的困难教职工，为他（她）排忧解难，形成长期关怀慰问机制，真正把学校及全体教职工的真情实意送到每一名有困难教职工的心坎上。
（二）一如既往地协同校办做好学校离退休教职工的关怀与慰问工作。精心安排老同志们端午节、重阳节、春节返校茶叙与节日物资的发放工作。平时，热情接待每一位来校的老教职工，了解他们的诉求，力所能及地为他们解决生活上的困难，让他们依然感受到学校的温暖。
（三）竭尽所能地为广大教职工谋好福利。在严格遵守党和国家规定的基础上，在政策许可范围内的前提下，工会通过工会委员与工会小组长会议，广泛征求同志们的意见和建议，配合学校采购小组，保质保量地做好传统节假日的教职工福利物资采购工作。今年，根据全总会的文件精神，工会将全校教职工的生日慰问福利按规定重新予以恢复，进一步温暖了教职工的心。
（四）奉献爱心，彰显一中仁爱情怀。工会积极组织教职工参加仁爱义卖、慈善捐助，志愿服务活动，不仅为学生，更为社会尽到一名公民的义务。上半年，在工会组织号召下，共有27名教职工参加义务献血活动，其中，许多同志已经是连续多年坚持义务献血，奉献爱心。
四、文体活动，助力职业幸福。
教师工作艰辛，惟教师自知。为缓解工作压力，释放身心疲惫，丰富广大教职工的业余生活，工会想法设法，创设渠道，开展形式多样的文体活动。2017年春节，在新一任学校领导班子的大力支持下，第一届“一中春晚”搞得有声有色，教职工们自娱自乐，即获得了快乐与奖品，更收获了感情与友谊；“三八妇女节”，工会组织全体女教工参加“插花”艺术培训，熏陶了女教师的审美情操；校内教工乒乓球联赛，教职工广泛参与，积极健身；五一“劳动杯”市直学校乒乓球比赛，我校教职工不畏强手，以乙组冠军身份，时隔多年再次晋级甲组；“六一儿童节”，工会组织教职工携子女开展野外亲子拓展训练，让教职工重温家庭的幸福与欢乐；市直学校七人制教工足球比赛，我校教职工克服各种身体病痛，取得优异成绩；“教师节、中秋节、国庆节”三节，工会围绕师风师德教育，开展征文、摄影、书法等主题活动，充分展示了教职工的才艺特长；市直学校三人制教工篮球赛，我校教职工力拼多个加时小组惜败，却赢得了同行的肯定与赞叹；xx市“四星级学校”校长杯乒乓球比赛，校长们一个不缺，团结拼搏，一路披靡，勇夺桂冠；校秋季教工运动会，教职工们同场竞技，比出了欢声笑语，比出了身体健康；冬季传统教工排球赛，高潮迭起，联队称王；“迎新年、庆元旦”教职工牌技切磋，更多是身心的释放。而昨日的2018“一中春晚”，更是教职工演绎精彩人生的美丽舞台。
五、争先创优，助力学校发展。
走过的20xx，学校教育事业的发展取得了辉煌的成就，可谓捷报频传，喜讯不断。工会在校党委、校长室的领导下，在全体教职工的全力支持下，在各项工作中也取得了一些成绩。我校工会因工作表现突出，被xx市教育工会授予“创新型工会组织”，工会女工委员黄海燕老师被评为“优秀工会干部”；我校政治学科张园园老师被评为“xx省巾帼建功标兵”；我校物理学科、高三数学备课组、高一英语备课组入围xx市教育系统“工人先锋号”评选；钱震华与严培娟师徒入围xx市教育系统青蓝工程“优秀师徒”评选。
新的一年，在党的十九大精神号召下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在市教育工会和学校党政的领导下，工会将继续团结和依靠全体教职工，一心一意谋工作，全心全意做服务，在原有的工作基础上，继续在以下几个方面力争有所提升和突破创新。一是进一步地深入到教职工中间去，关心了解广大教职工的心声，为教职工提供更高品质的服务，更加贴心暖胃的关怀与慰问，让教职工获得更大的职业幸福感。二是加强工会理论建设，通过实践活动积累理论素养，从而全面提升工会工作的理论水平和实践能力。三是要加强服务调研，针对不同年龄层次，不同岗位、职级，不同工种的教职工群体调研，为学校科学合理的管理提供真实依据。四是以新时代的发展，智慧校园的建设为依据，创新性的开展工会工作与活动，让工会工作永葆青春。
推荐访问:学校工勤工作总结8篇 工作总结 学校 工勤